《沙盤-全面運營管理版-2天版 課綱》
《沙盤-全面運營管理版-2天版 課綱》詳細內(nèi)容
《沙盤-全面運營管理版-2天版 課綱》
BEST管理沙盤實戰(zhàn)培訓方案
全面運營管理版
BEST管理沙盤教研中心
2022版
BEST管理沙盤培訓方案
核心管理團隊全面運營管理版
一、培訓目標
通過BEST管理沙盤體驗式學習,使學員在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷
和財務結(jié)算等一系列的活動中,領悟科學管理規(guī)律,提高全面管理能力。它可以幫助參
加培訓的學員深刻理解戰(zhàn)略管理、整體運營、團隊建設、競爭優(yōu)勢締造以及資源的有限
性,有效提高管理人員計劃與決策的能力。
二、培訓形式及課程簡介
本次培訓采用BEST管理沙盤的形式。BEST管理沙盤是由中國人民大學商學院教授、博
士生導師楊杜老師及其教授團隊開發(fā)出的新型管理培訓課程,它集管理前沿理論講解、
管理角色扮演、企業(yè)模擬經(jīng)營、財務數(shù)據(jù)分析、案例研討、業(yè)績反思、講師點評于一體
。課程采用分組模擬的形式,每組有5~8個人,每個小組從獲取市場信息開始、模擬召開
經(jīng)營計劃、研究設計產(chǎn)品、進行財務預算、確定經(jīng)營計劃、簽訂銷售合同、采購物料、
選擇施工方式、組織生產(chǎn)準備、組織生產(chǎn)與銷售、市場驗貨與財務核算與分析等企業(yè)經(jīng)
營各環(huán)節(jié)。該課程從兩個層面讓中高層管理者熟悉企業(yè)運行:第一個層面是企業(yè)操作層
面的運營管理,以研產(chǎn)銷(研發(fā)、生產(chǎn)和銷售)為主線;第二個層面是企業(yè)戰(zhàn)略層面的
運營管理,包括行業(yè)環(huán)境分析、競爭對手競合和資本運作。
三、2天課程大綱
(一)我的管理觀
■ 人生四件事
■ 管理者的立場
■ 有效團隊管理者的思維模式
■ 組織建設“四砍”
■ 管理者的“知行果、訓戰(zhàn)績、學思悟”
■ BEST管理沙盤實戰(zhàn)的十大目標
(二)我們做什么?---沙盤規(guī)則介紹
■ BEST管理實戰(zhàn)課程簡介
■ BEST管理實戰(zhàn)的目標&流程
■ BEST管理實戰(zhàn)的客戶需求
■ BEST管理實戰(zhàn)的模擬角色設置及職責
(三)我們怎么做
■ 宏觀流程——6大階段
■ PDCA——4大環(huán)節(jié)
■ 具體工作——7個步驟
■ 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)&共同規(guī)則
■ 全面質(zhì)量管理(TQM)規(guī)定
(四)成立團隊
■ 選舉團隊領導,團隊成員分工
■ 確定公司名稱
■ 設計公司logo及文化口號
■ 團隊領導就職演說
(五)創(chuàng)業(yè)年經(jīng)營模擬
■ 創(chuàng)業(yè)年規(guī)則及經(jīng)營特點介紹
■ 創(chuàng)業(yè)年經(jīng)營思路討論
■ 創(chuàng)業(yè)年研發(fā)及試制產(chǎn)品
■ 創(chuàng)業(yè)年確定經(jīng)營計劃
■ 創(chuàng)業(yè)年簽訂合同
■ 創(chuàng)業(yè)年運營準備階段
■ 創(chuàng)業(yè)年生產(chǎn)及銷售
■ 創(chuàng)業(yè)年市場確認
■ 創(chuàng)業(yè)年財務核算及公布業(yè)績
(六)運營管理十大要點1-4
■ 企業(yè)活在財務
■ 團隊產(chǎn)生力量
■ 流程決定效率
■ 設計影響效益
(七)管理年經(jīng)營模擬
■ 企業(yè)管理年經(jīng)營規(guī)則及成長期特點
■ 管理年經(jīng)營思路及策略制定
■ 管理年產(chǎn)品研發(fā)及試制
■ 管理年經(jīng)營計劃制定
■ 管理年簽訂合同
■ 管理年運營準備階段
■ 管理年生產(chǎn)&銷售
■ 管理年市場確認及價格投票
(把)運營管理十大要點5-8
■ 學會決策
■ 學會學習
■ 有效的管理者
■ 為誠信投資
四、培訓時間安排
第一天培訓安排
|培訓時間 |培訓內(nèi)容 |備注 |
| |課程導入&我的管理觀 |可根據(jù)客戶需要增減 |
|9:00-12:00 | | |
| |沙盤模擬規(guī)則說明 | |
| |分析期初報表&成立公 | |
| |司 | |
| |市場訂貨會 | |
| |經(jīng)營預算及經(jīng)營計劃會 | |
| |議 | |
|12:00-14:00 |休息 | |
| |生產(chǎn)&銷售 | |
|14:00-17:30 | | |
| |財務核算與分析 | |
| |經(jīng)營效果分析及學習反 | |
| |思 | |
第二天培訓安排
|培訓時間 |培訓內(nèi)容 |備注 |
| |管理要點分享1-4 |(1)企業(yè)活在財務; |
| | |(2)團隊產(chǎn)生力量; |
|9:00-12:00 | |(3)流程決定效率; |
| | |(4)設計決定效益; |
| |第二期經(jīng)營規(guī)則說明 | |
| |市場訂貨會 | |
| |經(jīng)營預算及經(jīng)營計劃會 | |
| |議 | |
| |生產(chǎn)&銷售 | |
|12:00-14:00 |休息 | |
| |投票及推介 | |
| | | |
|14:00-17:30 | | |
| |財務核算與分析 | |
| |經(jīng)營效果分析及學習反 | |
| |思 | |
| |管理要點分析5-8 |(5)學會決策; |
| | |(6)學會學習; |
| | |(7)做有效管理者; |
| | |(8)為誠信投資; |
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