《如何成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理》

  培訓(xùn)講師:王安輝

講師背景:
王安輝老師華為戰(zhàn)略管理專家西安交通大學(xué)碩士(電子與通信工程)25年IT行業(yè)研發(fā)管理和戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗12年華為戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)經(jīng)驗曾任:華為丨固網(wǎng)/數(shù)通產(chǎn)品線營銷工程部戰(zhàn)略運(yùn)營專家曾任:隆平高科(上市)丨總裁助理曾任:大唐移動通信設(shè)備有限公司( 詳細(xì)>>

王安輝
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《如何成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理》

如何成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理
課程背景:
隨著企業(yè)競爭的加劇,產(chǎn)品與內(nèi)容的重要性愈發(fā)重要,成為企業(yè)的核心競爭力,產(chǎn)品經(jīng)理這個角色在各個企業(yè)中逐漸凸顯出其重要性。產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期,從市場調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)、測試到最后上市、運(yùn)營,他們是企業(yè)與用戶之間的橋梁,是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的核心力量。然而,許多人對產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和技能了解不足,缺乏成為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理所需的實踐經(jīng)驗和技能。常常面臨著一些困惑:
1、如何選擇細(xì)分市場?
2、如何做出滿足客戶需求的差異化產(chǎn)品?
3、什么樣的團(tuán)隊和流程才能保證產(chǎn)品開發(fā)成功?
4、如何確保產(chǎn)品成功上市?
5、產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該如何培養(yǎng)?
產(chǎn)品經(jīng)理承接公司的戰(zhàn)略意圖,承擔(dān)著公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,是產(chǎn)品商業(yè)成功的責(zé)任人。在這樣的背景下,《如何成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理》這門課程,旨在幫助有志于成為產(chǎn)品經(jīng)理的人們了解產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)、技能要求,掌握產(chǎn)品管理的核心方法,提升自己的產(chǎn)品管理能力。
課程收益:
● 了解產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和技能要求:通過課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以深入了解產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和技能要求,明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。
● 學(xué)習(xí)產(chǎn)品戰(zhàn)略思維的方法,能夠進(jìn)行產(chǎn)品路標(biāo)制定,打造企業(yè)產(chǎn)品立體演進(jìn)的競爭策略。
● 學(xué)習(xí)產(chǎn)品管理的方法和流程:課程將系統(tǒng)地介紹產(chǎn)品管理的方法和流程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)計劃書模板等,從用戶和市場角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)并解決問題,做正確的事,確保產(chǎn)品商業(yè)成功
● 學(xué)習(xí)先進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程、項目管理、團(tuán)隊協(xié)作與管理等,幫助學(xué)員掌握IPD產(chǎn)品開發(fā)的核心理念、方法與關(guān)鍵步驟,正確地做事,確保產(chǎn)品開發(fā)從偶然到必然。
● 學(xué)習(xí)華為產(chǎn)品上市的MPP流程,掌握上市前的流程與標(biāo)準(zhǔn)動作,確保產(chǎn)品商業(yè)成功的最后環(huán)節(jié),上市即爆款
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者
課程方式:知識點講解(60%)+案例研討+分組教學(xué)+分組PK演練(40%)
課程大綱
第一講:產(chǎn)品經(jīng)理角色認(rèn)知
導(dǎo)入:產(chǎn)品認(rèn)知
——產(chǎn)品包括服務(wù)與解決方案
——產(chǎn)品是滿足客戶需求的手段
一、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)
1. 產(chǎn)品商業(yè)成功的責(zé)任者
2. 跨部門團(tuán)隊建設(shè)者
3. 未來的商業(yè)領(lǐng)袖,組織能力改進(jìn)者
二、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型
1. 項目與團(tuán)隊管理
2. 業(yè)務(wù)與技術(shù)能力
3. 個人影響力與溝通
三、產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格與能力要求
1. 技術(shù)任職與管理任職要求
1)軟、硬件或其他領(lǐng)域開發(fā)能力
2)項目管理經(jīng)驗
3)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、帶團(tuán)隊經(jīng)驗
4)市場、銷售經(jīng)驗
2. 能力要求:技術(shù)洞察、領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)敏感
討論+演練:你心中產(chǎn)品經(jīng)理是什么樣子,請給出產(chǎn)品經(jīng)理畫像
第二講:產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃管理
一、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 梳理現(xiàn)有產(chǎn)品線
2. 洞察新的市場機(jī)會
案例:蘋果手機(jī)
3. 制定戰(zhàn)略遠(yuǎn)景目標(biāo)
案例:華為路由器、鴻蒙OS
4. 規(guī)劃客戶需求
5. 規(guī)劃產(chǎn)品路線圖
討論+演練:結(jié)合公司產(chǎn)品,給出你的路標(biāo)設(shè)計
二、細(xì)分市場選擇
1. 總體市場分析
2. 細(xì)分市場分析
1)市場細(xì)分的類型
案例:華為手機(jī)
2)目標(biāo)市場選擇
案例:迪士尼
3)產(chǎn)品與市場組合定位
案例:華為MATE/P、榮耀系列
三、需求管理與分析
——客戶需求是產(chǎn)品的源頭
1. 華為需求管理流程
1)需求收集
2)需求分析
3)需求分發(fā)
4)實現(xiàn)與驗證
2. 需求管理
1)收集:需求收集的方法、例行化收集機(jī)制
2)分析:發(fā)現(xiàn)客戶隱性需求、客戶購買行為分析
案例:電話溝通聊天需求
四、商業(yè)計劃書
1. 市場分析
2. 版本綜述
3. 價值特性分析
4. 版本執(zhí)行策略
案例:華為手機(jī)、光伏逆變器
討論+演練:請結(jié)合公司情況,規(guī)劃一款產(chǎn)品,給出商業(yè)計劃書
第三講:產(chǎn)品開發(fā)管理
一、跨部門開發(fā)團(tuán)隊
1. PDT團(tuán)隊組成
2. 職責(zé)與分工
二、產(chǎn)品開發(fā)流程IPD
1. 產(chǎn)品開發(fā)流程框架
2. 開發(fā)6階段的主要過程
1)概念-產(chǎn)品需求和概念
2)計劃-需求和總體方案
3)開發(fā)-模塊開發(fā)、集成測試、樣機(jī)完成
4)驗證-用戶驗證、小批量
5)發(fā)布-產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備完畢
6)生命周期管理-按照上市年限啟動升級或淘汰
3. 研發(fā)IPD流程的主要特點
1)將產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)成一項投資管理
2)以項目為中心的跨領(lǐng)域管理團(tuán)隊
3)結(jié)構(gòu)化的流程
4)管道管理與資源匹配
5)業(yè)務(wù)分層與并行開發(fā)
6)公用CBB模塊提升效率
討論+演練:產(chǎn)品研發(fā)流程為什么要有評審機(jī)制,不能通過評審有什么影響?如何確保產(chǎn)品開發(fā)的高質(zhì)量?結(jié)合IPD,如何改進(jìn)現(xiàn)有研發(fā)流程?
三、項目管理
1. 研發(fā)項目的分類
1)技術(shù)開發(fā)
2)平臺開發(fā)
3)產(chǎn)品開發(fā)
4)解決方案
2. 項目管理的誤區(qū)
1)技術(shù)開發(fā)項目與新產(chǎn)品開發(fā)項目混為一談
2)有PMP證書的人來當(dāng)項目經(jīng)理就可以做好項目
3)誰的技術(shù)最好誰就當(dāng)項目經(jīng)理
4)將項目經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理混為一談
3. 制定項目計劃
4. 領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊
5. 監(jiān)控項目過程
第四講:產(chǎn)品上市管理
一、理解市場
1. 市場策略與目標(biāo)
2. 站在客戶視角看產(chǎn)品包需求
3. 產(chǎn)品定位
二、管理業(yè)務(wù)盈利計劃
1. 定價
2. 銷量/收入預(yù)測
三、制定并落地上市計劃
1. 上市策略和節(jié)奏
案例:華為基站上市
2. 產(chǎn)品包發(fā)布
3. 早期拓展
4. 地區(qū)、渠道計劃
5. 營銷宣傳
6. 發(fā)布
討論+演練:針對同一個歷史項目從上市策略、地區(qū)&渠道計劃、營銷宣傳計劃、培訓(xùn)等方面進(jìn)行回顧思考;指出原來項目中哪些因素沒有考慮/或者沒有考慮清楚?又有哪些計劃沒有執(zhí)行落地?哪些經(jīng)驗教訓(xùn)可以借鑒?
第五講:產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
一、產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方案模型
——基本能力+領(lǐng)導(dǎo)能力+知識與經(jīng)驗評估打分表
二、產(chǎn)品經(jīng)理如何選拔
1. 后備骨干資源池滾動培養(yǎng)
2. 干部之字形輪崗
3. 海外艱苦一線骨干提拔
三、規(guī)范培養(yǎng)
1. 資源池管理
2. 三位一體能力提升
討論+演練:談?wù)勀愕漠a(chǎn)品經(jīng)理能力提升之路;結(jié)合資源池培養(yǎng)方案,談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)我們自己的產(chǎn)品經(jīng)理?

 

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