《玩轉(zhuǎn)職場——積極工作與團隊建設(shè)》
《玩轉(zhuǎn)職場——積極工作與團隊建設(shè)》詳細內(nèi)容
《玩轉(zhuǎn)職場——積極工作與團隊建設(shè)》
《玩轉(zhuǎn)職場——積極工作與團隊建設(shè)》
模塊一、積極工作:如何保持工作中的積極情緒
職場探索
工作對于你意味著什么?
任務(wù)
事業(yè)
使命
你工作的目的是什么?
工作與情緒的關(guān)系
公司需要什么樣的員工?
什么叫職業(yè)化?
八大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
積極主動
團隊精神
責(zé)任心
敬業(yè)精神
自信
樂觀
感恩
追求完美
如何保持工作中的積極情緒
1、認識你自己
2、保持對生命的好奇
3、換個角度思考問題
4、把有意義的事情做得有意思
5、多和積極樂觀的人在一起
6、敢于自黑,多點自嘲精神
模塊二、發(fā)展事業(yè),發(fā)揮你的職業(yè)潛能
在新崗位上取得成功
遵守組織的規(guī)定和工作要求
了解基本的工作嘗試
不斷學(xué)習(xí)
應(yīng)對組織考驗
避免缺勤
建立良好的職場人際關(guān)系
職場人際關(guān)系與溝通技巧
職場人際關(guān)系的特點
人際關(guān)系的六大誤區(qū)
溝通的概念
溝通的重要性
溝通中常見的障礙
傾聽技巧表達技巧
非語言技巧
平級溝通——與同事溝通的技巧
向上溝通——與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
目標管理與時間管理能力
目標——前進的動力
如何設(shè)立目標
制定有效的計劃
時間管理技巧
職業(yè)生涯發(fā)展策略
內(nèi)部晉升
迂回前進
制定職業(yè)生涯的“B計劃”和個人職業(yè)規(guī)劃
模塊三、團隊建設(shè)(團體心理輔導(dǎo))
認識團隊
團隊的概念及特征
團隊的意義
團隊形成的四個階段
評估:自己團隊所處的階段
高效團隊的特征
目標明確
學(xué)員分享:如何在本團隊中形成明確的目標
分工合作
學(xué)員分享:如何在本團隊中進行分工、合作
優(yōu)勢互補
討論:西游團隊為何可以取得真經(jīng)
高效溝通
練習(xí):團隊中的溝通技巧
團隊精神塑造
團隊活動:捉烏鴉
團隊活動: 人際敏感訓(xùn)練
團隊活動:齊眉棍
學(xué)員交流分享
學(xué)員分享活動體驗
學(xué)員分享如何把所學(xué)應(yīng)用在工作中
講師總結(jié)
拍畢業(yè)照
郭雁老師的其它課程
《職場減壓技巧與心理資本提升》 03.22
《職場減壓技巧與心理資本提升》第一篇、壓力管理篇——越壓越有力職場壓力癥候群:泰山壓頂,生命不可承受之壓測一測:你是職場高壓一組嗎?把脈職場:你對工作倦怠嗎?任何人都不能逃避壓力練習(xí):關(guān)于壓力你了解多少?四大壓力對生活的影響壓力偵查:關(guān)注身體發(fā)出的信號活力:健康的重要元素應(yīng)用練習(xí):制定平衡人生的計劃壓力就是生命力:疲于奔命,放開壓力環(huán)測一測:你壓力的來源是什
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《團輔:工作與生活平衡的藝術(shù)》 03.22
工作生活平衡的藝術(shù)【課程目標】學(xué)會如何平衡工作與生活;改善自己與自己的關(guān)系,進而改善家庭關(guān)系;緩解壓力,積極樂觀地生活;增加覺察能力,提升自我價值;增加幸福感,讓生命綻放?!菊n程特點】體驗式教學(xué),學(xué)員在輕松、愉快中進行自我覺察,學(xué)習(xí)會平衡家庭和工作,讓家庭更和諧【課程大綱】模塊一.什么是幸福的人生?1、關(guān)于幸福的誤區(qū)2、什么是幸福?積極心理學(xué)關(guān)于幸福的研究;
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《團輔:團體沙盤輔導(dǎo)-遇見幸福的自己》 03.22
《團體沙盤輔導(dǎo)——遇見幸福的自己》【課程收益】解讀自我,整合身心:,對自我性格類型深入洞見,揚長避短,突破個性局限,達到身、心、靈的整合,越過“事業(yè)高原”,覺悟并走上內(nèi)在成功的新人生。釋放壓力,激活能量:通過團體沙盤體驗將內(nèi)在的創(chuàng)造力、感覺、記憶釋放出來,緩解壓力,激活無意識中的康復(fù)能量,進行自我賦能。提升溝通,熔煉團隊:促進團隊成員的相互溝通與理解,讓團隊
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《團輔:心的旅程——薩提亞減壓工作坊》 03.22
心的旅程——薩提亞減壓工作坊【課程背景】工作坊理論背景——薩提亞簡介維吉尼亞·薩提亞(VirginiaSatir,1916-1988)是美國最具有影響力的首席心理治療大師,被譽為“每個人的家庭治療大師”。薩提亞模式,是目前美國最具影響力的心理流派之一。薩提亞模式的學(xué)習(xí)是一種心靈體驗的過程。她幫助我們認識,每一個生命都有著獨特的成長脈絡(luò),無論舊有的成長模式給我
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《團輔:幸福力——幸福心理學(xué)沙龍》 03.22
幸福力——幸福心理學(xué)沙龍【課程目標】增強學(xué)員的主觀幸福感,掌握幸福心理學(xué)的基本概念和原理。學(xué)會和掌握幸福的方法和技巧,用科學(xué)的積極心理學(xué)提高幸福力?!菊n程大綱】模塊一.幸福心理學(xué)的基本概念和原理1、關(guān)于幸福的誤區(qū)2、什么是幸福?積極心理學(xué)關(guān)于幸福的研究;幸福的決定因素:遺傳50、環(huán)境10和主動的行動40幸福的心理學(xué)公式:幸福=快樂+意義3、哈佛大學(xué)沙哈爾教授
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《心理輔導(dǎo)技能》 03.22
企業(yè)EAP專員(心理輔導(dǎo)員)技能培訓(xùn)【課程背景】當今社會發(fā)展迅速,人與人之間的競爭日趨激烈,人們的生活節(jié)奏日益加快,尤其是企業(yè)員工面臨著巨大的心理壓力,這些心理壓力不僅影響著員工自身的心理健康,也會帶來企業(yè)工作效率的下降,并威脅著社會的繁榮與穩(wěn)定。如何關(guān)愛企業(yè)員工,幫助員工緩解壓力、擺脫心理困擾、解決心理問題,已成為整個社會面臨的一個重大議題。EAP服務(wù)就是
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培養(yǎng)自信樂觀的孩子——薩提亞親子工作坊【課程背景】父母是孩子的第一任老師,好家庭勝過好學(xué)校!任何成功都彌補不了孩子教育的失??!孩子成長有規(guī)律,愛需要技巧!【課程目標】了解孩子成長的規(guī)律,選用合適的教育方法。掌握正確愛孩子的方法,培養(yǎng)自信樂觀的孩子。培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣,解決孩子常見的各種問題?!菊n程特點】體驗式教學(xué),學(xué)員在輕松、愉快的活動中學(xué)習(xí)處理親子關(guān)系的技
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《沙盤世界-發(fā)現(xiàn)自己的潛能》 03.22
《沙盤世界-發(fā)現(xiàn)自己的潛能》【課程時長】2天,14小時【課程對象】普通員工【課程收益】解讀自我,整合身心:,對自我性格類型深入洞見,揚長避短,突破個性局限,達到身、心、靈的整合,越過“事業(yè)高原”,覺悟并走上內(nèi)在成功的新人生。準確識人,合理用人:通過該課程學(xué)習(xí),在團隊建設(shè)中有效的識人、鑒人,選拔真正高效人才,實現(xiàn)人才個性潛能與崗位需求的完美結(jié)合,優(yōu)化人力資源。
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《體驗工作坊:團隊建設(shè)與減壓》 03.22
《心動力●新征程》——團隊建設(shè)與減壓工作坊方案一:活動目的具體形式、內(nèi)容時間第一節(jié)(80分鐘)破冰、暖場活動建立相互信任的團隊氛圍游戲:相似圈15分鐘幸福的秘密介紹積極心理學(xué)關(guān)于幸福的最新研究成果,為下面的活動進行理論鋪墊講授15分鐘人生平衡輪找出自己實現(xiàn)平衡人生的阻礙,設(shè)立目標、制定計劃進行完善1、紙筆練習(xí):繪制自己的人生平衡輪2、分享:每人分享自己的提升
講師:郭雁詳情
《體驗工作坊:壓力與情緒管理》 03.22
《壓力與情緒管理》體驗式工作坊【課程背景】“變化”是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的永恒主題,而“壓力”就是這個時代的通病。壓力不但使員工的健康受損,而且讓員工職業(yè)倦怠,工作效率下降,工作滿意感降低,極大地增加了員工的曠工率、投訴率、事故率、離職率,影響了組織的績效,作為組織的管理者:你如何幫助員工緩解壓力,提升工作效率?你如何讓員工學(xué)會情緒管理技巧,提升工作中的積極情緒?
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