標桿房企跟投與綜合激勵機制解析

  培訓講師:常濤

講師背景:
常濤老師現(xiàn)任TOP10某標桿房地產集團高級副總裁從業(yè)21年,其中IT行業(yè)8年,地產行業(yè)13年;曾任碧桂園、華夏幸福、寶龍地產等標桿房企運營高管,具備“住宅地產、商業(yè)地產、產業(yè)地產”三大地產模塊的“三棲”實戰(zhàn)派管理專家.常老師13年地產行業(yè)高 詳細>>

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標桿房企跟投與綜合激勵機制解析詳細內容

標桿房企跟投與綜合激勵機制解析

標桿房企跟投與綜合激勵機制解析
課程收益:
1、了解跟房地產投機制的前世今生。
2、系統(tǒng)學習房地產跟投機制的方法論,以及配套的關鍵成功要素。
3、洞悉碧桂園破千億、劍指萬億背后的機制和機理。
4、交流多家國內標桿房企不同的觀點、方法和角度,如萬科、華夏幸福、旭輝、新城控股等。
房地產行業(yè)人才激勵的特點與挑戰(zhàn)(1.5小時)
房地產行業(yè)的現(xiàn)狀與趨勢
房地產行業(yè)人力資源管理的特點
房地產行業(yè)人才激勵的特點
房地產行業(yè)人才激勵的挑戰(zhàn)
房地產跟投機制(1小時)
跟投機制的意義和作用
跟投機制在美國房地產行業(yè)的模式
跟投機制在中國房地產行業(yè)的發(fā)展
標桿案例重點介紹:碧桂園(2小時)
五年,如何從沖破千億到劍指萬億
讓利機制:成就共享
金手銬:同心共享
大道至簡的管理體系
狼性的企業(yè)文化
其他標桿案例介紹(1.5小時)
萬科事業(yè)合伙人機制
旭輝項目跟投制度與年度獎勵制度
新城共創(chuàng)共享制度
總結與討論(1小時)

 

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房地產企業(yè)組織管控設計及落地課程背景:組織管控,是房企戰(zhàn)略落地的支點。從本地開發(fā),到異地開發(fā),再到全國多區(qū)域綜合開發(fā),從機會拿地,到主動投資,從住宅開發(fā),到商業(yè)、健康、產業(yè)等的植入,在房企發(fā)展的各個階段,集團定位、區(qū)域競合關系、授權賦能、項目強弱矩陣管理模式等要素,都會發(fā)生深刻變化。這是一個戰(zhàn)略—商業(yè)模式—管控模式不斷匹配、迭代升級的過程。同時這一切也都是有

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《商業(yè)地產全價值鏈高品質解析》課程收益:宏觀了解中國商業(yè)地產的概念內涵及業(yè)務模式,深入理解行業(yè)規(guī)律和走向。洞悉商業(yè)地產的關鍵成功要素,掌握商業(yè)地產全價值鏈品質管控要點,從高管層面,把控商業(yè)項目的全面運作風險,確保商業(yè)項目的成功。十余家標桿企業(yè)案例分享。商業(yè)及商業(yè)地產(2H)商業(yè)商業(yè)的概念廣義的商業(yè)中義的商業(yè)狹義的商業(yè)電商商業(yè)地產商業(yè)地產的成因中國商業(yè)地產國外

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《商業(yè)地產全價值鏈品質管理》課程收益:宏觀了解中國商業(yè)地產的概念內涵及業(yè)務模式,深入理解行業(yè)規(guī)律和走向。洞悉商業(yè)地產的關鍵成功要素,掌握商業(yè)地產全價值鏈品質管控要點,從高管層面,把控商業(yè)項目的全面運作風險,確保商業(yè)項目的成功。第一天商業(yè)地產宏觀篇商業(yè)的概念及內涵(1.5H)廣義的商業(yè)中義的商業(yè)狹義的商業(yè)商業(yè)地產的概念內涵(1.5H)國外商業(yè)地產的發(fā)展歷史國外

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