政 務(wù) 禮 儀
政 務(wù) 禮 儀詳細(xì)內(nèi)容
政 務(wù) 禮 儀
以真誠(chéng)表達(dá)尊重,以禮儀體現(xiàn)教養(yǎng)
課題一: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?政 務(wù) 禮 儀
【時(shí)間長(zhǎng)度】 1-2天
【對(duì)? ? 象】 政府工作人員??
【內(nèi)容大綱】
第一篇:政務(wù)接待禮儀——接站
接站人員的選擇
接站禮儀與禁忌
交通工具的選擇與人員安排
政務(wù)接待禮儀——餐飲招待
西餐風(fēng)格與中餐風(fēng)格
餐桌修養(yǎng)與禮儀
茶水招待禮儀
咖啡廳禮儀與禁忌
葡萄酒禮儀與禁忌
完美結(jié)賬
完美退席
? 政務(wù)接待禮儀——參觀游覽
熱情的尺度
完美迎送
第二篇:位次禮儀
? ?會(huì)談位次
? 會(huì)見(jiàn)位次
? ?會(huì)議位次
? ?餐桌位次
? ?陪行位次
? ?乘車位次
? ?電梯位次
? ?樓梯位次
? ?劇場(chǎng)位次
第三篇:政務(wù)交往禮品饋贈(zèng)禮儀
好心辦壞事——失敗政務(wù)交往禮品贈(zèng)送案例分析
政務(wù)交往禮品選擇的原則與禁忌
贈(zèng)送的時(shí)機(jī)
贈(zèng)送的方式
“受”與“拒收”的禮儀
涉外禮品往來(lái)禁忌
禮品包裝的意義
國(guó)際鮮花禮儀與禁忌?
?
第四篇:溝通藝術(shù)與談吐
人際感情能否溝通,關(guān)鍵取決于交際者的談吐,取決于交際者用什么方式,什么感情交談。美國(guó)前哈佛大學(xué)校長(zhǎng)伊立特曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在造就一個(gè)有教養(yǎng)的人的教育中,有一種訓(xùn)練必不可少。那就是優(yōu)美、高雅的談吐。”
語(yǔ)言溝通與談吐貫穿于人際交往的各個(gè)環(huán)節(jié),包括嚴(yán)肅的會(huì)談、會(huì)見(jiàn)、電話、講解,也包括貌似不重要的寒暄與閑談,但確是營(yíng)造氛圍、維護(hù)關(guān)系、展示教養(yǎng)、傳遞身份的關(guān)鍵所在,本部分內(nèi)容通過(guò)大量的正反面案例,幫助學(xué)員樹(shù)立優(yōu)雅的溝通心態(tài),掌握愉快、暢通溝通的語(yǔ)言表達(dá)方式。
人際和諧溝通的原則
識(shí)別語(yǔ)境
識(shí)別對(duì)語(yǔ)者
寬容是一種教養(yǎng)
聰明的退讓方式
把面子給別人,把里子留下
過(guò)度的關(guān)心是一種傷害
聲音與社會(huì)身份的關(guān)系
傾聽(tīng)的藝術(shù)
從空間的距離到心靈的距離
得體的境界
高貴人生——成熟而不世故
第四篇:涉外交往禮儀與禁忌
不同國(guó)家肢體語(yǔ)言的含義與禁忌
會(huì)面禮節(jié)由來(lái)與禁忌
涉外交往習(xí)俗與禁忌
宗教禮儀與禁忌
境外公眾場(chǎng)合禮儀與禁忌
尊人自尊——尊重他人的習(xí)俗與文化
? ? ? ? ? ? 尊重自己的習(xí)俗與文化
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從優(yōu)秀員工走向卓越管理 12.30
【培訓(xùn)背景】世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持把一線員工基本素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是起著制約性的影響的,員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力發(fā)揮。這就要求企業(yè)必須訓(xùn)練出一批素質(zhì)超群,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)的一線員工。【課程目標(biāo)】 ??強(qiáng)化提高員工的忠誠(chéng),敬業(yè)精神以及工
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