求職技巧與職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓講師：薛旭亮

講師背景：
薛旭亮老師簡介【專業(yè)資質】n高級企業(yè)培訓師n企業(yè)人力資源師n索菲亞家居人力資源總監(jiān)n58同城培訓總監(jiān)n原典家居培訓總監(jiān)n華恩傳媒人力資源總監(jiān)n福寶京華家居聯合創(chuàng)始人n福寶商學院院長【從業(yè)經歷】畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學；應用心理學、工商管理雙碩士 詳細>>

薛旭亮
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求職技巧與職業(yè)生涯規(guī)劃詳細內容

求職技巧與職業(yè)生涯規(guī)劃

《求職技巧與職業(yè)生涯規(guī)劃》

課程價值：

高速發(fā)展的互聯網+時代下的企業(yè)，對人才的要求也越來越高，同時企業(yè)自身也提高了“慧眼識人”的水平，面試過程中百變無窮的招數，使過多求職者應接不暇，于是在今天，2016年！愈演愈烈的企業(yè)“用工慌”，求職者“上崗難”這兩大問題成為了兩座大山，導致企業(yè)招聘效果不佳，求職者應聘不到稱心如意的工作。

真的是求職者能力不夠嗎？

真的是求職者水平一般嗎？

真的是企業(yè)“高深莫測”嗎？

真的是雇主“百般刁難”嗎？

不是！是我們對自己缺乏系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃，缺乏對企業(yè)招聘環(huán)節(jié)的認知，缺乏對自身素質與能力的評估，缺乏追趕企業(yè)提升“慧眼識人”高鐵的一張車票！

課程價值：

l  了解BTA時代下企業(yè)的招聘要求

l  掌握求職過程中應接不暇的疑難雜癥

l  掌握職場生存的禮儀法則

l  清晰定位自身目標，找到核心競爭力

l  美好人生從“職業(yè)”開始

課程時長

1天（6小時）

課程老師

薛旭亮老師

教學方法：

 

課程大綱：

 引言開場：

你看到什么？（看圖，引出培訓的價值和意義） 
　　你想學到什么，取決你想注意和得到什么。 
    看當今競爭的激烈，引出培訓主題 
　　如何學習，引導學員正確的聽課方法。

第一單元：做好求職準備

1、定位求職方向

2、測試：評估自己的五個維度

3、做好你的求職信

4、了解求職單位全方面

5、案例：心態(tài)的力量

6、案例：致命的第一印象

7、男士服飾“三三原則”，女士裝扮“五大忌”

8、影響HR判斷的五大因素

第二單元：關于面試

引題：面試的目的是什么？

1、討論：面試要展示的四大能力

2、公司組織面試的規(guī)則

3、從面試流程做足準備

互動：太平洋求生記

4、壓力面試案例與應對技巧

5、小組面試案例與應對技巧

6、電話面試案例與應對技巧

第三單元：面試禮儀

1、握手的四大原則

2、握手的五大禁忌

3、女士坐姿“三不要”及四個標準姿勢

4、男士坐姿“兩大準則”建立標準姿勢

5、談吐禮儀“五大忌”

6、切記你的小動作

7、手機接聽“兩不要”

8、稱呼禮儀慣例

9、面試禮儀實例分享：（圖片+案例）

第三單元：輕松應對骨灰級“殺手問題”

1、互動“請對你自己做一個簡單介紹”

自我介紹“三分鐘”精髓

2、互動“為什么不選擇與本專業(yè)相關的工作就業(yè)”

  “兩不要”原則及“兩關鍵”回答

3、互動“缺乏相關工作經驗”

  “三大要點”扭轉乾坤

4、互動“你對薪酬有什么要求”

 “不動聲色”要到高價

5、互動“你還有其他問題要問嗎”

  “三個請問”幫你+10分

6、互動“你對未來有何規(guī)劃”

   “四層邏輯”展示明確目標

7、互動“講講自己的優(yōu)勢和不足”

8、面試七大“雷區(qū)”，要繞道而行

第四單元：制定自己的職業(yè)生涯

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重大意義

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的兩大因素

3、個人職業(yè)生涯的六階段

4、游戲：請選擇你的島嶼

5、分組討論：選擇這個島嶼的人群特點

6、霍蘭德六角形模型分析與就業(yè)方向匹配

7、職業(yè)生涯“離不開的七個好習慣”

8、你知道自己想要什么嗎？

9、職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲

互動：做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

第五單元：總結：一點題外話

1、釣“魚” 與“人生規(guī)劃”   

 


 

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