大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)（Leading SAFe®） ——通過業(yè)務(wù)敏捷在數(shù)字時(shí)代蓬勃發(fā)展
大規(guī)模敏捷框架Scaled Agile Framework（SAFe）是目前全球運(yùn)用最廣泛的大規(guī)模敏捷框架，也是全球敏捷相關(guān)認(rèn)證成長(zhǎng)最快、最被認(rèn)可、最有價(jià)值的規(guī)?；艚菡J(rèn)證，目前全球SAFe認(rèn)證專業(yè)人士已達(dá)120萬人。

據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，獲得新證書的IT專業(yè)人士的平均工資增長(zhǎng) 13,000 美元，其中 78% 的認(rèn)證人士表示，在獲得認(rèn)證后，企業(yè)對(duì)他們的技能需求更大了。在敏捷方面“剛剛起步”的公司占比是71%，表明SAFe認(rèn)證的專業(yè)人士有很大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

《大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)（Leading SAFe?）》課程是一個(gè)2天的由SAI官方授權(quán)的基于SAFe6.0的認(rèn)證課程，目的就是培養(yǎng)企業(yè)的大規(guī)模敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)者。該課程由SAFe授權(quán)講師SPC授課，學(xué)員完成課程的學(xué)習(xí)，并通過官方組織的線上考試（中英文可選）后，可獲得國際權(quán)威SAFe Agilist（SA）認(rèn)證。

在這兩天的課程中，學(xué)員在深入了解了數(shù)字化時(shí)代的大背景后，將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)大規(guī)模敏捷框架（SAFe），課程內(nèi)容涵蓋作為精益敏捷領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)大規(guī)模敏捷轉(zhuǎn)型必須掌握的一系列思想、原則和實(shí)踐。這些思想源自精益、敏捷開發(fā)、系統(tǒng)思維、DevOps、設(shè)計(jì)思維、精益創(chuàng)業(yè)等。不同組織背景的學(xué)員都能在SAFe中找到適合自己的部分，因?yàn)镾AFe根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模針對(duì)性分了不同層次，作為敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一定的高度和廣度。
課程結(jié)束后，學(xué)員將會(huì)成為一個(gè)合格的規(guī)模化敏捷的實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者：

● 深入理解精益敏捷思維，了解為何這種思維能夠在當(dāng)今激烈和殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下產(chǎn)生效果，以及這種思維如何引領(lǐng)精益敏捷轉(zhuǎn)型

● 掌握SAFe框架中的20多個(gè)實(shí)用的敏捷實(shí)踐技能，包括如何支持和執(zhí)行PI Planning活動(dòng)，建設(shè)持續(xù)交付流水線，敏捷團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，以及如何協(xié)調(diào)多個(gè)敏捷發(fā)布火車等
第一講：如何通過業(yè)務(wù)敏捷在數(shù)字時(shí)代高速發(fā)展

一、企業(yè)如何在數(shù)字時(shí)代贏得競(jìng)爭(zhēng)？

二、為什么數(shù)字時(shí)代企業(yè)需要兩個(gè)操作系統(tǒng)？

系統(tǒng)1：傳統(tǒng)的層級(jí)管理體系提高效率和保持穩(wěn)定

系統(tǒng)2：SAFe作為價(jià)值流交付網(wǎng)絡(luò)加快創(chuàng)新的速度

三、SAFe：企業(yè)業(yè)務(wù)敏捷的操作系統(tǒng)

四、業(yè)務(wù)敏捷的7大核心能力

核心能力一：團(tuán)隊(duì)和技術(shù)的敏捷能力

核心能力二：敏捷產(chǎn)品交付能力

核心能力三：企業(yè)解決方案交付能力

核心能力四：精益投資組合管理能力

核心能五五：組織敏捷能力

核心能力六：持續(xù)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化

核心能力七：精益敏捷領(lǐng)導(dǎo)力



第二講：精益敏捷領(lǐng)導(dǎo)者必備的思維、價(jià)值觀和原則

一、敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)者需要擁抱精益敏捷思維

1. 精益核心思維

2. 敏捷宣言和價(jià)值觀

二、SAFe的四個(gè)核心價(jià)值觀

1. 上下對(duì)齊

2. 透明溝通

3. 尊重人

4. 持續(xù)改進(jìn)

三、SAFe的十大原則

實(shí)踐演練：十大原則實(shí)踐演練



第三講：建立團(tuán)隊(duì)敏捷力和技術(shù)敏捷力

1. 圍繞價(jià)值流組建跨職能的敏捷團(tuán)隊(duì)

2. 通過引入精益、敏捷工程技術(shù)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)內(nèi)建質(zhì)量

3. 圍繞價(jià)值流動(dòng)建立敏捷版本火車

角色演練：敏捷版本火車的角色職責(zé)演練



第四講：建立敏捷產(chǎn)品交付能力

一、以客戶為中心

1. 設(shè)計(jì)思維Design Thinking

2. 角色畫像

3. 用戶旅程

4. 共情地圖

5. 故事地圖

二、價(jià)值排序

1. 產(chǎn)品需求待辦清單Program Backlog

2. 敏捷估算

三、延遲成本Cost Of Delay；WSJF

1. 產(chǎn)品增量規(guī)劃PI Planning

2. 大規(guī)模敏捷模擬項(xiàng)目

3. 按迭代開發(fā)、按需發(fā)布

4. 通過DevOps，建立持續(xù)交付流水線

5. 規(guī)模化多團(tuán)隊(duì)敏捷協(xié)同實(shí)際案例剖析



第五講：精益投資組合管理

1. SAFe投資組合的定義

2. 建立企業(yè)戰(zhàn)略到投資組合的連接

3. 通過商業(yè)模式畫布建立投資組合愿景

4. 建立投資組合看板，管理Epic的流動(dòng)

5. 精益預(yù)算和投資地平線

6. 投資價(jià)值流，不投資項(xiàng)目

7. 通過精益創(chuàng)業(yè)、精益數(shù)據(jù)分析投資組合的治理



第六講：如何領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模敏捷變革

1. 通過以身作則逐步建立敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)力

2. 通過樹立標(biāo)桿來擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)力

3. 科特變革八步法

1）破冰階段

2）賦能實(shí)施階段

3）鞏固維持階段

4. SAFe大規(guī)模敏捷轉(zhuǎn)型路線圖

5. 持續(xù)變革實(shí)際案例剖析

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