《轉(zhuǎn)型時(shí)代的業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造》-管理會(huì)計(jì)

  培訓(xùn)講師:劉建平

講師背景:
劉建平老師財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家福建省財(cái)稅信息協(xié)會(huì)會(huì)員稅務(wù)局涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)志愿團(tuán)成員曾任:際華集團(tuán)武漢依翎針織(上市央企)丨財(cái)務(wù)主管曾任:百威英博財(cái)務(wù)共享中心(世界500強(qiáng))丨OTC專(zhuān)員曾任:福建某商貿(mào)集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)廈門(mén)大學(xué)/廈門(mén)華廈學(xué)院/ 詳細(xì)>>

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《轉(zhuǎn)型時(shí)代的業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造》-管理會(huì)計(jì)
隨著人工智能技術(shù)的普遍應(yīng)用,那些具有明確規(guī)則的行業(yè)(例如棋類(lèi)競(jìng)賽、會(huì)計(jì)核算類(lèi))都將有許多崗位會(huì)被人工智能所取代,如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì)向管理型、戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變具有現(xiàn)實(shí)的迫切性;從提升自身價(jià)值的角度看,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)非常有限,為此也要求我們轉(zhuǎn)變工作思路與方法,更多地站在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的角度重新評(píng)估自己的工作方向與重點(diǎn)。本課程正是基于以上的背景而專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),旨在幫助財(cái)務(wù)精英們實(shí)現(xiàn)角色的蛻變,提升其價(jià)值創(chuàng)造能力與在企業(yè)當(dāng)中的話語(yǔ)權(quán)、深度參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。

同時(shí)作為有益的補(bǔ)充,課程對(duì)于困擾大家的最近幾年的稅制改革也會(huì)有所涉及,目的是讓大家從紛繁復(fù)雜的稅收改革中把握關(guān)鍵,從而有效管控企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。


寓枯燥乏味的專(zhuān)業(yè)課程于鮮活生動(dòng)的案例之中,無(wú)論對(duì)于初學(xué)者還是已經(jīng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)的資深財(cái)務(wù)人員,均會(huì)帶來(lái)深刻的思想啟迪與財(cái)務(wù)管理能力的全面提升,培訓(xùn)收益具體可以概括為以下幾點(diǎn):

? 全面認(rèn)識(shí)新趨勢(shì)下管理會(huì)計(jì)、業(yè)財(cái)融合的地位和價(jià)值

? 理解管理會(huì)計(jì)的理論方法體系,完善知識(shí),拓展視野

? 吃透財(cái)務(wù)報(bào)表,學(xué)會(huì)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效

? 懂得利用預(yù)算工具,建立起清晰的成本控制意識(shí),助力企業(yè)完成既定目標(biāo)

? 掌握稅制改革的要點(diǎn)以及今后稅法的學(xué)習(xí)方法,提升企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力




第一講:【背景篇】新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的背景

一、意義與挑戰(zhàn)

1. 財(cái)務(wù)管理分工和精細(xì)化的要求:主動(dòng)改變還是被動(dòng)改變?

2. 轉(zhuǎn)型時(shí)代下,財(cái)務(wù)管理如何幫助企業(yè)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)

二、轉(zhuǎn)型方向

1. 轉(zhuǎn)型時(shí)期的財(cái)務(wù)創(chuàng)值管理

2. 搭建適應(yīng)戰(zhàn)略需要的財(cái)務(wù)支撐系統(tǒng)

3. FSSC,財(cái)務(wù)組織變革的推動(dòng)者

4. 財(cái)務(wù)功能再創(chuàng)造—戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)

三、業(yè)財(cái)一體化

1. 業(yè)財(cái)一體化的主要職能:經(jīng)營(yíng)分析、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管控、量化績(jī)效等

2. 業(yè)財(cái)一體化和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別

3. 業(yè)財(cái)一體化的定位和發(fā)展趨勢(shì):項(xiàng)目CFO、業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的謀士

4. 業(yè)財(cái)一體化的四維價(jià)值

? 參與戰(zhàn)略、承接戰(zhàn)略

? 融入業(yè)務(wù)、協(xié)同合作

? 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、整合資源

? 前瞻未來(lái)、規(guī)劃資源

案例分析:某企業(yè)業(yè)財(cái)一體化引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展



第二講:【報(bào)表篇】基于企業(yè)管理視角的財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析

一、財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析基礎(chǔ)

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表及與報(bào)表分析的概述

2. 財(cái)務(wù)分析必備的會(huì)計(jì)知識(shí)

3. 財(cái)務(wù)報(bào)表及與報(bào)表分析的局限性

4. 解讀財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系

? 資本如何轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)

? 資產(chǎn)如何轉(zhuǎn)化為營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)

? 籌資和投資與經(jīng)營(yíng)是如何影響企業(yè)現(xiàn)金流入和流出

? 財(cái)務(wù)報(bào)表之間的邏輯等式關(guān)系

案例分析:解讀某知名上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表

二、透過(guò)報(bào)表看經(jīng)營(yíng)-財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析

1. 透析資產(chǎn)負(fù)債表

? 認(rèn)識(shí)資產(chǎn)負(fù)債表

親密接觸真實(shí)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表

新修訂資產(chǎn)負(fù)債表主要項(xiàng)目解讀

? 資產(chǎn)質(zhì)量分析

資產(chǎn)負(fù)債表的整體審視

案例分析:某上市公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析

資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

案例分析:某知名上市企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

工具演示:主要資產(chǎn)項(xiàng)目變動(dòng)的質(zhì)量含義

資產(chǎn)利用效率分析(運(yùn)營(yíng)能力分析)

【思維擴(kuò)展】:透析資產(chǎn)項(xiàng)目看資產(chǎn)管理戰(zhàn)略

案例1:蘋(píng)果、耐克為何都在推行輕資產(chǎn)戰(zhàn)略

案例2:格力電器為何在蘇寧、國(guó)美找不到

案例3:零庫(kù)存為何在戴爾、豐田如此風(fēng)廉

案例4:稻盛和夫?yàn)槭裁磮?jiān)持用二手設(shè)備

? 償債能力分析

短期償債能力分析

案例分析:某上市公司2018年短期償債能力分析

長(zhǎng)期償債能力分析

實(shí)操演練:某上市公司2018年長(zhǎng)期償債能力分析

【思維擴(kuò)展】:負(fù)債經(jīng)營(yíng)因何成為華爾街最受推崇的致富方式

案例1:沃爾瑪、京東的OPM戰(zhàn)略為何流行

案例2:小米創(chuàng)業(yè)三年市場(chǎng)估值如何達(dá)到100億美元

案例3:是什么讓好萊塢巨頭米高梅轟然倒塌

案例4:稻盛和夫?yàn)槭裁磮?jiān)持“在土表正中相撲”

【思維擴(kuò)展】:透過(guò)使用者權(quán)益看經(jīng)營(yíng)

如何通過(guò)所有者權(quán)益知道公司有沒(méi)有賺錢(qián)

如何通過(guò)ROE迅速判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

創(chuàng)業(yè)者為何要引入風(fēng)險(xiǎn)投資

案例分析:稻盛和夫?yàn)槭裁茨芸朔T惑,堅(jiān)持不投機(jī)

2. 透析利潤(rùn)表

? 認(rèn)識(shí)利潤(rùn)表

親密接觸真實(shí)企業(yè)的利潤(rùn)表

新修訂利潤(rùn)表主要項(xiàng)目解讀

課堂討論:京東為什么連年虧損不倒閉?

? 盈利能力分析

利潤(rùn)表的整體審視

收入質(zhì)量分析

案例分析:某上市公司股價(jià)上漲55倍的背后秘密

利潤(rùn)質(zhì)量分析

案例分析:某知名上市公司奇葩的稅后凈利潤(rùn)(利潤(rùn)高于收入)

毛利率分析

實(shí)操演練:從A股上市公司2018年年報(bào)中找出毛利率超過(guò)50%的3家公司

? 發(fā)展能力分析

增長(zhǎng)率分析

實(shí)操演練:某上市公司2018年增長(zhǎng)率分析

3. 透析現(xiàn)金流量表

? 認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表

親密接觸真實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表主要項(xiàng)目解讀

小組討論:盈利的企業(yè)為什么突然破產(chǎn)了

? 現(xiàn)金流量分析

現(xiàn)金流量表的整體審視

獲取現(xiàn)金流量能力分析

收益質(zhì)量分析

案例分析:某知名企業(yè)因現(xiàn)金流斷裂破產(chǎn)倒閉的教訓(xùn)及啟發(fā)

【思維擴(kuò)展】:透過(guò)現(xiàn)金流量表看經(jīng)營(yíng)

盈利的企業(yè)為什么突然破產(chǎn)了

戴爾公司的CCC為什么是負(fù)數(shù)

落實(shí)“以現(xiàn)金為基礎(chǔ)”的經(jīng)營(yíng)



第三講【運(yùn)營(yíng)篇】全面預(yù)算管理與成本管理

一、 全面預(yù)算管理

1. 預(yù)算在企業(yè)管理控制系統(tǒng)中的地位

? 企業(yè)家的問(wèn)題:戰(zhàn)略的落地

? 企業(yè)為什么需要預(yù)算管理

2. 預(yù)算的重要性和原則

3. 怎樣編制預(yù)算

4. 預(yù)算的跟蹤與控制:事前、事中、事后

? 收入預(yù)算的EXCEL自動(dòng)跟蹤表格

? 成本費(fèi)用預(yù)算的EXCEL自動(dòng)跟蹤表格

5. 預(yù)算的重點(diǎn)和難點(diǎn)

二、成本管理

1. 成本的劃分思路:針對(duì)特點(diǎn)有效控制成本

? 直接成本與間接成本

? 固定成本與變動(dòng)成本

2. 盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算與分析

? 盈虧平衡本量利分析

? 盈利條件下的本量利分析

實(shí)操演練:計(jì)算某產(chǎn)品的保本點(diǎn)

3. 產(chǎn)品成本與產(chǎn)品定價(jià)分析

? 成本定價(jià)法

? 價(jià)值定價(jià)法

4. 成本控制關(guān)鍵點(diǎn)

案例分析:某知名餐飲企業(yè)成本控制案例分析

案例分析:某企業(yè)運(yùn)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行有效成本管理



第四講【稅務(wù)篇】企業(yè)節(jié)稅策略與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

一、稅收與稅法基礎(chǔ)知識(shí)

1. 我國(guó)的稅制及發(fā)展概述

2. 近年稅收政策改革關(guān)鍵點(diǎn)

3. 企業(yè)涉及的主要稅種簡(jiǎn)介

二、企業(yè)兩大關(guān)鍵稅種:增值稅與企業(yè)所得稅

1. 增值稅節(jié)稅策略

? 小規(guī)模納稅人節(jié)稅策略

? 一般納稅人節(jié)稅策略

2. 企業(yè)所得稅節(jié)稅策略

? 企業(yè)所得稅法基礎(chǔ)知識(shí)

? 小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策解讀及應(yīng)用

? 常見(jiàn)節(jié)稅策略

案例分析:我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)組織類(lèi)型對(duì)比分析

節(jié)稅策略:企業(yè)如何選擇最佳的納稅主體?

三、企業(yè)主要涉稅風(fēng)險(xiǎn)

1. 常見(jiàn)涉稅刑事犯罪

? 虛開(kāi)發(fā)票

? 騙取出口退稅

? 偷稅漏稅

風(fēng)險(xiǎn)防范:什么情況下會(huì)被追究刑事責(zé)任,量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?

案例分析:某明星偷逃稅款案例分析及啟發(fā)

2. 企業(yè)涉稅危機(jī)應(yīng)對(duì)

? 查前:防患于未然

? 查中:遇事怎么辦?

? 查后:吃一塹長(zhǎng)一智

案例分析:廈門(mén)某KTV隱瞞銷(xiāo)售收入近億元被查案例分析及啟發(fā)



? 課程要點(diǎn)總結(jié)

? 現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑

 

劉建平老師的其它課程

在經(jīng)濟(jì)下行壓力的新常態(tài)下,實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭遇到前所未有的困難與挑戰(zhàn),許多企業(yè)利潤(rùn)下降,甚至出現(xiàn)虧損,企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難。企業(yè)家們普遍感受現(xiàn)在做生意賺錢(qián)越來(lái)越難賺,利潤(rùn)越來(lái)越來(lái)薄,必須要通過(guò)精細(xì)化管理來(lái)提升企業(yè)的盈利能力,而精細(xì)化管理離不開(kāi)建立在精細(xì)化核算基礎(chǔ)上的有效財(cái)務(wù)管控。過(guò)去大部分的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者都非常重視營(yíng)銷(xiāo),他們認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)工作更重要,而財(cái)務(wù)工作只是輔助。全球著

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隨著人工智能技術(shù)的普遍應(yīng)用,那些具有明確規(guī)則的行業(yè)(例如棋類(lèi)競(jìng)賽、會(huì)計(jì)核算類(lèi))都將有許多崗位會(huì)被人工智能所取代,如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì)向管理型、戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變具有現(xiàn)實(shí)的迫切性;從提升自身價(jià)值的角度看,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)非常有限,為此也要求我們轉(zhuǎn)變工作思路與方法,更多地站在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的角度重新評(píng)估自己的工作方向與重點(diǎn)。本課程正是基于以上

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近年來(lái),大數(shù)據(jù)、云計(jì)算作為風(fēng)險(xiǎn)分析工具被正式運(yùn)用到稅收管理工作中。稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理局、稅收經(jīng)濟(jì)分析部門(mén)、大企業(yè)稅收服務(wù)與管理部門(mén)與其他部門(mén)已形成專(zhuān)業(yè)分工、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的稅收數(shù)據(jù)應(yīng)用處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。大數(shù)據(jù)智能稅控時(shí)代,稅務(wù)機(jī)關(guān)完全可以在不接觸企業(yè)的情況下,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,直指企業(yè)的涉稅問(wèn)題。2020年8月26日,國(guó)家稅務(wù)總局依托阿里云打造的智慧稅務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)已建設(shè)

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會(huì)計(jì)是國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者必須掌握的技能,也是商業(yè)銀行從業(yè)人員必須掌握的一項(xiàng)基本技能。長(zhǎng)期以來(lái),由于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有其自身的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻,對(duì)于非專(zhuān)業(yè)人士而言學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)晦澀難懂又枯燥泛味,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)欲望和興趣不高。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,會(huì)計(jì)將會(huì)變得一項(xiàng)基本的通用技能,商業(yè)銀行從業(yè)人員迫切需要提升其財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí),以便更好的勝任工作,做好企業(yè)金融服

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股權(quán)設(shè)計(jì)就是公司組織的頂層設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做,而股權(quán)設(shè)計(jì)能夠解決誰(shuí)投資、誰(shuí)來(lái)做、誰(shuí)收益、如何分的問(wèn)題。隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展和活躍,越來(lái)越多的企業(yè)使用股權(quán)激勵(lì)的方式來(lái)吸引和留住人才,股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)是其中最核心的環(huán)節(jié)。激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)不僅僅會(huì)涉及到法律問(wèn)題,也會(huì)涉及到一系列激勵(lì)對(duì)象員工的個(gè)人稅收和實(shí)施主體的企業(yè)稅收問(wèn)題。國(guó)

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公司財(cái)務(wù)人員在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到了非常重要的作用,公司每項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展都離不開(kāi)財(cái)務(wù)的支持。在我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,財(cái)務(wù)人員作為利益的分配者,被法律賦予了及其重要的角色。正是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的這種地位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在各類(lèi)經(jīng)濟(jì)犯罪中被推向風(fēng)口浪尖,使財(cái)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員的這些職業(yè)特點(diǎn),決定了我們必須對(duì)財(cái)務(wù)人員的法律風(fēng)險(xiǎn)給予足夠的重視,努力防范這種風(fēng)險(xiǎn)。

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2017年10月24日,財(cái)政部印發(fā)了《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》(財(cái)會(huì)[2017]25號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《政府會(huì)計(jì)制度》),自2019年1月1日起施行,鼓勵(lì)行政事業(yè)單位提前執(zhí)行。2018年2月1日,為確保新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過(guò)渡,促進(jìn)新制度的有效貫徹實(shí)施,財(cái)政部制定了《(政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表)與(行政單位會(huì)計(jì)制度)有關(guān)銜接

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2019年1月9日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定再推出一批針對(duì)小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預(yù)計(jì)每年可再為小微企業(yè)減負(fù)約2000億元。2019年3月15日,李總理在兩會(huì)記者會(huì)上提出5月1日要降低社保費(fèi),并表示今年有更大規(guī)模的減稅降費(fèi)改革和政策。2019年1月1日起,新個(gè)稅法將首次采用分類(lèi)與綜合征收的模式,將工資薪金,勞務(wù)報(bào)酬,稿酬,特許權(quán)使用費(fèi)等4項(xiàng)勞

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2019年1月9日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定再推出一批針對(duì)小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預(yù)計(jì)每年可再為小微企業(yè)減負(fù)約2000億元。2019年全國(guó)兩會(huì)再次提出降低增值稅相關(guān)行業(yè)的稅率,最快將于2019年4月1日落地執(zhí)行,這是規(guī)??涨?、也是極為罕見(jiàn)的減稅降費(fèi)舉措。在減稅降費(fèi)的大背景下,合理節(jié)稅不僅對(duì)納稅人有利,對(duì)國(guó)家也是有利的。納稅人有了合法的減輕稅負(fù)

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2019年1月9日,李克強(qiáng)總理主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定再推出一批針對(duì)小微企業(yè)的普惠性減稅措施,預(yù)計(jì)每年可再為小微企業(yè)減負(fù)約2000億元。2019年全國(guó)兩會(huì)再次提出降低增值稅相關(guān)行業(yè)的稅率,最快將于2019年4月1日落地執(zhí)行,這是規(guī)模空前、也是極為罕見(jiàn)的減稅降費(fèi)舉措。2019年是國(guó)稅地稅征管體制改革以后,新稅務(wù)機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行的第一年,稅收征管環(huán)境正在發(fā)生著巨

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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