風(fēng)險(xiǎn)防控課程體系
企業(yè)經(jīng)營管理必備的法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控【課程背景】企業(yè)管理與法律知識(shí)密不可分，幾乎每天都要面對權(quán)利與義務(wù)的取舍，各種合同、協(xié)議的簽署，然而很多企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力較低，企業(yè)管理制度中忽視法律風(fēng)險(xiǎn)，隱性成本的增加、機(jī)會(huì)的喪失，法律糾紛發(fā)生的幾率居高不下。但由于在企業(yè)管理過程中缺乏法律保護(hù)意識(shí)，喪失了主動(dòng)權(quán)，出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動(dòng)，有苦難言。...
講師：田庭峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 課時(shí)：12H
企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控課程大綱一、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性1、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征2、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生根源3、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及人員4、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及部門5、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危害6、關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀……二、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效防控措施1、如何判斷是否需要證件2、海關(guān)監(jiān)管證件重新認(rèn)識(shí)3、企業(yè)涉證風(fēng)險(xiǎn)如何防范4、如何認(rèn)識(shí)企業(yè)申報(bào)不實(shí)5、錯(cuò)誤申報(bào)該承擔(dān)何責(zé)任6、什么情況會(huì)被移送緝...
講師：王華強(qiáng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)高管勞動(dòng)用工與激勵(lì)法律風(fēng)險(xiǎn)防控 課時(shí)：6H
一、課程背景21世紀(jì)，人才是第一資源，高級(jí)管理人員則是人才中的“金字塔尖”，是企業(yè)最重要最核心的資源。與普通勞動(dòng)者相比，高級(jí)管理人員具有身份上的雙重屬性，既具有勞動(dòng)者的屬性，又具有雇主的屬性，可以說是“勞動(dòng)者”中的強(qiáng)勢群體。公司一方面賦予高管較高程度的管理權(quán)利，授予高管遠(yuǎn)高于普通勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、分紅、股權(quán)等獎(jiǎng)勵(lì)；另外一方面卻往往對高管疏于管理，過度依賴于...
講師：李居鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
人力資源全流程管理勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控 課時(shí)：6H
一、課程背景隨著《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的不斷頒布與實(shí)施，用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)也正在與日俱增：試用期辭退需要說明理由；不簽書面勞動(dòng)合同得付雙倍工資；違法解除需要支付雙倍賠償金；無固定期限勞動(dòng)合同簽訂的門檻降低；申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效延長至一年；企業(yè)面臨的加班成本越來越高；企業(yè)對其保管的證據(jù)負(fù)有舉證責(zé)任；企業(yè)沒有規(guī)章制度將無法處分乃至辭退員...
