職場(chǎng)故事力   12.30

課程背景：在職場(chǎng)中，你是否曾經(jīng)遇到過(guò)以下困境？在與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，總是以流水賬的形式講述自己所做的工作，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有給予預(yù)期的認(rèn)可與重視？在為客戶或新員工講解專業(yè)知識(shí)時(shí)，因?yàn)橹v解方式過(guò)于枯燥，導(dǎo)致聽(tīng)眾難以集中注意力，甚至走神？在公眾場(chǎng)合做自我介紹時(shí)，總是匆匆?guī)拙湓捑徒Y(jié)束，無(wú)法給人留下深刻印象？故事，作為一種古老而有力的溝通方式，能夠觸動(dòng)人心、傳遞情感、激

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思維導(dǎo)圖職場(chǎng)應(yīng)用   12.30

課程背景：在現(xiàn)代職場(chǎng)中，隨著信息化和數(shù)字化的快速發(fā)展，現(xiàn)代職場(chǎng)人面臨著海量的信息和快速變化的工作環(huán)境的挑戰(zhàn)，他們需要迅速捕捉關(guān)鍵信息，形成清晰的思維框架，以做出明智的決策。然而，很多時(shí)候，由于缺乏有效的工具和方法，現(xiàn)代職場(chǎng)人容易陷入信息混亂和思維模糊的困境，導(dǎo)致工作效率低下，難以取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)。思維導(dǎo)圖作為一種強(qiáng)大的思維工具，為現(xiàn)代職場(chǎng)人提供了有效的解決方案

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秒變職場(chǎng)打人——高效職場(chǎng)溝通與表達(dá)   12.25

職場(chǎng)溝通不但是一門藝術(shù)，更是一項(xiàng)生存必備技能。工作匯報(bào)、同事相處、解決爭(zhēng)議、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、增進(jìn)關(guān)系……職場(chǎng)工作的方方面面都離不開(kāi)溝通。世界上許多知名企業(yè)都認(rèn)為員工所需的最重要的三項(xiàng)技能依次為：溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。管理者會(huì)把70的時(shí)間用在溝通上，70的出錯(cuò)是由于溝通引起的。下對(duì)上如何溝通可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任與倚重？上對(duì)下如何溝通可以讓下屬高質(zhì)高效地完成

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輕松應(yīng)對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻——職場(chǎng)即興表達(dá)   12.25

即興演講在演講中的比例非常大,占到了80以上。大到被臨時(shí)邀請(qǐng)登上幾百上千人的舞臺(tái)上發(fā)言,小到平時(shí)的各種面試、遇到老板時(shí)被問(wèn)起工作等,都可以說(shuō)是即興演講。即興演講在思維的敏捷性、語(yǔ)言的邏輯性和口頭表達(dá)的雄辯性方面有更高的要求,大部分人對(duì)公眾演講的恐懼和緊張，主要來(lái)自對(duì)即興演講的恐懼和緊張。本課程讓大家想清楚、說(shuō)明白、有效果。輕松開(kāi)口，深入人心。刻意練習(xí)，快速提

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結(jié)構(gòu)思考，自信呈現(xiàn)——商務(wù)演講與PPT制作   12.25

作為現(xiàn)代職場(chǎng)人，公眾演講幾乎隨時(shí)都需要用到，比如會(huì)議發(fā)言、工作匯報(bào)、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗(yàn)分享。但在此時(shí)，許多人卻表現(xiàn)得緊張怯場(chǎng)、邏輯不清、語(yǔ)言啰嗦、單調(diào)枯燥，導(dǎo)致聽(tīng)眾走神、說(shuō)服力不強(qiáng)等問(wèn)題。這樣的表現(xiàn)在公司內(nèi)部會(huì)造成會(huì)議效率不高，傳達(dá)信息不力；在面對(duì)外部客戶時(shí)會(huì)導(dǎo)致公司、產(chǎn)品、品牌的形象大打折扣。表現(xiàn)欠佳的演講呈現(xiàn)技巧，也使得演講者自身的優(yōu)秀得

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精彩課程呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師演講力   12.25

在數(shù)字時(shí)代的商業(yè)環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，技術(shù)快速更新迭代，所有的社會(huì)組織和個(gè)人處于“知識(shí)和能力不斷更新迭代”的狀態(tài)，企業(yè)要保證可持續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)對(duì)未來(lái)的不確定性，就需要構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，擁有一支高素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，把有效的方法和經(jīng)驗(yàn)快速萃取并進(jìn)行傳播。許多內(nèi)訓(xùn)師雖然專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，可表達(dá)能力欠佳，表達(dá)缺乏重點(diǎn)，思維混亂，贅詞多、不流暢，缺少感染力，控場(chǎng)力弱

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別讓匯報(bào)掩蓋工作光芒--場(chǎng)景化的工作匯報(bào)技巧   12.25

當(dāng)今社會(huì)，職場(chǎng)人士必須具備兩個(gè)核心能力，一個(gè)是解決問(wèn)題的能力，另一個(gè)就是匯報(bào)溝通的能力。工作匯報(bào)不僅是向上級(jí)和他人展示工作成果的方式，也是展示自身能力，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升的關(guān)鍵路徑。做了很多工作，到匯報(bào)時(shí)卻說(shuō)不清道不明？●語(yǔ)言不精煉，辭不達(dá)意、啰嗦沒(méi)重點(diǎn)？●工作匯報(bào)像學(xué)術(shù)報(bào)告,老板實(shí)在聽(tīng)不下去？●不懂得時(shí)間控制，匯報(bào)超時(shí)導(dǎo)致觀眾沒(méi)耐心？●內(nèi)容很好，呈現(xiàn)卻蒼白無(wú)力，

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打造高光時(shí)刻--演講大賽輔導(dǎo)   12.25

近年來(lái)，演講比賽越來(lái)越受各企業(yè)單位歡迎，比起傳統(tǒng)的歌舞活動(dòng)，演講比賽主題更豐富，崗位奮斗、企業(yè)文化、二十大、建黨100周年，等等。演講比賽可以讓更多員工參與進(jìn)來(lái)，分享自己的觀點(diǎn)主張，工作經(jīng)驗(yàn)，傳播企業(yè)文化。演講比賽考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)和能力，包括心理素質(zhì)，儀態(tài)形象，寫作能力、問(wèn)題分析能力，表達(dá)能力等等，為組織，領(lǐng)導(dǎo)者提供了一個(gè)全方位，立體式了解每位參賽者的機(jī)會(huì)

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《別讓匯報(bào)掩蓋工作光芒——場(chǎng)景化的工作匯報(bào)技巧》   02.10

別讓匯報(bào)掩蓋工作光芒——場(chǎng)景化的工作匯報(bào)技巧課程背景：當(dāng)今社會(huì)，職場(chǎng)人士必須具備兩個(gè)核心能力，一個(gè)是解決問(wèn)題的能力，另一個(gè)就是匯報(bào)溝通的能力。工作匯報(bào)不僅是向上級(jí)和他人展示工作成果的方式，也是展示自身能力，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升的關(guān)鍵路徑。●做了很多工作，到匯報(bào)時(shí)卻說(shuō)不清道不明？●語(yǔ)言不精煉，辭不達(dá)意、啰嗦沒(méi)重點(diǎn)？●工作匯報(bào)像學(xué)術(shù)報(bào)告,老板實(shí)在聽(tīng)不下去？●不懂得時(shí)間控

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《打造高光時(shí)刻——演講大賽輔導(dǎo)》   02.10

打造高光時(shí)刻——演講大賽輔導(dǎo)課程背景：近年來(lái)，演講比賽越來(lái)越受各企業(yè)單位歡迎，比起傳統(tǒng)的歌舞活動(dòng)，演講比賽主題更豐富，崗位奮斗、企業(yè)文化、二十大、建黨100周年，等等。演講比賽可以讓更多員工參與進(jìn)來(lái)，分享自己的觀點(diǎn)主張，工作經(jīng)驗(yàn)，傳播企業(yè)文化。演講比賽考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)和能力，包括心理素質(zhì)，儀態(tài)形象，寫作能力、問(wèn)題分析能力，表達(dá)能力等等，為組織，領(lǐng)導(dǎo)者提供了

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