班組長一日管理——班前、班中、班后
班組長一日管理——班前、班中、班后詳細(xì)內(nèi)容
班組長一日管理——班前、班中、班后
【課程時間】
2天/12H
【授課對象】
企業(yè)班組長級以上管理人員。
【課程背景】
- 班前準(zhǔn)備工作有哪些?
- 班前查內(nèi)涵及五個細(xì)節(jié)?
- 班中控制十五個關(guān)鍵點(diǎn)?
- 班中控制十個標(biāo)準(zhǔn)工作?
- 班后總結(jié)六要素
- 班組長的工作重點(diǎn)為做好日常管理,日常管理是每天重復(fù)做一些簡單和容易的事情。
- 海爾CEO張瑞敏所說:“簡單的事情天天做好就不簡單,容易的事情天天做好就不容易”。
【課程時間】
2天/12H
【課程收益】
- 厘清班組長一日管理思路
- 提前做好班前準(zhǔn)備工作
- 如何開好班前會
- 班中控制進(jìn)度、質(zhì)量、成本、作業(yè)方法等
- 如何做好班中控制十個標(biāo)準(zhǔn)工作
- 如何做好班后總結(jié)
- 如何開好班后會
【授課對象】
企業(yè)班組長級以上管理人員。
【授課方式】
1、本課程設(shè)計結(jié)合以上幾個重要內(nèi)容,深入淺出、實(shí)用新穎,結(jié)合工廠的管理現(xiàn)狀,具有很強(qiáng)的針對性與實(shí)用性。從“軟件”管理理念到“硬件”管理工具、管理技巧有效結(jié)合軟硬兼施,從根(人的觀念)本(管理方法)上解決班組長在工作中遇到的疑難雜癥。
2、本課程中西藥結(jié)合,既補(bǔ)氣健身又治病防病,是一付上好的管理藥方。
3、本課程采用培訓(xùn)+指導(dǎo)的訓(xùn)練模式進(jìn)行,課前調(diào)查問題,課中分析問題,課后督促解決問題,使企業(yè)接受本課程培訓(xùn)后物超所值,效益倍增。
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【課程大綱】??????????????????
- 班前準(zhǔn)備與班前檢查
一、班前準(zhǔn)備七要素(概述)
1.物料準(zhǔn)備
2.設(shè)備準(zhǔn)備
3.模具、夾具、治具、檢具準(zhǔn)備
4.人員準(zhǔn)備
5.召開班前會
6、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)和加工節(jié)拍
7.分工和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備
■案例演練:班前會
二、班前查內(nèi)涵(細(xì)節(jié))
1、班前查:
A.管理是查出來的!——為什么說是"查",備查的重要性!?
B.沒有備查與備查的區(qū)別!
C.查什么?怎么查??
2.班前查程序
A.班前查1∶交接班、前班物料檢查、召集預(yù)備、發(fā)布生產(chǎn)任務(wù)
B.班前查2∶班前會六程序(一點(diǎn)名、二確認(rèn)、三學(xué)習(xí)、四部署、五每日一題、六安全宣誓)
C.班前查3∶物料與半成品
D.班前查4∶現(xiàn)場變化點(diǎn)看板&作業(yè)指導(dǎo)書
E.班前查5∶崗前點(diǎn)檢表(日常檢查確認(rèn)表)
3.班前查工具
A.實(shí)用工具∶【拉式看板——生產(chǎn)進(jìn)度管理看板】【現(xiàn)場變化點(diǎn)看板】
B.實(shí)用工具∶【材料出入庫表&?半成品庫存管理表】
C.實(shí)用工具∶【作業(yè)指導(dǎo)書】&【日常項(xiàng)目確認(rèn)表】
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- 班中管理要點(diǎn)
1.十五大關(guān)鍵點(diǎn)
- 定編定崗
- 照片張貼
- 客戶名稱、笑臉、哭臉
- OJT
- 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 首件檢查
- 時間段控制
- 中物檢查要點(diǎn)
- 制程控制
- 不良品管理
- 分類包裝
- 標(biāo)示明確
- 分開擺放
- 末物管理
- 數(shù)據(jù)分析
2.班中要控制的事情
①.班中控制的原則與意義
②.重點(diǎn)監(jiān)控“生產(chǎn)過程七要素”
③.班中控制的6項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)
④.班中控制的現(xiàn)場巡檢
⑤.班中控制的瓶頸解除
⑥.班中控制的安全督導(dǎo)
■案例分享:《班中控制查檢表》
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- 班組一日工作標(biāo)準(zhǔn)化——班中十控
1.班中控內(nèi)涵
A.管理是盯出來的!——走動式管理
B.三現(xiàn)主義——現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)
C.?如何緊盯、誰盯、多久盯一次?
2.班中控1∶人員管理
A.三自一控B."三檢制"C."三工序"D."四不放過"
3.班中控2∶設(shè)備輔材管理
- 定人定機(jī)B."三好"C."四會"D."五紀(jì)律"
- 提高16.7%的工藝流程
4.班中控3∶物料管理
A.定額用料、降低消耗、節(jié)約能源——定額與超額的區(qū)別,如何防治
B.完善記錄、做好統(tǒng)計
C.定置管理、標(biāo)識齊全
5.班中控4∶工藝管理
A.執(zhí)行"五有"B.?做到"三按"
6.班中控5∶環(huán)境管理
A.現(xiàn)場5S管理∶漆見本色鐵見光、油路通暢油窗亮
B.現(xiàn)場5S管理∶堅(jiān)持"三五十"、拒絕"大掃除"!
C,現(xiàn)場5S管理∶堅(jiān)持"七不走"
7.班中控6∶質(zhì)量管理
A.按章生產(chǎn)為榮、違章生產(chǎn)為恥——章是什么?榮耀和恥辱如何甄別!
B.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)C.標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)規(guī)范(SIP)D.單點(diǎn)課程(OPL)
E.產(chǎn)量是用手做出來的、質(zhì)量是用心做出來的
8.?班中控7∶安全管理
A.安全在工作中的詮釋——教育-理解、引導(dǎo)-學(xué)會、達(dá)到-做到、想要-主動
B《安全管理制度》詳解《安全操作規(guī)程》詳解
C.全員勞保、巡查點(diǎn)檢
D.隱患排除 &?安全改善機(jī)制
9.班中控8∶進(jìn)度管控之看板應(yīng)用
A.生產(chǎn)進(jìn)度追蹤
B.進(jìn)度統(tǒng)計監(jiān)控
C.時段班組PK?
D.生產(chǎn)達(dá)成統(tǒng)計
10.班中控9∶異常處理
A.異常機(jī)制與異常處理小組
B.異常掌握
C.異常響應(yīng)、異常解決
D.異常預(yù)防
11、班中管理的十大利器
A、工藝流程查一查
- 統(tǒng)程圖的繪制
- 流程圖的分析
B、平面布置調(diào)一調(diào)
- 平面布置的原則
- 物料流向布置法
- 車間布置
C、流水線上算一算
- 向移動方式要效益
- 向流水線要效益
D、動作要素減一減
- 提高50%效率的動作要素
- 實(shí)現(xiàn)動作經(jīng)濟(jì)
- 動作原則和測定
E、搬運(yùn)時空壓一壓
F、關(guān)鍵路線縮一縮
- 生產(chǎn)線為何不平衡
- 怎樣縮短關(guān)鍵路線
J、人機(jī)效率提一提
- 人機(jī)聯(lián)合分析
- 改善重點(diǎn)
H、現(xiàn)場環(huán)境變一變
- 現(xiàn)場管理的三大要素和最佳結(jié)合
- 定置管理原則、六項(xiàng)活動和兩套技術(shù)
I、目視管理看一看
- 看板管理
- 目視管理
J、問題根源找一找
- 工序控制和主管的五個三職責(zé)
- 質(zhì)量改進(jìn)八步法
- CIP改善的步驟
海爾的“日清日高”管理法
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- 班后管理
1、班后清的內(nèi)涵——為什么要清理?清理的含義∶完畢、總結(jié)、整理、迎接
2、班后清1∶巡視總結(jié)&七方面檢查
3、班后清2∶合理化建議——提案改善匯總
4、班后清3∶隔日生產(chǎn)5.班后清工具
A.實(shí)用工具∶【生產(chǎn)日報表】
B.實(shí)用工具∶【提案改善表】
C.實(shí)用工具∶【交接記錄表】
5、認(rèn)真做好交接班管理
6、班后遺留問題的“三不放過”原則
■案例分析:用數(shù)據(jù)“談問題”
■案例研討:忙亂的李班長
■實(shí)例分享:《班組日清控制標(biāo)準(zhǔn)表》
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- 課程總結(jié)
1.課程回顧
2.學(xué)員問題答疑
3.作業(yè)布置&老師寄語
①.班后掌握的5項(xiàng)關(guān)鍵要素
②.班后報表的填寫與工作總結(jié)
李啟春老師的其它課程
班組長現(xiàn)場管理課程大綱 12.31
【適用對象】:現(xiàn)場骨干員工、現(xiàn)場儲備干部、現(xiàn)場班組長【課程時間】:2天/12H【課程背景】:現(xiàn)場是企業(yè)各類產(chǎn)品的生產(chǎn)場所,是人員、設(shè)備、物料集中的場所,也是安全管理、環(huán)境改善、6s管理的重點(diǎn)場所。良好的現(xiàn)場管理是各類產(chǎn)品順利生產(chǎn)的重要保障,現(xiàn)場各級人員都應(yīng)做好自己的工作,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行?,F(xiàn)場管理水平體現(xiàn)著一個管理者的水平,決定著企業(yè)生產(chǎn)效率的高低和競爭力的
講師:李啟春詳情
班組長管理與改善技能提升 12.31
適用對象:各部門班組長、儲備干部課程時間:1天/6H課程前言:決戰(zhàn)在市場,決勝在車間,執(zhí)行在班組。本課程從日常作業(yè)能力、現(xiàn)場管理能力、現(xiàn)場改善能力、人員管理能力四大模塊進(jìn)行提綱挈領(lǐng)的提煉、總結(jié);同時,對于車間班組管理的各個領(lǐng)域,介紹不容忽視的操作細(xì)節(jié),力求“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)操、實(shí)效”,滿足班組長和生產(chǎn)主管全面提升其綜合管理技能的需求。課程收益:使生產(chǎn)班組長認(rèn)識
講師:李啟春詳情
班組長安全管理培訓(xùn)大綱 12.31
【適用對象】:各部門主管、班組長、安全管理員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:黨中央提出“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”的根本宏偉目標(biāo),其本質(zhì)是“以人為本”,就是要把人的利益放在首位,促進(jìn)人的全面發(fā)展,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。我國安全管理思路:治理隱患、主動防范事故,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重在治本。【課程收益】:提高大家安全生產(chǎn)的意識,遵守生產(chǎn)操作規(guī)定。牢記生產(chǎn)
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:什么是審核?為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價,以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。汽車行業(yè)過程方法審核,是過程的審核,而不是逐條標(biāo)準(zhǔn)條文的審核如何依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條款對系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立性審核,關(guān)注有效性,關(guān)注結(jié)果及風(fēng)險,而不僅僅是關(guān)注體系文
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:2天/12H【課程背景】:采用質(zhì)量管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,能夠幫助其提高整體績效,為推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。?組織根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施質(zhì)量管理體系將獲得如下益處:a)穩(wěn)定地提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力;b)促成增強(qiáng)顧客滿意的機(jī)會;c)應(yīng)對與其運(yùn)行環(huán)
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:什么是審核?為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價,以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。環(huán)境管理體系審核,是過程和結(jié)果的審核,環(huán)境法律法規(guī)條款的符合性審核,而不是逐條標(biāo)準(zhǔn)條文的審核如何依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條款對系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立性審核,關(guān)注有效性,關(guān)注
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:人類面臨嚴(yán)峻的環(huán)境問題溫室效應(yīng)和氣候變化、臭氧層破壞、水資源危機(jī)、酸雨、海洋污染、城市環(huán)境、生態(tài)環(huán)境惡化和生物多樣性減少.ISO14001作為世界上首個被廣泛采用的環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已幫助全球30萬家組織提升其環(huán)境績效,目前,該標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過了自1996年正
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:2天/12H【課程背景】:目前,由于有關(guān)法律法規(guī)日趨嚴(yán)格,促進(jìn)良好職業(yè)健康安全實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)政策和其他措施也日益強(qiáng)化,相關(guān)方越來越關(guān)注職業(yè)健康安全問題,因此,各類組織越來越重視依照其職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)控制職業(yè)健康安全風(fēng)險,以實(shí)現(xiàn)并證實(shí)其良好職業(yè)健康安全績效。雖然許多組織為評價其職業(yè)
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!菊n程時間】:1天/6H【課程背景】:在目前這樣一個由媒體控制的時代,公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素,公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠,公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具,可以填補(bǔ)商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙,通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核,SA8
講師:李啟春詳情
【適用對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、體系人員?!痉窒泶缶V】:2天/12H【課程背景】:采用質(zhì)量管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,能夠幫助其提高整體績效,為推動可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。?組織根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施質(zhì)量管理體系將獲得如下益處:a)穩(wěn)定地提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力;b)促成增強(qiáng)顧客滿意的機(jī)會;c)應(yīng)對與其運(yùn)行環(huán)
講師:李啟春詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





