經(jīng)營管理

企業(yè)是時代的產(chǎn)物,必須與時俱進。如果跟不上時代的發(fā)展,就會被淘汰。而要跟上時代的步伐,則需要顛覆自己傳統(tǒng)的觀念,因此海爾一直在顛覆中前進?! 〗裉旌栒谶M行三個方面的轉(zhuǎn)變:依據(jù)外部環(huán)境,從傳統(tǒng)經(jīng)濟向

 作者:張瑞敏 詳情


就全國的一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,很多產(chǎn)業(yè)尤其是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和貿(mào)易等行業(yè)已基本步入微利時代。據(jù)浙江某行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,浙江一些企業(yè)的利潤已基本與利息持平,這就標識著微利時代的到來。微利時代,民企是否能夠順利度過,

 作者:寇北辰 詳情


真在漢語解釋中意思是指與客觀事實相符合。善在漢語解釋中的意思是指好的行為、品質(zhì)。美在漢語解釋中的意思是指好,善的意思。  縱觀美國安然公司的欺詐門,到中國的乳產(chǎn)品添加三聚氰胺的質(zhì)量門,再到蒙牛攻擊競爭

 作者:李文武 詳情


西班牙人愛吃沙丁魚,但是沙丁魚非常嬌貴,離開大海后很快就會死去。漁民們捕撈的沙丁魚還沒有等到返回港口,就基本都死掉了。死魚的味道不夠鮮美,自然無法賣一個好價錢,漁民們想出了很多辦法,比如把捕獲的沙丁魚

 作者:史光起 詳情


李小龍為什么要將自己的博擊術(shù)另立一派,謂之截拳道?據(jù)說原因之一是苦于詠春拳與永春拳,葉氏與非葉氏之間門派之爭,索性自立門戶,遠離是非。李小龍的門派之惑與自成一派在中國由來以久,類似的故事繁若星辰。道教

 作者:桂旭江 詳情


對于集團戰(zhàn)略,有幾個致命的問題,我們不能犯,犯不起,但還在犯。1,把子公司戰(zhàn)略簡單合并以后,當成集團戰(zhàn)略,集團被子公司綁架2,采用順勢而為,簡單的分析型戰(zhàn)略,得出線性、機械、閉塞的戰(zhàn)略,而不是采用強有

 作者:白萬綱 詳情


中國經(jīng)濟走勢取決于亞太地區(qū)的局勢,為什么要這么講呢?經(jīng)濟發(fā)展不是一個孤立的概念,而是密切的與政治,軍事、外交分不開的。由于這些影響經(jīng)濟發(fā)展的因素存在,將會對未來中國經(jīng)濟的發(fā)展帶來很多的不確定因素。好與

 作者:寇北辰 詳情


今天忙碌就短短分享一下一個小研究──昨天在華頓(Wharton)商學院的網(wǎng)站上看到一篇有趣的小文章,他們引用了《華爾街日報》的一篇引述研究表示,如果在一個組織或公司內(nèi),有一位同事特別的「懶」或特別的「

 作者:劉威麟 詳情


磨礪中,黃佳麗迅速成長。她不僅理解了父親黃發(fā)靜創(chuàng)辦企業(yè)的艱難,對企業(yè)的那分感情,也慢慢理解了:自己接手企業(yè),也是對社會的責任。應該說,黃佳麗這兩年的表現(xiàn)我是相當滿意的。但最終能不能接班,能不能接班成功

 作者:王文正 詳情


進入2011年以來,商界有一類人越來越引人注目。他們被戲稱為棄業(yè)家mdash;mdash;本來有自己的企業(yè),但出于各種動機或壓力,他們金蟬脫殼,要么從實業(yè)轉(zhuǎn)向投資或投機,要么關(guān)門歇業(yè),改善生活,有的甚

 作者:吳伯凡 詳情


十多年前,尼葛洛龐蒂在他的《數(shù)字化生存》一書中預言,比特世界將代替原子世界。十多年之后的今天,這個預言正在變成事實,我在研究 你有企業(yè)多少云資產(chǎn)? 《經(jīng)濟觀察報》專稿 姜汝祥十多年前,尼葛洛龐蒂在他的

 作者:姜汝祥 詳情


任何一個戰(zhàn)略里面,你們除了去看它紙面上表達出來的以外,你們?nèi)タ此撵`魂里面,它在戰(zhàn)略的深處里面,任何戰(zhàn)略其實都有這四個靈魂性的東西,它未必會寫出來,但是你們看得出來。 第一,大賭注。任何戰(zhàn)略都有一個賭

 作者:白萬綱 詳情


在大量的組織管理活動實踐中,很多管理者都在管理人的問題上顯得蒼白無力,無所適從。其原因何在?管理人與管理機器不同,因為人不是機器而是富有思維活動的一種高級動物,只有使人有了做人的核心價值思想,這種價值

 作者:寇北辰 詳情


吳越相爭時期,吳王夫差大敗越王勾踐,使越國幾乎亡國。勾踐臥薪嘗膽以圖滅吳復國,謀臣范蠡獻美人計。于是其便走越地,尋找美女,后在諸暨苧蘿村遇到了才色俱佳的西施。范蠡與西施一見鐘情,墜入愛河。范蠡不忘為國

 作者:史光起 詳情


小企業(yè)也是值得學習的。通常,小企業(yè)是從市場中真刀真槍中沖出來的,是市場經(jīng)濟規(guī)律本身的產(chǎn)物,更能體現(xiàn)支撐一家企業(yè)成功的基本面的力量。其創(chuàng)始人也更能彰顯企業(yè)家精神。 大企業(yè)則不然,在成功之后,因為市場地位

 作者:劉永選 詳情


成長的煩惱在中國,談起家族企業(yè),大家多會聯(lián)想到管理落后、任人唯親等負面現(xiàn)象,所以,中國的家族企業(yè)多數(shù)不愿意被人叫做家族企業(yè),還有一些企業(yè)力圖在形式上摘掉這頂自認為不大光彩的帽子。其實,世界上半數(shù)以上的

 作者:史光起 詳情


現(xiàn)場主義回歸:管理者,請重新回到現(xiàn)場現(xiàn)場。在哪兒?那不是員工們的戰(zhàn)場嗎,與管理者有何相干?不知從什么時候開始,久居于辦公室的管理者,已經(jīng)徹底與現(xiàn)場絕緣。第一領(lǐng)導力中心發(fā)現(xiàn),在他們看來,辦公室的咖啡或紅

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在一個企業(yè)思考戰(zhàn)略方案的時候,除了系統(tǒng)應用分析型戰(zhàn)略,構(gòu)建型戰(zhàn)略,我們還可以用一些特殊維度,簡化的來得出一些戰(zhàn)略方案,檢驗和補充我們的戰(zhàn)略設計,甚至引導我們顛覆性思考。當然戰(zhàn)略方案很多,很充分以后,還

 作者:白萬綱 詳情


受利潤不善原因,開在青島市區(qū)一級核心商圈的國內(nèi)某一線飾品amp;日化品特許品牌形象店在進駐青島不到三個月后宣布關(guān)門,核算一下初期投入,100平方左右的房租、裝修、前期上貨、宣傳、人員工資等基本要達到6

 作者:宋曙光 詳情


無論是在現(xiàn)代,還是古代,無論是領(lǐng)導一個國家,還是指揮一個企業(yè),正確選拔人才、合理使用人才都是最重要的。事謀于精,人用其當,這樣才能成功,可諸葛先生恰恰就在人才二字上栽了跟頭。   按照現(xiàn)代企業(yè)管理理論

 作者:遲竹強 詳情


誰能幫到你    198

現(xiàn)代社會,人們幾乎都有借外力幫助的需求。主要存在醫(yī)療行業(yè)的陪護,便是其中的一種。在醫(yī)院,就有病床陪護、病人家屬陪護、護理陪護和護工陪護。這種陪護通常有3層意思:第一,保姆或家政對老人和孩子的照顧與呵護

 作者:高揚 詳情


今天,在廣闊的全球中產(chǎn)階級市場上,跨國企業(yè)正面臨贏利機遇。全球經(jīng)濟一體化積聚了龐大的客戶群:2011年,美國、歐洲、日本等成熟市場已經(jīng)擁有4億中產(chǎn)階級,而新興市場也擁有了3億~5億不等的中產(chǎn)階級。新興

 作者:謝祖墀 詳情


喬布斯去世以來,我一直想寫篇文章來說說他,但幾次下筆卻不能成稿。這期間,各方面的評論如潮涌來。打開電視、報刊,都可以看見有人在那里頭頭是道地點評著。 在一定程度上,喬布斯為某些人提供了可以發(fā)表言論的機

 作者:任俊正 詳情


一,商業(yè)模式取代了原先的經(jīng)營戰(zhàn)略單體公司戰(zhàn)略,我們把它分為基本戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式和職能戰(zhàn)略,原先我們提的是經(jīng)營戰(zhàn)略,現(xiàn)在我們把經(jīng)營戰(zhàn)略這個提法徹底改變成了商業(yè)模式,原因有三。第一,商業(yè)模式這種

 作者:白萬綱 詳情


那么我們來評判下目前關(guān)于很多流行的發(fā)展模式。1過去要求做產(chǎn)品,慢慢我們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品行不如平臺行,如果形成一個平臺,延伸,其發(fā)展會更好,當然平臺這個運作模式是從汽車行業(yè)里面而來的,現(xiàn)在我們很多行業(yè)里面,慢慢

 作者:白萬綱 詳情


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