大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能提升2018
培訓(xùn)講師:曹恒山
講師背景:
曹恒山(大嘴老師),男,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)家、暢銷(xiāo)書(shū)作家,10年一線銷(xiāo)售和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,13年授課與管理咨詢經(jīng)歷,擅長(zhǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)落地輔導(dǎo)等服務(wù)。大嘴老師早年拜師臺(tái)灣籍老師林金根,講課實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)又幽默風(fēng)趣,有效、有笑、又有料 詳細(xì)>>
大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能提升2018詳細(xì)內(nèi)容
大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能提升2018
大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能提升
【課程推薦】
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述在讀數(shù)據(jù)時(shí)代管理的實(shí)操精髓
案例指導(dǎo):通過(guò)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理的經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代管理的數(shù)據(jù)應(yīng)用工具技能提升方法
【培訓(xùn)背景】
在大數(shù)據(jù)時(shí)代技術(shù)改進(jìn)使得管理這門(mén)看似復(fù)雜的學(xué)科變得簡(jiǎn)單和實(shí)用,更為重要的意義在于使管理者的“知其然”環(huán)節(jié)從經(jīng)驗(yàn)主義的定性分析,進(jìn)化成數(shù)據(jù)定量分析。更有效的落到操作實(shí)處,促進(jìn)管理技能提升“知其然更知其所以然”的完美結(jié)合;是涵蓋百年管理理論與大數(shù)據(jù)實(shí)踐智慧結(jié)晶的高端管理課程體系,也是管理者追求高效管理必修的內(nèi)容!
運(yùn)籌帷幄,決勝千里,刻畫(huà)了戰(zhàn)略對(duì)最終戰(zhàn)事結(jié)局舉足輕重的作用。而這句話,套用到商戰(zhàn)上,恐怕一點(diǎn)也不為過(guò)。盡管沒(méi)有了戰(zhàn)場(chǎng)上的刀光劍影,但商界的競(jìng)爭(zhēng)同樣殘酷無(wú)情。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)與日俱增的今天,全球化的浪潮和日進(jìn)千里的技術(shù)創(chuàng)新,使企業(yè)稍有閃失,便有可能招招致滅頂之災(zāi)。如何在激烈動(dòng)蕩的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,制定和執(zhí)行正確的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),已經(jīng)成為決定企業(yè)能否立于不敗之地的關(guān)鍵。
通過(guò)學(xué)習(xí)此課程,全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體戰(zhàn)略、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)能力以及公司盈利能力。
培訓(xùn)收益:
? 以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下, 運(yùn)營(yíng)報(bào)表體系建立方法和應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決實(shí)際管理問(wèn)題的思路和方法
? 找到最適合您的使用的數(shù)據(jù)管理工具,提升數(shù)據(jù)管理的功能和技巧,使你工作效率倍增。
? 全面深入的了解運(yùn)營(yíng)分析等實(shí)用技術(shù)和高級(jí)運(yùn)用,解決運(yùn)營(yíng)工作中的實(shí)際問(wèn)題和各類(lèi)
操作。
【培訓(xùn)大綱】
第一講、“大數(shù)據(jù)、大生意”:
1.概述
?大數(shù)據(jù)概念和特點(diǎn)
?大數(shù)據(jù)需要哪些技術(shù)支撐
?大數(shù)據(jù)能夠帶來(lái)哪些新應(yīng)用?
2.大數(shù)據(jù)時(shí)代的“互聯(lián)網(wǎng)思維”模式
? 互聯(lián)網(wǎng)思維——先圈用戶再掙錢(qián)
?互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)模式——微博營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)頁(yè)營(yíng)銷(xiāo)等
? CRM——“舊貌煥發(fā)新顏”
?精細(xì)營(yíng)銷(xiāo)——裝上了GPS,實(shí)現(xiàn)“精確打擊”
?思維的轉(zhuǎn)型——“特斯拉”的沖擊
3.如何在海量數(shù)據(jù)中整合線上、線下數(shù)據(jù),形成你對(duì)消費(fèi)者的獨(dú)特洞察力
?知道客戶的各個(gè)屬性——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不再“是否是狗”
?客戶的群體特征——“人以群分”
4.如何建立產(chǎn)品分析的數(shù)據(jù)平臺(tái),提供產(chǎn)品的“標(biāo)尺”
?產(chǎn)品的數(shù)據(jù)有哪些?——發(fā)動(dòng)機(jī)功率、重量、油耗、顏色等等維度
?產(chǎn)品設(shè)計(jì)的互聯(lián)網(wǎng)思維?——小米手機(jī)
?產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)分析——哪些維度?
?如何“產(chǎn)品為中心”發(fā)展為“客戶為中心”?——有數(shù)據(jù)就有可能
5.大數(shù)據(jù)分析對(duì)電網(wǎng)的影響
?發(fā)電領(lǐng)域:
電力大數(shù)據(jù)可協(xié)助電網(wǎng)調(diào)度預(yù)測(cè)用電負(fù)荷、合理安排發(fā)電計(jì)劃、優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行方式、更多的促進(jìn)對(duì)間歇式可再生能源的消納。
?輸電領(lǐng)域:
合理安排電力設(shè)備檢修并對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行設(shè)備電能損耗進(jìn)行分析,最大程度降低電網(wǎng)網(wǎng)損。
?用電領(lǐng)域:
對(duì)電力用戶的用電特性進(jìn)行分析,結(jié)合電力營(yíng)銷(xiāo)策略,錯(cuò)峰用電、引導(dǎo)全社會(huì)節(jié)能減排觀念,推動(dòng)中國(guó)電力工業(yè)由高耗能、高排放、低效率的粗放發(fā)展方式向低耗能、低排放、高效率的綠色發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
案例:主、配網(wǎng)協(xié)同分析精準(zhǔn)定位電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)
第二講、大數(shù)據(jù)下的經(jīng)營(yíng)“透視”:
1、客戶是“上帝”,如何找到“上帝”?
?上帝是什么樣子?
上帝是什么視圖?
?客戶是什么樣子?
客戶是什么視圖?
?產(chǎn)品是什么樣子?
產(chǎn)品是什么視圖?滿足哪些功能?
?如何建立客戶和產(chǎn)品間的關(guān)系?
為合適的客戶,找到合適的產(chǎn)品(分析需求,滿足需求)
案例:挖掘電量變化規(guī)律,提升售電量預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性
2、我們對(duì)自己的產(chǎn)品了解多少?
1)自己的產(chǎn)品有什么特點(diǎn)?
產(chǎn)品的基本特征
產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì)特征
產(chǎn)品的量化屬性
?營(yíng)銷(xiāo)的方法
營(yíng)銷(xiāo)方法論和知識(shí)庫(kù)(分析問(wèn)題的知識(shí)庫(kù)和方法樹(shù))
制造業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)(如何突出附加值?)
傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)如何轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)?
產(chǎn)品如何“私人訂制”?
?產(chǎn)品的客戶服務(wù)
大數(shù)據(jù)能夠發(fā)現(xiàn)哪些產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題?
如何提升客戶滿意度
案例:聚焦停電敏感客戶,啟動(dòng)個(gè)性化服務(wù)
3、如何“幫客戶買(mǎi)產(chǎn)品”
?如何進(jìn)行客戶的“X光透視”?
客戶的統(tǒng)一視圖包含哪些信息?哪些是關(guān)鍵屬性?
如何發(fā)現(xiàn)客戶的真實(shí)需求?(服務(wù)與騷擾的區(qū)別)
案例:數(shù)據(jù)解讀95598工單,換位思考提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4)銷(xiāo)售過(guò)程的處理
銷(xiāo)售時(shí)機(jī)的把握銷(xiāo)售語(yǔ)術(shù)的把握
4、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的作用和價(jià)值
?數(shù)據(jù)和知識(shí)是人的本質(zhì)特征
?大腦是人與動(dòng)物的差別
? “事半功倍”是捷徑
?從“拼刺刀”到“信息戰(zhàn)”;
案例:小區(qū)居民是如何用電的?
5、產(chǎn)品如何進(jìn)行“透視”
?產(chǎn)品自帶數(shù)據(jù)
?產(chǎn)品中互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新設(shè)計(jì)
如何用微信“賣(mài)肉夾饃“?
如何用微信賣(mài)產(chǎn)品?
?產(chǎn)品的差異化數(shù)據(jù)顯示——用數(shù)據(jù)證明產(chǎn)品(功率等參數(shù)之外呢?用可靠性、安全告警等新數(shù)據(jù))
?產(chǎn)品的附加值——加法還是減法?
案例:挖掘移峰填谷潛力,指導(dǎo)科學(xué)有序用電
6.大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的精細(xì)管理提升
?企業(yè)的精細(xì)管理——不再盲人摸象
?企業(yè)的KPI儀表板——進(jìn)入駕駛艙
?預(yù)防企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)——早診斷、早發(fā)現(xiàn)
?員工的量化績(jī)效評(píng)定——計(jì)件之后計(jì)量
案例:在線診斷同期線損,堵住電量損失漏洞
7.大數(shù)據(jù)提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量
?建立量化的產(chǎn)品管理方法——辣椒的辣度評(píng)定
?產(chǎn)品制造過(guò)程的管理控制——監(jiān)控大數(shù)據(jù)分析
?產(chǎn)品問(wèn)題的及時(shí)監(jiān)控——溫度、風(fēng)速等異常早發(fā)現(xiàn)
?產(chǎn)品訂制的范例——好萊塢大片的大數(shù)據(jù)
?產(chǎn)品質(zhì)量的量化管控——擋板安裝的故事
案例:以業(yè)擴(kuò)受限為突破,提升配網(wǎng)供電能力
第三講、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和整理
1、數(shù)據(jù)的種類(lèi)
?客戶數(shù)據(jù)內(nèi)容(汽車(chē)客戶的基本資料)
?產(chǎn)品數(shù)據(jù)內(nèi)容(產(chǎn)品的編碼)
?營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)內(nèi)容(交易記錄的保存)
?服務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容(客戶服務(wù)數(shù)據(jù)的保存)
?制造行業(yè)數(shù)據(jù)的特點(diǎn):(數(shù)據(jù)類(lèi)型雜、數(shù)據(jù)量大等)
2、數(shù)據(jù)的獲取方法
?數(shù)據(jù)的收集方法
?數(shù)據(jù)的收集原則
?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集
?互聯(lián)網(wǎng)情報(bào)數(shù)據(jù)收集
3、數(shù)據(jù)的基本整理
?數(shù)據(jù)的清洗、轉(zhuǎn)換和加載
?存放在數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)
?數(shù)據(jù)的基本分析工具EXCEL等
?數(shù)據(jù)的歸類(lèi)存放(建模型)
?數(shù)據(jù)的基本加工
4、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)分析
?數(shù)據(jù)的基本匯總
?數(shù)據(jù)中的“金子”:從石頭中淘金子
?數(shù)據(jù)挖掘:“啤酒和尿布”的故事
?高級(jí)的數(shù)據(jù)挖掘工具EXCEL等
示例:切入幾張工具的示意界面圖
5、數(shù)據(jù)質(zhì)量的基本保障
?指標(biāo)的口徑描述和統(tǒng)一
?后期補(bǔ)數(shù)據(jù)成本是前提收集數(shù)據(jù)成本的15倍
? “差之毫厘謬以千里”
6、制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的收集和整理
?制造環(huán)境的數(shù)據(jù)收集/整理
?采購(gòu)數(shù)據(jù)的收集/整理
?營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的收集/整理:
?人力資源數(shù)據(jù)的收集/整理
第四講 市場(chǎng)分析(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略)
面向競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)分析與管理中的應(yīng)用
? 如何進(jìn)行市場(chǎng)和產(chǎn)品細(xì)分分析
? 產(chǎn)品策略的圖表演繹
? 價(jià)格分析與對(duì)策
? 企業(yè)如何營(yíng)造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)(直觀的量本利分析)
案例:分析用戶繳費(fèi)行為,管控電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)
在市場(chǎng)推廣活動(dòng)中的應(yīng)用
? 市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
? 整體促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
? 如何簡(jiǎn)便發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用流向和預(yù)警機(jī)制的建立
? 如何利用方案工具尋求最佳市場(chǎng)方案
案例:開(kāi)展違約金精益分析,助力大客戶電費(fèi)回收
第五講 運(yùn)營(yíng)分析(銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人力資源管理)
在銷(xiāo)售管理中的應(yīng)用
? 銷(xiāo)售渠道的管理統(tǒng)計(jì)分析
? 渠道管理數(shù)據(jù)構(gòu)架搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系管理、臺(tái)賬建立和數(shù)據(jù) 分析)
? 銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立
? 銷(xiāo)售代表業(yè)績(jī)跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法
? 有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)立
? 銷(xiāo)售的有效計(jì)劃和跟蹤機(jī)制建立方式
? 建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷(xiāo)售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型
案例:用數(shù)據(jù)為客戶“畫(huà)像”
在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
? 公司盈利能力趨勢(shì)分析
? 直觀、動(dòng)態(tài)的預(yù)算體系建模方式
? 產(chǎn)品上市財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)案例分析
? 固定資產(chǎn)投資判斷模型
? 項(xiàng)目現(xiàn)金流量與投資回報(bào)模型
? 財(cái)務(wù)比例分析與財(cái)務(wù)模型應(yīng)用
案例:打通資金脈絡(luò),為企業(yè)降本增效
在人力資源管理中的應(yīng)用
? 公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析
? 年度薪資預(yù)算方案模型制定
? 績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素動(dòng)態(tài)模型建立
? 業(yè)務(wù)人員行為分析建模
案例:搶修人員結(jié)構(gòu)合理性量化分析
第六講 控制分析
產(chǎn)品質(zhì)量控制
? 質(zhì)量紀(jì)錄中的問(wèn)題
? 您不能高枕無(wú)憂,也許下一個(gè)問(wèn)題馬上出現(xiàn)。
? 質(zhì)量控制流程過(guò)程分析案例
案例:劃定負(fù)載紅線,評(píng)估運(yùn)行效率
采購(gòu)控制
? 采購(gòu)控制矩陣管理模型建立
? 主要原料價(jià)格變動(dòng)的成本敏感性分析
? 采購(gòu)價(jià)格趨勢(shì)與結(jié)構(gòu)監(jiān)控方法
? 應(yīng)付賬款管理模型
案例:溯源拍賣(mài)溢價(jià)異動(dòng),規(guī)范廢舊物資處置
第七講 大數(shù)據(jù)時(shí)代管理的思路
1. 管理假設(shè)
2. 相關(guān)因素分析
3. 建立臺(tái)帳、數(shù)據(jù)整合
4. 數(shù)據(jù)分析,建立模型
5. 修正行為,預(yù)測(cè)趨勢(shì)
6. 驗(yàn)證假設(shè)
7. 企業(yè)建立改進(jìn)機(jī)制的步驟
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大客戶營(yíng)銷(xiāo) 06.13
大客戶營(yíng)銷(xiāo)——大客戶開(kāi)發(fā)、管理與談判成交技巧【課程對(duì)象】生產(chǎn)制造型企業(yè)、貿(mào)易型企業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)【課程時(shí)長(zhǎng)】2-4天(每天6小時(shí)可結(jié)合落地輔導(dǎo)做微咨詢)【課程大綱】暖身破冰分組:報(bào)數(shù)分組、選出小組組長(zhǎng)兩天課程以小組為單位進(jìn)行PK最終選出優(yōu)勝小組第一章、大客戶定位、管理與開(kāi)發(fā)本章收益:大客戶定位,學(xué)習(xí)客戶畫(huà)像技巧;有效管理大客戶的信息,方便“投其所好”;學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)大
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精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā)與成交技巧【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】第一章、精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)一、客戶畫(huà)像客戶是誰(shuí)?給客戶畫(huà)像(定位)的六大要素做精準(zhǔn)客戶營(yíng)銷(xiāo)二、魚(yú)塘式營(yíng)銷(xiāo)案例:《我不是藥神》抓住“塘主”巧妙獲取精準(zhǔn)客戶魚(yú)塘思維:什么是魚(yú)?什么是魚(yú)塘?誰(shuí)是塘主?如何與塘主合作?課堂互動(dòng):用魚(yú)塘營(yíng)銷(xiāo)做客戶開(kāi)發(fā)練習(xí)三、如何獲取精準(zhǔn)客戶資源1)“買(mǎi)客戶思維”案例:100個(gè)美的電水壺
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4721860-99060??魚(yú)塘式營(yíng)銷(xiāo)——小成本撬動(dòng)大流量【課程收益】營(yíng)銷(xiāo)從根源抓起,精準(zhǔn)定位客戶開(kāi)拓新思路,主動(dòng)獲取新客源重視拓客成本,維系終身價(jià)值有理論,有執(zhí)行,有實(shí)踐,有成果【課程時(shí)長(zhǎng)】4天(2+2天,每天6小時(shí),兩個(gè)課程之間隔一個(gè)月)章節(jié)題目時(shí)間第一章魚(yú)兒:細(xì)分定位,鎖定精準(zhǔn)客戶第一天第二章魚(yú)塘:找對(duì)客戶群,讓營(yíng)銷(xiāo)有的放矢第三章塘主:從塘主合作到自
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講師:曹恒山詳情
客戶關(guān)系管理與溝通技巧 06.13
客戶關(guān)系管理與溝通技巧【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】序章、組建團(tuán)隊(duì)暖身破冰分組:報(bào)數(shù)分組、選出小組組長(zhǎng)兩天課程以小組為單位進(jìn)行PK最終選出優(yōu)勝小組第一章、客戶關(guān)系維護(hù)本章收益:了解獲取客戶信任,成為客戶顧問(wèn)的重要性;學(xué)習(xí)如何快速與客戶建立信任關(guān)系;如何通過(guò)心理學(xué)溝通技巧拉近關(guān)系。銷(xiāo)售成交的四大要素:需求、購(gòu)買(mǎi)力、決策人、信任客戶定位與畫(huà)像誰(shuí)是我的精準(zhǔn)客戶?精準(zhǔn)
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超越巔峰——狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)全系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)【課程收益】培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理人所有必備的能力,包括:心態(tài)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情緒管理、客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理、產(chǎn)品說(shuō)明、客戶關(guān)系管理、談判與成交、招人留人、工作效率提升、性格分析等?!菊n程對(duì)象】區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售管理者【課程時(shí)長(zhǎng)】12天(持續(xù)半年,每月2天,每天6小時(shí))12天課程目錄:日期章節(jié)課題內(nèi)容Day1序章《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》破冰暖身+團(tuán)隊(duì)
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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理 06.13
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理【課程對(duì)象】企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)中高層管理者【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】3298825137795序章、團(tuán)隊(duì)建設(shè)暖身破冰:猜拳朵書(shū)報(bào)數(shù)分組選出組長(zhǎng)按小組PK選出A/B角色扮演的搭檔小組第一章、銷(xiāo)售管理者的素質(zhì)提升故事:打乒乓成功=正確的方法+反復(fù)的練習(xí)心態(tài)管理管理者的角色轉(zhuǎn)變改變自己人才矩陣圖:人才=能力+態(tài)度你是:人才、人材、人財(cái)還是人裁?時(shí)間管理要
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銷(xiāo)售特種兵訓(xùn)練營(yíng)——銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)【課程對(duì)象】全體銷(xiāo)售精英【課程時(shí)長(zhǎng)】6天(每天6小時(shí),兩天為一個(gè)單位,每次課程結(jié)束布置作業(yè)練習(xí))6天課程目錄章節(jié)課程內(nèi)容第1-2天第一章《打造巔峰心態(tài)》改變自我、不抱怨、陽(yáng)光心態(tài)、責(zé)任心、耐挫力、堅(jiān)持第二章《客戶定位與分析》給客戶畫(huà)像、大客戶分級(jí)、客戶分類(lèi)、給客戶建檔、維護(hù)第三章《新客戶開(kāi)發(fā)與拜訪》獲得優(yōu)質(zhì)客戶、魚(yú)塘式營(yíng)
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說(shuō)學(xué)動(dòng)演TTT訓(xùn)練營(yíng)?版權(quán)課——內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)【課程收益】通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:?認(rèn)識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)該扮演的角色,做好成為內(nèi)部培訓(xùn)師的心理準(zhǔn)備?掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語(yǔ)言展現(xiàn)技巧?自信的做自我介紹,學(xué)會(huì)做簡(jiǎn)單的PPT,學(xué)習(xí)開(kāi)會(huì)和培訓(xùn)都適用的演說(shuō)技巧?從開(kāi)場(chǎng)、中場(chǎng)到結(jié)尾,如何做一場(chǎng)好的培訓(xùn)課程?如何確定課程主題,設(shè)計(jì)好一門(mén)精彩的課程?如何組織與實(shí)施一場(chǎng)精
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