高層管理課程體系
中高層管理者組織協(xié)同 課時：6H
?課程背景?制造業(yè)面臨供應鏈復雜性?（如多級供應商協(xié)同）、生產(chǎn)節(jié)奏波動?（如訂單旺季與淡季交替）、部門壁壘顯著?（如研發(fā)與生產(chǎn)部門目標沖突）等挑戰(zhàn)。中高層管理者需通過組織協(xié)同實現(xiàn)：?戰(zhàn)略穿透力：將“智能制造”“綠色轉(zhuǎn)型”等戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的部門行動（如某家電企業(yè)通過“燈塔工廠”項目實現(xiàn)研發(fā)-生產(chǎn)-供應鏈聯(lián)動）；?資源利用率提升：整合設備、人力、技術(shù)等資源（如...
講師：李修平咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-中高層管理實踐應用畫布 —— 課時：30H
課程背景：MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計或管理研修教程，是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系，傳入日本后，受到日本產(chǎn)業(yè)界的普遍歡迎，該體系對于20世紀全球經(jīng)濟特別是歐美、日經(jīng)濟的飛速發(fā)展有著不可估量的推動作用。本課程每5年修訂一次，目前已修訂到第12版，已發(fā)展成為內(nèi)容完...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓練》（5天） 課時：6H
《鍛造精英，快速成長》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個人英雄主義，好大喜功不善于、不習慣做計劃布置工作不明確總是扮演救火隊員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴重的困難組織和部門不團結(jié)績效下降，增長乏力無師自通、自學成才浪費了企...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓練》（3天） 課時：6H
《鍛造精英，快速成長》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個人英雄主義，好大喜功不善于、不習慣做計劃布置工作不明確總是扮演救火隊員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴重的困難組織和部門不團結(jié)績效下降，增長乏力無師自通、自學成才浪費了企...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓練》（2天） 課時：12H
《鍛造精英，快速成長》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個人英雄主義，好大喜功不善于、不習慣做計劃布置工作不明確總是扮演救火隊員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴重的困難組織和部門不團結(jié)績效下降，增長乏力無師自通、自學成才浪費了企...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓練》（4天） 課時：24H
《鍛造精英，快速成長》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個人英雄主義，好大喜功不善于、不習慣做計劃布置工作不明確總是扮演救火隊員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴重的困難組織和部門不團結(jié)績效下降，增長乏力無師自通、自學成才浪費了企...
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《中高層管理技能提升》課程大綱【課程背景】該課程是針對企業(yè)高管層特別設立的培訓課程，從人力資源管理的戰(zhàn)略性思考與系統(tǒng)分析入手，以實戰(zhàn)的方法講解和訓練戰(zhàn)略性人力資源管理的方法和技巧，幫助企業(yè)中高層樹立戰(zhàn)略性人力資源管理理念，掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的規(guī)劃、組織以及識人用人的方法，突破管理瓶頸，提升管理格局與素養(yǎng)，打造企業(yè)競爭優(yōu)勢。同時，可以更好地幫助高管層深入了...
