班組長管理_廣東廣州
宋傳承 培訓(xùn)講師
常駐地:[廣州]
擅長領(lǐng)域:管理技能現(xiàn)場管理精益生產(chǎn)班組長管理
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:宋傳承老師◆廣州商惠企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)咨詢顧問 ◆精益生產(chǎn)資深培訓(xùn)講師 ◆華南理工大學(xué)工業(yè)工程碩士 ◆豐田系統(tǒng)企業(yè)TPS主要組織和推進(jìn)責(zé)任人 ◆日企華南地區(qū)TPS 學(xué)習(xí)會(huì)推進(jìn)者 教育背景:宋傳承 ◆廣州商惠企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)咨詢顧問 ◆精益生產(chǎn)資深培訓(xùn)講師 ◆華南理工大學(xué)工業(yè)工程碩士 ◆豐田系統(tǒng)企業(yè)TPS主要組織和推進(jìn)責(zé)任人 ◆日企華南地區(qū)TPS...
唐健 培訓(xùn)講師
常駐地:[廣州]
擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn) 班組長技能
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:唐 健/Jackson Tang老師簡介n 精益六西格瑪黑帶大師n MRPII/ERP實(shí)施高級(jí)顧問n 華南理工大學(xué)工業(yè)工程碩士n 中國質(zhì)量協(xié)會(huì)長期聘用資深顧問n 制慧網(wǎng)“長城制造獎(jiǎng)”評(píng)選專家n 精益六西格瑪資深顧問及培訓(xùn)師n 精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈庫存管理專家n 鄭州航空學(xué)院機(jī)械設(shè)備與工藝學(xué)士n 廣東省中小企業(yè)協(xié)會(huì)常年培訓(xùn)顧問n SGS資深認(rèn)證培訓(xùn)師和項(xiàng)目咨詢顧問...
張帆 培訓(xùn)講師
常駐地:[廣州]
擅長領(lǐng)域:通用管理 管理企劃 班組長 運(yùn)營管理 企業(yè)變革項(xiàng)目統(tǒng)籌 團(tuán)隊(duì)管理 組織再造 流程優(yōu)化 薪酬績效
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:張帆老師中層管理實(shí)戰(zhàn)專家敏捷供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專家國際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)(ICMCI)國際注冊(cè)管理咨詢師認(rèn)證(CMC)美國PMI協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理認(rèn)證(PMP)美國PMI協(xié)會(huì)商業(yè)分析認(rèn)證(PBA)PRINCE2(受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理)華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院特聘講師廣東省中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家?guī)斐蓡T曾在世界五百強(qiáng)松下電器集團(tuán)專長領(lǐng)域張帆老師畢業(yè)于武漢大學(xué),曾在世界五...
于雅 培訓(xùn)講師
常駐地:[廣州]
擅長領(lǐng)域:管理技能現(xiàn)場管理班組長管理
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:于雅老師【實(shí)踐履歷】:1999年步入培訓(xùn)界,世界500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專職講師,高級(jí)培訓(xùn)師;2010年開始輔導(dǎo)企業(yè)咨詢項(xiàng)目,累計(jì)輔導(dǎo)企業(yè)達(dá)30多個(gè);主講各類公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超過300余場,企業(yè)受訓(xùn)學(xué)員超過1萬人次。曾成功推行過TWI(督導(dǎo)人員訓(xùn)練)、班組長管理技能提升、6S、精益現(xiàn)場改善等項(xiàng)目,對(duì)推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗(yàn)?!九嘤?xùn)特色】:學(xué)以致用、注重實(shí)際...
張壽風(fēng) 培訓(xùn)講師
常駐地:[廣州]
擅長領(lǐng)域:精益生產(chǎn) 班組長 質(zhì)量管理
服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:張壽風(fēng)老師《利潤率倍增精益生產(chǎn)計(jì)劃管理系統(tǒng)》創(chuàng)始人實(shí)戰(zhàn)管理咨詢培訓(xùn)專家20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)師曾任:香港維冠國際有限公司(港資) 副總經(jīng)理曾任:嘉年電子制品有限公司(港資) 副總經(jīng)理曾任::香港某電子集團(tuán)公司PIE工程師(港資) 生產(chǎn)總監(jiān)在港資企業(yè)任職期間,建立了人才梯隊(duì)及人才復(fù)制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了從關(guān)鍵崗位到部門經(jīng)理全部內(nèi)部培養(yǎng)。成功推動(dòng)...
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