戰(zhàn)略思維與統(tǒng)帥韜略

  培訓(xùn)講師:崔栢滔

講師背景:
經(jīng)學(xué)研究學(xué)者,出入于百家,而淵源乎經(jīng)術(shù)會(huì)通三教,反身六經(jīng),格致中西,以哺時(shí)用北京大學(xué)企業(yè)家智庫國學(xué)專業(yè)委員會(huì)主任北京大學(xué)企業(yè)家研究中心國學(xué)學(xué)部主任研究員清華大學(xué)、北京大學(xué)EMBA總裁班特邀教授中國傳統(tǒng)管理文化學(xué)的開拓者和傳播者管理再造專家, 詳細(xì)>>

    課程咨詢電話:

戰(zhàn)略思維與統(tǒng)帥韜略詳細(xì)內(nèi)容

戰(zhàn)略思維與統(tǒng)帥韜略

一、 戰(zhàn)略視野與資源投入

1. 征戰(zhàn)之地

2. 戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略競爭力,超額利潤

3. 外部環(huán)境:機(jī)會(huì)、威脅、行業(yè)競爭及競爭對手

4. 內(nèi)部環(huán)境:資源、能力和核心競爭力

5. 戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)略使命


二、 戰(zhàn)略形成與戰(zhàn)略動(dòng)作

1. 競爭驅(qū)動(dòng)及原動(dòng)力

2. 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略

3. 公司層戰(zhàn)略

4. 價(jià)值鏈整合戰(zhàn)略,合作、并購與重組

5. 國際化戰(zhàn)略


三、 戰(zhàn)略執(zhí)行與系統(tǒng)實(shí)施

1. 治理與激勵(lì)

2. 組織架構(gòu)與管理控制

3. 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)

4. 創(chuàng)新、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)

5. 戰(zhàn)略成果與反饋


 

崔栢滔老師的其它課程

1不是兵書,而兵法之所從出;不談謀略,豈謀略能出乎其外;人文治化,恰藏天下于天下;大謀謀道,其羞唯利者之智所不及也??组T教科書,當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)論語治天下,學(xué)而時(shí)習(xí)之《論語》,盡仁之作,又是治天下之作。欲解人心,當(dāng)通《論語》;欲解中國,當(dāng)通《論語》。《論語》是中國文化的基因。即使在近百年來,泛東方文化圈中,很多人在人生的特定階段,曾被《論語》深深打動(dòng),而開啟了新的

 講師:崔栢滔詳情


一、領(lǐng)導(dǎo)者的大謀大略1.中國傳統(tǒng)智慧的原理與方法2.作為諸子之一的兵家,學(xué)脈淵源3.兵家研究的對象和方法4.領(lǐng)導(dǎo)者的兵家謀略二、戰(zhàn)略規(guī)劃――1.《孫子兵法》的戰(zhàn)略高度2.孫子兵法之廟算方法3.孫子兵法的管理要素4.案例一三、戰(zhàn)略運(yùn)籌――1.戰(zhàn)略資源準(zhǔn)備,預(yù)算與籌劃2.戰(zhàn)爭攻取謀略,原則與目標(biāo)3.戰(zhàn)略攻守布局,決策與實(shí)施4.案例二四、戰(zhàn)術(shù)實(shí)施與戰(zhàn)場指揮1.運(yùn)形

 講師:崔栢滔詳情


一、十分要害的問題1.人才是根本的競爭差異2.重復(fù)昨日故事3.全球企業(yè)共同的難題4.時(shí)代的難題與困惑5.大多數(shù)公司還不會(huì)人才資產(chǎn)經(jīng)營6.為什么舉賢卻沒有效果7.善善而用,惡惡而去二、極發(fā)人性的真誠(歸心之道)1.王霸有術(shù)2.禮義至士匯智并力3.得人之道4.禮與辱5.你需要什么樣的臣6.功利只在賞罰之間7.功勞與苦勞8.王霸的資本9.乏術(shù)之謀10.什么樣的法術(shù)

 講師:崔栢滔詳情


一、十分要害的問題1.人才是根本的競爭差異2.重復(fù)昨日故事3.全球企業(yè)共同的難題4.時(shí)代的難題與困惑5.大多數(shù)公司還不會(huì)人才資產(chǎn)經(jīng)營6.為什么舉賢卻沒有效果7.善善而用,惡惡而去二、極發(fā)人性的真誠(歸心之道)1.王霸有術(shù)2.禮義至士匯智并力3.得人之道4.禮與辱5.你需要什么樣的臣6.功利只在賞罰之間7.功勞與苦勞8.王霸的資本9.乏術(shù)之謀10.什么樣的法術(shù)

 講師:崔栢滔詳情


講領(lǐng)導(dǎo)力:高管工作的本質(zhì)1.感召之力1)領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)2)管事與帶人,領(lǐng)導(dǎo)與管理,將兵與將將3)他人為什么“努力”4)追隨與服從5)如何讓人追隨的學(xué)問6)領(lǐng)導(dǎo)力的來源2.領(lǐng)導(dǎo)與管理1)企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2)(高管)管理工作的真相3)管理者的角色4)不同層次管理者的技能5)成功與有效的管理者6)從管事到帶人7)身份的轉(zhuǎn)換8)管理與領(lǐng)導(dǎo)9)成功與有效的經(jīng)理3.領(lǐng)導(dǎo)

 講師:崔栢滔詳情


一、做優(yōu)秀的我1.終極問題與人生定位2.修身為本,我是一切的根源3.知止,回到基本點(diǎn)4.近道,選擇與努力5.人生的境界與目標(biāo)6.生命中大的智慧7.明明德與回歸內(nèi)心8.信念與方法9.改變世界的人二、團(tuán)隊(duì)的榮耀1.生命中大的秘密2.價(jià)值觀和潛意識(shí)3.應(yīng)具備的能力4.素質(zhì)與養(yǎng)成5.贏在執(zhí)行6.團(tuán)隊(duì)法則,溝通與協(xié)助7.信任、集體榮譽(yù)和自我約束8.能力、能量及能量場9

 講師:崔栢滔詳情


大易之道   01.01

一、關(guān)于易1.《周易》經(jīng)傳概說2.百家諸子與易3.儒釋道與易4.原始而神秘的筮占體系5.易學(xué)之正傳:儒學(xué)化的易學(xué)及其發(fā)展6.易學(xué)之別傳:易學(xué)流入應(yīng)用方技之學(xué)7.《周易》哲學(xué)智慧8.《周易》現(xiàn)代價(jià)值二、天地玄機(jī)與思維密碼1.中國傳統(tǒng)文化的兩大基礎(chǔ)2.易的主要圖表3.易的基本概念4.正本求源5.太極與太極圖6.河圖與洛書7.文明的始祖8.陰陽五行9.八卦與六十四

 講師:崔栢滔詳情


案例,新任副總收到的一封信:(領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)思考)講領(lǐng)導(dǎo)力,高管工作的本質(zhì)1.領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)2.管事與帶人,領(lǐng)導(dǎo)與管理,將兵與將將3.管理,他人的努力來達(dá)到目標(biāo)。他人為什么“努力”4.追隨與服從5.研究如何讓人追隨的學(xué)問6.領(lǐng)導(dǎo)力的來源7.中國境內(nèi)的跨國企業(yè)、民營企業(yè)以及大型國有企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格8.(高管)管理工作的真相9.管理者的角色10.不同層次管理者的技

 講師:崔栢滔詳情


甲、課綱《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》崔栢滔一、十分要害的問題1.人才是根本的競爭差異2.重復(fù)昨日故事3.全球企業(yè)共同的難題4.時(shí)代的難題與困惑5.大多數(shù)公司還不會(huì)人才資產(chǎn)經(jīng)營6.為什么舉賢卻沒有效果7.善善而用,惡惡而去二、極發(fā)人性的真誠(歸心之道)1.王霸有術(shù)2.禮義至士匯智并力3.得人之道4.禮與辱5.你需要什么樣的臣6.功利只在賞罰之間7.功勞與苦勞8.王霸

 講師:崔栢滔詳情


講領(lǐng)導(dǎo)力:高管工作的本質(zhì)1.感召之力1)領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)2)管事與帶人,領(lǐng)導(dǎo)與管理,將兵與將將3)他人為什么“努力”4)追隨與服從5)如何讓人追隨的學(xué)問6)領(lǐng)導(dǎo)力的來源2.領(lǐng)導(dǎo)與管理1)企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2)(高管)管理工作的真相3)管理者的角色4)不同層次管理者的技能5)成功與有效的管理者6)從管事到帶人7)身份的轉(zhuǎn)換8)管理與領(lǐng)導(dǎo)9)成功與有效的經(jīng)理3.領(lǐng)導(dǎo)

 講師:崔栢滔詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有