拒絕職場壓力--自助式解壓
拒絕職場壓力--自助式解壓詳細(xì)內(nèi)容
拒絕職場壓力--自助式解壓
拒絕職場壓力
自助式自我解壓
主講老師:羅紹全
【課程背景】
在快節(jié)奏的當(dāng)下,隨著各種新技術(shù)革新和人工智能的快速發(fā)展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,已經(jīng)不僅僅是人與人的競爭在加劇,人與機(jī)器、人與計算機(jī)等競爭也在逐步升級,現(xiàn)代員工面臨的來自裁員、強(qiáng)制退休、考核、薪酬、職業(yè)發(fā)展等各方面的壓力,許多員工往往會處于高度的壓力狀態(tài)中。從世界范圍來看,時下“壓力”已經(jīng)成了職場人的“伴侶”,因壓力過大產(chǎn)生的和過度勞累致死的例子屢見不鮮,這樣企業(yè)管理中就增加了一項管理內(nèi)容:員工壓力管理。讓員工減輕壓力,讓員工學(xué)會自我減輕壓力,甚至能將壓力轉(zhuǎn)化為動力,讓員工保持心情愉悅的工作與生活,讓員工更好的發(fā)揮自己的能量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
人人都知道好的心理狀態(tài)是成功的關(guān)健。健康的心理,能讓人承受起生命的無情摔打,不會輕易的被失敗嚇退,被困難折服,所以,調(diào)整好心理狀態(tài),幫助你擁有一顆快樂積極堅強(qiáng)的心,能承受住挫敗與困惑,誰都知道,成功與失敗也就一步之遙,如果你承受住了每次失敗,那么成功還遠(yuǎn)嗎?
馬云曾被人罵成瘋子,狂人,無數(shù)次被人拒之門外,如果心理狀態(tài)不好,恐怕就沒有走向世界的“阿里巴巴”了。諸如此類的成功人士數(shù)不勝數(shù),“只有經(jīng)歷住風(fēng)雨,才能見彩虹”,哪怕身有殘疾,只要有良好的心理就能讓你承受住風(fēng)雨侵襲,最終走向成功。
自助式心理訓(xùn)練會幫助員工提升控制意念的能力,能夠屏除雜念,(人的思想易渙散,易受干擾),提高員工的神經(jīng)抗干擾能力,讓頭腦清晰穩(wěn)定,使工作學(xué)習(xí)得到出色發(fā)揮。同時鍛煉了對心理情緒的平衡能力,提高了生活中的情緒管理能力,減少了 “緊張、焦慮”情緒造成的失眠等困擾。
意念阻斷助員工遇到外界壓力,也能操持專心一致,把積極而自信的心態(tài)置入你的內(nèi)心世界,產(chǎn)生內(nèi)動力,勇敢迎接壓力挑戰(zhàn)。
就是我們當(dāng)代員工面臨目前最重要的課題,也是本課程的內(nèi)容所在。
課程突破了很多傳統(tǒng)課程只從西方心理學(xué)知識入手,講解心理疾患,內(nèi)容形式枯燥,沒有結(jié)合中國傳統(tǒng)思想傳承,缺少行之有效的心理認(rèn)知解讀,以及簡單易懂的工具方法。通過課堂講解與意念訓(xùn)練,解決學(xué)員對壓力的認(rèn)知、自我原因分析、壓力如何管理的困惑,使越遠(yuǎn)快速掌握行之有效的自我解壓的方法,帶著輕松愉悅的心情投入生活和工作中,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值再增長。
【課程收益】
了解壓力的原形與產(chǎn)生的危害,以及占總?cè)丝?0%~40%的心理亞健康人群表現(xiàn)
掌握分析在社會、職場、生活三維度中壓力產(chǎn)生的原因及壓力的自我認(rèn)知
使用最先進(jìn)有趣的心理訓(xùn)練電子設(shè)備,使學(xué)員數(shù)據(jù)可視化,心理訓(xùn)練結(jié)果有對比,有事實(shí)有真相
掌握在工作和生活中如何進(jìn)行自我壓力解讀與自助式解壓方法
通過現(xiàn)場15分鐘的訓(xùn)練,掌握意念訓(xùn)練三步法
掌握5:3600法則,即每次5分鐘訓(xùn)練,能夠?qū)⒑玫臓顟B(tài)延續(xù)6小時(3600分鐘)
現(xiàn)場教會2~3節(jié)解壓健身操,在工作茶歇時間內(nèi),員工調(diào)整自我解壓
掌握自助式壓力管理的核心思想與壓力管理的工具方法
【課程特色】簡單,沒有長篇大論;;實(shí)用,學(xué)之能用;長效,可以隨時解壓
【課程對象】總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、人力副總、部門經(jīng)理等高管人員和中層管理者
【課程時間】6 小時
【課程大綱】
一、潛伏在我們身邊的壓力到底是什么樣?
1、壓力的定義及案例說明壓力三元素
2、現(xiàn)代人面臨的壓力及世界級的壓力有什么?
二、現(xiàn)代職場中,員工壓力的源頭有哪些?
1、追溯壓力產(chǎn)生的源頭
舉例說明壓力在古代是怎樣產(chǎn)生的
數(shù)據(jù)化的壓力危害
壓力與疾病的關(guān)系
2、現(xiàn)代人壓力來自哪里?
社會價值觀和風(fēng)潮對我們的影響?
企業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步帶來的職場壓力有哪些、
生活中來自家庭、社交、娛樂等壓力表現(xiàn)是什么?
案例:大連寶馬車主故意撞人事件
三、撥開云霧,如何深度了解壓力認(rèn)知?
1、解讀社會壓力認(rèn)知
流行病攀比風(fēng)
仇富病
科技病
總結(jié)
2、解讀工作壓力認(rèn)知
薪酬與工作對等論
職位與能力平等論
干得多錯的多
待遇不公平
打雞血式訓(xùn)練
總結(jié)
3、解讀生活中壓力認(rèn)知
新五子登科
自我提升與壓力認(rèn)知
人生目標(biāo)自我解讀
總結(jié)
四、如何運(yùn)用合理的方式解放繽紛復(fù)雜的壓力?
1、心理治療
人為心理干預(yù)的心理治療
方法介紹
2、心理釋放
國內(nèi)外方法介紹
團(tuán)隊活動
案例:現(xiàn)場互動演練,解壓游戲
3、剖析心理治療、心理釋放的利弊
什么是自助式解壓,如何深度了解并運(yùn)用?
自助式壓力方法簡介:
歷史由來
奧運(yùn)故事
自成體系
工作解壓方法:
上班前
上班期間
下班后
尋求幫助的金言
生活解壓方法:
人生目標(biāo)
生活方式
家庭氛圍
興趣愛好
與人交往
自我修為
SPCS工具演示及意念訓(xùn)練
現(xiàn)場互動游戲
互動游戲:個人訓(xùn)練與集體訓(xùn)練
小組對抗比賽:菩提花開/神箭無敵
解壓操:2~3節(jié)
總結(jié):
意念訓(xùn)練三步法
5:3600法則
工作生活心態(tài)平衡
六、課堂總結(jié)
1、壓力的定義與產(chǎn)生原因
2、解讀壓力認(rèn)知
3、自助式壓力方法介紹及演練
羅紹全老師的其它課程
OKR管理法則如何在管理團(tuán)隊中應(yīng)用?OKR與KPI如何兼容主講老師:羅紹全【課程背景】現(xiàn)在企業(yè)大部分都在使用KPI考核管理方法,可是使用了一個階段后,很多公司還是在原地打轉(zhuǎn),這是因為在企業(yè)管理中,最關(guān)鍵的事情沒有全員進(jìn)行推進(jìn)。每年每個部門都在忙于完成自己的KPI,但是沒有創(chuàng)造更多的驚喜,所有人被KPI壓迫的喘不上氣。有的職場人士聽到KPI都會驚起一身冷汗,大
講師:羅紹全詳情
打造高逆商團(tuán)隊 03.10
打造高逆商團(tuán)隊逆境中企業(yè)管理的新突破主講老師:羅紹全【課程背景】隨著后疫情時代的來臨,國內(nèi)外市場發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)不僅面臨著激烈的行業(yè)競爭,還要迎接因疫情帶來的全球性的經(jīng)濟(jì)下滑,“變動無常,因敵轉(zhuǎn)化。不為事先,動而輒隨?!?-《三略﹒上略》,如何能找到新的增長點(diǎn),如何在企業(yè)內(nèi)部挖潛,如何讓團(tuán)隊在逆境中產(chǎn)生爆發(fā)力,這都是當(dāng)下企業(yè)要去解決的課題。在逆境面前,
講師:羅紹全詳情
高效溝通與合作 03.10
高效的溝通與合作搭建和諧高效工作環(huán)境主講老師:羅紹全【課程背景】隨著網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,我們正現(xiàn)在處于溝通依賴程度最小的時代了,購物、聊天、追劇等都要靠網(wǎng)絡(luò)去解決,人與人之間的溝通,越來越少,甚至家人間的面對面的溝通,都沒有用網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)溝通時間長,科技的進(jìn)步和發(fā)展,反而讓人與人之間的溝通變得困難了。那么,我們?nèi)绾文鼙舜碎g真誠的溝通,同事間如何能保持高效的溝通?其
講師:羅紹全詳情
零售業(yè)生鮮門店細(xì)節(jié)管理 03.10
零售業(yè)生鮮門店細(xì)節(jié)管理主講老師:羅紹全【課程背景】隨著網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)形式興起和后疫情時代的來臨,國內(nèi)零售市場發(fā)生了巨大的變化,現(xiàn)在很多生鮮零售業(yè)面臨著內(nèi)外雙重的壓力。尤其是在店長級別的管理層,經(jīng)常會出現(xiàn)在工作中,找不到工作重點(diǎn),團(tuán)隊士氣低落,銷售業(yè)績目標(biāo)總是完不成,每天總有干不完的工作,身心疲憊,卻找不到解決方法。對于上級管理層分派的任務(wù)不是拖延,就是干不好。如何
講師:羅紹全詳情
用心領(lǐng)導(dǎo)力 03.10
用心領(lǐng)導(dǎo)力解決員工關(guān)系的核心武器主講老師:羅紹全【課程背景】現(xiàn)在90后、00后(新生代)員工進(jìn)入職場開始逐漸擔(dān)任主角,隨著生長與學(xué)習(xí)環(huán)境的改變,如何管理好這些員工,就是擺在企業(yè)家和高管們面前的課題。如果使用之前掌握的執(zhí)行力、凝聚力、判斷力等領(lǐng)導(dǎo)力,不僅僅是力不從心了,甚至還有點(diǎn)適得其反的作用。當(dāng)下有句職場名句很經(jīng)典:不是我們90后00后的員工沒有擔(dān)當(dāng),是沒人
講師:羅紹全詳情
職場小白心法九煉 03.10
職場小白心法九煉新員工職業(yè)素養(yǎng)提升秘籍主講老師:羅紹全【課程背景】現(xiàn)在很多畢業(yè)后剛參加工作的職場人士,被社會和企業(yè)冠以“職場小白”的稱號,究其原因,不僅僅是剛畢業(yè)的大學(xué)生無論從專業(yè)知識和工作經(jīng)驗上幾乎是空白,而且,由于在學(xué)生時代,家長們只注重學(xué)習(xí)成績,往往忽視了情商和逆商的教育,導(dǎo)致莘莘學(xué)子大學(xué)畢業(yè)走向社會后,才發(fā)現(xiàn)學(xué)歷和學(xué)校僅是一張到達(dá)目的地的車票而已,下
講師:羅紹全詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14559
- 9文件簽收單 14204