公司治理之監(jiān)事會實務(wù)
公司治理之監(jiān)事會實務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
公司治理之監(jiān)事會實務(wù)
公司治理之監(jiān)事會實務(wù)
第一部分 公司治理概述
1.什么是公司治理;四個模式比較;
2.我國國有企業(yè)的治理現(xiàn)狀概述。
第二部分:轉(zhuǎn)型期國企公司治理的問題
1、公司治理問題
2、目前中國公司治理存在的九大主要問題
3、中國公司治理改革重點
第三部分 監(jiān)事會制度的建設(shè)與運行
1、監(jiān)事會制度和股東會、董事會和經(jīng)理層間的治理關(guān)系
2、股東需要什么類型的監(jiān)事會?
3、從“核心論”到“重點論”:如何選擇有效的監(jiān)督方法
----什么是“財務(wù)監(jiān)督”?什么是“業(yè)務(wù)監(jiān)督”?
----什么是“合法性監(jiān)督”?什么是“妥當(dāng)性監(jiān)督”?
----什么是“事后監(jiān)督”?什么是“過程監(jiān)督”?
4、如何堅持股東(出資人)監(jiān)督的合法性、獨立性和有效性原則?
5、有效監(jiān)督的第一因素是信息:如何保證監(jiān)事會履責(zé)的知情權(quán)?
6、如何檢查公司資產(chǎn)運行狀態(tài)和評價資產(chǎn)運行質(zhì)量?什么是出資人關(guān)注的重要事項?
7、如何監(jiān)督檢查董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責(zé)的行為?
8、建立動態(tài)靈敏的動態(tài)監(jiān)督機(jī)制:市場化改革對監(jiān)事會的新要求
9、監(jiān)事會成員(團(tuán)隊)履職必須的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)模型;
第三部分:監(jiān)事會運營與監(jiān)視能力打造
1、我國監(jiān)事會建設(shè)現(xiàn)狀——沉默的是大多數(shù)
影響監(jiān)事會發(fā)出“獨立聲音”的四大障礙
2、監(jiān)事會制度解析
3. 監(jiān)事會工作方法
4. 監(jiān)事會人員能力建設(shè)
5. 監(jiān)事會的實踐模式
6. 監(jiān)事會監(jiān)督與風(fēng)險管理
潘朝金老師的其它課程
潘朝金老師《集團(tuán)管控》 12.06
集團(tuán)管控實務(wù)第一部分、集團(tuán)管控體系一、集團(tuán)管控概述1、什么是集團(tuán)管控?2、集團(tuán)管控常見的問題3、集團(tuán)管控必須從“行政型”向“治理型”轉(zhuǎn)變二、管控模式選擇1、按照集分權(quán)程度的大小,母子公司管理分為財務(wù)、戰(zhàn)略和操作三種基本模式2、集團(tuán)管控模式之一:財務(wù)管理型、財務(wù)管理型模式分析財務(wù)型管控模式的優(yōu)點和缺點3、集團(tuán)管控模式之二:戰(zhàn)略管理型戰(zhàn)略管理型模式分析戰(zhàn)略型管控
講師:潘朝金詳情
國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略與資源能力提升【培訓(xùn)目的】通過本次培訓(xùn),幫助企業(yè)順利渡過轉(zhuǎn)型期,完善公司治理、明確戰(zhàn)略、管理提升、文化轉(zhuǎn)型、對接市場,實現(xiàn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型與資源能力的全面提升,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的協(xié)調(diào)增長?!菊n程安排】1、培訓(xùn)對象:各大中型國有企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司、擬上市公司、改制和擬改制企業(yè)、銀行、證券公司董事長、總經(jīng)理、三總師、董(監(jiān))事會成員、
講師:潘朝金詳情
企業(yè)并購重組和企業(yè)上市 12.06
企業(yè)重組并購和企業(yè)上市第一部分:企業(yè)重組并購一、價值成長三維理論企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入資本為王的時代二、并購:快速成長之道企業(yè)成長階段的并購類型并購價值模型典型的并購戰(zhàn)略案例:資本激活,實現(xiàn)價值倍增悲喜方大三、對賭:以弱勝強之道什么是“對賭”如何看待PE對賭海富vs.世恒對賭案例法律是否支持“對賭”?對賭的利弊第二部分:企業(yè)上市一、上市融資的概念和意義二、企業(yè)參與資本
講師:潘朝金詳情
企業(yè)的戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新一、什么是戰(zhàn)略1、中西方對于戰(zhàn)略的不同理解2、“戰(zhàn)略金字塔模型”3、保障體系四個層面4、戰(zhàn)略的作用案例分析:兩種戰(zhàn)略,兩種命運萬科VS金田從華為的二次創(chuàng)業(yè)看企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型二、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要模式1、“聚變型”戰(zhàn)略案例1:戰(zhàn)略如何幫助一個散、亂、弱、虛的傳統(tǒng)國有輔業(yè)集團(tuán)走上自立、自強之路2、“裂變型”戰(zhàn)略案例2:戰(zhàn)略幫助一家二流設(shè)計院轉(zhuǎn)型成一
講師:潘朝金詳情
國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與資源能力提升一、戰(zhàn)略的基本概述1、中西方對于戰(zhàn)略的不同理解2、“戰(zhàn)略金字塔模型”3、保障體系四個層面4、戰(zhàn)略的作用5、戰(zhàn)略的終極目標(biāo)是提升企業(yè)在資本市場上的價值6、典型的戰(zhàn)略規(guī)劃框架案例分析:兩種戰(zhàn)略,兩種命運萬科VS金田從華為的二次創(chuàng)業(yè)看企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型二、公司戰(zhàn)略分析1、公司戰(zhàn)略環(huán)境因素分析2、公司戰(zhàn)略資源因素分析3、公司競爭能力因素分析
講師:潘朝金詳情
潘朝金老師 資本運營與投融資管理 12.06
資本運營與投融資管理一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)投資機(jī)會中國經(jīng)濟(jì)已到了只有轉(zhuǎn)型升級才能持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵階段十八大對國資改革的影響三中全會影響著國企與國資未來的發(fā)展二、企業(yè)投資投資的價值理論及案例分析企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入資本為王的時代價值成長的三維理論案例1:業(yè)務(wù)衍生,實現(xiàn)價值成長某擔(dān)保公司運作案例案例2:資本激活,實現(xiàn)價值倍增悲喜方大方大選擇并購ST海龍股權(quán)償債:“一石多鳥
講師:潘朝金詳情
公司治理課程大綱 12.06
《公司治理》課程大綱一、公司治理概述1、公司治理內(nèi)容2、公司治理的意義3、完整的公司治理的架構(gòu)4、公司治理與企業(yè)管理的關(guān)系5、好的公司治理是怎樣的?6、世界公司的治理模式二、公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計和運作1、健全的組織架構(gòu)2、明確的職責(zé)范圍3、清晰的決策規(guī)則和程序4、有效的激勵約束機(jī)制5.、規(guī)范的信息披露6、合理的社會責(zé)任三、董事會的全面建設(shè)與運行1、董事會如何建
講師:潘朝金詳情
《混合所有制背景下新一輪國資國企改革重組、引資上是與股權(quán)激勵實務(wù)》【培訓(xùn)背景】歷經(jīng)30余年的改革發(fā)展,國企改革又重新站在新的起點上。十八屆三中全會提出深化國企改革后,從大型央企到地方國企,從上海到深圳,國有企業(yè)正經(jīng)歷著實現(xiàn)混合所有制、完善治理結(jié)構(gòu)、健全企業(yè)制度、促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、市場化用人機(jī)制和激勵機(jī)制改革等系列深刻的變革,2014年兩會更是吹響了改革元年的號角
講師:潘朝金詳情
《企業(yè)融資與新三板操作實務(wù)》 12.06
企業(yè)融資與新三板操作實務(wù)為探討資本市場前沿?zé)狳c問題,幫助企業(yè)了解最新的創(chuàng)業(yè)板、中小板市場的有關(guān)政策及要求,掌握企業(yè)上市前改制重組的核心內(nèi)容及操作要點,掌握新三板市場建設(shè)最新動態(tài)以及掛牌報價轉(zhuǎn)讓實務(wù),進(jìn)一步推動科技型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市進(jìn)程,避免申報上市過程中走彎路,提高過會率,拓寬企業(yè)直接融資渠道,加快企業(yè)發(fā)展和推進(jìn)多層次資本市場建設(shè),特推出本培訓(xùn)課
講師:潘朝金詳情
《資本的博弈——重組、并購與反并購》 12.06
資本的博弈——重組、并購與反并購【課程背景】中國的資本市場日益活躍、國家的金融政策逐漸完善,新的金融產(chǎn)品層出不窮。如何利用資本市場實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展和快速增值,已經(jīng)成為許多成功企業(yè)家下一階段發(fā)展的目標(biāo)!產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是做“加法”,并購重組是做“乘法”。很多企業(yè)家看到了“乘法”的高速成長,卻忽視其隱藏的巨大風(fēng)險?,F(xiàn)實中,有太多在產(chǎn)業(yè)界長袖善舞的企業(yè)家最后在資本運營中
講師:潘朝金詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194