銀行沙龍營銷綜合能力訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:金玉成

講師背景:
金玉成簡介【專業(yè)資質(zhì)】國家注冊管理咨詢師中國人壽區(qū)域副經(jīng)理中國平安人壽區(qū)域銷售總監(jiān)中國人保區(qū)域培訓(xùn)部經(jīng)理及區(qū)域總經(jīng)理10年營銷管理經(jīng)驗,5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理、中基層管理,會議營銷實戰(zhàn)專家【從業(yè)經(jīng)歷】1、2001—2004,中國 詳細(xì)>>

金玉成
    課程咨詢電話:

銀行沙龍營銷綜合能力訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容

銀行沙龍營銷綜合能力訓(xùn)練營


  沙龍營銷綜合能力訓(xùn)練營
主講:金玉成
【課程背景】:
沙龍營銷是銀行對外營銷的最重要的核心,也是銀行最重要的外部營銷手段,通過多
種多樣的呈現(xiàn)形式,以爆發(fā)性眾推的數(shù)據(jù)庫整合方式為主要營銷手段,為眾多銀行創(chuàng)造
了不菲的業(yè)績,是當(dāng)下最接地氣的首選營銷模式。
與傳統(tǒng)營銷模式相比,沙龍營銷具有九大優(yōu)勢:
  1、更有效開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)客戶;
  2、充分滿足客戶個性化需求;
  3、易操作、易復(fù)制,易見效;
  4、客戶需求信息反饋更真實;
  5、互動成交銷售氛圍更熱烈;
  6、整體營銷費用更容易掌控;
  7、聚焦性更強(qiáng),傳播面更廣;
  8、全方位降低銀行經(jīng)營風(fēng)險;
  9、排他性更強(qiáng),高壁壘設(shè)計;
本課程通過大量的豐富的案例分析、實戰(zhàn)訓(xùn)練、深入淺出的講解以及老師全程示范,
向?qū)W員進(jìn)行全方位呈現(xiàn)會議營銷的精髓,解密會議營銷各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵和實操要點,并
提供必備操作工具與標(biāo)準(zhǔn),。旨在為銀行培養(yǎng)一支召之即來,來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的專
業(yè)會銷團(tuán)隊,在幫助企業(yè)迅速拉升銷售業(yè)績、搶占更大的市場份額的同時,促進(jìn)以銀行
的名義,為客戶提供最優(yōu)服務(wù)的偉大戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)得以完美實現(xiàn)。
【課程目的】:
1、思維轉(zhuǎn)型:打破固有的營銷思維,幫助學(xué)員建立系統(tǒng)的沙龍會銷認(rèn)知
2、系統(tǒng)布局:建立沙龍會銷體系,掌握沙龍營銷的整體布置和細(xì)節(jié)把握
3、能力提升:針對性強(qiáng)化會銷力,建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的沙龍營銷團(tuán)隊
4、客戶思維:培養(yǎng)客戶思維導(dǎo)向,掌握策劃個性化、落地沙龍營銷模式
5、分工明確:幫助學(xué)員建立項目小組,分工實操,明確目標(biāo)和職責(zé)定位
6、團(tuán)隊協(xié)作:解讀沙龍營銷核心,培養(yǎng)協(xié)作意識,鍛煉整體會銷凝聚力
【課程收益】:
1、詳細(xì)闡述沙龍的操作關(guān)鍵精髓;
2、分享沙龍實作的經(jīng)典案例流程;
3、掌握沙龍系統(tǒng)管理的提升方法;
4、激發(fā)會銷潛力的企業(yè)落地方案;
5、通過學(xué)習(xí)精準(zhǔn)定位產(chǎn)品目標(biāo)群;
6、全程協(xié)助整理最合理沙龍方案;
7、10項工具+12項訓(xùn)練,讓能力提升落到實處!
8、易學(xué)、易懂、實操性強(qiáng),可迅速轉(zhuǎn)化落地實作!
【授課對象】:
銀行各層次領(lǐng)導(dǎo)、全體員工
【課時安排】:3天3夜,6小時 / 天
【授課方式】:
要點講授+案例分析+小組研討+互動發(fā)布+工具分享+場景模擬+啟發(fā)式教學(xué)
【課程大綱】:
引  言:
“不做等死,做了找死。”——你是否認(rèn)同這句話?在經(jīng)濟(jì)不景氣的當(dāng)下,銀行如何充分
利用沙龍破局?如何利用沙龍不斷的創(chuàng)造奇跡?
模塊一:過去做了什么
  1. 活動策劃的價值與現(xiàn)狀分析
 ——活動組織的價值所在
 ——沙龍實施的難點障礙
 ——原因分析與解決之道
 研討發(fā)布:為什么總是與理想有差距
 案例分享:一次成功的VIP理財尊享會
  2. 在你眼中的會銷是什么樣的
 ——解析沙龍的定義;
 ——沙龍常見的弊??;
 ——你眼中沙龍營銷;
  3. 過去曾使用過何種會銷模式
 ——單一型和復(fù)合型;
 ——常見的模式:沙龍、懇談會、推介會、答謝會、周年慶、招商會等;
  4. 過去是如何確定沙龍的主題
 ——兩個中心:客戶、產(chǎn)品;
 ——會銷特點解析:有效邀約、客戶群體、現(xiàn)場成交、決策過程;
  5. 過去組織的沙龍取得的效果
 ——自我評估與群體自評
  6. 你認(rèn)為沙龍核心優(yōu)勢在哪
 ——與其它銷售方式的對比:電銷、FaceToFace等;
本模塊圍繞會銷種類、中心點、核心優(yōu)勢三個方面進(jìn)行充分講解,并結(jié)合老師
在2017年2月、5月、6月三場沙龍實作為主要展示案例,本模塊中有一次全員研討,
腦力激蕩小組發(fā)布,角色互換以學(xué)員為主導(dǎo),幫助學(xué)員迅速打開腦洞,充分熱身,
確保全體學(xué)員全身心投入到課程學(xué)習(xí)當(dāng)中。
模塊二:現(xiàn)在該怎么做
  1. 欲成其事先利頭腦(沙龍評估)
 ——四個關(guān)鍵指標(biāo):合作、細(xì)節(jié)、效果、反饋;
 ——如何根據(jù)企業(yè)和市場的實際進(jìn)行有效評估
  2. 沒有最好只有更好(玩轉(zhuǎn)會銷)
 ——七大要素:主題、群體、邀約、控場、溝通、談判、追蹤;
 ——結(jié)合七要素對銀行以往沙龍自評(研討發(fā)布)
 ——活動目標(biāo)與營銷策劃
 A、鎖定目標(biāo)群體:
 客戶的來源:市場布局、信息收集、目標(biāo)客戶的關(guān)注點
 活動的目標(biāo):關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品營銷
 活動的時間、地點、方式選擇評估
 活動的資源:人力、物力、財力
 B、活動策劃的三個階段
 C、活動的聯(lián)動營銷設(shè)計
 D、經(jīng)典營銷策劃案例解析
  3. 成功來自完美掌控(勝券在握)
 ——六個重點:定位、選擇、整合、組織、預(yù)熱、準(zhǔn)備;
 ——3+3+2客戶精選,沙龍破局的關(guān)鍵;
 小組研討:如何針對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行會前把控
  4. 死守目標(biāo)絕不動搖(設(shè)計關(guān)鍵)
 ——會銷核心思路與客戶需求導(dǎo)入;
 ——現(xiàn)場成交:成交關(guān)鍵、購買理由、價值塑造、群體效應(yīng);
  5. 一路同行永不停步(重在協(xié)作)
 ——協(xié)作致勝:會議經(jīng)營、分工協(xié)作、氛圍營造、角色定位;
 ——活動組織與實施:
 A、會務(wù)組的分工及實操
 B、物資組的分工及實操
 C、宣傳組的分工及實操
 D、展示組的分工及實操
 E、邀約團(tuán)隊分工及實操
 F、攻堅組的分工及實操
 研討發(fā)布:根據(jù)沙龍人員分工細(xì)則進(jìn)行研討,并撰寫對應(yīng)崗位細(xì)分說明

 工具分享:會務(wù)組工作流程表
  6. 你的起點決定終點(會前準(zhǔn)備)
 ——活動前準(zhǔn)備
 A、客戶篩選:137法則
 B、電話邀約:強(qiáng)制話術(shù)設(shè)定
 C、短信聯(lián)系
 D、網(wǎng)絡(luò)邀約
 E、遞送邀請函
 ——針對性追蹤
  A、計劃進(jìn)度檢查
 B、邀請情況信息更新
 C、調(diào)動積極性
 ——邀約客戶確認(rèn)
 ——會務(wù)準(zhǔn)備與過程管理結(jié)果確認(rèn):預(yù)演彩排、應(yīng)急準(zhǔn)備
 模擬實作:沙龍細(xì)節(jié)模擬、成交話術(shù)設(shè)計、埋點設(shè)計
 研討發(fā)布:為什么會這樣?
 工具分享:三三二法則、影響力中心
  7. 精彩紛呈價值轉(zhuǎn)換(會中執(zhí)行)
 ——活動中執(zhí)行流程
 A、會前迎接、簽到
 B、座位安排
 C、現(xiàn)場服務(wù)
 D、現(xiàn)場講解與呈現(xiàn)
 E、現(xiàn)場提單與攻堅
 F、客戶送別
 模擬實作:模擬場景演繹會中環(huán)節(jié),老師進(jìn)行點評
 小組研討:各小組磨合過程中有哪些注意事項
 工具分享:設(shè)定強(qiáng)制購買魔方
  8. 緣起交易緣續(xù)情誼(會后轉(zhuǎn)化)
 ——現(xiàn)場總結(jié)會
 ——客戶追蹤術(shù)
 ——會后分析會
 ——問題解決會
 ——成交客戶的維護(hù)
 ——未成交客戶的營銷與開拓
 ——未到場客戶的營銷與開拓
 ——轉(zhuǎn)介的步驟、方法、技巧
 模擬實作:演繹一場會后追蹤流程設(shè)計,自評后老師點評
 模擬實作:會后各類型客戶話術(shù)設(shè)計
 研討發(fā)布:上次會議的自評
 工具分享:一三七法則、兩會遞進(jìn)法
本模塊圍繞沙龍評估、影響因素、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、會前準(zhǔn)備、會中掌控、會后追蹤
、團(tuán)隊協(xié)作等七個方面展開,以“現(xiàn)在銀行(網(wǎng)點)要做一場……”為命題,各小組研
討發(fā)布作為開篇,學(xué)員自評以后老師結(jié)語;老師會以2017年8月的實作案例作為主要
展示案例,破除原有僵化思維定式,幫助學(xué)員迅速理清思路,本模塊采用以學(xué)員為
主導(dǎo)的互動型授課方式。
模塊三:未來如何破局
  1. 沙龍的獨家秘笈
 ——七個環(huán)節(jié)掌握完美會銷流程;
 ——打造正規(guī)軍與專屬客戶群體;
  2. 梳理獨有的思維
 ——打造真正屬于你的沙龍營銷體系;
 ——培養(yǎng)契合我銀行實際的沙龍思維;
  3. 明確未來的方向
 ——打破自我設(shè)限,設(shè)定中短期發(fā)展規(guī)劃;
 ——梳理接地氣的產(chǎn)品推廣規(guī)劃(思路);
  4. 落地方案的設(shè)計
 ——根據(jù)銀行實際設(shè)計落地方案(根據(jù)課時安排調(diào)整此環(huán)節(jié)內(nèi)容)
本模塊目的幫助學(xué)員梳理思路,強(qiáng)化意愿。老師會設(shè)置一個完整的場景(以銀
行即將推廣或正在熱推的產(chǎn)品為主打,從會前如何準(zhǔn)備、到會中具體環(huán)節(jié)實操、再
到會后如何確保追蹤效果,模擬結(jié)束后學(xué)員自評,小組自評,老師最后結(jié)語點評,
最終完善整套落地實作流程),根據(jù)學(xué)員人數(shù)等進(jìn)行微調(diào),進(jìn)行落地實作設(shè)計,以
實現(xiàn)本課程的核心宗旨:學(xué)以致用,實作落地。本模塊采用全員互動分塊協(xié)作的模
式。
模塊四:課程回顧與交流研討

 

金玉成老師的其它課程

電子銀行營銷技巧與話術(shù)主講:金玉成培訓(xùn)背景:隨著我國信息化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,人們的生存方式和價值觀念都發(fā)生了巨大的改變,像金融理念、投資方式和消費習(xí)慣等,網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)上支付越來越成為人們的日常行為,為我國電子銀行的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的市場前景。電子銀行以傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)不可比擬的優(yōu)勢,成為商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的必然選擇。把“營銷”作為競爭策略,通過營銷讓大眾了解電子銀行產(chǎn)

 講師:金玉成詳情


保險行業(yè)發(fā)展及前景展望主講:金玉成課程對象:授課時間:1天,6小時/天授課形式:政策解讀、案例分析、專題講授、小組研討、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:第一講、保險行業(yè)發(fā)展分析一、中國保險業(yè)的沿革1、中國近代保險業(yè)發(fā)展史簡介2、中國金融業(yè)三架馬車解讀3、保險業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮不可替代的功能二、中國壽險業(yè)的現(xiàn)狀1、壽險保費在總保費中的占比逐年提高2、朝陽行業(yè),無限

 講師:金玉成詳情


保險公司內(nèi)訓(xùn)師TTT成長訓(xùn)練主講:金玉成課程收益:1、專業(yè)訓(xùn)練:熟練編導(dǎo)演技能,將內(nèi)容更有效的呈現(xiàn)給學(xué)員。2、案例剖析:引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把解決方案融匯到現(xiàn)實案例中。3、互動交流:鼓勵學(xué)員從切深經(jīng)歷出發(fā),體驗學(xué)習(xí)的樂趣。4、緊扣主題:圍繞主題,深入挖掘。激發(fā)學(xué)員潛意識,提升學(xué)員的思考能力。5、實戰(zhàn)模擬:一切從實戰(zhàn)出發(fā),現(xiàn)場解決問題,提升學(xué)員解決問題

 講師:金玉成詳情


保險在個人資產(chǎn)管理中的功能與意義主講:金玉成課程背景:隨著客戶理財觀念的逐漸成熟,以及財富管理市場由藍(lán)海進(jìn)入紅海,競爭越來越激烈:第三方財富管理、獨立理財顧問迅速掘起,信托、基金等公司紛紛成立財富管理中心,繞過保險公司直接面向終端客戶,保險在產(chǎn)品上的優(yōu)勢己經(jīng)越來越少。與此同時,單一產(chǎn)品銷售帶來的問題也逐步顯現(xiàn):越來越多的銷售顧問抱怨自己就是個業(yè)務(wù)員,根本談不

 講師:金玉成詳情


互聯(lián)網(wǎng)消費金融渠道開發(fā)與管理主講:金玉成課時安排:2天,6小時/天課程對象:課程收益:1、洞察互聯(lián)網(wǎng)營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子商務(wù)營銷及全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營銷現(xiàn)狀2、理論、觀點、案例、趨勢、策略與實操融為一體,知到、學(xué)到、用到、得到3、培養(yǎng)熟知行業(yè)、消費、品牌與戰(zhàn)略,并能對接企業(yè)決策的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才。4、掌握三十六套全網(wǎng)整合精準(zhǔn)營兵器,搞懂,并能運用;5、掌握低成

 講師:金玉成詳情


家族財富保全與傳承構(gòu)建主講:金玉成【課程對象】【課時安排】1天,6小時/天【授課方式】專題講授、案例分析、小組研討、互動提問、腦力激蕩、啟發(fā)教學(xué)【課程大綱】引言:1、快速發(fā)展的家族企業(yè)與高凈值人士2、高凈值人士財富管理的九大潛在需求一、高凈值人士所面臨的財富風(fēng)險案例分析:登記在你名下的財產(chǎn)未必是你真正擁有的財富1、財富是用風(fēng)險來衡量的2、資產(chǎn)公私不分的風(fēng)險3

 講師:金玉成詳情


電銷主管綜合管理能力提升主講:金玉成課程收益:1、電銷主管的角色認(rèn)知、自我定位與綜合能力提升2、掌握新人職涯規(guī)劃與輔導(dǎo)育成的方法3、掌握日常經(jīng)營與現(xiàn)場管理工作的關(guān)鍵4、建立健全會議經(jīng)營與掌握個案的輔導(dǎo)5、掌握屬員績效考核與目標(biāo)規(guī)劃的關(guān)鍵6、掌握屬員激勵與能力提升的操作方法7、掌握高效的時間管理與高效溝通技巧課程時間:2天,6小時/天課程對象:電銷部門各層級管

 講師:金玉成詳情


督訓(xùn)師綜合能力強(qiáng)化訓(xùn)練主講:金玉成課程背景:本課程以工作教導(dǎo)、工作方法、工作關(guān)系為主的培訓(xùn)方法;工作教導(dǎo)是教導(dǎo)技巧,工作方法是工作改善的技巧;工作關(guān)系是教導(dǎo)如何面對問和解決問題的技巧;針對提升督訓(xùn)師應(yīng)具備的知識技巧而擬訂的課程;督訓(xùn)師是公司管理的根本,管理效果在于督訓(xùn)師是否具備相關(guān)專業(yè)技能,故而專業(yè)督導(dǎo)師強(qiáng)化訓(xùn)練順應(yīng)并符合管理架構(gòu)要求并作為公司發(fā)展的重點工程

 講師:金玉成詳情


基金定投營銷技能提升主講:金玉成課程時間:1天,6小時/天課程對象:授課方式:專題講授、案例分析、工具分享、腦力激蕩、小組研討、互動提問、啟發(fā)教學(xué)課程大綱:導(dǎo)入:基金營銷七大難第一講、基金營銷觀念梳理一、認(rèn)知的突破1、基金營銷應(yīng)有的兩個觀念2、基金營銷的兩個問題A、新客戶開發(fā)難B、營銷流程問題3、營銷定投的兩個目的A、銀行開發(fā)中高端客戶的利器B、維護(hù)老客戶的

 講師:金玉成詳情


績效管理綜合能力提升主講:金玉成開發(fā)背景:針對高績效體系運行的四大模塊:目標(biāo)設(shè)定,工作輔導(dǎo),績效考核,貢獻(xiàn)回報,全面展開持續(xù)性提高績效的管理技能的課程。課程的終極目標(biāo)就是,通過一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身的工作動機(jī)提高績效。當(dāng)下不僅僅要建立一套管理制度,更重要的是通過管理手段來掌控預(yù)期可獲取的結(jié)果,培育上下一致的高績效精神,從營造一種綠色的生態(tài)環(huán)

 講師:金玉成詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有