教練式解決方案價(jià)值銷售(流程、技巧、方法、工具)
教練式解決方案價(jià)值銷售(流程、技巧、方法、工具)詳細(xì)內(nèi)容
教練式解決方案價(jià)值銷售(流程、技巧、方法、工具)
《教練式解決方案價(jià)值銷售》
(流程、技巧、方法、工具)
鄧志君教練
【課程背景】
教練式解決方案價(jià)值銷售,是一門(mén)以客戶為中心的科學(xué)與藝術(shù):通過(guò)深入客戶的行業(yè)
,了解他們?cè)跇I(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題,與客戶一起,診斷并確定問(wèn)題、尋找解決方案,在客
戶實(shí)施解決方案之后,為客戶帶來(lái)可衡量的改善、為客戶創(chuàng)造可量化價(jià)值。
這一套科學(xué)方法論系統(tǒng),需要從教練式解決方案價(jià)值銷售的原理/原則出發(fā),進(jìn)一步
訓(xùn)練銷售的行為模式,完善銷售的流程、方法、工具以及建立一套完善地的銷售管理措
施和方法才能實(shí)現(xiàn),這是一個(gè)全新銷售復(fù)制體系:
? 一套全新的銷售哲學(xué)!
? 一套全新的銷售行為模式!
? 一套新的銷售流程、方法、工具、地圖!
? 一套全新的銷售銷售管理與銷售激勵(lì)系統(tǒng)!
【課程收獲】
? 學(xué)會(huì)梳理產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比的方法;
?
學(xué)會(huì)進(jìn)行客戶分析及開(kāi)發(fā)新客戶,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系管理,學(xué)會(huì)與地位差距較大
的客戶進(jìn)行溝通的技巧;
?
促進(jìn)新員工的成長(zhǎng),為銷售提供更多的做單技巧、銷售工具,保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;
? 加強(qiáng)解決方案能力,引導(dǎo)客戶認(rèn)同并購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品;
? 解決在項(xiàng)目執(zhí)行中,客戶更改項(xiàng)目的問(wèn)題。
【課程特色——培訓(xùn)3.0模式】
? 課前訪談:高層與參訓(xùn)代表,確定關(guān)注焦點(diǎn)、收集銷售過(guò)程案例;
? 以問(wèn)題為中心:課程從問(wèn)題開(kāi)始并回歸于問(wèn)題解決;
? “授人與漁”而非“授人與魚(yú)”:課程中講授相關(guān)的理念、方法、工具、模型;
? 授課過(guò)程:講授—>學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)模擬/實(shí)戰(zhàn)演練;
? 總結(jié)與分享:課程結(jié)束前,小組代表分享其問(wèn)題解決之道;
? **收費(fèi)可選項(xiàng)目:課后3個(gè)月內(nèi)2周一次的1-
1教練,確保知行合一:實(shí)現(xiàn)知識(shí)完善—>能力提升—>行為改變—>績(jī)效達(dá)成/超越。
【課程對(duì)象】
企業(yè)高層管理者、各級(jí)管理者、各級(jí)銷售人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、產(chǎn)品研發(fā)人員、售前
支持人員
【課程時(shí)間】
標(biāo)準(zhǔn)課2天(可定制1-3天)
【課程大綱】
一、什么是內(nèi)圣外王的銷售之道?
(一)銷售的基本概念原理
1. 基于業(yè)務(wù)的銷售類型
2. 什么是銷售?誰(shuí)是銷售?
3. 銷售的本質(zhì)及其結(jié)構(gòu)?
4. 銷售的真諦
(二)自知者明
1. 銷售人員的類型與銷售人員的業(yè)績(jī)比例
2. 專業(yè)銷售需要掌握哪些知識(shí),具備哪些能力?
1) 如何描述產(chǎn)品/服務(wù)?
2) 銷售如何提升自己的修養(yǎng)?
3) 銷售的中心點(diǎn)與銷售心法
4) 銷售三塊基石是什么?
3. 銷售的承諾
4. 建立信任的四要素
(三)知人者智
1. 客戶購(gòu)買(mǎi)原理及其要點(diǎn)
2. 客戶購(gòu)買(mǎi)邏輯層次
3. 痛則思變/沒(méi)有痛苦,就沒(méi)有改變
1) 客戶有那些痛苦及其痛苦來(lái)源?
2) 痛苦的基本形式
3) 痛苦的四個(gè)層次
4) 兩種商機(jī)及其診斷標(biāo)準(zhǔn),如何處理3%的商機(jī)?
4. 客戶評(píng)估結(jié)果
4、由此及彼
1. 什么是解決方案?
2. 什么是教練技術(shù)?為什么需要教練技術(shù)?
3. 什么是基于教練技術(shù)的解決方案價(jià)值銷售?
4. 客戶為什么需要銷售?
1) 專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
2) 核心競(jìng)爭(zhēng)力UCV
5. 如何把大象關(guān)進(jìn)冰箱?
6. 解決方案價(jià)值銷售天龍八步
7. 解決方案價(jià)值銷售流程圖
8. 銷售模型——全景圖與要素
二、循序漸進(jìn)開(kāi)發(fā)客戶的三部曲&.銷售天龍八步是什么?
(解決方案價(jià)值銷售天龍八步)
(一)如何做好充分準(zhǔn)備,不做無(wú)準(zhǔn)備之銷售?
? 第一步 規(guī)劃研究
1. 區(qū)域規(guī)劃與研究模型
2. 客戶研究八步法
3. 客戶組織結(jié)構(gòu)圖
4. 關(guān)鍵人物痛苦表
5. 痛苦會(huì)波及整個(gè)公司?
6. 痛苦鏈
7. 成功案例
? 第二步 確定線人
1. 人向人購(gòu)買(mǎi)
2. 客戶類型和角色
? 第三步 激發(fā)興趣
1. 四招激發(fā)客戶興趣
2. 激發(fā)客戶興趣郵件
(二)如何成功拜訪客戶,不拜無(wú)需求之客戶?
? 第四步 診斷問(wèn)題
1. 拜訪客戶五步法
2. 建立關(guān)系四種方法
3. 讓客戶承認(rèn)痛苦及其策略
4. 為什么客戶會(huì)承認(rèn)痛苦?
5. 先診斷,后開(kāi)方
? 第五步 挖掘需求
1. 教練式對(duì)話九格模型
2. 解決方案=購(gòu)買(mǎi)方案
3. 價(jià)值分析與價(jià)值推斷
4. 購(gòu)買(mǎi)方案評(píng)估CUP模型
5. 有權(quán)力的人向有權(quán)力的人購(gòu)買(mǎi)
6. 接觸權(quán)力支持者
? 第六步 掌控流程:聯(lián)合工作計(jì)劃草案
(三)如何簽約結(jié)案,不簽無(wú)標(biāo)準(zhǔn)之合同?!
? 第七步 簽約交付:簽訂合同,確定標(biāo)準(zhǔn)
? 第八步 成功案例:梳理新的成功案例
三、進(jìn)退自如競(jìng)爭(zhēng)有術(shù)有哪些?
(一)識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)商機(jī)
(二)評(píng)估商機(jī)
1. PPVVC銷售利器
2. 機(jī)會(huì)評(píng)估—雷達(dá)圖
(三)選擇競(jìng)爭(zhēng)策略
(四)先求同,再存異
(五)改變規(guī)則,重構(gòu)購(gòu)買(mǎi)方案
四、課程結(jié)語(yǔ)
← 企業(yè)價(jià)值布道者
← 做卓越企業(yè),創(chuàng)國(guó)際品牌[pic]
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講師:鄧志君詳情
新區(qū)域經(jīng)理的角色認(rèn)知與教練式輔導(dǎo)技術(shù)日期序號(hào)培訓(xùn)/訓(xùn)練項(xiàng)目目標(biāo)時(shí)間安排DAY1上午01主持人:開(kāi)營(yíng)儀式+領(lǐng)導(dǎo)講話明確訓(xùn)練營(yíng)目標(biāo)09:00-09:1502主持人:訓(xùn)練營(yíng)規(guī)則+教練介紹建立訓(xùn)練營(yíng)規(guī)則,介紹教練03發(fā)現(xiàn)之旅:2人搭檔,3秒鐘內(nèi)找出對(duì)方3個(gè)優(yōu)點(diǎn)相互欣賞,彼此成就09:15-09:3004個(gè)人之旅:個(gè)人成長(zhǎng)的五階段提出目標(biāo)管理與執(zhí)行力相關(guān)問(wèn)題09:30
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目標(biāo)管理與執(zhí)行力 11.04
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講師:鄧志君詳情
領(lǐng)導(dǎo)者必備教練式輔導(dǎo)技術(shù)日期序號(hào)培訓(xùn)/訓(xùn)練項(xiàng)目目標(biāo)時(shí)間安排DAY1上午01主持人:開(kāi)營(yíng)儀式+領(lǐng)導(dǎo)講話明確訓(xùn)練營(yíng)目標(biāo)09:00-09:1502主持人:訓(xùn)練營(yíng)規(guī)則+教練介紹建立訓(xùn)練營(yíng)規(guī)則,介紹教練03發(fā)現(xiàn)之旅:2人搭檔,3秒鐘內(nèi)找出對(duì)方3個(gè)優(yōu)點(diǎn)相互欣賞,彼此成就09:15-09:3004個(gè)人之旅:個(gè)人成長(zhǎng)的五階段提出目標(biāo)管理與執(zhí)行力相關(guān)問(wèn)題09:30-10:00
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