《小強升職記-職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱2天

小強升職記
——職場成功從優(yōu)秀員工做起
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】
企業(yè)中的一線員工，如果沒有意識到自己的角色和立場，那是很可怕的事情，尤其是
在對外的過程中，如果沒有意識到自身承擔著企業(yè)品牌代言人和企業(yè)精神與文化的傳播
者的雙重角色，那么，就有可能做出透支企業(yè)利益的行為。因此，從企業(yè)員工的狀態(tài)中
就能夠側面的反應出一個企業(yè)的競爭力水平。
從社會人走向職業(yè)人，首先需要具備的能力是定位，才能建立起以角色和立場為導向
的行為選擇，這才是職業(yè)化的行為。其次，需要具備轉變的能力，從社會人如何真正的
成長為一名職業(yè)人，需要做到幾個必備的準備。只有這兩點先做到，才能談能力提升。

本課程專門為企業(yè)員工設計的一門針對性、操作性、實用性極強的課程，本課程從一
名普通員工“小強”的升職經歷導入，寓教于樂。


【課程收益】
? 認識職業(yè)化的重要性和意義
? 認清企業(yè)的變化，明確職業(yè)定位，提高員工敬業(yè)精神
? 明確工作價值，增強責任感和使命感
? 掌握職場技能，提升團隊執(zhí)行力和凝聚力
? 改進工作方法，提高員工職場格局

【學員對象】 企業(yè)一線員工，新入職員工，基層部門主管等

【授課方式】系統(tǒng)講解、精彩個案分析，學員實務演練，互動體驗，行動為王

【授課時長】 2天，6小時/天

【課程內容】
模塊一 打賭——“幸福是什么？”
? 視頻：央視《幸福調研》
? 討論：你幸福嗎？生活？工作？
? 案例：小強打賭所謂的“幸福生活和幸福工作”
? 表格：中國人職業(yè)感受調查
? 討論：這是為什么？
——踏上尋找“幸?！敝?br />
模塊二 思考——“職業(yè)化發(fā)展”
一、認識企業(yè)
? 圖示：企業(yè)的“五大”要素
? 表格：企業(yè)發(fā)展“三”要件
二、認清職業(yè)
1、職業(yè)的含義
? 表格：職業(yè)的要素
? 測評：職業(yè)的標準
? 圖示：職業(yè)與工作
2、職業(yè)的“四大”定位
三、何為職業(yè)化
? 案例：老鷹與鴨子的故事
? 討論：做一名職業(yè)化的員工
? 分享：兩類員工的比較
1、職業(yè)化的“三個”基本點
2、職業(yè)化員工的立體角色
? 互動體驗：給自己畫像
四、職業(yè)化素養(yǎng)
? 分享：小強的職場經歷感慨
? 案例：工作為了什么？
? 討論：工作場所是什么？
——思考我的職業(yè)發(fā)展在哪里？

模塊三 機遇——“站在高度看世界”
一、做事的方法
? 圖示：積極的職業(yè)心態(tài)
? 表格：成功心態(tài)人
? 討論：主人翁精神是什么？從職業(yè)和事業(yè)的角度分析
? 分享：優(yōu)秀員工心態(tài)格言
二、學習的方法
? 案例：如何提升職業(yè)技能
? 圖示：如何展現(xiàn)職業(yè)形象
? 表格：員工學習的“捷徑”
三、為自己而工作
? 案例：一位木匠的建造房子
? 討論：為什么木匠的房子自己不??？
? 圖示：職場潛規(guī)則
? 分享：職場格局
——不想成功的員工不是好員工

模塊四 成長——“俯下身子做實事”
一、出色完成工作
? 表格：工作做不好的“十大”表現(xiàn)
? 視頻：賣土豆兩位員工
? 案例：小劉和小王為老板做同一件事的不同結果
? 討論：老板為什么會批評小劉？
? 圖示：出色完成工作的要訣
二、責任心驅動力
? 圖示：責任心模型
? 討論：責任心三問
? 互動體驗：責任心游戲
? 表格：責任心的提升——剩者為王
三、執(zhí)行力戰(zhàn)斗機
? 案例：接受命令的步驟
? 表格：執(zhí)行之魂
? 案例：工作守則
——矜矜業(yè)業(yè)做事成長路勁

模塊五 歷練——“團隊凝聚力”
? 互動體驗：尋寶團隊合作游戲
一、高效團隊的“八個”指標
? 圖示：高效團隊指標庫
? 清楚而令人振奮的目標；
? 以結果為導向的團隊合力；
? 技能互補的成員結構；
? 坦誠的溝通、一致的共識；
? 合作與激勵的氣氛；
? 統(tǒng)一的標準與規(guī)范；
? 有效的領導者；
? 外界的支持與認同。
? 視頻：電視劇亮劍片段的啟示
? 案例：大想法小行動
二、個人融入團隊的“四個”階段
? 案例：西游記的故事
? 分享：天堂與地獄的區(qū)別
? 討論：為什么會有區(qū)別
? 表格：團隊凝聚力階段
? 階段一：打破界限
? 階段二：分享信息
? 階段三：尊重差異
? 階段四：重在行動
——一個人的成功不代表成就

模塊六 升職——“打通任督二脈”
一、優(yōu)秀員工的溝通技能
? 討論：你看到了什么？
? 互動體驗：溝通從我開始
? 討論：溝通出現(xiàn)什么問題？
? 表格：與上司溝通的“六大”技巧
? 圖示：與同事溝通的“五項”要點
? 思考：為什么溝通是“任督二脈”之一
二、懂得感恩，提升能力
? 案例：能力因感恩起航
? 視頻：生命的意義
? 討論：什么是感恩？
? 互動體驗：感恩行動在哪里？
? 思考：為什么感恩是“任督二脈”之一
——優(yōu)秀員工升職任督二脈你打通了嗎？


——小強做到了職場成功升職，你還在等什么？

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