以提質(zhì)增效為導(dǎo)向 系統(tǒng)整合、全面優(yōu)化煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系

  培訓(xùn)講師:劉宗斌

講師背景:
劉宗斌老師——互聯(lián)網(wǎng)+運營管理專家專家介紹2中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士、管理學(xué)博士2和君集團合伙人2中國百強講師2北京市政府質(zhì)量獎評審組長2工信部“工業(yè)化與信息化深度融合”推進專家2第二屆中國大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽評委2為清華、北 詳細>>

劉宗斌
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以提質(zhì)增效為導(dǎo)向 系統(tǒng)整合、全面優(yōu)化煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系詳細內(nèi)容

以提質(zhì)增效為導(dǎo)向 系統(tǒng)整合、全面優(yōu)化煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系

【課程背景】

煙草行業(yè)首批商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)有8家,但三年后的復(fù)評只有三家優(yōu)秀,為什么?因為認定的畫風(fēng)變了,從原來要求“健全”變成現(xiàn)在要求“有效”。如果標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不能實質(zhì)性地提質(zhì)增效,甚至與實際運行“兩張皮”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)豈不是浪費?

因此,煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要新思路,即以提質(zhì)增效為導(dǎo)向,把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一一分解到流程上,進而梳理、優(yōu)化流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),這涉及到一系列的管理工具和方法。

筆者基于管理體系咨詢的長期實踐和博士研究,提出了一整套關(guān)于目標(biāo)分解、流程優(yōu)化、多重管理體系一體化整合的方法,深受企業(yè)歡迎。不僅多個咨詢項目獲得省部級以上管理創(chuàng)新獎、多篇論文獲國家認可委優(yōu)秀論文獎,而且出版了《體系文件簡約化》、《卓越運營》、《互聯(lián)網(wǎng)+運營管理》等多部專著。

【課程收益】

本次課程,將在解讀國家煙草局領(lǐng)導(dǎo)最新講話及相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,系列講解以下內(nèi)容:

煙草商業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地圖及流程分解(提質(zhì)增效);

煙草商業(yè)企業(yè)的組織流程框架設(shè)計(系統(tǒng)整合);

基于提質(zhì)增效,全面優(yōu)化煙草商業(yè)企業(yè)管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

【課程方式】方法講解+案例介紹+討論答疑

【課程對象】企業(yè)中層以上管理人員、青年骨干

【課程時間】1天(6小時/天)

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【課程大綱】

上午(講解兩小時):

  1. 標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)認定的畫風(fēng)變了

1、煙草行業(yè)商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)回顧

2、《煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》簡介

3、段局長關(guān)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的最新講話要點

4、國家煙草局關(guān)于體系轉(zhuǎn)版的政策要點??????????????

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  1. 煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新思路

1、煙草商業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地圖及流程分解(提質(zhì)增效);

2、煙草商業(yè)企業(yè)的組織流程框架設(shè)計(系統(tǒng)整合);

3、基于提質(zhì)增效,全面優(yōu)化煙草商業(yè)企業(yè)管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

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下午(講解一小時,互動一小時):

  1. 煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新思路

1、煙草商業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略地圖及流程分解(提質(zhì)增效);

2、煙草商業(yè)企業(yè)的組織流程框架設(shè)計(系統(tǒng)整合);

3、基于提質(zhì)增效,全面優(yōu)化煙草商業(yè)企業(yè)管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

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二、《煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》講解



 

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【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,曾給傳統(tǒng)企業(yè)帶來巨大沖擊。但“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),今年到我家”,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型卻比電商企業(yè)轉(zhuǎn)型有了更大優(yōu)勢。如何把這優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為真正的企業(yè)成長呢?首先需要建立互聯(lián)網(wǎng)思維,從而理解為什么在互聯(lián)網(wǎng)時代能出現(xiàn)大量的獨角獸。其次需要找到轉(zhuǎn)型的突破口,以使企業(yè)盡快見到效益。第三需要再造流程、變革組織、打造團隊,避免人自為戰(zhàn)。第四需要整體變革方案并積極

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【課程背景】阿米巴模式具有激發(fā)員工經(jīng)營活力、有效規(guī)避“大公司病”的優(yōu)勢,但在多元化集團導(dǎo)入阿米巴模式,還要注意解決集團管控的問題,否則可能出現(xiàn)集團失控現(xiàn)象。同時,阿米巴模式的信息系統(tǒng)技術(shù)雖然比較成熟,但實際應(yīng)用仍應(yīng)注意解決企業(yè)固有的管理問題。本次課程,將結(jié)合京瓷公司、海爾集團、華潤集團、韓都衣舍等成功案例,講解導(dǎo)入阿米巴模式的步驟和方法、多元化集團管控的步驟

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【課程背景】企業(yè)的流程制度體系構(gòu)建,普遍存在著與實際運營不相符合的“兩張皮”現(xiàn)象。究其原因,在于沒有科學(xué)的方法。筆者為解決這個問題,經(jīng)過長期探索,提煉出了一套方法,并因此獲得多項管理創(chuàng)新獎、國家認可委的優(yōu)秀論文獎,并出版《體系文件簡約化》多部專著。如何構(gòu)建具有企業(yè)自身特色的流程制度體系呢?首先應(yīng)對企業(yè)的組織、流程做系統(tǒng)梳理、頂層設(shè)計,按企業(yè)自身的流程關(guān)系建立

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【課程背景】傳統(tǒng)阿米巴模式具有激發(fā)員工經(jīng)營活力、有效規(guī)避“大公司病”的優(yōu)勢,但在互聯(lián)網(wǎng)時代的應(yīng)用,應(yīng)當(dāng)綜合借鑒更多、更好的管理理念、工具和方法。本次課程,將結(jié)合京瓷公司、海爾集團、韓都衣舍等成功案例,講解導(dǎo)入阿米巴模式的步驟和方法?!菊n程收益】了解傳統(tǒng)阿米巴模式的優(yōu)勢與局限;理解互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)工業(yè)思維的區(qū)別;了解互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)模式創(chuàng)新的總體思路;掌握互聯(lián)網(wǎng)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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