TTT培訓(xùn)師基本培訓(xùn)技術(shù)

  培訓(xùn)講師:陳雄

講師背景:
陳雄Tasker?管理實(shí)戰(zhàn)專家?課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)專家?《塔思課?》、《情境管理?》系列版權(quán)擁有人?4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師(由創(chuàng)始人查理博士親自授證)【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】18年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷。先后服務(wù)于達(dá)能集團(tuán)、三胞集團(tuán)、及LDK集團(tuán)等知名企業(yè),從事 詳細(xì)>>

陳雄
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TTT培訓(xùn)師基本培訓(xùn)技術(shù)詳細(xì)內(nèi)容

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TTT培訓(xùn)師基本培訓(xùn)技術(shù)

【課程背景】

培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部課程?!走x塔思課?TTT系列

塔思課?TTT系列課程,通過(guò)上百家企業(yè)達(dá)近幾千份調(diào)查問(wèn)卷及面談等多種方式,分析內(nèi)部講師痛點(diǎn)并設(shè)計(jì)初中高三階段系列課程。塔思課?(Task)意為從培訓(xùn)師實(shí)際工作內(nèi)容出發(fā),全方位提升內(nèi)訓(xùn)師解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力,發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師價(jià)值最大化。匯聚眾多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,企業(yè)商學(xué)院及職業(yè)培訓(xùn)師精華理念,設(shè)計(jì)出初中高三階段簡(jiǎn)單易學(xué)易用的內(nèi)部講師學(xué)習(xí)課程。解決培訓(xùn)后無(wú)法走上講臺(tái)、無(wú)法開(kāi)發(fā)課程等實(shí)際問(wèn)題。

塔思課?TTT系列課程改變傳統(tǒng)思維授課模式,結(jié)合建構(gòu)主義,行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)及教練技術(shù)等多種形式實(shí)際演練,以“引導(dǎo)學(xué)員為主”取代“師講授為主”——導(dǎo)師引導(dǎo)30%,學(xué)員演練50%,點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)20%。使參加系列課程的所有內(nèi)訓(xùn)師,在課堂上就能完全領(lǐng)悟課程內(nèi)容,并現(xiàn)場(chǎng)掌握實(shí)用工具,達(dá)到嫻熟應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中。

《TTT培訓(xùn)師基本培訓(xùn)技術(shù)》為T(mén)TT系列初階課程,培養(yǎng)業(yè)務(wù)專家從幕后走到臺(tái)前所需的技能,發(fā)揮業(yè)務(wù)專家最大化價(jià)值、傳承組織經(jīng)驗(yàn),打造優(yōu)秀講師團(tuán)隊(duì)。課程主張,仗怎么打、兵就怎么練,目前接受本系列課程培養(yǎng)認(rèn)證講師累計(jì)突破兩千余人,輔導(dǎo)講師設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)近千門(mén)專業(yè)課程。

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【培訓(xùn)目標(biāo)】(項(xiàng)目結(jié)束后,內(nèi)訓(xùn)師能夠……)

u  了解內(nèi)訓(xùn)師的角色、定位及職責(zé);

u  學(xué)習(xí)簡(jiǎn)易課程設(shè)計(jì)五步法,獨(dú)立設(shè)計(jì)一門(mén)業(yè)務(wù)課程;

u  運(yùn)用PPT美化大師,制作商業(yè)級(jí)水準(zhǔn)培訓(xùn)課件;

u  掌握處理緊張情緒的流程及完美呈現(xiàn)課程內(nèi)容;

u  設(shè)計(jì)課堂教學(xué)活動(dòng)工具,并運(yùn)用到實(shí)際培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

【培訓(xùn)時(shí)間】2天標(biāo)準(zhǔn)版/3天行動(dòng)版(09:00—12:00,13:30—17:00)

【參加對(duì)象】有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員

【培訓(xùn)講師】陳雄老師,PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)認(rèn)證專家,4D認(rèn)證教練

【授課方式】講授法,案例分析法,頭腦風(fēng)暴,小組討論,互動(dòng)分析,游戲互動(dòng),各種工具應(yīng)用及實(shí)戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。

【課程綱要】

導(dǎo)言?培訓(xùn)師的角色定位

1. 成為培訓(xùn)講師的最佳理由(提升自己、經(jīng)驗(yàn)傳承……)

2. 培訓(xùn)師的角色(教練者、引導(dǎo)者、專家……)

3. 培訓(xùn)師的定位(崗位輸入、價(jià)值最大化輸出)

4. 內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)(開(kāi)發(fā)課程、講授課程、研究問(wèn)題……)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:60秒專業(yè)能力測(cè)試(1分鐘)

一、簡(jiǎn)易課程設(shè)計(jì)五步法

1. 成人是如何學(xué)習(xí)的(基于經(jīng)驗(yàn)、歸類(lèi)模塊化、邏輯記憶)

2. 成人學(xué)習(xí)四階段(無(wú)意識(shí)不熟練、有意識(shí)不熟練、有意識(shí)熟練……)

3. 簡(jiǎn)易課程設(shè)計(jì)五步流程(引起注意,呈現(xiàn)新內(nèi)容,參與練習(xí)……)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:簡(jiǎn)易課程腳本設(shè)計(jì)及點(diǎn)評(píng)(提供腳本設(shè)計(jì)工具)

二、培訓(xùn)教材設(shè)計(jì)及演練

1. 培訓(xùn)課程展示常用工具(PPT、視頻、白板等)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:訓(xùn)前準(zhǔn)備清單設(shè)計(jì)(提供常用清單工具)

2. 培訓(xùn)教材PPT設(shè)計(jì)原則(內(nèi)容、色彩、動(dòng)畫(huà)……)

3. PTT結(jié)構(gòu)化思維呈現(xiàn)(并列、流程、因子、循環(huán)、圖文、圖表)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:從腳本到課件的轉(zhuǎn)化實(shí)踐(工具-PPT美化大師)

4. 從臺(tái)下到臺(tái)上三段歷程(視講、試講、示講)

三、培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧

1. 緊張情緒來(lái)源三方壓力(心理壓力、技術(shù)壓力、環(huán)境壓力)

2. 緩解緊張情緒三法流程(提前法、設(shè)計(jì)法、好色法)

3. 完美展示73855法則(形象儀容儀表、語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)……)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:《塔思課?西瓜操肢體語(yǔ)言開(kāi)發(fā)》訓(xùn)練與輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

4. 快速處理課堂異常情況(學(xué)員玩手機(jī)、碰到高手、學(xué)員睡覺(jué)……)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:180秒主題即興演講(3分鐘)

四、魅力課堂演繹互動(dòng)技巧

1. 臺(tái)上臺(tái)下完美展示流程(上場(chǎng)、場(chǎng)間、退場(chǎng))

2. 課程導(dǎo)入與收尾技巧(課程導(dǎo)入三種技巧、課程收尾三種技巧)

3. 培訓(xùn)師授課基本互動(dòng)技巧(指定式提問(wèn)、封閉式提問(wèn)、開(kāi)發(fā)式提問(wèn)……)

4. 課堂常用活動(dòng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用(小組討論、頭腦風(fēng)暴……)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:300秒特長(zhǎng)課題呈現(xiàn)(5分鐘)

 

特別說(shuō)明:兩天標(biāo)準(zhǔn)版體驗(yàn)全部?jī)?nèi)容,三天行動(dòng)版增加課件及呈現(xiàn)輔導(dǎo)活動(dòng)。


 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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