淡季存款營(yíng)銷之道
培訓(xùn)講師:金玉成
講師背景:
金玉成簡(jiǎn)介【專業(yè)資質(zhì)】國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師中國(guó)人壽區(qū)域副經(jīng)理中國(guó)平安人壽區(qū)域銷售總監(jiān)中國(guó)人保區(qū)域培訓(xùn)部經(jīng)理及區(qū)域總經(jīng)理10年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、中基層管理,會(huì)議營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家【從業(yè)經(jīng)歷】1、2001—2004,中國(guó) 詳細(xì)>>
淡季存款營(yíng)銷之道詳細(xì)內(nèi)容
淡季存款營(yíng)銷之道
淡季存款營(yíng)銷之道
主講:金玉成
課程對(duì)象:
授課方式:
專題講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組研討、現(xiàn)場(chǎng)演練、頭腦風(fēng)暴、啟發(fā)教學(xué)
課程時(shí)間:3天,6小時(shí) / 天
課程大綱:
第一講、現(xiàn)代銀行淡季突圍之道
一、金融機(jī)構(gòu)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
二、金融機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷現(xiàn)狀
三、存款營(yíng)銷難點(diǎn)分析
1、去儲(chǔ)蓄化加速,居民存款能力和意愿不足
2、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,大客戶營(yíng)銷難度增加
3、物理網(wǎng)點(diǎn)攬儲(chǔ)功能弱化,傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)不再明顯
4、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力弱,營(yíng)銷方式單一
第二講、存款增長(zhǎng)點(diǎn)分析
一、階段性存款增長(zhǎng)點(diǎn)
1、銷售款
2、種養(yǎng)殖戶增收
3、學(xué)費(fèi)攬收
4、動(dòng)遷款
二、存量客戶提升
1、客戶分層開拓
2、客戶分級(jí)維護(hù)
三、他行吸金
1、我行客戶的他行資金
2、他行重點(diǎn)客戶
3、重點(diǎn)區(qū)域客戶突破
四、客戶到期穩(wěn)存
1、提前聯(lián)絡(luò)
2、感情維護(hù)
3、存款活動(dòng)
4、頭腦風(fēng)暴
第三講、新媒體營(yíng)銷活動(dòng)精講
一、"共鳴"
1、選擇"熱點(diǎn)"需要懂得受眾的"傳播觸發(fā)點(diǎn)"
2、引發(fā)共鳴的策劃技巧
3、激發(fā)受眾情緒共鳴
4、引導(dǎo)受眾互動(dòng)
5、獲得受眾反饋
二、"時(shí)效性"
1、時(shí)機(jī)是熱點(diǎn)的第一關(guān)鍵點(diǎn)
2、常規(guī)節(jié)日熱點(diǎn)的創(chuàng)新策劃方法
3、"小蹭"熱點(diǎn)的做法
三、"一致性"
1、不要為蹭熱點(diǎn)而蹭,始終服務(wù)于品牌核心戰(zhàn)略
2、產(chǎn)品與活動(dòng)的匹配度
四、"相關(guān)性"
1、熱點(diǎn)應(yīng)與品牌相關(guān)
2、"強(qiáng)行蹭熱點(diǎn)"與"內(nèi)在相關(guān)性"的判斷標(biāo)準(zhǔn)
五、"結(jié)合點(diǎn)"
1、發(fā)現(xiàn)和策劃熱點(diǎn)與品牌的結(jié)合點(diǎn)
2、蹭熱點(diǎn)的重點(diǎn)依然是受眾:獲得新圈層受眾才是關(guān)鍵點(diǎn)
六、"發(fā)散性"
1、有策略有技巧的發(fā)散創(chuàng)意
2、友軍聯(lián)動(dòng),互蹭熱點(diǎn)
七、"趣味性"
1、給人們傳播你的動(dòng)力
2、激發(fā)受眾情緒共鳴
3、引導(dǎo)受眾互動(dòng)
4、獲得受眾反饋
八、"創(chuàng)意"
1、新鮮才有趣,創(chuàng)意要有意義
2、創(chuàng)意要有可執(zhí)行性
九、"故事性"
1、品牌不會(huì)自動(dòng)傳播,故事才會(huì)傳播
2、熱點(diǎn)文案的寫作技巧
3、巧妙地利用文字游戲
4、幽默輕松是必備風(fēng)格
5、短、平、快
6、求點(diǎn)不求面
十、"傳播":熱點(diǎn)沒(méi)有腳,制造傳播,推動(dòng)傳播
第四講、銀行存款營(yíng)銷活動(dòng)策劃精講
思考:做活動(dòng)策劃最難的是什么?
實(shí)作案例分享:《天災(zāi)無(wú)情,人間有愛(ài)》
一、營(yíng)銷活動(dòng)策劃的六大誤區(qū)
1、營(yíng)銷活動(dòng)策劃=救火
2、學(xué)習(xí)復(fù)制別人的成功模式
3、一場(chǎng)活動(dòng)風(fēng)生水起,銷售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升
4、以新奇特為營(yíng)銷活動(dòng)策劃的思維起點(diǎn)
5、活動(dòng)營(yíng)銷就是花錢,活動(dòng)越多花錢越多
6、營(yíng)銷活動(dòng)策劃就應(yīng)該模板化
二、活動(dòng)主題
1、社會(huì)影響
2、關(guān)聯(lián)接近
3、名人效應(yīng)
4、新穎有趣
三、活動(dòng)目標(biāo)
1、契合主題
2、多重銷售
3、形式鏈接
四、活動(dòng)對(duì)象
1、客戶分群
2、需求框定
3、稀缺效應(yīng)
五、活動(dòng)內(nèi)容
1、專業(yè)知識(shí)
2、體驗(yàn)參與
3、社會(huì)事件
六、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
1、流程模塊化設(shè)計(jì)
2、活動(dòng)分工及指導(dǎo)
3、專業(yè)化維護(hù)團(tuán)隊(duì)
4、客戶識(shí)別及跟進(jìn)
七、活動(dòng)跟進(jìn)
1、衡量進(jìn)度
2、挖掘線索
3、深度開發(fā)
第五講、原創(chuàng)工具分享與活動(dòng)策劃新思路
一、原創(chuàng)工具分享
1、活動(dòng)策劃五級(jí)金字塔模型
2、活動(dòng)策劃流程八個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
3、精準(zhǔn)策劃的六個(gè)操作要點(diǎn)
4、三點(diǎn)鎖定營(yíng)銷活動(dòng)策劃
5、營(yíng)銷活動(dòng)策劃的六個(gè)準(zhǔn)則
實(shí)作案例分享:《跳出精彩,舞動(dòng)未來(lái)》
6、營(yíng)銷活動(dòng)策劃管理六術(shù)
二、活動(dòng)策劃新思路
1、建立以客戶為中心的營(yíng)銷思維
2、制勝關(guān)鍵不在客戶數(shù)量而在客戶質(zhì)量
3、源自生活,由己及人
第六講、存款營(yíng)銷推進(jìn)落地策略
一、網(wǎng)點(diǎn)陣地轉(zhuǎn)型促提升
二、存量客戶分群經(jīng)營(yíng)促提升
1、存款流失降級(jí)客戶挽留
2、貸款戶的存款營(yíng)銷
3、存款戶的分級(jí)TWSF營(yíng)銷
4、不同產(chǎn)品的交叉營(yíng)銷
三、全員個(gè)人營(yíng)銷促提升
1、機(jī)關(guān)人員的存款營(yíng)銷策略
2、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)部門員工存款營(yíng)銷的管理策略
四、他行存款戶營(yíng)銷
1、他行存款戶的信息儲(chǔ)備
2、我行客戶他行資金營(yíng)銷
3、他行客戶的營(yíng)銷激勵(lì)
第七講、課程回顧與總結(jié)
金玉成老師的其它課程
電子銀行營(yíng)銷技巧與話術(shù) 06.14
電子銀行營(yíng)銷技巧與話術(shù)主講:金玉成培訓(xùn)背景:隨著我國(guó)信息化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,人們的生存方式和價(jià)值觀念都發(fā)生了巨大的改變,像金融理念、投資方式和消費(fèi)習(xí)慣等,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、網(wǎng)上支付越來(lái)越成為人們的日常行為,為我國(guó)電子銀行的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的市場(chǎng)前景。電子銀行以傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)不可比擬的優(yōu)勢(shì),成為商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的必然選擇。把“營(yíng)銷”作為競(jìng)爭(zhēng)策略,通過(guò)營(yíng)銷讓大眾了解電子銀行產(chǎn)
講師:金玉成詳情
保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展及前景展望主講:金玉成課程對(duì)象:授課時(shí)間:1天,6小時(shí)/天授課形式:政策解讀、案例分析、專題講授、小組研討、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:第一講、保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展分析一、中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的沿革1、中國(guó)近代保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展史簡(jiǎn)介2、中國(guó)金融業(yè)三架馬車解讀3、保險(xiǎn)業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮不可替代的功能二、中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀1、壽險(xiǎn)保費(fèi)在總保費(fèi)中的占比逐年提高2、朝陽(yáng)行業(yè),無(wú)限
講師:金玉成詳情
保險(xiǎn)公司內(nèi)訓(xùn)師TTT成長(zhǎng)訓(xùn)練主講:金玉成課程收益:1、專業(yè)訓(xùn)練:熟練編導(dǎo)演技能,將內(nèi)容更有效的呈現(xiàn)給學(xué)員。2、案例剖析:引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,把解決方案融匯到現(xiàn)實(shí)案例中。3、互動(dòng)交流:鼓勵(lì)學(xué)員從切深經(jīng)歷出發(fā),體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。4、緊扣主題:圍繞主題,深入挖掘。激發(fā)學(xué)員潛意識(shí),提升學(xué)員的思考能力。5、實(shí)戰(zhàn)模擬:一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,提升學(xué)員解決問(wèn)題
講師:金玉成詳情
保險(xiǎn)在個(gè)人資產(chǎn)管理中的功能與意義主講:金玉成課程背景:隨著客戶理財(cái)觀念的逐漸成熟,以及財(cái)富管理市場(chǎng)由藍(lán)海進(jìn)入紅海,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈:第三方財(cái)富管理、獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)迅速掘起,信托、基金等公司紛紛成立財(cái)富管理中心,繞過(guò)保險(xiǎn)公司直接面向終端客戶,保險(xiǎn)在產(chǎn)品上的優(yōu)勢(shì)己經(jīng)越來(lái)越少。與此同時(shí),單一產(chǎn)品銷售帶來(lái)的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn):越來(lái)越多的銷售顧問(wèn)抱怨自己就是個(gè)業(yè)務(wù)員,根本談不
講師:金玉成詳情
互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融渠道開發(fā)與管理主講:金玉成課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:課程收益:1、洞察互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)營(yíng)銷及全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營(yíng)銷現(xiàn)狀2、理論、觀點(diǎn)、案例、趨勢(shì)、策略與實(shí)操融為一體,知到、學(xué)到、用到、得到3、培養(yǎng)熟知行業(yè)、消費(fèi)、品牌與戰(zhàn)略,并能對(duì)接企業(yè)決策的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人才。4、掌握三十六套全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營(yíng)兵器,搞懂,并能運(yùn)用;5、掌握低成
講師:金玉成詳情
家族財(cái)富保全與傳承構(gòu)建 06.14
家族財(cái)富保全與傳承構(gòu)建主講:金玉成【課程對(duì)象】【課時(shí)安排】1天,6小時(shí)/天【授課方式】專題講授、案例分析、小組研討、互動(dòng)提問(wèn)、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)【課程大綱】引言:1、快速發(fā)展的家族企業(yè)與高凈值人士2、高凈值人士財(cái)富管理的九大潛在需求一、高凈值人士所面臨的財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)案例分析:登記在你名下的財(cái)產(chǎn)未必是你真正擁有的財(cái)富1、財(cái)富是用風(fēng)險(xiǎn)來(lái)衡量的2、資產(chǎn)公私不分的風(fēng)險(xiǎn)3
講師:金玉成詳情
電銷主管綜合管理技能提升 06.14
電銷主管綜合管理能力提升主講:金玉成課程收益:1、電銷主管的角色認(rèn)知、自我定位與綜合能力提升2、掌握新人職涯規(guī)劃與輔導(dǎo)育成的方法3、掌握日常經(jīng)營(yíng)與現(xiàn)場(chǎng)管理工作的關(guān)鍵4、建立健全會(huì)議經(jīng)營(yíng)與掌握個(gè)案的輔導(dǎo)5、掌握屬員績(jī)效考核與目標(biāo)規(guī)劃的關(guān)鍵6、掌握屬員激勵(lì)與能力提升的操作方法7、掌握高效的時(shí)間管理與高效溝通技巧課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:電銷部門各層級(jí)管
講師:金玉成詳情
督訓(xùn)師綜合能力強(qiáng)化訓(xùn)練主講:金玉成課程背景:本課程以工作教導(dǎo)、工作方法、工作關(guān)系為主的培訓(xùn)方法;工作教導(dǎo)是教導(dǎo)技巧,工作方法是工作改善的技巧;工作關(guān)系是教導(dǎo)如何面對(duì)問(wèn)和解決問(wèn)題的技巧;針對(duì)提升督訓(xùn)師應(yīng)具備的知識(shí)技巧而擬訂的課程;督訓(xùn)師是公司管理的根本,管理效果在于督訓(xùn)師是否具備相關(guān)專業(yè)技能,故而專業(yè)督導(dǎo)師強(qiáng)化訓(xùn)練順應(yīng)并符合管理架構(gòu)要求并作為公司發(fā)展的重點(diǎn)工程
講師:金玉成詳情
基金定投營(yíng)銷技能提升 06.14
基金定投營(yíng)銷技能提升主講:金玉成課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:授課方式:專題講授、案例分析、工具分享、腦力激蕩、小組研討、互動(dòng)提問(wèn)、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:導(dǎo)入:基金營(yíng)銷七大難第一講、基金營(yíng)銷觀念梳理一、認(rèn)知的突破1、基金營(yíng)銷應(yīng)有的兩個(gè)觀念2、基金營(yíng)銷的兩個(gè)問(wèn)題A、新客戶開發(fā)難B、營(yíng)銷流程問(wèn)題3、營(yíng)銷定投的兩個(gè)目的A、銀行開發(fā)中高端客戶的利器B、維護(hù)老客戶的
講師:金玉成詳情
績(jī)效管理綜合能力提升 06.14
績(jī)效管理綜合能力提升主講:金玉成開發(fā)背景:針對(duì)高績(jī)效體系運(yùn)行的四大模塊:目標(biāo)設(shè)定,工作輔導(dǎo),績(jī)效考核,貢獻(xiàn)回報(bào),全面展開持續(xù)性提高績(jī)效的管理技能的課程。課程的終極目標(biāo)就是,通過(guò)一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身的工作動(dòng)機(jī)提高績(jī)效。當(dāng)下不僅僅要建立一套管理制度,更重要的是通過(guò)管理手段來(lái)掌控預(yù)期可獲取的結(jié)果,培育上下一致的高績(jī)效精神,從營(yíng)造一種綠色的生態(tài)環(huán)
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