《服裝色彩搭配》色彩改變生活 形象改變命運(yùn)
培訓(xùn)講師:朱美林
講師背景:
朱美林老師ACI注冊(cè)國(guó)際認(rèn)證禮儀培訓(xùn)師中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際高級(jí)形象管理師優(yōu)雅儀態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師巾幗幫女子商學(xué)院副院長(zhǎng)西財(cái)國(guó)際商學(xué)院特聘客座講師多家培訓(xùn)公司特聘禮儀培訓(xùn)師獲得榮譽(yù):中國(guó)國(guó)學(xué)研究院特聘禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師 詳細(xì)>>
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《服裝色彩搭配》色彩改變生活 形象改變命運(yùn)
【課程背景】
當(dāng)服裝的作用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)實(shí)用性功能的時(shí)候,我們希望通過(guò)服裝更好的表達(dá)出我們是誰(shuí)?我們的社會(huì)地位如何?我們又是如何在生活著?服裝,可以為我們的事業(yè)成功起著推波助瀾的作用;服裝,也可以破壞阻礙你事業(yè)的發(fā)展。服裝,是一種品位,是一種追求,我們希望更加自信優(yōu)雅的存在,更加成功美好的綻放。
【課程目的】
1、為學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)色彩測(cè)評(píng)
2、講授色彩搭配,服飾搭配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3、導(dǎo)師與學(xué)員互動(dòng),學(xué)員親自動(dòng)手設(shè)計(jì),導(dǎo)師給予點(diǎn)評(píng)
4、幫每位學(xué)員找到適合自己的色彩及服飾搭配風(fēng)格
【課程對(duì)象】職場(chǎng)人士
【課程時(shí)間】3-6小時(shí)
【課程形式】
理論講授,案例分析,現(xiàn)場(chǎng)演練,互動(dòng)交流,個(gè)性診斷,專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)
【課程大綱】
一、形象的重要性
1、“七秒種定律”?
2、成功女士的形象修煉:圖片欣賞, 形象對(duì)比照
女士:容貌+儀態(tài)
3你、的外在形象告訴了人們什么?
4、游戲:通過(guò)猜歌名找到你的服飾搭配形象困惑
二、成功著裝----服飾寫(xiě)滿(mǎn)社會(huì)符號(hào)
1、透析行業(yè)穿衣密碼?
深知TPO(T:時(shí)間 P:地點(diǎn) O:場(chǎng)合)穿衣之道,借助外在形象準(zhǔn)確傳達(dá)內(nèi)質(zhì)風(fēng)采。
2、TPO著裝規(guī)律:職業(yè),休閑,約會(huì),晚宴形象著裝要點(diǎn)
3、扮靚的基礎(chǔ)框架:
A、找到自己的優(yōu)點(diǎn);
B、找到自己適合的形象搭配規(guī)律(你的色,材,形)
4、 服裝色彩對(duì)人的膚色的影響
A、不是每個(gè)顏色都會(huì)襯托我們的皮膚
B、善于用服裝的色彩為自己加分
C、找個(gè)人色彩搭配規(guī)律
D、現(xiàn)場(chǎng)抽取2位觀(guān)眾上臺(tái)檢查服飾搭配的問(wèn)題及講解該怎么和諧搭配。
三、流行不斷,風(fēng)格永存---如何在流行和鮮明個(gè)人形象間衡量
1、女士個(gè)人氣質(zhì)風(fēng)格的8大風(fēng)格劃分和定位
2、服裝款式風(fēng)格的劃分和認(rèn)識(shí)
3、個(gè)人款式風(fēng)格的分析和定位
A、臉型,身型與發(fā)型,服裝,配飾的搭配,
B、服飾款式有量感大小,輪廓直曲,均衡與特殊,
C、材質(zhì)粗糙與光滑之分,如何選擇。
D、現(xiàn)場(chǎng)抽取2為觀(guān)眾分析臉型,身材,及適合的發(fā)型,面料,服飾,領(lǐng)口等。
四、個(gè)人體型著著裝搭配技巧---打造完美的自己
1、身材揚(yáng)長(zhǎng)避短穿衣法
2、發(fā)型決定你的氣質(zhì),根據(jù)臉型和風(fēng)格找到合適的發(fā)型。
3、 配飾,鞋、包的選擇和搭配
4、良善的衣櫥規(guī)劃
5、以行家經(jīng)驗(yàn)選購(gòu)服裝?
?
五、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)打造生活?yuàn)y
- 找到自己的閃亮點(diǎn)(認(rèn)識(shí)你的臉型五官/?找到自己最美的地方)
- ?告訴你什么是優(yōu)質(zhì)的妝面,化妝就是給臉穿上衣服。
- 如何為自己挑選一款適合的粉底
- ?眉形:自然眉形,不要勾畫(huà)的太實(shí),給人死板生硬感,沒(méi)有親和力。
- ?睫毛:根根分明,自然上翹
- ?眼影:暈染適度,深淺調(diào)和,大方利落
- ?眼線(xiàn):在睫毛根部填滿(mǎn),眼尾不要過(guò)分拉長(zhǎng)或挑高。
- ?睫毛:上翹,濃密,突出美麗的大眼睛
- ?腮紅:在顴骨出輕輕揉出淡淡的紅色,不要太濃。
- ?唇形: 立體,飽滿(mǎn),光澤
- 化妝品的認(rèn)識(shí):香水,護(hù)膚品,彩妝品?
2、現(xiàn)場(chǎng)答疑
互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié),大家提各種服飾搭配的困惑和問(wèn)題,老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和指導(dǎo)
朱美林老師的其它課程
【培訓(xùn)目的】現(xiàn)代型企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,服務(wù)與產(chǎn)品同等重要,服務(wù)是創(chuàng)造和提升企業(yè)價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在業(yè)務(wù)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天,服務(wù)優(yōu)劣對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的成敗起著至關(guān)重要的作用。無(wú)論多好的商品,都必須通過(guò)企業(yè)員工實(shí)施專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)手段來(lái)為企業(yè)贏(yíng)得顧客的喜愛(ài)偏愛(ài)、促成交易、執(zhí)行交付,并產(chǎn)生可持續(xù)、可循環(huán)、可發(fā)展的客戶(hù)黏性。而禮儀則是服務(wù)體系的基本要素,
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美容院服務(wù)效能提升 12.31
《美容院服務(wù)效能提升》?【培訓(xùn)背景】?????????美國(guó)著名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家菲力普·科特勒曾經(jīng)對(duì)服務(wù)又這樣的界定:“服務(wù)是一方能夠向另一方提供的基本上是無(wú)形的任何功能或利益,并且不導(dǎo)致任何所有權(quán)的發(fā)生,他的生產(chǎn)可能與某種有形產(chǎn)品密切聯(lián)系在一起,也可能毫無(wú)聯(lián)系”,服務(wù)是無(wú)形的,但是服務(wù)卻也是能影響產(chǎn)品走向的重要因素。?對(duì)于美容院來(lái)說(shuō),美容產(chǎn)品已經(jīng)不能突出顯著的優(yōu)勢(shì),
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星級(jí)酒店服務(wù)品質(zhì)管理 12.31
星級(jí)酒店服務(wù)品質(zhì)管理?前??言?(一)??對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)對(duì)外形象和水平。???為了帶動(dòng)酒店各崗位整體提升,貫徹酒店精神“以情服務(wù)、用心做事”,提高服務(wù)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè),樹(shù)立良好的第一形象,提升工作人員的素養(yǎng)和服務(wù)水平,優(yōu)化酒店服務(wù)環(huán)境,更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?心理學(xué)研究告訴我們,人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度來(lái)自語(yǔ)言、語(yǔ)
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【課程背景】如何應(yīng)對(duì)政務(wù)交往,令您內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象?如何熟悉與掌握禮儀規(guī)范,在政務(wù)活動(dòng)中展現(xiàn)您的風(fēng)度與魅力?如何在政務(wù)場(chǎng)合恪盡職守,更好地為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)?【課程目標(biāo)】塑造良好的公務(wù)員形象體驗(yàn)人際交往中的常用肢體語(yǔ)言正確運(yùn)用政務(wù)禮儀知識(shí),推動(dòng)事業(yè)成功運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臏贤记膳c客戶(hù)很好的互動(dòng)掌握日常商務(wù)接待的基本禮儀【課程時(shí)間】半天(2.5小時(shí))【授課形式】
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【課程背景】房地產(chǎn)的發(fā)展,社會(huì)的發(fā)展,要求特業(yè)服務(wù)企業(yè)要更專(zhuān)業(yè)、更精細(xì),面對(duì)服務(wù)業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),象征服務(wù)人員和服務(wù)企業(yè)良好形象的服務(wù)禮儀就顯得至關(guān)重要。今后,物業(yè)服務(wù)公司的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)靠品牌競(jìng)爭(zhēng)、靠管理競(jìng)爭(zhēng)、靠服務(wù)理念競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期,這一時(shí)期無(wú)論是市場(chǎng)還是業(yè)主都將對(duì)這一行業(yè)從服務(wù)觀(guān)念到服務(wù)方式,從經(jīng)營(yíng)理念到市場(chǎng)定位提出更高的要求。而如何服務(wù)業(yè)主,如何創(chuàng)造和維護(hù)
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【課程背景】醫(yī)院是社會(huì)服務(wù)的窗口,隨著國(guó)家衛(wèi)生改革的不斷深入,部隊(duì)、企業(yè)、院校所辦的醫(yī)院、衛(wèi)生院已普遍向社會(huì)開(kāi)放,再加上遍地的個(gè)體診所,加劇了各醫(yī)療單位對(duì)有限的醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于病人來(lái)說(shuō),面對(duì)眾多的醫(yī)院,要選擇就醫(yī),常常是“慕名而至”,這個(gè)“名”就是醫(yī)院的形象。醫(yī)院形象是醫(yī)院通過(guò)自身行為得到社會(huì)認(rèn)可的醫(yī)院文化的綜合反應(yīng)和外在表現(xiàn),是社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)院的綜合評(píng)價(jià)
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【課程背景】新時(shí)代、新企業(yè),在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的服務(wù)策略、服務(wù)形式很容易被模仿,唯有服務(wù)過(guò)程中“人”的因素,以及服務(wù)的行為過(guò)程中,所表現(xiàn)出來(lái)的思想、行為和意識(shí)才是不可模仿的。服務(wù)是否有效與企業(yè)業(yè)績(jī)息息相關(guān)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)的品牌形象和客戶(hù)的滿(mǎn)意度。每位員工都能可能有效提升服務(wù)效能,每一個(gè)服務(wù)行為都有可能帶來(lái)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),員工
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【培訓(xùn)背景】一、職業(yè)形象管理,在中國(guó)尚屬新興的管理科學(xué),如今日益受到社會(huì)的重視,現(xiàn)在不僅僅是個(gè)人形象管理,更體現(xiàn)于職場(chǎng)著裝與塑造專(zhuān)業(yè)形象上,你的形象好壞不僅僅是體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)更關(guān)系到企業(yè)的品牌形象價(jià)值。根據(jù)西方學(xué)者雅伯特馬瑞比恩(AlbertMebrabian)教授的“7:38:55”法則:人們對(duì)你的整體形象上,只有7取決于你的談話(huà)內(nèi)容,卻有高達(dá)55的比
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【課程背景】商務(wù)禮儀和魅力形象,從個(gè)人的角度看,有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng)和品牌價(jià)值,有助于人們的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿(mǎn)意度和美譽(yù)度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。本課程融合了王老師在大型制造業(yè)、國(guó)企以及外資企業(yè)多年的高端商務(wù)實(shí)踐,全方位展示商務(wù)禮儀和職場(chǎng)形象最前沿的訊息和動(dòng)態(tài),用詳實(shí)的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在日
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【課程背景】在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的今天,彼此往來(lái)的活動(dòng)日趨頻繁,接待工作更講究規(guī)范。迎來(lái)送往是日常交往接待活動(dòng)中最基本的形式和重要環(huán)節(jié),是表達(dá)主人情誼、體現(xiàn)禮貌素養(yǎng)的重要方面,尤其迎送,是給客人良好印象的最重要工作之一,接待是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,接待人員是展現(xiàn)已方形象的第一人,其接待來(lái)訪(fǎng)時(shí)的形象和態(tài)度對(duì)維護(hù)己方整體印象起著非常重要的作用。商務(wù)接待中通常存在的問(wèn)題是:
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