《企業(yè)全面經營管理》——企業(yè)經營沙盤模擬課程2天

  培訓講師:蔣華軍

講師背景:
蔣華軍北京大學EMBA沙盤模擬培訓專家國際認證協(xié)會(IPA)注冊認證沙盤講師國家職業(yè)資格注冊認證沙盤講師(高級)銀行、電力等行業(yè)沙盤課程設計講師2018年全國百強培訓講師2018年最佳課程設計呈現(xiàn)培訓講師江蘇省培訓師聯(lián)合會理事曾任蘇州冠奇管 詳細>>

蔣華軍
    課程咨詢電話:

《企業(yè)全面經營管理》——企業(yè)經營沙盤模擬課程2天詳細內容

《企業(yè)全面經營管理》——企業(yè)經營沙盤模擬課程2天

《企業(yè)全面經營管理》
——企業(yè)經營沙盤模擬課程
【課程背景】
是否能有一門課程,可以把企業(yè)經營的戰(zhàn)略、市場、營銷、生產、采購、物流、研發(fā)
、財務、人員等方面都囊括?全面提升學員的企業(yè)經營管理能力?
是否能有一門課程既生動有趣參與性強,又實戰(zhàn)有用實操性高,讓學員能主動認真參
與,并能專注于實際提升企業(yè)效益?
《企業(yè)全面經營管理》沙盤模擬課程是一門面向企業(yè)中高層管理者的經典課程,旨在通
沙盤模擬的方式使學員體驗企業(yè)經營過程,通過復盤講解來使學員總結經驗得失,從
而對照實際管理工作,提升經營管理能力。

【沙盤情景】
在本沙盤課程中,學員分成若干團隊,每個團隊代表一家公司,每個團隊5-
8人組成。
每個團隊模擬經營一家注冊資金5000萬元,成立3年時間,總資產1億元左右,立足本
地市場,年銷售額3000萬元左右,年凈利潤300萬元左右的虛擬公司,進行后期的連續(xù)五
年的企業(yè)經營活動。

【課程收益】
1、戰(zhàn)略執(zhí)行能力提升。通過各種戰(zhàn)略工具和方法的分析與應用,學員戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的
關聯(lián),提升戰(zhàn)略理解與落地能力。
2、經營管理能力提升。通過營銷、產品、運營、財務等多方面體驗與學習,加強學員的
企業(yè)經營意識,能從企業(yè)經營全局角度與看待日常管理問題。
3、創(chuàng)造利潤能力提升。通過收入提升、成本管控、“杜邦分析模型”等工具和方法的學習
和運營,全面提升企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力。使學員具有“利潤創(chuàng)造”思維,更多從“利潤貢獻
”的角度提升管理水平

【課程情況】
課程形式:模擬經營(沙盤推演,市場模擬,小組討論,講師復盤與講解)
課程對象:各級管理者(總經理、職能總監(jiān)、部門經理、后備干部等)
課程容量:50人以內
課程時間:2天(13小時)

【課程大綱】
課程導入,暖場活動。沙盤情景及規(guī)則講解。連續(xù)5年沙盤模擬運營。
每年的運營會進行小組決策、訂單競標、模擬運營、結果點評等環(huán)節(jié)。
(一)企業(yè)戰(zhàn)略與全面經營管理
1、企業(yè)是如何組成的?從企業(yè)全面經營角度理解各部門工作。
2、企業(yè)全面經營管理包含的要素分析。
3、企業(yè)戰(zhàn)略分析。三大基本戰(zhàn)略:低成本、差異化和聚焦。
4、企業(yè)藍海戰(zhàn)略創(chuàng)新與突破。如何進行藍海戰(zhàn)略實施?
5、通過企業(yè)《資產負債表》解讀企業(yè)的靜態(tài)戰(zhàn)略與動態(tài)戰(zhàn)略。典型案例分析。
(二)企業(yè)營銷與競爭策略
1、企業(yè)目標市場戰(zhàn)略(STP戰(zhàn)略):市場細分、市場選擇、市場定位。
2、競爭對手識別與監(jiān)控,競爭策略規(guī)劃與選擇。
3、營銷矩陣(PPM)模型分析與營銷競爭戰(zhàn)略選擇。行業(yè)典型案例分析。
4、市場發(fā)展策略(產品市場矩陣):市場滲透、產品開發(fā)、市場開發(fā)。
5、營銷預算管理:精準營銷,提升投入產出比。
(三)企業(yè)全面經營策略制定
1、年度目標設定。財務目標與戰(zhàn)略目標的平衡。
2、企業(yè)政策制定。確保企業(yè)年度目標達成的有力舉措。
3、組織結構思考。戰(zhàn)略決定組織機構,組織結構影響戰(zhàn)略。
4、投資管理。如果進行重大投資決策,投資回報分析。
5、研發(fā)管理。前瞻性和市場競爭分析,確保研發(fā)符合市場需求。
6、運營管理。運營流程管控,生產與營銷匹配。
7、人力資源管理。招聘、培訓、激勵等。
8、財務預算管理。確保企業(yè)經營穩(wěn)健的現(xiàn)金流。
(四)企業(yè)盈利分析與應對
1、《利潤表》分析,解讀企業(yè)利潤創(chuàng)造的秘密。行業(yè)典型案例分析。
2、企業(yè)收入提升方法分析,三大方式迅速提升營業(yè)收入。
3、企業(yè)成本控制分析,成本降低的五大策略應對。
4、企業(yè)盈虧平衡分析,有效降低企業(yè)盈虧平衡點的策略應對。
(五)運營效率評估與改進
1、財務評估:杜邦分析模型(新)分析。行業(yè)典型案例分析。
2、企業(yè)經營問題分析及防范。
3、企業(yè)經營重點指標監(jiān)控與持續(xù)調整改進。
4、企業(yè)經營問題分析及經營風險防范。行業(yè)案例分析。
5、企業(yè)發(fā)展平衡分析及持續(xù)經營改善。行業(yè)案例分析。

 

蔣華軍老師的其它課程

一、課程背景:管理學大師彼得·德魯克提出目標管理時說:“企業(yè)的使命和任務,必須轉化為目標。如果一個領域沒有目標,這個領域的工作必然被忽視?!睂嶋H管理中,組織期望的目標很多,但真正能執(zhí)行落地的卻少。工作中往往目標制定不合理、計劃分解不徹底、執(zhí)行過程無流程、結果跟蹤無章法,最終導致團隊成員看似很忙碌,但團隊績效卻不高。如何能制定清晰合理的目標?如何能有效進行計劃

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:面對企業(yè)層出不窮的問題,管理完善的企業(yè)總是能及時、全面、徹底的解決。而管理薄弱的企業(yè)對問題要么熟視無睹、要么就事論事、要么無能為力,特別表現(xiàn)以下四個方面:1、發(fā)牢騷的多,想辦法的少;2、提出問題的多,解決問題的少;3、說表象的多,談本質的少;4、就事論事的多,完善機制的少?!秵栴}分析與解決》沙盤模擬課程針對企業(yè)問題管理方面的問題,通過沙盤演練+

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:據(jù)可靠消息,在中國的西部隱藏著5座神秘的(金、木、水、火、土)古墓,通過專業(yè)探測器探測,里面隱藏著價值不菲的各種寶藏。消息傳出,來自世界各地的考古團隊蜂擁而至,他們的目標都是相同的——挖掘更多的寶藏。誰將能在這次的古墓寶藏的爭奪大戰(zhàn)中勝出?……《奪寶奇兵》是一門溝通類情景模擬沙盤課程,課程模擬過程中,學員需要通過合理使用初始資源,通過對其他小組

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:是否能有一門課程,可以把企業(yè)經營的戰(zhàn)略、市場、營銷、生產、采購、物流、研發(fā)、財務、人員等方面都囊括?全面提升學員的企業(yè)經營管理能力?是否能有一門課程既生動有趣參與性強,又實戰(zhàn)有用實操性高,讓學員能主動認真參與,并能專注于實際提升企業(yè)效益?《非財務人員的財務管理》是一門面向企業(yè)各級管理者的經典沙盤模擬課程,旨在通過沙盤模擬的方式使學員體驗企業(yè)經營

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:是否能有一門課程,可以把核電企業(yè)經營的戰(zhàn)略、營銷、生產、采購、財務、投資等方面都囊括?全面提升學員的企業(yè)經營管理能力?是否能有一門課程既生動有趣參與性強,又實戰(zhàn)有用實操性高,讓學員能主動認真參與,并能專注于實際提升企業(yè)效益?《核電企業(yè)全面經營管理》沙盤模擬課程是一門面向核電企業(yè)管理者的經典課程,由國內沙盤模擬培訓專家蔣華軍老師獨家研發(fā),旨在通過

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:是否能有一門課程,可以把火電企業(yè)經營的戰(zhàn)略、營銷、生產、采購、財務、投資等方面都囊括?全面提升學員的企業(yè)經營管理能力?是否能有一門課程既生動有趣參與性強,又實戰(zhàn)有用實操性高,讓學員能主動認真參與,并能專注于實際提升企業(yè)效益?《火電企業(yè)全面經營管理》沙盤模擬課程是一門面向火電企業(yè)管理者的經典課程,由國內沙盤模擬培訓專家蔣華軍老師獨家研發(fā),旨在通過

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:《吉塔行星》是一個檢討和增進團隊系統(tǒng)決策與溝通執(zhí)行的情景模擬項目。團隊學員模擬一艘宇宙飛船上的成員,由于突發(fā)狀況墜落在吉塔行星上,學員需要利用各種信息及物資、通過團隊協(xié)作順利在21天內尋找到基地完成任務。這個模擬生死攸關的情景中,必然出現(xiàn)信息、預測、規(guī)劃、溝通、競爭、壓力等問題,通過團隊共同尋找方法完成任務的過程中,學習和提升決策、溝通、協(xié)作、

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:17世紀,在風光迷人的加勒比海上,據(jù)說存在大中小三種島嶼,每座島嶼上都藏有大量寶藏。于是,來自世界各地的海盜團隊來到此處,進行終極寶藏的爭奪大戰(zhàn)。其中以海盜王杰克·斯帕羅帶領的“黑珍珠”號海盜船隊最為有名。誰將能獲得最多的寶藏,誰將能成為加勒比海的真正海盜王,讓我們拭目以待……《加勒比海盜》是一門管理類情景模擬沙盤課程,課程模擬24個月的海上挑

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:組織的高效運轉依賴成員之間的有效溝通和通力合作。據(jù)相關統(tǒng)計,84的管理者表示可以信賴上下級,但只有9管理者能夠表示信賴相關部門的同事。因此,跨部門的溝通和協(xié)作成為組織的“巴別通天塔”難題。提升組織中成員的溝通和合作效果已經成為企業(yè)管理最重要的課題之一。日本經營之神松下幸之助提出:“在我看來,企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通?!薄赌M

 講師:蔣華軍詳情


一、課程背景:1、您是否還在因為經常沒有帶領團隊達成期望的結果而頭疼?2、如何發(fā)揮團隊決策的效率?如何更好的進行團隊目標管理?3、工作計劃都會做,做一個完整可執(zhí)行的計劃應該要關注什么?4、如何從日常工作中解脫出來,去完成更重要的組織目標?5、團隊領導力需要從哪些角度進行提升?二、課程收益:1、提升學員的目標管理能力;2、提升學員的計劃制定與落實能力;3、提升

 講師:蔣華軍詳情


COPYRIGT @ 2018-2028 http://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有