創(chuàng)新專利課程體系

課程背景?奧巴馬說(shuō):數(shù)據(jù)是未來(lái)的大石油、大煤礦。得數(shù)據(jù)者得天下!大數(shù)據(jù)資產(chǎn)正在成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!孫正義說(shuō),要么數(shù)據(jù)化,要么滅亡!?三分技術(shù),七分?jǐn)?shù)據(jù)。這是一個(gè)數(shù)據(jù)為王的時(shí)代;大數(shù)據(jù)正通過(guò)云計(jì)算進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)與計(jì)算,釋放出更多的數(shù)據(jù)的隱藏價(jià)值。數(shù)據(jù),這個(gè)21世紀(jì)人類(lèi)探索的新邊疆,正在被云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)和征服。?大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正在洶...

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模塊一互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織變革新邏輯1.案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?2.未來(lái)十年,企業(yè)到底拼什么?3.案例分析:諾基亞到底死在哪里?4.創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因5.海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?6.三星李健熙的企業(yè)變革觀7.杰克·韋爾奇的企業(yè)變革觀8.波音的企業(yè)危機(jī)意識(shí)9.微軟的企業(yè)危機(jī)意識(shí)10.騰訊的企業(yè)危機(jī)意識(shí)11.案例分析:誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?12....

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模塊一“互聯(lián)網(wǎng)”帶來(lái)的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)1.案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?2.未來(lái)十年,企業(yè)到底拼什么?3.案例分析:諾基亞到底死在哪里?4.創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇5.我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)狀態(tài)分析6.我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的基本特征7.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新商業(yè)邏輯:機(jī)遇與挑戰(zhàn)8.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與的互聯(lián)網(wǎng)思維9.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與LKQ總理的“互聯(lián)網(wǎng)”模式10.經(jīng)濟(jì)...

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部分、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)1、全球趨勢(shì):移動(dòng)通信的發(fā)展與趨勢(shì)2、什么是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)?3、技術(shù)發(fā)展周期誕生移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)4、3G/4G帶來(lái)的新機(jī)遇5、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新的變化及對(duì)行業(yè)的價(jià)值6、歐美、日韓3G日漸成熟,業(yè)務(wù)模式清晰7、全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速增長(zhǎng)8、中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)騰飛在即9、3G演進(jìn)和三網(wǎng)融合推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)信息技術(shù)變革10、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面1...

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  一、中國(guó)企業(yè)CFO的視野盲區(qū)和誤區(qū)  知識(shí)體系盲區(qū)  財(cái)務(wù)功能誤區(qū)  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色定位  二、重新認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系  財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系  從資金角度看現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理  從信息角度看現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理  從治理角度看現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理  從控制角度看現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的功能  三、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何支持領(lǐng)導(dǎo)決策  財(cái)務(wù)信...

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1.創(chuàng)新管理概述1.1.成功與失敗案例分享1.2.什么是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心?1.3.全球領(lǐng)先企業(yè)在做什么?1.4.優(yōu)秀的公司為什么失?。?.5.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力:為什么要?jiǎng)?chuàng)新1.6.產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新帶來(lái)了什么?1.7.創(chuàng)新的定義1.8.熊彼特對(duì)創(chuàng)新的定義1.9.德魯克對(duì)創(chuàng)新的解讀1.10.杰弗里.摩爾的產(chǎn)品創(chuàng)新分類(lèi)1.11.景氣循環(huán)-商業(yè)1.12.創(chuàng)新的5種形式1.1...

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課程大綱:講:“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代變革的新商業(yè)邏輯案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?1、未來(lái)十年,企業(yè)到底拼什么?案例分析:諾基亞到底死在哪里?2、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因3、海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?4、什么是新常態(tài)?1)新常態(tài)的基本特征2)新常態(tài)的新商業(yè)邏輯5、的互聯(lián)網(wǎng)思維6、LKQ總理的“互聯(lián)網(wǎng)”模式7、馬化騰與“互聯(lián)網(wǎng)”8、“互聯(lián)網(wǎng)”的模式1)“互...

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1.創(chuàng)新管理概述1.1.成功與失敗案例分享1.2.什么是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心?1.3.全球領(lǐng)先企業(yè)在做什么?1.4.優(yōu)秀的公司為什么失?。?.5.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力:為什么要?jiǎng)?chuàng)新1.6.產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新帶來(lái)了什么?1.7.創(chuàng)新的定義1.8.熊彼特對(duì)創(chuàng)新的定義1.9.德魯克對(duì)創(chuàng)新的解讀1.10.杰弗里.摩爾的產(chǎn)品創(chuàng)新分類(lèi)1.11.景氣循環(huán)-商業(yè)1.12.創(chuàng)新的5種形式1.1...

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課程大綱:講:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新商業(yè)邏輯案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?1、未來(lái)十年,中小企業(yè)到底拼什么?案例分析:諾基亞到底死在哪里?2、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因3、海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?4、什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?1)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)哪些新挑戰(zhàn)2)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)哪些新機(jī)遇5、的互聯(lián)網(wǎng)思維6、LKQ總理的“互聯(lián)網(wǎng)”模式7、馬化騰與“互聯(lián)網(wǎng)”8、“互聯(lián)網(wǎng)...

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課程大綱:講:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的新商業(yè)邏輯案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?1、未來(lái)十年,中小企業(yè)到底拼什么?案例分析:諾基亞到底死在哪里?2、創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因3、海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?4、什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?1)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)哪些新挑戰(zhàn)2)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)哪些新機(jī)遇5、的互聯(lián)網(wǎng)思維6、LKQ總理的“互聯(lián)網(wǎng)”模式7、馬化騰與“互聯(lián)網(wǎng)”8、“互聯(lián)網(wǎng)...

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一、引言本章要點(diǎn):透過(guò)案例說(shuō)明HR需要具備什么樣的思維模式才能讓自己的工作和職業(yè)發(fā)展事半功倍!1.思維決定成敗2.HR管理思維要旨3.透過(guò)案例加深對(duì)HR管理思維的理解二、企業(yè)戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略的融合本章要點(diǎn):引入案例,以某知名外資企業(yè)為例探討如何將公司戰(zhàn)略和HR戰(zhàn)略相結(jié)合,如何實(shí)現(xiàn)HR戰(zhàn)略以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向和落地性?1.介紹案例背景信息a)發(fā)展歷史b)經(jīng)營(yíng)理念c)組織...

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模塊一經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新商業(yè)邏輯1.案例導(dǎo)學(xué):顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?2.未來(lái)十年,中小企業(yè)到底拼什么?3.案例分析:諾基亞到底死在哪里?4.創(chuàng)新者的窘境與互聯(lián)網(wǎng)基因5.海爾,是成功企業(yè),還是時(shí)代企業(yè)?6.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的新商業(yè)邏輯7.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的三期疊加8.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的四大矛盾9.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的五大轉(zhuǎn)型10.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的九大特征11.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的八大...

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《團(tuán)組織品牌活動(dòng)的組織與創(chuàng)新》主講:劉彩霞老師【課程背景】圍繞黨的中心任務(wù),根據(jù)青年特點(diǎn),積極組織有影響、有實(shí)效的團(tuán)組織品牌活動(dòng)能夠增強(qiáng)共青團(tuán)對(duì)青年的吸引力和凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),有效促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才,促進(jìn)黨的中心工作的完成。但我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),有些單位共青團(tuán)活動(dòng)不僅不能起到好的效果,反而會(huì)降低團(tuán)組織在青年中的吸引力、影響力、號(hào)召力,那是因?yàn)椋簣F(tuán)的活動(dòng)...

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創(chuàng)新沙龍:價(jià)值驅(qū)動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)沙龍策劃與執(zhí)行課程背景:隨著信息化的程度不斷加深,越來(lái)越多的客戶可以不到銀行網(wǎng)點(diǎn)就能解決大部分業(yè)務(wù)問(wèn)題,這就導(dǎo)致客戶經(jīng)理和客戶見(jiàn)面的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,關(guān)系也很容易疏遠(yuǎn)。同時(shí)隨著網(wǎng)絡(luò)自媒體的快速崛起,線上關(guān)于財(cái)富管理的言論也魚(yú)龍混雜,銀行人如果不發(fā)聲,客戶就會(huì)被不當(dāng)信息帶跑偏,但銀行人又受制于輿情風(fēng)險(xiǎn)管理,無(wú)法在自媒體領(lǐng)域大張旗鼓地匡正視聽(tīng)...

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《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》【課程背景】在實(shí)際工作過(guò)程中,我們都需要運(yùn)用思維模式去解決各種問(wèn)題,但卻常遇見(jiàn)許多難題,如:思維不完整,在解決問(wèn)題時(shí)難以作全面思考;偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢刻板;偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風(fēng)險(xiǎn)大;該課程基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問(wèn)題的各個(gè)階段,具有極強(qiáng)的實(shí)用性和操作性...

 講師:張必成咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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