《王牌制片人》沙盤方案書
《王牌制片人》沙盤方案書詳細內(nèi)容
《王牌制片人》沙盤方案書
《王牌制片人》沙盤課程方案書
一、課程前言
在快速變化的娛樂產(chǎn)業(yè)中,電影制作不僅是藝術(shù)的創(chuàng)作,更是商業(yè)的運作?!锻跖浦破恕飞潮P課程旨在通過模擬好萊塢電影制作的全過程,讓企業(yè)中高層管理者體驗制片人的角色,學習如何在藝術(shù)追求與商業(yè)回報之間找到平衡,提升項目管理、團隊協(xié)作和決策能力。
3453765349885二、課程收益
? 理解電影產(chǎn)業(yè)的運作模式和市場動態(tài)。
? 掌握項目管理的核心技能,包括預算控制、
風險評估和團隊協(xié)調(diào)等。
? 提升領(lǐng)導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
? 加深對團隊協(xié)作和溝通技巧的理解。
? 增強決策能力,特別是在壓力和不確定性
的情況下的快速決策能力。
三、課程特點
? 實戰(zhàn)模擬:模擬真實的電影制作環(huán)境,讓學員在實踐中學習。
? 角色扮演:學員將扮演制片人、導演、編劇等角色,體驗不同職責和挑戰(zhàn)。
? 互動學習:通過團隊合作和競爭,促進學員之間的交流和學習。
? 即時反饋:課程中將提供即時的市場反饋和財務報告,幫助學員理解決策的影響。
? 靈活調(diào)整:根據(jù)學員的反饋和市場變化,靈活調(diào)整策略。
四、課程對象
本課程面向企業(yè)中高層管理者,特別是那些希望提升項目管理能力、團隊協(xié)作和戰(zhàn)略規(guī)劃能力的領(lǐng)導者。
五、課程時間
一天,共6小時。
六、課程模型
? 情景模擬:模擬好萊塢電影制作的全過程,包括項目策劃、預算管理、團隊組建、拍攝制作和市場發(fā)行。
? 競爭機制:通過模擬票房競爭,激發(fā)學員的競爭意識和團隊合作精神。
? 反饋循環(huán):每個賽季結(jié)束后,提供市場反饋,學員可進行評估和調(diào)整策略。
七、課程流程
? 開課導入(30分鐘):介紹課程背景、目標和規(guī)則。
? 團隊組建(30分鐘):學員分組,分配角色,明確職責。
? 賽季規(guī)劃(1小時):各團隊制定拍攝計劃和預算。
? 影片制作(2小時):模擬選角、拍攝和后期制作。
? 市場發(fā)行(1小時):選擇發(fā)行渠道,進行市場推廣。
? 財務結(jié)算(30分鐘):計算票房收入,進行成本核算。
? 復盤分享(1小時):討論決策過程,分享經(jīng)驗和教訓。
-58737577470八、課程內(nèi)容
1.開課導入
? 介紹課程背景。
? 講解課程規(guī)則和評分機制。
2.團隊組建
? 分組并分配角色:總制片人、執(zhí)行制片、制片主任等。
? 討論團隊分工和溝通策略。
3.賽季規(guī)劃
? 制定拍攝計劃,包括電影類型、預算分配。
? 確定營銷策略和發(fā)行渠道。
4.影片制作
? 模擬選角過程,考慮演員檔期和薪酬。
? 拍攝制作,考慮時間和資源限制。
? 后期制作和營銷,提升影片星級。
5.市場發(fā)行
? 選擇院線或流媒體平臺發(fā)行。
? 考慮市場趨勢和競爭對手。
6.財務結(jié)算
? 計算票房收入和成本。
? 分析盈虧情況。
7.復盤分享
? 討論每個決策的影響。
? 分享成功經(jīng)驗和改進措施。
九、復盤分享
在課程的最后,學員將進行復盤分享,討論在整個模擬過程中的決策、團隊協(xié)作和市場反應。通過這一環(huán)節(jié),學員能夠深入理解項目管理的復雜性和挑戰(zhàn),以及如何在實際工作中應用所學知識和技能。
王沖老師的其它課程
《吉塔行星——目標與計劃管理》方案書 03.20
吉塔行星——目標與計劃管理課程背景:企業(yè)經(jīng)常要制定一些所謂的目標,可為什么到了最后,目標總是完成的不太理想呢?因為我們制訂目標還需要掌握一些目標分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法,目標不能總停留在口號上,要從組織目標向下分解到員工的具體工作目標才能支撐組織目標的完成。德魯克說“并不是有了目標才有工作,而是有了目標才能確定每個人的工作”企業(yè)的任務和使命必須轉(zhuǎn)化為
講師:王沖詳情
勇攀珠峰——高績效團隊建設(shè)與管理課程背景:作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團隊所需的能力而力不從心?你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果?如何才能快速地把握團隊并帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出佳績?如何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣?如何化解團隊運行障礙順利開展工作?本課程通過沙盤情景推演與
講師:王沖詳情
《引爆團隊氣場榮譽至上》夢想榮譽版課程 03.18
《引爆團隊氣場榮譽至上》夢想、榮譽版課程我想問問今天在座的,有多少人強烈的生活的壓力,有多少人已經(jīng)感受到工業(yè)化到信息化時代的這種轉(zhuǎn)變給我們的壓力。有多少人已經(jīng)感受到經(jīng)濟的壓力,情感的壓力。請舉手,有多少人已經(jīng)讓生活壓的喘不過氣來,有多少人已經(jīng)壓得連生活的勇氣都不太多了。有多少人曾經(jīng)想過自殺,但是現(xiàn)在又厚著臉活過來了。什么是夢想?夢想是深藏在心中的最深切的渴望
講師:王沖詳情
企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤講師:王沖老師提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案傳遞前沿專業(yè)的先進管理理念與技術(shù)企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓形式。該模擬課程把學員分成4-8組,每組4-8人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資
講師:王沖詳情
《鉆石之路》沙盤課程方案書 03.18
《鉆石之路》沙盤課程方案書課程前言《鉆石之路》沙盤課程是一款專為企業(yè)中高層設(shè)計的定制化培訓項目,旨在通過模擬鉆石行業(yè)的全鏈條運營,幫助學員深入了解市場、提升營銷能力、增強團隊協(xié)作與戰(zhàn)略規(guī)劃意識。本課程忽略了時間要素,虛擬模擬從18世紀初鉆石的開采加工到21世紀市場營銷的整個過程,讓學員在沉浸式的學習體驗中不斷成長。課程收益1.提升市場營銷能力:通過模擬鉆石營
講師:王沖詳情
《沙漠掘金---團隊協(xié)作與溝通》 03.18
沙漠掘金——團隊協(xié)作與溝通課程背景沙漠掘金是情景模擬推演沙盤中的經(jīng)典沙盤,邏輯變量符合企業(yè)運營管理中的具體情況,學員將被分成若干個探險小分隊,攜帶購買的物資“裝備”:“指南針、尋寶圖、水和食物——騎上駱駝”出發(fā),一聲令下,大家分頭行動,踏上了充滿挑戰(zhàn)和機遇的尋寶之旅。在前行的路上我們會遇到種種的考驗,是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地,是在村莊中過夜還是到王
講師:王沖詳情
《深空工業(yè)》沙盤課程方案書 03.18
《深空工業(yè)》沙盤課程方案書一、課程前言在2046年這個人類文明與科技達到鼎盛的時期,太空探索已成為解決地球資源危機及環(huán)境問題的關(guān)鍵途徑。小行星挖礦作為太空探索的重要組成部分,正吸引著越來越多的商業(yè)太空科技公司加入競爭。本《深空》沙盤課程旨在通過模擬太空資源戰(zhàn)的場景,幫助企業(yè)及其員工提升團隊協(xié)作、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源管理等關(guān)鍵能力,共同應對未來的挑戰(zhàn)與機遇。二、課程
講師:王沖詳情
《團隊七巧板》情境沙盤模擬方案書 (2) 03.18
《團隊七巧板》情境沙盤模擬課程課程介紹:一個團隊分成七個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu),通過團隊完成一系列復雜的任務,體驗領(lǐng)導意識與領(lǐng)導風格,溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,科學決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。課程收益:·領(lǐng)導意識、結(jié)果意識、溝通意識的建立;·領(lǐng)導力在團隊決策中的作用;·促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不
講師:王沖詳情
戰(zhàn)國風云——領(lǐng)導力沙盤課程戰(zhàn)國風云背景:公元前284年至公元前257年,群雄伐齊,一段混亂紛爭、群雄并起、名家輩出、逐鹿天下的時代由此拉開大幕,春秋戰(zhàn)國時代承前啟后,最強勢的中華文明破繭而出并由此延綿不絕,無論經(jīng)歷多少苦難,始終屹立。戰(zhàn)國最精彩激烈三十年所奠定的或許遠遠不是那個時代群雄所能想象的。。。。。。課程收益:每個管理者身上都有三個角色:●領(lǐng)導者的角色
講師:王沖詳情
《捕魚達人》沙盤模擬方案書 03.18
《捕魚達人》《收獲季節(jié)》沙盤模擬課程-66040168910課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質(zhì)上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領(lǐng)市場
講師:王沖詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21202
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20282
- 3行政專員崗位職責 19084
- 4品管部崗位職責與任職要求 16274
- 5員工守則 15489
- 6軟件驗收報告 15426
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15149
- 8工資發(fā)放明細表 14587
- 9文件簽收單 14248