《后疫時代企業(yè)凝聚力提升——欣賞式探詢》
《后疫時代企業(yè)凝聚力提升——欣賞式探詢》詳細內(nèi)容
《后疫時代企業(yè)凝聚力提升——欣賞式探詢》
后疫時代企業(yè)凝聚力提升——欣賞式探詢
主講老師:王一勝
【課程背景】
《欣賞式探詢》不是傳統(tǒng)的培訓,促動師說話只占百分之四十,團隊共創(chuàng)才是主體,這種工作坊是一種全新的團隊領導哲學與實用方法。通過促動師群體對話,來探詢個人,組織以及相關聯(lián)的社群中最好的一面,系統(tǒng)的去發(fā)掘出那些讓個人與團隊發(fā)揮出最好效能的可能。
【課程收益】
通過欣賞式探詢,能讓團隊成員更好地開展深層對話,從而激發(fā)個體由內(nèi)而外思考并理解企業(yè)文化和戰(zhàn)略
在此基礎上再形成群體的共識和凝聚,達到自下而上的凝聚與合力,從而打造出企業(yè)的最強凝聚力。
【課程特色】
獨創(chuàng)性格測評應用沙盤
理論聯(lián)系實踐:再好的理論,不能實際應用,對企業(yè)沒有任何作用
操作性強:在深入理解的基礎上,提煉、總結、歸納大量的實用工具
生動活潑:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。
【課程對象】公司全員參與
【課程時間】1-2天,6小時/天
【課程方式】
深層對話結構《欣賞式探詢-4D》
主持人開場
促動師自我介紹
項目體驗:《我們上了一條船》
介紹《欣賞式探詢》
分享兩天的規(guī)則
邀請領導分享
【課程大綱】
第一講:創(chuàng)始人心語
1. 我們?yōu)槭裁丛谶@里相聚
2. 當下我們面臨的機會,它的重大性,關鍵性和緊迫性
3. 我們期待的未來
第二講:團隊回應
1. 我聽到的是什么
2. 打動我的是什么
3. 對此我的回應是什么
第三講:發(fā)現(xiàn)之旅
1. 探詢彼此最寶貴的成長經(jīng)歷
2. 挖掘企業(yè)的優(yōu)秀基因
3. 分享我們共同的發(fā)現(xiàn)結果
第四講:夢想之旅
1. 我們的愿景是什么
2. 我們實現(xiàn)了愿景后的畫面是什么
第五講:共同設計
1. 必須發(fā)生的變化是什么
2. 系統(tǒng)的改變在哪里
3. 首要的步驟是哪些
4. 我們該如何開始
第六講:個人承諾
1. 改變和我們的關系是什么(成長的機會)
2. 我要開始什么,保持什么,停止什么
3. 學習的總結,反思,分享
第七講:總結復盤
《夢想的力量》視頻
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