《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單：反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工》
《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單：反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工》 詳細(xì)內(nèi)容
《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單：反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工》
《重點(diǎn)合規(guī)義務(wù)清單：反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工》
主講：李皖彰
【課程背景】
邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的儲(chǔ)備和合規(guī)管理在某種程度上已經(jīng)關(guān)系企業(yè)的生死存亡。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪(fǎng)學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢(xún)與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無(wú)黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢(xún)與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽(tīng)得進(jìn)，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對(duì)基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認(rèn)知
增進(jìn)學(xué)員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的了解
增強(qiáng)學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展
增強(qiáng)員工守法用法的自覺(jué)性，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守邊界、防范風(fēng)險(xiǎn)
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問(wèn)題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
【課程對(duì)象】所屬單位經(jīng)營(yíng)管理核心干部、相關(guān)部門(mén)、核心員工
【課程時(shí)間】0.5天（2-3小時(shí)）
【課程大綱】
一、法律風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)合規(guī)管理
法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素
可預(yù)見(jiàn)性與控制成本的平衡
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)與表現(xiàn)
二、反商業(yè)賄賂合規(guī)管理
商業(yè)賄賂與其危害性透析
刑法層面：非國(guó)家工作人員受賄罪、對(duì)非國(guó)家工作人員行賄罪、單位受賄罪、利用影響力受賄罪、行賄罪、對(duì)有影響力的人行賄罪、介紹行賄罪、單位行賄罪。
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法
常見(jiàn)的商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)：請(qǐng)客與送禮，給予回扣，支付手續(xù)費(fèi)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供旅游、考察，平臺(tái)優(yōu)惠金
三、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理
商標(biāo)權(quán)的合規(guī)管理
品牌對(duì)企業(yè)的重要意義
著作權(quán)的合規(guī)管理
專(zhuān)利權(quán)的合規(guī)管理
專(zhuān)利質(zhì)量
專(zhuān)利布局與專(zhuān)利挖掘
商業(yè)秘的密合規(guī)管理
四、勞動(dòng)用工合規(guī)管理
招聘與錄用管理
入職管理
勞動(dòng)合同管理
日常管理：規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考核、薪酬制度、工時(shí)、加班、休假、考勤、保密義務(wù)
社保、工傷、職業(yè)病、特殊保護(hù)
離職法律風(fēng)險(xiǎn)管理
“三金”問(wèn)題
勞動(dòng)糾紛預(yù)防與化解
證據(jù)、證據(jù)的搜集與取證技巧
八類(lèi)常見(jiàn)糾紛及處理技巧
五、課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點(diǎn)
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺(jué)中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語(yǔ)云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，
講師：李皖彰詳情
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務(wù)與合規(guī)管理專(zhuān)題培訓(xùn)主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開(kāi)啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的主題。只有
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《資產(chǎn)評(píng)估法律法規(guī)與實(shí)踐》主講：李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評(píng)估作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一種社會(huì)活動(dòng)和行業(yè)，在產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估是從20世紀(jì)80年代后期發(fā)展起來(lái)的，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，取得了令人矚目的成就。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展與繁榮，不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資行為、并購(gòu)業(yè)務(wù)等需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，而且不同所有制投資主體的各類(lèi)資產(chǎn)交易
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《卓有成效：管理者角色定位》 04.29
《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?！敝袊?guó)的文字博大精深，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個(gè)“止”字，就是說(shuō)企業(yè)離開(kāi)了人就停止運(yùn)轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對(duì)管理產(chǎn)生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場(chǎng)場(chǎng)
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《中層管理者勞動(dòng)用工實(shí)戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來(lái)法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門(mén)的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險(xiǎn)體系，因此也是
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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識(shí)》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)代，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開(kāi)法治。各個(gè)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實(shí)施開(kāi)啟了我國(guó)民事法律實(shí)踐和研究的新篇章，與時(shí)俱進(jìn)的法律解釋成為新的任務(wù)，落地生根的生動(dòng)實(shí)踐成為新的主題。只有充分認(rèn)識(shí)新頒布實(shí)施重要法律
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《治理有道·開(kāi)局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營(yíng)管理者的合規(guī)履職能力，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘
講師：李皖彰詳情
《治理有道·開(kāi)局十五五：公司治理與企業(yè)家精神》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理的有力支撐。本次課程旨在使學(xué)員深入理解公司治理中的檔案管理、新公司法下董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的改革要點(diǎn)，以及提升履職效率
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《治理有道：公司章程設(shè)計(jì)與董事會(huì)運(yùn)作》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)局“十五五”，推動(dòng)行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理的有力支撐。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營(yíng)管理者的合規(guī)履職能力，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家
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《職業(yè)道德與法律法規(guī)》 04.29
《職業(yè)道德與法律法規(guī)》主講：李皖彰【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說(shuō)“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無(wú)選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺(jué)中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)
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