狼性文化與中層干部轉(zhuǎn)身培訓(xùn)
狼性文化與中層干部轉(zhuǎn)身培訓(xùn)詳細內(nèi)容
狼性文化與中層干部轉(zhuǎn)身培訓(xùn)
狼性文化與中基層干部轉(zhuǎn)身培訓(xùn)
陳銳老師(1天)
課程背景
狼的一生,是戰(zhàn)斗的一生,戰(zhàn)斗是狼的生存基調(diào),賦予了狼強悍、智慧、頑強的品性
,而這正是成功的營銷人員必備的品格。將狼性文化深入骨髓,發(fā)揮到極致的華為,是
一個創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。本課程將向您介紹華為三十年發(fā)展歷程當(dāng)中組織業(yè)務(wù)的四個階段
以及華為在組織演變和業(yè)務(wù)流程變革方面的經(jīng)驗和借鑒。
此外,華為獨具特色的狼性營銷文化和團隊管理也成為企業(yè)界學(xué)習(xí)的榜樣,這其中蘊
含的高度的戰(zhàn)略思維,本課程同時也將向您逐一解碼和闡述。
課程收益
1.理解狼性營銷文化精髓,讓學(xué)員在價值觀上經(jīng)受一次真正的洗禮,從華為的市場
開拓經(jīng)驗中真正汲取營養(yǎng),徹底改變自己的思維模式和思想觀念
2.學(xué)習(xí)狼的精神,學(xué)會打造一支目標(biāo)精準(zhǔn)執(zhí)行力強的狼性團隊
3.掌握銷售業(yè)績提升和營銷執(zhí)行管控的核心策略和關(guān)鍵步驟,為狼性營銷團隊提供
最實戰(zhàn)的策略和方法
4.從戰(zhàn)略到執(zhí)行,從流程到組織,組織能力的提升始終是企業(yè)最關(guān)鍵的因素,而中
層干部承上啟下,則是企業(yè)運轉(zhuǎn)的樞紐,中層干部從自己干向帶領(lǐng)團隊一起干的轉(zhuǎn)變,
是干部成長和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)身的重要一環(huán)
課程對象:總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、運營經(jīng)理
、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層主管等
課程特色:陳銳老師語言幽默詼諧,讓學(xué)員在輕松愉悅中掌握知識和方法。結(jié)合陳銳老
師二十來年實業(yè)及咨詢雙重職業(yè)經(jīng)歷,課程案例均為老師親身經(jīng)歷,真實性與可操作性
強。并通過課堂講授+案例分析+視頻分析+小組討論+互動演練,讓學(xué)習(xí)過程生動化。
課程大綱
第一部分 狼性文化闡述
一、企業(yè)價值觀與企業(yè)文化關(guān)系
1、企業(yè)價值觀、愿景和使命
2、價值觀如何深入人心形成一種文化
3、價值觀牽引出狼性文化
4、“開放”的大局觀管理文化
5、“妥協(xié)與灰度管理”
6、“全力以赴、成就客戶”的價值觀
7、“爭先創(chuàng)優(yōu),善于創(chuàng)新,敢于拼搏”的文化
8、“以客戶為中心,以奮斗者為本”的狼性文化
三、狼性營銷團隊的組建和人才選拔
1、何為狼性團隊,團隊的基本定義
2、團隊的基本要素
3、高績效團隊的七個特征
4、華為選拔人才的秘訣
5、團隊的核心,團隊的靈魂-頭狼的重要性
【互動】團隊建設(shè)小游戲
中基層干部的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)身
一、中基層干部的角色認知
1、思考:作為中基層主管,你的定位和要求是什么?
2、角色定位
3、角色轉(zhuǎn)換
4、思考領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)
5、領(lǐng)導(dǎo)力的三個來源
二、中基層干部的各項職能
1、善用時間管理
2、對于效率與事務(wù)的理解
3、對于計劃管理的理解
4、對高效執(zhí)行的理解
5、溝通與協(xié)調(diào)
6、團隊意識管理
【互動】領(lǐng)導(dǎo)力案例剖析
人才培養(yǎng)與干部后備梯隊
華為案例:BLM模型解讀
人力資源管理的定位與價值
人力資源管理的業(yè)務(wù)運營
人力資源管理在公司治理中的位置
華為人力資源三支柱組織
華為人才培養(yǎng)體系介紹
【互動】干部管理案例剖析
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一線呼喚炮火的LTC 銷售流程&鐵三角組織運作 01.09
學(xué)華為系列——一線呼喚炮火的LTC銷售流程amp;鐵三角組織運作課程目標(biāo):價值一:學(xué)習(xí)分層分類客戶關(guān)系經(jīng)營的方法,讓訂單水到渠成——聚焦價值靶心,進行飽和攻擊;價值二:學(xué)習(xí)建立面向客戶的“鐵三角”作戰(zhàn)單元的方法——讓聽得見炮聲的人來決策;價值三:學(xué)習(xí)大客戶銷售,打通任督二脈的管理之道——提升項目成功率,讓更多的線索真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金價值;課程對象:企業(yè)經(jīng)營管理團
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構(gòu)建一線呼喚炮火的營銷體系(陳銳老師3天2晚)【課程背景】市場就是公司的龍頭,公司要運營,龍頭必須舞起來。華為早期的成功,是市場營銷的成功。從“呼喚英雄”到“人人爭當(dāng)英雄”,再到“不做曇花一現(xiàn)的英雄”,直至“遍地英雄下夕煙”。30多年來,華為高度重視市場隊伍與市場能力建設(shè),打造出一支敢作戰(zhàn)、能作戰(zhàn)、善作戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝的商業(yè)部隊,充滿活力的同時擁有井然的秩序,保障
講師:陳銳詳情
華為大客戶營銷的成功密碼——九招制勝陳銳老師(2天)課程背景這是一門戰(zhàn)略營銷課程,適合開拓全球市場的總經(jīng)理和區(qū)域總經(jīng)理學(xué)習(xí)。業(yè)內(nèi)講營銷的培訓(xùn)課程比較多,但以華為成功經(jīng)驗為主要內(nèi)容而總結(jié)出來的本套課程,更適合于國內(nèi)大型高科技企業(yè)學(xué)習(xí)參考。華為成立30多年來一直保持著驚人的高速增長,華為的主營業(yè)務(wù)——運營商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),則主要是以BtoB模式開拓市場,依靠LTC、鐵
講師:陳銳詳情
大客戶營銷和鐵三角運作學(xué)標(biāo)桿企業(yè)系列課程(2天)課程背景公司每個客戶的訂單都構(gòu)成了公司的銷售收入,但是否每一個訂單都能為公司帶來利潤呢?很顯然,綜合考慮各種因素并不是這樣的。公司的人力和物力有限,不可能對所有的客戶都一視同仁,不可能花費同樣的時間精力來管理每一個客戶。那么如何精準(zhǔn)聚焦價值客戶,如何有效管理自己的客戶呢?意大利經(jīng)濟學(xué)家維爾弗雷多帕雷托提出的帕雷
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營銷管理培訓(xùn) 05.27
現(xiàn)代企業(yè)營銷管理講師:陳銳(共2天)課程背景管理學(xué)大師彼得?德魯克指出:企業(yè)有且只有兩個基本功能——營銷與創(chuàng)新。營銷與創(chuàng)新能夠創(chuàng)造經(jīng)濟成果,企業(yè)其余的活動則都是成本。現(xiàn)代企業(yè)在面向市場、面向客戶和面向競爭當(dāng)中,急需掌握相關(guān)的營銷理念和實踐技能。企業(yè)通過對行業(yè)、市場、客戶的深入解讀,結(jié)合自身的品牌戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略,來制定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略,再一步步將營銷戰(zhàn)略分層分解
講師:陳銳詳情
企業(yè)年度經(jīng)營計劃與執(zhí)行陳銳老師(2天)課程背景如今全球新經(jīng)濟的迅猛發(fā)展正改變著整個社會的運行模式和人類的生產(chǎn)生活模式,而環(huán)境的變化也迫使企業(yè)重新審視傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念,予以改革和創(chuàng)新。讓企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營走上流程化、制度化的管理軌道是當(dāng)前重要的企業(yè)戰(zhàn)略,很多企業(yè)的管理人員都意識到制定年度經(jīng)營計劃的重要性,但在執(zhí)行時又往往有一些困惑:1.做了多年的年度經(jīng)營計劃,為
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驅(qū)動價值創(chuàng)造的績效與激勵管理(1天)課程背景:很多企業(yè)績效激勵管理面臨著以下問題:把績效管理等同于KPI和打分,考評流于形式,主管沒動力,員工沒感覺;公司業(yè)績增長緩慢,人均效率低下,薪酬沒有競爭力,不足以吸引和保留人才;獎金分配強調(diào)公平而不是效率,大鍋飯傾向嚴重,沒有拉開差距;實施長期激勵方案,老員工不奮斗,新老員工分配矛盾加劇課程目標(biāo):本課程系統(tǒng)介紹了HW
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向華為學(xué)客戶關(guān)系管理 05.27
市場競爭的終極武器—客戶關(guān)系管理秘籍陳銳老師(1天)課程背景在激烈的市場競爭中,顧客是企業(yè)生存的前提和基礎(chǔ),如今市場競爭日益激烈、?顧客對產(chǎn)品的質(zhì)量和功能趨同性的要求日益增強,企業(yè)僅靠產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)難以留住客戶,優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理成為企業(yè)競爭制勝的新方法。“促進客戶滿意”進而“實現(xiàn)客戶忠誠”已成為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)??蛻魸M意是客戶需求被滿足后的愉悅感,是客戶
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向華為學(xué)營銷文化 05.27
向華為學(xué)營銷系列——狼性營銷文化的構(gòu)建陳銳老師(1天)課程背景狼的一生,是戰(zhàn)斗的一生,戰(zhàn)斗是狼的生存基調(diào),賦予了狼強悍、智慧、頑強的品性,而這正是成功的營銷人員必備的品格。將狼性文化深入骨髓,發(fā)揮到極致的華為,是一個創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。自1988年創(chuàng)立以來,華為以爆炸的速度成長為世界通信行業(yè)翹楚,2017年,銷售收入已經(jīng)突破6000億元。華為人,是一群眼睛泛著綠
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