《魅力演講的五大修煉》
《魅力演講的五大修煉》詳細(xì)內(nèi)容
《魅力演講的五大修煉》
魅力演講的五大修煉
課程背景:
為什么要開發(fā)本課程?企業(yè)員工在會議上、方案匯報上、專題答辯上、業(yè)務(wù)洽談上、競
聘或就職演說、校園招聘上等場合不敢演講、不擅于演講,對上臺有較大的恐懼,達(dá)不
到預(yù)期的演講效果。
如何開發(fā)本課程?本課程基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際工作情況,應(yīng)用聲樂
學(xué)、表演學(xué)、演講學(xué)、禮儀學(xué)、TED演講案例等專業(yè)知識,提升演講專業(yè)知識、強(qiáng)化演講
專業(yè)技能。
本課程的特色是什么?知識系統(tǒng)全面,技能方法實(shí)用豐富,緩解緊張的5種方法、6種開
場方式、6種幽默技巧、6種收尾方式、課程中70%的時間在練習(xí),培訓(xùn)效果課堂上就見效
。
課程收益:
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課堂上參與以下技能方法的訓(xùn)練,包括:緩解緊張的5種方法、6種開場方式、6種幽默
技巧、6種收尾方式、演講大綱的四大結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)師儀態(tài)訓(xùn)練、發(fā)聲及語言訓(xùn)練等;
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提高員工演講能力,促進(jìn)演講比賽活動的整體效果,同時促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力。
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:企業(yè)專兼職內(nèi)訓(xùn)師、主管級以上員工等
授課方式:講師講授、視頻觀賞、案例分析、分組研討、課堂練習(xí)、情景模擬、角色扮
演、游戲互動等多種生動教學(xué)方法
課程大綱
課程導(dǎo)入:
1.學(xué)員1分鐘隨機(jī)抽題、即興演講
2.老師逐組點(diǎn)評學(xué)員的儀容、儀表、儀態(tài)并示范標(biāo)準(zhǔn)動作
第一講:修形——形象儀態(tài)的修煉
一、演講的三要素及其占比
1.內(nèi)容
2.語言
3.肢體動作
二、人獲取信息的五大渠道
1.視覺
2.聽覺
3.嗅覺
4.味覺
5.觸覺
三、儀容要求
1.儀容包含哪些?
1)發(fā)型
2)眼睛
3)鼻子
4)耳朵
5)嘴巴
6)妝容
2.2種微笑訓(xùn)練方式
3.3種眼神訓(xùn)練:
1)注視
2)虛視
3)環(huán)視
4.6種表情訓(xùn)練:
1)喜
2)怒
3)哀
4)驚
5)怕
6)趣
四、儀表要求
儀表包含哪些?
1)衣
2)褲
3)鞋
3)襪
4)飾品
五、儀態(tài)訓(xùn)練
1.站姿訓(xùn)練
2.走姿訓(xùn)練
3.坐姿訓(xùn)練
4.蹲姿訓(xùn)練
5.手勢訓(xùn)練
6.拿麥訓(xùn)練
第二講:修言——語言表達(dá)的修練
一、氣息的訓(xùn)練
1.發(fā)聲的原理
2.瑜伽式呼吸法
3.腹式呼吸法
二、語言的訓(xùn)練
1.吐字清晰訓(xùn)練
2.語音訓(xùn)練
3.語調(diào)訓(xùn)練
4.語氣訓(xùn)練
5.語速訓(xùn)練
第三講:修功——演講以內(nèi)容為王
一、演講的四大方式
1.念稿式
2.大綱式
3.脫稿式
4.即興式
二、定主題
1.演講目的
2.分析對象
3.取個好名
三、寫大綱
1.寫大綱的好處
2.大綱的四大結(jié)構(gòu)
3.金字塔結(jié)構(gòu)
4.如何快速構(gòu)思演講大綱
四、填內(nèi)容
1.收集演講素材的九大渠道
2.如何選擇好的素材
3.如何加工素材
五、設(shè)亮點(diǎn)
1.設(shè)計(jì)故事
2.設(shè)計(jì)幽默
3.設(shè)計(jì)視覺化效果
4.設(shè)計(jì)排比句
5.設(shè)計(jì)背景音樂效果
6.設(shè)計(jì)標(biāo)志性肢體動作
六、如何快速準(zhǔn)備即興演講
1.快速構(gòu)思
2.組織素材
3.設(shè)計(jì)開頭和結(jié)尾
第四講:修術(shù)——演講技巧的修練
一、演講三段論
1.鳳頭
2.豬肚
3.豹尾
二、演講前的準(zhǔn)備
1.物料場地
2.設(shè)備測試
3.心理準(zhǔn)備
三、如何克服緊張
1.緊張心理的表現(xiàn)
2.造成緊張的因素
3.緩解緊張的六大方法訓(xùn)練
四、開場的六大技巧
1.開門見山
2.提問開場
3.事實(shí)數(shù)據(jù)
4.圖片相片
5.調(diào)查開場
6.故事新聞
7.失敗開場的三大禁忌
課程練習(xí):確定自己課程的開場方式,小組代表上臺展示
五、練習(xí)演講亮點(diǎn)和難點(diǎn)
1.生動語言的訓(xùn)練
1)排比句
2)類比句
3)比喻句
4)強(qiáng)調(diào)
5)擬聲詞
2.講故事訓(xùn)練
3.講笑話訓(xùn)練
4.問答技巧訓(xùn)練
課后作業(yè):完善自己演講的互動方法
六、收尾的六大技巧
1.收尾三步曲
1)回顧總結(jié)
2)號召行動
3)感謝祝福
2.有效收尾的六大方式
1)提問
2)故事
3)笑話
4)歌曲
5)詩歌
6)名言
3.失敗收尾的三大禁忌
1)倉促式
2)冗長式
3)矛盾式
七、瘋狂排練
案例分享:喬布斯如何準(zhǔn)備產(chǎn)品發(fā)布會的演講?
研討:可能會有什么突發(fā)意外?
研討:如何做好防范與危機(jī)處理?
持續(xù)優(yōu)化、追求卓越
第五講:修道——從精彩演講到經(jīng)典演講的修煉
1.人格魅力
2.高度修煉
3.廣度修煉
4.深度修煉
課程收尾:課程回顧與總結(jié)
注:課程大綱可結(jié)合企業(yè)的需求和調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整
戴輝平老師的其它課程
《H5和長圖的制作訓(xùn)練》 12.25
為什么要開發(fā)本課程?隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,H5和長圖的運(yùn)用越來越廣,對于宣傳企業(yè)文化、及時傳遞公司資訊、分享微課等都非常有利。如何開發(fā)本課程?對比多款技術(shù)軟件,對最常用的軟件應(yīng)用進(jìn)行實(shí)操演示。本課程的特色是什么?可操作性強(qiáng),課堂產(chǎn)出效果明顯。1、知識方面:熟悉H5和長圖的應(yīng)用和優(yōu)勢2、技能方面:掌握H5和長圖的制作技巧3、獲贈豐富的模板和素材、相關(guān)軟件等上篇
講師:戴輝平詳情
為什么要開發(fā)本課程?房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),擁有一支高水平的銷售隊(duì)伍是使資金快速回籠的重要保證,尤其是在市場低迷的時候和競爭激烈的時候。因此如何提高團(tuán)隊(duì)的營銷策劃水平、提高置業(yè)顧問的拓客能力、殺客能力顯得至關(guān)重要!如何開發(fā)本課程?本課程進(jìn)行跨界融合,借鑒直銷、行銷等開發(fā)客戶的技巧,提升置業(yè)顧問的拓客能力,同時總結(jié)了市場上多家房企的銷售手法和不少銷冠人員的
講師:戴輝平詳情
如何快速萃取組織經(jīng)驗(yàn) 12.25
為什么要開發(fā)本課程?企業(yè)里不乏優(yōu)秀的技術(shù)人員、管理人員等,但他們當(dāng)中大多數(shù)人不擅于將自己的寶貴的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識,即萃取,所以當(dāng)人員異動、離職、退休時,企業(yè)知識沒有得到有效的沉淀和傳承,從而總是出現(xiàn)在一個坑掉進(jìn)幾次,總是要走一些重復(fù)的彎路,降低了企業(yè)的效率,也增加了經(jīng)營成本。如何開發(fā)本課程?本課程集合了當(dāng)下國內(nèi)外5種知識萃取的理論和方法:如SECI模型、華為知
講師:戴輝平詳情
PPT快速制作四步法 12.25
為什么要開發(fā)本課程?多數(shù)企業(yè)內(nèi)部員工制作的PPT課件缺乏邏輯性、層次感、美感,交互性也不強(qiáng),課堂上不利于學(xué)員對教學(xué)知識的系統(tǒng)性記憶,進(jìn)而不能很好的應(yīng)用課程內(nèi)容。用PPT制作的項(xiàng)目方案、述職報告、工作計(jì)劃書等缺乏說服力,讓人沒有繼續(xù)閱讀的欲望。本課程是如何開發(fā)的?基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn),本課程運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維、色彩學(xué)、美學(xué)知識,結(jié)合PPT運(yùn)用的各種場景,進(jìn)行系統(tǒng)而充
講師:戴輝平詳情
為什么要開發(fā)本課程?房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),擁有一支高水平的銷售隊(duì)伍是使資金快速回籠的重要保證,尤其是在市場低迷的時候和競爭激烈的時候。因此如何提高置業(yè)顧問的拓客能力、殺客能力顯得至關(guān)重要!如何開發(fā)本課程?本課程進(jìn)行跨界融合,借鑒直銷、行銷等開發(fā)客戶的技巧,提升置業(yè)顧問的拓客能力,同時總結(jié)了市場上多家房企的銷售手法和不少銷冠人員的銷售技巧,使本課程的技能
講師:戴輝平詳情
工作中、職場中,企業(yè)要求我們更加高效、更加有效,不論是匯報、寫作、分析問題、表達(dá)、開發(fā)課程等等,然而很多人卻不知道金字塔原理,更不會利用它去提升自己。金字塔原理最早由世界著名咨詢公司麥肯錫顧問芭芭拉·明托《金字塔原理》提出,可用于與他人交流、寫作、思考問題、演講等方方面面。◆提升員工的思考分析能力、有效匯報和表達(dá)能力、寫作能力;◆提升組織溝通效率,有效的解決
講師:戴輝平詳情
魅力演講與有效表達(dá)訓(xùn)練 12.25
為什么要開發(fā)本課程?企業(yè)員工在會議上、方案匯報上、專題答辯上、業(yè)務(wù)洽談上、競聘或就職演說、校園招聘上等場合不敢演講、不擅于演講,對上臺有較大的恐懼,達(dá)不到預(yù)期的演講效果。另一方面,在表達(dá)上抓不住重點(diǎn),也不善于總結(jié)和提煉。如何開發(fā)本課程?本課程基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際工作情況,應(yīng)用聲樂學(xué)、表演學(xué)、演講學(xué)、禮儀學(xué)、TED演講案例等專業(yè)知識,提升演講專
講師:戴輝平詳情
《邏輯思維訓(xùn)練》 12.25
職場中普遍存在缺乏邏輯的現(xiàn)象,例如開發(fā)的課程沒有邏輯,匯報工作思路不清,談判、演講、寫作等都有邏輯不足等問題。本課程基于MBA邏輯學(xué)和麥肯錫思維開發(fā)而成,將邏輯思維與企業(yè)的經(jīng)營管理、員工的工作相結(jié)合。本課程的特點(diǎn)是:案例豐富、練習(xí)基于學(xué)員日常工作,具有較強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。1、知識方面:了解邏輯學(xué)的核心內(nèi)容2、技能方面:掌握邏輯學(xué)的常用方法和工具3、企業(yè)收益
講師:戴輝平詳情
《敏捷迭代式(SAM)課程開發(fā)》 12.25
為什么要開發(fā)本課程?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)過初級TTT培訓(xùn)后,已經(jīng)掌握了課程開發(fā)的流程,但課程開發(fā)的效率依據(jù)偏低,課程質(zhì)量也有待提高,跟不上HR排課節(jié)奏,影響企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作。如何開發(fā)本課程?本課程開發(fā)將在ADDIE的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)敏捷式課程開發(fā)技巧,提升內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)效率和質(zhì)量。本課程的特色是什么?案例豐富、工具實(shí)用、練習(xí)充分。1、知識方面:熟悉SAM和
講師:戴輝平詳情
結(jié)構(gòu)化問題的分析與解決 12.25
企業(yè)各級管理人員在日常工作中需要快速應(yīng)對各種生產(chǎn)經(jīng)營管理問題,做各種大大小小的決策,對管理人員的分析問題、解決問題的能力要求頗高。然而多數(shù)人員解決問題還是憑借經(jīng)驗(yàn),不善于分析問題,遇到?jīng)]有做過的問題,缺乏結(jié)構(gòu)化思維和相應(yīng)的方法、工具,最后往往就不能夠很好的分析問題,進(jìn)而解決問題。當(dāng)前的企業(yè)培訓(xùn)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性和實(shí)用性,老師課程中研討的案例都是
講師:戴輝平詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





