兩會(huì)中小企業(yè)稅收紅利解析

  培訓(xùn)講師:胡冬梅

講師背景:
胡冬梅老師——企業(yè)稅收籌劃賦能實(shí)戰(zhàn)專家★原恒大控股地產(chǎn)分公司(03333)項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)★和潤(rùn)科技(837746)掛牌審計(jì)負(fù)責(zé)人★河北滄州佰瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人★原河北方德實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)★財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)稅務(wù)師★中國(guó)社科院 詳細(xì)>>

胡冬梅
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兩會(huì)中小企業(yè)稅收紅利解析詳細(xì)內(nèi)容

兩會(huì)中小企業(yè)稅收紅利解析

【課程背景】

受全球疫情沖擊,不少企業(yè)特別是中小微企業(yè)困難凸顯。復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái),一些企業(yè)又面臨融資難、用工難、消費(fèi)啟動(dòng)難等新挑戰(zhàn)。

大量小微企業(yè)和個(gè)體工商戶分布在餐飲、住宿、旅游、娛樂(lè)等生活服務(wù)業(yè),受疫情沖擊較重。但其往往處于經(jīng)濟(jì)循環(huán)的末梢,對(duì)一些信息不了解。

【課程收益】稅收優(yōu)惠政策解讀,掌握落地應(yīng)用方法

【課程時(shí)長(zhǎng)】1個(gè)小時(shí)

【課程大綱】

  1. 增值稅納稅人身份的優(yōu)惠政策
  2. 支持疫情防控增值稅免稅的延期
  3. 小型微利企業(yè)所得稅延緩繳納
  4. 電影等行業(yè)稅費(fèi)支持政策
  5. 社保與人力資源優(yōu)惠及金融扶持


 

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【課程背景】目前主流納稅籌劃思路與方法需要更加規(guī)范,為使建工企業(yè)作出正確的判斷與選擇,本課程當(dāng)下主流行的納稅籌劃思路與方法進(jìn)行剖析,讓學(xué)員輕松看透納稅籌劃的本質(zhì),更讓學(xué)員看透并能真正地自身實(shí)施納稅籌劃,不因錯(cuò)誤的借鑒而遭致?lián)p失?!菊n程大綱】稅收普惠政策下的納稅人身份選擇自身身份選擇(小規(guī)模、一般、轉(zhuǎn)換)供應(yīng)商身份選擇或變化后的影響不同身份的價(jià)格差異比較建筑業(yè)

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【課程背景】自2010年以后,建筑行業(yè)的發(fā)展增長(zhǎng)的速度已經(jīng)開(kāi)始變慢,尤其是在近兩年來(lái),增長(zhǎng)的幅度呈現(xiàn)出明顯地下降。隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,建筑企業(yè)如何才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,成為了其面臨的最大挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新主要是指建筑企業(yè)向行業(yè)上、下游領(lǐng)域進(jìn)行轉(zhuǎn)型,這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展的重要途徑。在新常態(tài)下,建筑企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)中得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展

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【課程大綱】一、建筑施工企業(yè)的不同業(yè)務(wù)模式包工包料施工承包模式清包工模式甲方供材模式EPC模式PPP+EPC模式二、建筑業(yè)不符合規(guī)定的稅前列支風(fēng)險(xiǎn)分析1、不合規(guī)發(fā)票列支1)、臨時(shí)工工資、勞務(wù)派遣工工資2)、食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼可否以白條形式在稅前扣除?3)、合同約定另付的水電費(fèi)、采暖費(fèi)4)、集團(tuán)統(tǒng)借統(tǒng)還業(yè)務(wù),使用借款并支付的利息5)、建筑施工企業(yè)采購(gòu)砂、土、石料,應(yīng)

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【課程大綱】一、建筑施工行業(yè)特點(diǎn)及跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)稅收規(guī)定跨區(qū)提供建筑服務(wù)的流轉(zhuǎn)稅規(guī)定跨區(qū)提供建筑服務(wù)的附加稅規(guī)定跨區(qū)提供建筑服務(wù)的所得稅規(guī)定建筑施工行業(yè)匯算清繳規(guī)定主管稅機(jī)關(guān)及相關(guān)的證明文件二、建筑企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置與稅收1、只設(shè)跨地區(qū)項(xiàng)目部的建筑企業(yè)2、只設(shè)二級(jí)分支機(jī)構(gòu)的建筑企業(yè)3、既設(shè)直管跨地區(qū)項(xiàng)目部又設(shè)跨地區(qū)二級(jí)分支機(jī)構(gòu)的建筑企業(yè)4、不具有主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能的內(nèi)

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【課程大綱】年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解梳理各類工程產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)指標(biāo)利潤(rùn)指標(biāo)各類結(jié)點(diǎn)年度預(yù)算與進(jìn)度分解分部分項(xiàng)工程費(fèi)人工費(fèi)材料費(fèi)施工機(jī)具使用費(fèi)企業(yè)管理費(fèi)利潤(rùn)項(xiàng)目措施費(fèi)單項(xiàng)措施費(fèi)總價(jià)措施費(fèi)其他項(xiàng)目費(fèi)暫列金額暫估價(jià)計(jì)日工總承包服務(wù)費(fèi)規(guī)費(fèi)工程排污費(fèi)社會(huì)保障費(fèi)住房公積金稅金應(yīng)交增值稅城建稅教育費(fèi)附加年度資金預(yù)算分解設(shè)計(jì)階段成本預(yù)算控制施工階段成本預(yù)算控制預(yù)算項(xiàng)目部門(mén)法規(guī)與行業(yè)法規(guī)項(xiàng)

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內(nèi)部控制評(píng)價(jià)是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)發(fā)揮效果和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要保障.當(dāng)前,中小企業(yè)已成為一支推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障就業(yè)的重要力量,研究如何完善中小企業(yè)內(nèi)部控制制度,構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)的穩(wěn)定,健康發(fā)展具有十分重要的意義.本文在分析中小企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)缺陷的基礎(chǔ)上,結(jié)合中小企業(yè)特點(diǎn)提出評(píng)價(jià)體系建立原則,并針對(duì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建提出相應(yīng)的對(duì)策建議.如何加

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【課程背景】新收入準(zhǔn)則采用了“五步法”收入確認(rèn)模型來(lái)確認(rèn)和計(jì)量收入,不再區(qū)分銷售商品、提供勞務(wù)和建造合同等具體交易形式,而是按照統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型來(lái)確認(rèn)收入。在“五步法”收入模型下,建造合同的會(huì)計(jì)核算也發(fā)生變化,體現(xiàn)在新增了幾個(gè)重要的會(huì)計(jì)科目以及具體的核算方法上。企業(yè)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)收入,直接影響其業(yè)績(jī)指標(biāo),間接影響投資者、債權(quán)人等利益攸關(guān)者的利益。因此

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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