《女性的職業(yè)規(guī)劃》
《女性的職業(yè)規(guī)劃》詳細(xì)內(nèi)容
《女性的職業(yè)規(guī)劃》
女性的職業(yè)規(guī)劃
講師：張礫勻
【課程背景】作為現(xiàn)代女性，職業(yè)的發(fā)展不僅是給自己安全感，也是體現(xiàn)自己社會價值感的最佳途徑。現(xiàn)在國家大力支持發(fā)展事業(yè)，女性的自我意識在不斷地覺醒，那如何做好職業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)造幸福、滿足、成功的人生？本講座從女性心理的和職業(yè)發(fā)展的角度切入，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃的方法和技巧。
【課程時長】1.5小時
【課程大綱】
第一節(jié)：了解自己的人生定位
人生五樣測試
五樣的排序解讀
影響價值排序的因素
人格傾向性
能力
自我意識
第二節(jié)：女性職業(yè)規(guī)劃5要點(diǎn)
了解自己、重視自我
阻礙自己職業(yè)發(fā)展的障礙有哪些？（心理層面、能力層面、人際層面）
先天氣質(zhì)對職業(yè)發(fā)展的影響
訂立有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
工作價值觀
心理測試：你看到了什么？
四種工作動機(jī)
價值定位法---如何有兩份供你選擇，你會選擇哪一份？
如何找一個適合的工作
霍蘭德職業(yè)性格測試
如何把不得不的工作變成適合自己的工作？
新女性應(yīng)具備的工作能力
自我激勵的能力
人際管理能力
人際溝通能力
解決問題的能力
享受精彩人生
建立社會支持系統(tǒng)
提升自我賦能能力
讓成就的愉悅感推動事業(yè)不斷發(fā)展
第三節(jié)：制定職業(yè)規(guī)劃
案例展示
書寫個人使命宣言
表象訓(xùn)練助你成功
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代際領(lǐng)導(dǎo)力---以90后思維管理90后講師：張礫勻課程背景當(dāng)90后員工日漸成為企業(yè)的主力時，由于冰山之下的代際差異，作為管理層，我們面臨著三大挑戰(zhàn)：正在喪失的權(quán)威、被清零的管理自信、控制與對話之爭。以前的管理方法受到了挑戰(zhàn)，不恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞綄?dǎo)致用工荒。怎么辦？終結(jié)“戰(zhàn)爭”、促進(jìn)代際和諧的關(guān)鍵，是從制度和文化上賦予年輕人應(yīng)有的話語空間和自主權(quán)力，加強(qiáng)雙方之間的
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《疫情下員工的心理輔導(dǎo)技巧》 12.26
《疫情下員工的心理輔導(dǎo)技巧》講師：張礫勻【課程背景】由于剛返崗復(fù)工的員工需要進(jìn)行隔離，封閉的空間可能會引發(fā)一些員工的心理應(yīng)激反應(yīng)，作為人力干部、黨群干部、工會工作人員、EAP專員如何給員工做好心理輔導(dǎo)，避免一些應(yīng)激事件發(fā)生，引導(dǎo)員工們盡快進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，保持沉穩(wěn)積極的心態(tài)，本課程帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)員工心理輔導(dǎo)的知識和技巧?！菊n程時長】6小時【授課方式】線上授課
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《居家期間的親子溝通技巧》 12.26
居家期間的親子溝通技巧講師：張礫勻課程背景：疫情中，居家期間如何跟孩子溝通，對很多家長是一個挑戰(zhàn)。因為說清了沒有用，說重了又激發(fā)了親子沖突。而且好多家長由于沒有有效的溝通技巧，遇到孩子不聽話或者一些錯誤行為時，容易簡單粗暴發(fā)脾氣，導(dǎo)致教育目的不能達(dá)成，還起到適得其反的效果。那居家期間如何跟孩子有效溝通，本課程從大量的親子咨詢案例中總結(jié)出親子溝通的要點(diǎn)，幫助家
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《如何在疫情下快速發(fā)展》 12.26
如何在疫情下快速發(fā)展？講師：張礫勻【課程背景】疫情的持續(xù)，周圍大環(huán)境變糟，給本來的生活帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)。但疫情結(jié)束還不確定，工作和生活還要繼續(xù)，我們?nèi)绾畏e極調(diào)適心態(tài)，平安度過疫情？同時提升自己調(diào)適心態(tài)的能力，讓自己在疫情下能夠快速發(fā)展，提升自己的競爭力？本課程在大量案例的基礎(chǔ)上，總結(jié)出一套調(diào)適心態(tài)、管理職業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營幸福家庭，管理精力的技巧，幫助大家提
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