其它
臨時工作人員... 2007.12.22
溫州江心嶼海景酒店有限公司 工時登記表部門： 年 月|姓名 | |身份證號碼 | |性別：| |臨時工作證號碼| ||： | |： | | | ......
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臨時促銷員上崗流程030408... 2007.12.22
臨時促銷員上崗流程 1. 臨時促銷員需經過店長面試合格后方可辦理相關的臨時促銷的上崗手續(xù)；2. 廠家臨時促銷員上崗前需由同一廠家長期駐店促銷員進行擔保，擔保人對被擔保人在大 中公司工作期間的一切行為負責；3. 臨時促銷員在上崗前需向所在門店交納10元崗位責任金換取門店臨時促銷工卡，在臨時 促銷結束......
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臨床檢驗... 2007.12.22
第八十一章 臨床檢驗 第一節(jié) 臨床血液學檢驗 血常規(guī)檢查 【 標 本 】 抗凝靜脈血（有些儀器也可用末梢血）。 【 方 法 】 血液細胞自動分析儀測定法。 【 試 劑 】 血液細胞自動分析儀配套試劑。 【 操 作 】 詳見自己實驗室血液細胞自動分析儀使用手冊。 【 附......
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個私界限... 2007.12.22
私企個體依據(jù)三個假定：第一，剩余價值率50；第二，剩余價值的用途5—5，資本家一半用于簡單再生產，一半用于個人及家庭消費；第三，資本家的生活水平比雇員好一倍。 在馬克思《資本論》第1卷第9章中找到制定政策及法律的依據(jù)。 該章是研究剩余價值率和剩余價值量的。與本文論題相關的內容如下： 不是任何一......
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個性化門戶內容服務不再是夢想... 2007.12.22
個性化門戶內容服務不再是夢想 ——思科Cisco CSS 11000系列交換機為Excite.com 實現(xiàn)有效資源最大利用 ＊面臨挑戰(zhàn) [pic]Excite.com是全球最大的門戶站點之一，其所屬的Excite@Home 公司為了將它建成為全世界用戶提供個性化內容的站點一直在不懈的努力，希望ex......
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個體工商戶和私營企業(yè)股份制改造的途徑和方法... 2007.12.22
個體工商戶和私營企業(yè)股份制改造的途徑和方法 在個體工商戶和私營企業(yè)中實行股份制改造是個新課題，因此須持有很慎重的態(tài)度。從客觀實際出發(fā)，對不同的類型采取不同的辦法，具體問題具體分析，不搞"一刀切"，這是保證工作順利開展的重要指導思想。根據(jù)客觀實際，在個體工商戶、私營企業(yè)中推行股份制改造，具體有下面五......
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個體、私營經濟股份制改造中的注意事項... 2007.12.22
個體、私營經濟股份制改造中的注意事項 一、 股份制企業(yè)的形式在西方資本主義國家中，在私有制基礎上形成的股份制，一般有股份有限公司、有限責任公司、無限公司、兩合公司和股份公司等五種主要形式。其中，股份有限公司是經濟實力最雄厚的，雖然其數(shù)量并不多，但規(guī)模巨大；有限責任公司數(shù)量眾多，但規(guī)模不大；股份兩合......
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個人行為規(guī)范管理辦法... 2007.12.22
北京首信股份有限公司 首信股辦〔2002〕13號 關于下發(fā)《北京首信股份有限公司 個人行為規(guī)范管理辦法》的通知 公司各單位： 為了樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本管理辦法，現(xiàn)隨文下發(fā)，自下發(fā)之日起執(zhí)行。 附件：《北京首信股份有限公司個人行為規(guī)范管理辦法》 二ΟΟ二年六月二十......
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個人所得稅避稅籌劃... 2007.12.22
個人所得稅避稅籌劃 利用納稅人身份認定的避稅籌劃 個人所得稅的納稅義務人，包括居民納稅義務人和非居民納稅義務人兩種。居民納稅義務人就其來源于中國境內或境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，向中國繳納個人所得稅，很明顯，非居民納稅義務人將會承擔較輕的稅負。居住......
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個人所得稅納稅所得額扣除項目... 2007.12.22
個人所得稅納稅所得額扣除項目(1)工資薪金所得，以每月收入額減除費用800元和地方政府允許扣除費用后的余額，對中國境內無住所而在中國境內取得和在中國境內有住所在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，在減除費用800元的基礎上，增加減除附加費用3200元后的余額。......
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個人所得稅稅收籌劃的研究... 2007.12.22
個人所得稅稅收籌劃的研究 引言本文寫作原因和目的 1. 個人所得稅與稅收籌劃1.1我國個人所得稅現(xiàn)狀1.2我國個人所得稅的特點1.3我國個人所得稅存在問題比較分析1.3.1中美個人所得稅計征方式上的比較1.3.2中、美個人所得稅征管方面的比較1.4我國個人所得稅稅收籌劃意義。 3. 1. 4.1......
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個人所得稅的稅目稅率... 2007.12.22
個人所得稅的稅目稅率（1）工資、薪金所得，適用九級超額累進稅率，稅率為：級數(shù) 全月應納稅所得額 稅率 速扣第一級 500元以下 5 0第二級 500-2000元 10 25第三級 2000-5000元 15 125第四級 5000-20000元 20 375第五級 20000-40000元 25 ......
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個人所得稅的應稅收入內容... 2007.12.22
個人所得稅的應稅收入內容（1）工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得；......
145詳情
個人創(chuàng)業(yè)要重視稅收籌劃... 2007.12.22
個人創(chuàng)業(yè)要重視稅收籌劃 【03/12/2002信息】從稅收的角度而言，私營業(yè)主往往既負有繳納流轉稅的義務，又是企業(yè)所得稅的納稅義務人（合伙企業(yè)、獨資企業(yè)除外）；而投資者個人還要就企業(yè)稅后留利分配給個人的部分繳納個人所得稅。因此，個人在投資創(chuàng)業(yè)時就要進行稅收籌劃?；舅悸啡缦拢?廣尋優(yōu)惠政策 個人無......
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個 人 簡 歷... 2007.12.22
個 人 簡 歷 姓名：吳進成性別：男出生年月：1950年6月學歷：高中 工作簡歷：1、1975年在惠安駐廈建筑公司生產科工作2、1985至今曾參與多個工程項目建設： 開元中級法院辦公樓、宿舍樓(4000平方)； 建筑科研所辦公樓(1000平方)； 二輕局廠房(9000多平方)； 西堤振發(fā)房地產開發(fā)的......
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兩人救生圈接力... 2007.12.22
兩人救生圈接力 | ||道具：救生圈8個 ||任務：將救生圈兩個連在一起。分成4個組，每組4人或6人||，進行往返接力跑。 ||規(guī)則：每組派兩名隊員，將連在一起的救生......
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兩個正態(tài)總體的假設檢驗8-3... 2007.12.22
§3 [pic]一．[pic]：[pic][pic][pic][pic] 二．[pic]：[pic][pic] [pic] ......
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七、責任獎金的計算及分配暫行辦法... 2007.12.22
七、責任獎金的計算及分配暫行辦法第一條 責任獎金分下列三種發(fā)給1. 企業(yè)部人員（營業(yè)人員除外）責任獎金；2. 服務部門，籌辦期間的企業(yè)部及未達發(fā)給企業(yè)部責任獎金標準的企業(yè)部責任獎金；3. 營業(yè)人員責任獎金。第二條 企業(yè)部責任獎金依下列規(guī)定發(fā)給：1. 責任獎金的計算根據(jù)新訂各企業(yè)部本年4—12月份的盈......
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七、語言溝通技能訓練... 2007.12.22
語言溝通技能訓練 訓練安排本練習通過計劃小組和操作小組的語言溝通，完成拼好一個寬心方塊的工作。在這個訓練里，需要三個獨立的房間。空心方塊為一團體練習，至少需要12人。當人數(shù)較多時，可按12人一個單位分成若干單位，如果有少量多余人員，也可均分到各單位中。訓練步驟應按下列要求進行：一、 指導老師從每個......
64詳情
七、補貨作業(yè)... 2007.12.22
七、補貨作業(yè) 補貨作業(yè)包括從保管區(qū)域(Reserve Area)將貨品移到另一個為了做訂單揀取(OrderPicking)的動管揀貨區(qū)域(Home Area)，然後將此遷移作業(yè)做書面上之處理。一般以棧板為單位的補貨，其主要作業(yè)流程如圖7-1所示。即使是以箱為保管單位，補貨流程亦大致相同。 [pic......
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七、民航... 2007.12.22
七、民航篇 ——中國民航業(yè)改革發(fā)展的新階段 民航改革問題，是近幾年來社會輿論關注的重點。1998年民航票價搞活和全行業(yè)虧損，以及1999年的機票“禁折令”，引起輿論的廣泛批評，同時也引起理論界對民航行業(yè)壟斷問題的注意。民航的問題但是，這只是反映了我國民航業(yè)內現(xiàn)存問題的一小部分。我國民航運輸業(yè)的高速......
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七、捷強煙草糖酒集團（有限）公司訂貨配送流程再造研究... 2007.12.22
七、捷強煙草糖酒集團（有限）公司訂貨配送流程再造研究 7.1捷強煙草糖酒集團公司簡介 捷強煙草糖酒集團公司批發(fā)銷售煙酒糖果等副食品，總公司下有連鎖公司（1個）、市內配銷中心（5個）及市外業(yè)務中心（1個）三部分（99年情況），其組織結構如圖7-1）。 該公司采用中央采購的方式，即絕大部分產品由總公司......
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七、員工在職培訓成果評價... 2007.12.22
七、員工在職培訓成果評價（一）在職培訓學員意見調查表培訓課程名稱：主辦部門：說明：1. 本表請受訓學員詳實填寫，并于結訓時交予主辦部門；2. 請將選答項目號碼勾在括弧欄內；3. 請你給予率直的反應及批評，這樣可以幫助我們對培訓計劃有所改進。（1）課程內容如何？ ①□優(yōu) ②□好 ③□尚可 ④□劣......
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七、公司物資領用細則... 2007.12.22
七、公司物資領用細則 第一條凡屬本公司自辦工程或代辦工程的材料領用，一律使用材料管理表，一式五份單式填寫。 第二條填表時表內應清楚地填上工程名稱、成本中心、工程編號、施工單位、經成本中心授權人簽名批準，并蓋有工程部工程材料專用章，交由物資部進行計劃審核，加蓋上計劃審核章，倉庫方可辦理領料手續(xù)。 第......
93詳情
鼠侗馱訧?fH源偶... 2007.12.22
公司工資制度方案 第一章 總 則第一條 按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī) 章制度，特制定本方案。 第二章原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經濟效益增長幅度 ，職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產率增長幅度的"兩不超"......
80詳情
鼠侗~∷j寞隅... 2007.12.22
公司紀律規(guī)定 員工行為如不符合適當?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經查出，將受到紀律處分1. 偽造或涂改公司的任何報告或記錄；2. 接受任何種類的賄賂；3. 未經公司書面允許，擅取公司任何財務、記錄或其它物品；4. 擅取或干擾公司的財務；5. 在公司樓房、車輛、輪船或工地內向同事鼓吹任何政治理論......
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- 7主動推進的客戶服務 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠電視廣告CF 417
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- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15466
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- 7問卷調查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14559
- 9文件簽收單 14205
