《質(zhì)量管理》

  培訓(xùn)講師:魯志剛

講師背景:
魯志剛老師生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家21年企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗亞洲城市大學(xué)工商管理碩士六西格瑪認(rèn)證黑帶曾任:三星集團(外資)|IE科長曾任:柒味食品集團|總經(jīng)理曾任:宏博宇科技|副總經(jīng)理曾任:智進智能自動化科技|聯(lián)合創(chuàng)始人——成功輔導(dǎo)50+家企業(yè)開展 詳細(xì)>>

魯志剛
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《質(zhì)量管理》詳細(xì)內(nèi)容

《質(zhì)量管理》

質(zhì)量管理
課程背景:
二戰(zhàn)后,隨著全球經(jīng)濟的復(fù)蘇和科技的進步,企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的追求越來越高。這個時期,質(zhì)量管理的方法和工具得到了進一步的發(fā)展和完善。同時,一些國際標(biāo)準(zhǔn)組織,如ISO,開始制定質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn),進一步推動了質(zhì)量管理的發(fā)展。質(zhì)量管理課程培訓(xùn)正是在這樣的背景下應(yīng)運而生。質(zhì)量管理作為生產(chǎn)管理體系的一部分,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。而企業(yè)在品質(zhì)管理方面上會遇到各種各樣的問題:
1. 質(zhì)量問題頻發(fā):制造型企業(yè)生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題,導(dǎo)致產(chǎn)品不合格、客戶投訴等問題,影響了企業(yè)的品牌形象和市場份額。
2. 無法及時發(fā)現(xiàn)和解決問題:企業(yè)在生產(chǎn)過程中,常常無法及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,導(dǎo)致問題持續(xù)存在,增加了質(zhì)量風(fēng)險和成本。
3. 缺乏有效的質(zhì)量管理體系:企業(yè)缺乏科學(xué)、有效的質(zhì)量管理體系,導(dǎo)致各個部門之間缺乏協(xié)同,難以實現(xiàn)全面質(zhì)量管理。
4. 員工質(zhì)量意識不足:企業(yè)員工對質(zhì)量管理的重視程度不夠,缺乏必要的質(zhì)量意識和技能,影響了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 供應(yīng)鏈管理不善:企業(yè)對供應(yīng)商的管理不善,導(dǎo)致原材料、零部件的質(zhì)量不穩(wěn)定,影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷售。
6. 生產(chǎn)效率低下:企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在效率低下的問題,導(dǎo)致生產(chǎn)周期過長、生產(chǎn)成本過高,無法滿足客戶需求。
……
本課程旨在通過系統(tǒng)化的方法和工具,改進產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,從而提高客戶的滿意度,同時降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的競爭力。
課程收益:
■提高員工質(zhì)量意識,更加關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,從而減少質(zhì)量問題和客戶投訴;
■建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)全面質(zhì)量管理;
■提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程中的浪費和不必要的操作,從而降低生產(chǎn)成本;
■提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強對產(chǎn)品質(zhì)量的控制,減少產(chǎn)品不合格率;
■降低質(zhì)量成本,減少質(zhì)量問題的發(fā)生,降低質(zhì)量成本和維修成本;
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)從事質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進工作的質(zhì)量及生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員
課程方式:課程講授50%,實踐演練、案例分析及小組研討50%
課程大綱
導(dǎo)入:質(zhì)量發(fā)展概述及質(zhì)量發(fā)展史
1. 質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性
2. 質(zhì)量管理的演變歷程(質(zhì)量檢驗→統(tǒng)計質(zhì)量→全面質(zhì)量)
代表人物及其貢獻:
1)統(tǒng)計質(zhì)量控制之父:沃特·阿曼德·休哈特(Walter A. Shewhart)
2)質(zhì)量管理之父:愛德華·戴明(Edward Deming)
3)質(zhì)量宗師:菲利浦·克勞士比(Philip B. Crosby)
4)質(zhì)量管理三部曲:約瑟夫·朱蘭(Joseph M. Juran)
第一講:認(rèn)識質(zhì)量管理
一、質(zhì)量管理的定義
二、質(zhì)量管理的原則
原則一:以顧客為關(guān)注焦點
原則二:領(lǐng)導(dǎo)作用
原則三:全員參與
原則四:過程方法
原則五:系統(tǒng)管理
原則六:持續(xù)改進
原則七:以事實為決策依據(jù)
原則八:以審核為工具
三、質(zhì)量管理的結(jié)構(gòu)
1. 質(zhì)量策劃
2. 質(zhì)量控制
3. 質(zhì)量保證
4. 質(zhì)量改進
第二講:質(zhì)量管理的五大板塊
第一板塊:質(zhì)量策略
1. 明確組織的質(zhì)量方針與目標(biāo)
2. 分析市場質(zhì)量需求和競爭對手質(zhì)量水平
3. 確定組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求
4. 制定實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和要求的行動計劃
第二板塊:質(zhì)量規(guī)劃
1. 制定質(zhì)量手冊和程序文件
2. 確定質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等方面的具體措施
3. 建立質(zhì)量檢測和評估系統(tǒng)
4. 確定質(zhì)量培訓(xùn)計劃
第三板塊:質(zhì)量保證
1. 政策
2. 制度
3. 流程
4. 規(guī)范
第四板塊:質(zhì)量控制
1. 檢測與記錄質(zhì)量活動結(jié)果
2. 評估績效和建議必要變更
第五板塊:質(zhì)量改進與優(yōu)化
1. 建立有效的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制流程
2. 持續(xù)監(jiān)測和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)
3. 提高員工對質(zhì)量管理的重視程度和參與度
第三講:質(zhì)量管理的工具與方法
一、統(tǒng)計的三大工具
1. 統(tǒng)計過程控制(SPC)
2. 變量管理(Six Sigma)
3. 假設(shè)檢驗
案例分享:某電子企業(yè)SPC、變量管理及假設(shè)檢驗工具應(yīng)用
二、工程的三大方法
1. FMEA(失效模式與影響分析)
2. PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-行動)循環(huán)
3. 5W1H分析法
案例分享:某電梯企業(yè)課程改善中FMEA、PDCA及5W1H改善
三、其他工具與技術(shù)
1. 流程圖與流程優(yōu)化
2. 因果圖與問題分析
3. 優(yōu)先矩陣與優(yōu)先排序
案例分享:某家電企業(yè)流程圖、因果圖及優(yōu)先矩陣
第四講:質(zhì)量管理的實踐與應(yīng)用
一、供應(yīng)商品質(zhì)管理
1. 供應(yīng)商選擇與評估
需考慮因素:考慮供應(yīng)商的信譽、資質(zhì)、質(zhì)量保證能力等因素
2. 供應(yīng)商質(zhì)量保證
需考慮因素:質(zhì)量控制程序、質(zhì)量檢驗流程、質(zhì)量改進機制等
3. 供應(yīng)商質(zhì)量控制
需考慮因素:樣檢驗、全數(shù)檢驗、過程控制、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量改進
需考慮因素:產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量成本、維修成本
二、來料品質(zhì)控制
1. 來料檢驗
2. 不合格品處理
3. 質(zhì)量問題的反饋
案例分享:某電子企業(yè)來料品質(zhì)控制
三、過程品質(zhì)控制
1. 首件檢驗
2. 巡回檢驗
3. 末件檢驗4. 質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析
5. 不合格品處理
6. 質(zhì)量改進
案例分享:某家電組裝公司過程品質(zhì)控制案例分享
四、出貨品質(zhì)管理
1. 質(zhì)量檢驗
2. 不合格品處理
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)和收集和分析
4. 質(zhì)量保證
5. 出貨前的準(zhǔn)備
案例分享:某五金公司出貨品質(zhì)控制
五、客訴品質(zhì)管理(六步)
第一步:客記投訴的接收
第二步:投訴分析
第三步:調(diào)查和檢測
第四步:采取措施
第五步:跟蹤和驗證
第六步:總結(jié)與改進
案例分享:某機加工公司客訴品質(zhì)控制質(zhì)量管理的擴展:
1. 國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001等)的介紹與應(yīng)用
2. 質(zhì)量管理軟件(如Minitab等)的介紹與操作
3. 質(zhì)量管理前沿話題的探討與展望
培訓(xùn)結(jié)束:課程總結(jié)與現(xiàn)場互動交流

 

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設(shè)備管理與TPM課程背景:現(xiàn)大多數(shù)制造企業(yè)在設(shè)備管理和TPM(全員生產(chǎn)維護)方面,都可能會遇到很多問題,例如:1.設(shè)備運行不穩(wěn)定:設(shè)備故障頻繁,停機時間多,生產(chǎn)效率低下。2.維護計劃不健全:缺乏科學(xué)、系統(tǒng)、有效的維護計劃,維護工作隨機性大,設(shè)備維護不及時。3.維護技能不足:設(shè)備操作人員和維護人員的技能水平不足,無法有效解決設(shè)備故障問題。4.維護意識不強:企業(yè)

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班組長管理能力提升課程背景:在當(dāng)今市場競爭激烈的背景下,企業(yè)想要保持競爭力,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,就必須發(fā)揮每一位員工的作用。而班組長作為企業(yè)生產(chǎn)中的重要力量,其管理能力的高低直接影響到班組成員的工作狀態(tài)和企業(yè)的整體運營。因此,我們?yōu)槭裁匆_展班組長管理能力提升培訓(xùn)呢?首先,班組長作為基層管理者,需要在生產(chǎn)現(xiàn)場對班組成員進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。他們的工作狀態(tài)和領(lǐng)

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精益生產(chǎn)——企業(yè)降本增效利器課程背景:精益生產(chǎn)是一種以客戶為中心的生產(chǎn)方式,旨在消除浪費,提高生產(chǎn)效率,降低成本,并提高產(chǎn)品質(zhì)量。而在競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)都面臨著同樣的問題:1、生產(chǎn)時間久,能效浪費掉,瓶頸現(xiàn)象多,精益找不到2、流程不改進,制程距離遙,生產(chǎn)周期長,效率往下掉3、節(jié)約是形式,浪費真的高,成本失調(diào)控,盈虧不知道。在這種情況下,企業(yè)需要不斷優(yōu)

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