選擇比努力重要--大白TTT中級:經(jīng)驗萃取與問題解決

  培訓講師:張良全

講師背景:
張良全老師——大客戶銷售與管理溝通實戰(zhàn)專家?原韓國三星電機(KSE:009150)國際采購經(jīng)理?原美國DoubleClick(谷歌)北方區(qū)銷售經(jīng)理?原荷蘭WebPower北方區(qū)銷售總監(jiān)?原法國EmailVision北方區(qū)總監(jiān)?全國人才培養(yǎng)工 詳細>>

張良全
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選擇比努力重要--大白TTT中級:經(jīng)驗萃取與問題解決詳細內(nèi)容

選擇比努力重要--大白TTT中級:經(jīng)驗萃取與問題解決

【課程對象】

  • 企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等。

【課程時間】1-2天(6小時/天)

【課程背景】

在企業(yè)培訓的過程中,內(nèi)訓師往往會遇到選題不清、隔靴搔癢的問題,比如,選擇的問題是錦上添花而不是雪中送碳,比如,提供的方法論紙上談兵,無法落地……..?這說明,咱們培訓師在組織崗位成功經(jīng)驗萃取,課程落地工具開發(fā)上存在嚴重的短板。這樣大大降低了培訓的效果,也違背了企業(yè)設(shè)立內(nèi)部培訓課堂的初衷,那么,針對咱們企業(yè)內(nèi)訓師來講,

  • 該怎樣讓課程聚焦的是企業(yè)亟待解決的,學員既嚴重關(guān)切又解決不了的高價值問題呢?
  • 怎樣迅速萃取真正高效解決問題的方法論和工具?
  • 怎樣讓學員對課程內(nèi)容心服口服,對老師信任佩服,提高學習積極性? ??

?????? 好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經(jīng)歷為線索,以優(yōu)秀經(jīng)典課程為標桿,以五星教學法和全腦思維為理論基礎(chǔ),60%-80%都是老師自己的案例和獨家首創(chuàng)的模型工具,革命性地開發(fā)出一套簡潔、全面、以解決問題為目標的課程開發(fā)體系。歷經(jīng)市場檢驗,反響熱烈。已經(jīng)幫助數(shù)百位企業(yè)管理者大大提高了個人的演說技巧和表達說服能力。

【課程收益】

  • 通過課程解決一個具體的高價值問題
  • 掌握課程價值性測量的三個維度,職業(yè)使命五要素,和定義真問題的四個關(guān)鍵
  • 掌握全腦說服力公式三個步驟
  • 掌握標題起名的四項原則
  • 掌握高價值案例的一波三折結(jié)構(gòu)
  • 掌握課題多因素模型設(shè)計的七個步驟

【課程特色】

  • 簡單易學,通俗易懂,符合十歲法則,就是十歲的五年級小學生也聽得懂,做得到
  • 以學員自帶演說內(nèi)容為藍本,課程期間進行直接打磨升級
  • 標桿學習:凡是課程開發(fā)重要節(jié)點,都有標桿作品參考依照
  • 以講為輔,以磨課練課評課為主,帶著原料來,帶著成品走

【課程對象】

  • 企業(yè)高層管理者、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、企業(yè)培訓師、商業(yè)培訓師、等中級管理人員等。

【課程時間】1-2天(6小時/天)

【課程大綱】

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一、怎樣讓課程選題聚焦的都是企業(yè)發(fā)展亟待解決的,學員既嚴重關(guān)切又解決不了的高價值問題?

1、課程價值評估公式三個模塊

  • 主題、知識結(jié)構(gòu)、講授過程
  • 八個價值級別

2、講師職業(yè)使命五個要素

  • 領(lǐng)域、對象、服務(wù)、滿意度、口號

3、真問題選擇公式四個方面

  • 目標、能力、現(xiàn)實、競品、問題

案例:三星質(zhì)量方針、海底撈

工具:問題選擇公式、鐘形曲線、冪律分布

形式:練習和分享

二、怎樣迅速萃取真正高效解決問題的方法論和工具?

1、課程問題診斷工具

  • 醫(yī)生診病、精神測評

2、課程主題解釋模型設(shè)計六個步驟

  • 羅列問題、歸類分組等

3、萃取工具七步法

  • 確定問題、研究開發(fā)、搭建臺階、工具命名等

4、問題解決效果衡量兩個指標

  • 信度、效度

案例:陌生電話教學、聯(lián)想EDM項目、抑郁癥診斷、TTT課程等

工具:信度效度、客戶需求羅盤、漏斗模型、MMPI、銷售業(yè)績BEDELL模型等

形式:課堂討論、練習分享、案例分析

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三、怎樣讓學員對課程內(nèi)容心服口服,對老師信任佩服,提高學習積極性?

1、全腦思維三層結(jié)構(gòu)

  • 爬行腦、情緒腦、理性腦

2、全腦說服力公式

  • 標題設(shè)計原則:價值呈現(xiàn)
  • 案例故事結(jié)構(gòu):場景體驗
  • 方法論和工具:邏輯清晰

3、課程主題升級四個原則

  • 真實、高價值、簡單、確定

案例:迪耐雅市場推廣方案、電腦支架報告、課程標題等

工具:全腦說服力、三腦結(jié)構(gòu)、三翻四抖結(jié)構(gòu)

形式:課堂討論、練習分享、案例分析

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參考視頻:張老師說課《大白TTT

https://v.qq.com/x/page/n33284ztp5j.html?sf=uri?

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張老師現(xiàn)場給學員磨課視頻

https://v.qq.com/x/page/c33292vgjlf.html?sf=uri?

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