《客訴處理案例實戰(zhàn)技巧》

  培訓講師:姜華

講師背景:
姜華老師中國高級禮儀培訓師中國二級心理咨詢師國際NLP教練技術(shù)執(zhí)行師中國科學院心理發(fā)展指導師中國形象設(shè)計協(xié)會注冊禮儀培訓師國家首批色彩形象顧問師導師清大厚德商學院特聘講師中國工商銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷競爭力提升顧問銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型數(shù)字化賦能項目輔導師 詳細>>

姜華
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《客訴處理案例實戰(zhàn)技巧》詳細內(nèi)容

《客訴處理案例實戰(zhàn)技巧》


《客訴處理案例實戰(zhàn)技巧提升》
【課程收益】

掌握投訴處理核心技巧,準確分析客戶內(nèi)在需求,為客戶提供可行性解決方案,快速
解決客訴難題;

從實際案例出發(fā),情景再現(xiàn),找到學員內(nèi)在應(yīng)對模式,調(diào)整行為慣性,破除心理障礙
,提升處理客訴的精準度;

通過大量案例了解銀行高頻率投訴事件,反復模擬演練,使學員現(xiàn)場不斷打磨處理流
程和關(guān)鍵點技巧,可以快速應(yīng)用到到實際工作中。
【課程對象】大堂經(jīng)理、柜面經(jīng)理、綜服經(jīng)理、運營主管、消保專員等
【課程時長】6H
【課程形式】專業(yè)講授、案例分析、角色演練、小組研討、互動游戲、情景模擬、視頻
分享、與學員互動相結(jié)合、現(xiàn)場思維導圖復盤等
【課程大綱】1天/6小時
|序號 |培訓內(nèi)容 |備注 |
|單元一 |廳堂客戶投訴處理流程 |
| |【小組研討】如何理解客戶投訴 |理論講解+案例分析|
| |客戶投訴事件分析 | |
| |預防客戶投訴關(guān)鍵點分析 | |
| |客戶投訴內(nèi)在心里需求分析 | |
| |處理客戶投訴思維模型 | |
| |真實案例拆解—投訴思維模型應(yīng)用方法 | |
|單元二 |真是案例分析與拆解 |
| |真實案例視頻--《功能受限案例》 |圖片案例+理論講解|
| |小組分析討論 |+視頻示范 |
| |小組處理流程情景再現(xiàn) | |
| |講師現(xiàn)場點評分析 | |
| |4、重點復盤:如何快速緩解客戶情緒 | |
| |如何快速轉(zhuǎn)移矛盾焦點 | |
| |如何對應(yīng)理性型客戶 | |
| |真是案例視頻--《因廳堂等候不滿客戶》 | |
| |小組分析討論 |圖片案例+理論講解|
| |小組處理流程情景再現(xiàn) |+視頻示范 |
| |講師現(xiàn)場點評分析 | |
| |4、重點復盤:廳堂管理策略梳理 | |
| |廳堂客戶安撫技巧 | |
| |如何快速化解與客戶抱怨 | |
| |如何對應(yīng)表現(xiàn)型客戶技巧 | |
| |如何重塑大客戶關(guān)系 | |
| |真實案例視頻--《廳堂過號暴怒客戶》 | |
| |小組分析討論 | |
| |小組處理流程情景再現(xiàn) | |
| |講師現(xiàn)場點評分析 | |
| |4、重點復盤:廳堂處理投訴4步原則 | |
| |安撫情緒4個技術(shù) | |
| |處理投訴7個步驟 | |
| |如何對應(yīng)權(quán)威型客戶技巧 | |
| |真實案例視頻--《客戶理財不翼而飛并報警》 | |
| | | |
| |小組分析討論 | |
| |小組處理流程情景再現(xiàn) | |
| |3、講師現(xiàn)場點評分析 | |
| |4、重點復盤:與客戶同頻技術(shù) | |
| |客戶情緒升級的關(guān)鍵點分析 | |
| |如何對應(yīng)和藹型客戶技巧 | |
| |真實案例視頻--《銀行卡被鎖》 | |
| |小組分析討論 | |
| |小組處理流程情景再現(xiàn) | |
| |講師現(xiàn)場點評分析 | |
| |4、重點復盤:如何分析客戶內(nèi)在真實需求 | |
| |傾聽的技巧與練習 | |
| |換位思考的關(guān)鍵點 | |
| |真實案例視頻--《對公客戶向行長投訴》 | |
| |小組分析討論 | |
| |小組處理流程情景再現(xiàn) | |
| |講師現(xiàn)場點評分析 | |
| |重點復盤:面對同事被投訴處理的關(guān)鍵點 | |
| |如何即保護同事又能安撫客戶 | |
| |客戶補償方法和技巧 | |
| |重塑關(guān)系技巧 | |
| |學員親身經(jīng)歷案例分享 | |
| |小組案例收集 | |
| |小組現(xiàn)場情景再現(xiàn) | |
| |小組案例分析與拆解 | |
|第三單元 |快速處理異議技巧總結(jié) | |
| |按客戶情緒級別處理技巧及方法 | |
| |1、客戶疑問階段處理步驟兩步法 | |
| |2、客戶情緒階段處理步驟三步法 | |
| |3、客戶憤怒階段處理步驟四步法 | |
| |二、按投訴類別處理技巧方法 | |
| |1、服務(wù)態(tài)度類及效率類投訴案例解析技巧 | |
| |2、功能受限、業(yè)務(wù)制度投訴案例解析技巧 | |
| |3、客戶自身性格原因類投訴案例解析技巧 | |
| |三、自我情緒管理步驟 | |
| |自我情緒分析 | |
| |壓力應(yīng)對模式 | |
| |思維升級-六重思維 | |
| |陽光心態(tài)塑造—信念轉(zhuǎn)換 | |
| |三、客戶投訴思維導圖梳理 | |


 

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