逆勢增長-贏在鐵軍領(lǐng)導力(半天)

  培訓講師:張峰

講師背景:
張峰老師——高績效團隊教練?解放軍三軍儀仗隊原分隊長(參加過08年奧運會和09年大閱兵)?中共黨員(15年黨齡)?共青團中央創(chuàng)業(yè)導師?北京大學總裁班特聘導師?實戰(zhàn)派團隊執(zhí)行力訓練專家?原中國求索網(wǎng)(中央黨校出版社主辦)運營總監(jiān)?原酒仙網(wǎng)創(chuàng)始 詳細>>

張峰
    課程咨詢電話:

逆勢增長-贏在鐵軍領(lǐng)導力(半天)詳細內(nèi)容

逆勢增長-贏在鐵軍領(lǐng)導力(半天)

《逆勢增長—贏在鐵軍領(lǐng)導力》
【課程背景】在管理學中,有這樣一種說法,“一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊”。為什么會這么說呢?因為一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊,它就能把綿羊變成獅子;而一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子,卻是把獅子變成了綿羊。領(lǐng)導的重要性,可見一斑。
在軍隊中,有名行話叫“兵熊熊一個,將熊熊一窩 ”,一針見血地點出了領(lǐng)導者對軍隊的重要性。兩軍對壘,如果主帥不會帶兵,等待這支軍隊的只有失敗。
后疫情時代,更多的企業(yè)將面臨價格戰(zhàn)的紅海和現(xiàn)金流的匱乏,企業(yè)要想更好的逆勢增長和打贏商戰(zhàn),最重要的當務(wù)之急就是打造一支高績效的王牌鐵軍,而構(gòu)建鐵軍團隊的前提則是重塑團隊領(lǐng)導者的鐵軍領(lǐng)導力,分別在帶兵打仗、招才選將、人才賦能、和團隊激勵方面進行全方位提升,才能帶領(lǐng)將士們沖進槍林彈雨打贏商戰(zhàn)。
【課程收獲】
造就帶兵打仗的影響力-良將入潮
激發(fā)能打勝仗的營銷力-士氣如虹
踐行令行禁止的推動力-一馬當先
培養(yǎng)激勵向上的領(lǐng)導力-引爆業(yè)績
【課程時長】
0.5天(3小時)
【適合層級】
管理者
【授課方式】
采用角色扮演、行動學習、現(xiàn)場練習、案例分享、視頻觀看、小組討論、輔導點評等方式。
【課程大綱】
第一講:軍魂如磐---鐵軍文化是打勝仗的命脈
VUCA時代下的商戰(zhàn)新常態(tài)
鐵軍文化的“三鐵和三特”
管理者運用鐵軍文化的五步法
熔煉鐵軍文化的三板斧
輔助工具:鐵軍文化全景圖
第二講:增長如風---沒有目標的組織潰不成軍
目標管理是一切的根源
如何實現(xiàn)目標的上下同欲
目標達成的六個關(guān)鍵
如何定目標、盯目標和目標管控
如何與下屬做目標動員和輔導
定目標的三個正確姿勢
輔助工具:1)目標落地五項線
2)周反思計劃九宮格
第三講:良將如潮---鐵軍戰(zhàn)隊是如何煉成的
1.“新兵營、精兵營、將帥營”的培訓模型
2.“早啟動、晚分享、抓陪訪”的落地細則
3.師帶徒的四部曲
4.人才復制的四步流程
5.教練下屬的16字真經(jīng)
輔助工具: 1)團隊通關(guān)的學習地圖
2)師帶徒的733工具表
3)OCDAC輔導流程表
第四講:士氣如虹---鐵軍激勵的三駕馬車
人心比流量更重要
有效激勵的三駕馬車
組合激勵的四個緯度
輔助工具:1)欣賞式探詢五步流程分解表
2)鐵軍激勵的大禮包

 

張峰老師的其它課程

《贏在忠誠勝在執(zhí)行》【課程背景】當前企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的優(yōu)勢在于人才,人才作用的發(fā)揮首先在于人的忠誠,然后發(fā)揮才的作用。一個企業(yè)的成功經(jīng)營不僅僅取決于它所擁有的資源多寡,在很大程度上是與其員工的工作積極性(士氣)密不可分的。關(guān)于怎樣提高員工忠誠度,怎樣用好人才,怎樣培育其忠誠度留住其才,如何提升執(zhí)行力和積極性,從而降低人力

 講師:張峰詳情


《用新生代思維領(lǐng)導新生代》【課程背景】新生代是企業(yè)發(fā)展的主力軍,是企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的驅(qū)動器,同時,新生代也是很多管理者“想說愛你不容易”的特殊群體。管理者在新生代管理中經(jīng)常出現(xiàn)的三大現(xiàn)象:1.管不了:經(jīng)不起批評,碰撞高頻次,無法同頻溝通;2.帶不動:想盡各種“花活”,依然無法激發(fā)他們內(nèi)驅(qū)力;3.留不住:一言不合就離職,影響團隊的整個士氣。所以說,新生代管理與激勵

 講師:張峰詳情


《再立新功---退役軍人創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)特訓營》【課程背景】退役軍人經(jīng)過部隊嚴格教育訓練和重大任務(wù)考驗,是黨和國家的寶貴財富,是經(jīng)濟社會建設(shè)的生力軍?!秲蓵分袌蟾娑啻翁岢?,要讓軍人成為全社會更受尊崇的職業(yè),切實解決轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人的實際問題是我們黨和政府一貫以來的重要工作。鐵打的營盤流水的兵,對軍人來說,退役轉(zhuǎn)業(yè)是場“知己不知彼”的全新戰(zhàn)役。結(jié)合當下2021年中國

 講師:張峰詳情


邁向卓越—正能量與責任擔當【課程背景】正能量之所以成為社會的熱點與焦點,是因為整個社會都在崇尚積極正面的風氣,從而避免浮躁和負面的氛圍,上到國家,下到企業(yè)都是如此。在職場中更多的隨著95后甚至00后逐漸走入職場并成為主力軍,我們在看到新鮮血液優(yōu)點的同時,也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。95后和00后相對來說沒有經(jīng)歷多太多生活的磨難和傳統(tǒng)文化的熏陶,以自我為中心、逃避責任

 講師:張峰詳情


《執(zhí)行力與目標管理》【課程背景】后疫情時代,更多的企業(yè)將會面臨價格戰(zhàn)或現(xiàn)金流的匱乏,整個集團的業(yè)務(wù)架構(gòu)也會處于深度調(diào)整期,在這樣一個競爭激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中,我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍,最重要的方式就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力。軍隊,是全球公認的執(zhí)行力最強的組織,目標明確、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標“國家隊”鐵軍的精細

 講師:張峰詳情


《執(zhí)行力與時間管理》【課程背景】后疫情時代,更多的企業(yè)將會面臨價格戰(zhàn)或現(xiàn)金流的匱乏,整個集團的業(yè)務(wù)架構(gòu)也會處于深度調(diào)整期,在這樣一個競爭激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中,我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍,最重要的方式就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力。軍隊,是全球公認的執(zhí)行力最強的組織,軍令如山、令行禁止、信守承諾、準時準點是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標“國家隊”鐵軍的精細

 講師:張峰詳情


職業(yè)化鐵軍訓戰(zhàn)營【課程背景】后疫情時代,企業(yè)的競爭越來越激烈,面對著產(chǎn)品同質(zhì)化、技術(shù)同質(zhì)化和模式同質(zhì)化的尷尬處境,唯一能夠逆勢增長、突出重圍的方法就是打造團隊的職業(yè)化!團隊職業(yè)化的打造可以使員工一言一行、一舉一動都代表著公司的專業(yè)度和標準化,避免出現(xiàn)層次不齊的隨意化,從而進一步的增強客戶的信任感和忠誠度,對整體的業(yè)績提升起到了關(guān)鍵保障?!菊n程目標】1.內(nèi)化于

 講師:張峰詳情


《疫情下的自我管理與習慣養(yǎng)成》【課程背景】疫情還未過去,工作依舊進行。2022年開春后的疫情,兇猛又持久,是更多人始料未及的;同時,今年也是我們共同抗疫的第三年,一場突如其來的疫情改變了我們生活和辦公的方式。在疫情時期,每一位職場人是自己健康的第一責任人,樹立和踐行自我管理的理念和養(yǎng)成科學高效的習慣,對企業(yè)的發(fā)展、組織的績效以及其個人的成長,都有著非常重要的

 講師:張峰詳情


《贏在服從勝在執(zhí)行》【課程背景】企業(yè)的成敗很大程度取決于團隊成員的服從意識和對規(guī)章制度的堅決執(zhí)行。全球公認的服從和執(zhí)行最強的組織那就是軍隊,軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標“國家隊”鐵軍的訓戰(zhàn)管理,重點圍繞服從意識和制度執(zhí)行兩大環(huán)節(jié),助力企業(yè)構(gòu)建一支高績效的鐵軍團隊!【課程收獲】1、一套原汁原味的國家隊鐵軍

 講師:張峰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有