職業(yè)化素質修煉

  培訓講師：畢春慶

講師背景：
畢春慶老師介紹國家注冊培訓師、企業(yè)管理資深顧問，戰(zhàn)略研究與應用專家；《高效運營保障體系建設》創(chuàng)始人，組織執(zhí)行力提升落地工程指導教練。?主要背景：擁有20年的企業(yè)管理工作實踐和10余年的咨詢培訓工作經(jīng)驗。歷任美國約克（無錫）有限公司人力資源總 詳細>>

畢春慶
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職業(yè)化素質修煉詳細內(nèi)容

職業(yè)化素質修煉

? 高效執(zhí)行系統(tǒng)課程：
二、職業(yè)化素質修煉
（課程大綱）


? 課程背景
企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財富，沒有一流的人才
便沒有一流的企業(yè)，這已成為企業(yè)家們的共識。常言道：“一流的企業(yè)，一流的人才”。
優(yōu)秀的員工選擇優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，提高職業(yè)化素質崗是每一位
員工從企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路，是創(chuàng)建高效執(zhí)行團隊的重要保證。

? 課程價值
通過學習使員工清楚地認識和了解現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的職業(yè)化素質，能夠正確的認
識自我，工作中自覺尋找具體和細化的差距，即在知識、技能、個性、動力等方面的不
足，每天以飽滿地熱情去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，從
而取得更佳的工作業(yè)績。（課時兩天）


第一講：樹立職業(yè)化素質觀念


一 為什么要提高職業(yè)素質
1、職業(yè)化素質的含義
職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點
，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。
2、職業(yè)化素質的內(nèi)涵
主要包括：積極的職業(yè)心態(tài)、創(chuàng)造性思維方式、優(yōu)秀的專業(yè)技能、良好的團隊精神、
出色的溝通能力、和諧的人際關系……
3、職業(yè)化素質的三個核心
——服務客戶、團隊精神、創(chuàng)新思維（案例分析）


第二講：職業(yè)化素質自我修煉


一 職業(yè)化素質的特征
A.復合型：
——知識經(jīng)濟時代的必然。一專多能：“德、才、學、識、質、體”。
B.層次性：
——不同層次人員綜合性能力不同。（高層、中層和基層）
C.動態(tài)性：
——在學習化生存的今天，能力是個變量。


二、職業(yè)素質自我修煉
1、心——靈商：事業(yè)心、心態(tài)、工作激情
2、性——氣質：性格特征、情緒管理
3、品——道德：仁、善、正直、職業(yè)道德
4、智——智慧：文化知識、分析與解決問題的能力
5、能——技能：專業(yè)技能、情商、領導能力


第三講：職業(yè)化素質快速提升


? 職業(yè)化素質快速提升的十六字真經(jīng)
——良好心態(tài)、有效溝通、目標管理、高效執(zhí)行
一、良好心態(tài)
心態(tài)——是指人們對待事物的心理態(tài)度。心態(tài)不僅影響人的能力和情緒，甚至影響人的
健康和生命。案例分析：


? 如何培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài)
1) 建立自信心
2) 系統(tǒng)化思維
3) 胸懷感恩心
4) 堅定成功信念
5) 執(zhí)行不找借口
6) 愛崗敬業(yè)


二、有效溝通
溝通——不可或缺的領導和管理才能，使人擁有邁向卓越成功的力量。
1、溝通的作用
2、溝通的程序
3、溝通的三大要素
4、高效溝通的四個環(huán)節(jié)
5、有效溝通的三個技巧
6、溝通的四大特點
7、溝通的注意事項
8、學會傾聽、容易成功
9、有效溝通的五線譜
10、有效溝通的六部曲
11、溝通實戰(zhàn)方法


三、目標管理
目標能夠提供明確的前進方向。設定目標便于工作和計劃，并可研究出事半功倍的達
成方法。案例分析：
1、目標管理的作用
2、目標制定的思路
3、目標制定的原則
4、目標制定的程序
5、目標制定的方法
6、工作目標制定的六個步驟


四、高效執(zhí)行
高效執(zhí)行——就是全心全意、立即行動，瞻前顧后、拖拖拉拉，是低下的執(zhí)行力。沒有
執(zhí)行力，再好的目標、計劃，只是掛在墻上的標語，放在抽屜里的文件。
1. 給目標一個承諾
2. 培養(yǎng)良好的執(zhí)行習慣
3. 100%執(zhí)行為結果負責
4. 學會制定工作計劃
5. 檢查落實工作計劃
6. 高效執(zhí)行的十六字真經(jīng)

? 課程總結
職業(yè)化素質是現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求。成為一名優(yōu)秀員工不僅需要具備“誠實正
直、自信、智慧”等方面的素質，而且還要具備“自我激勵、自我動員、自我促進”和大膽
接受工作挑戰(zhàn)的能力，工作中“真抓實干、積極進取”，從“服務客戶、團隊精神、創(chuàng)新思
維”三個核心要素出發(fā)，以“良好心態(tài)、有效溝通、目標管理、高效執(zhí)行”為切入點，快速
提高職業(yè)化素質，實現(xiàn)自我職業(yè)理想。

 

畢春慶老師的其它課程

四、成本管理（課程大綱）?課程背景在激烈的市場競爭條件下，如何降低生產(chǎn)經(jīng)營成本是企業(yè)實現(xiàn)利益最大化的重要途徑。成功的企業(yè)都有各自成功的秘訣，失敗的企業(yè)各有各不同的難處，但有一點是相同的，成功和失敗有一個共同的原因：那就是成本。不能做到成本最低，就不能做到價格最低。不能做到價格最低，就不能做到全球最大。?課程價值通過學習能夠是管理者加深對成本管理工作的理解和認

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高效執(zhí)行系統(tǒng)課程三、中層領導力提升（課程大綱）課程背景在企業(yè)經(jīng)營活動中擁有一個優(yōu)秀的中層管理團隊是企業(yè)完成各項經(jīng)營計劃實現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障。中層管理者起著“承上啟下，承前啟后”的作用，即負責上報下達，同時要服務客戶協(xié)調(diào)上下之間的關系。因此，快速提高中層管理者的工作能力是企業(yè)管理工作的一項重要課題和管理者自身綜合素質提升的緊迫任務。課程價值通過學習使學員清楚

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非HR績效管理激發(fā)員工的工作熱情，實現(xiàn)理想績效的保障?課程背景企業(yè)經(jīng)營活動只要有目標就必然存在績效的問題?？冃菆?zhí)行所達成的結果表現(xiàn)，理想的績效是企業(yè)的一貫追求和管理的根本目的?？冃Ч芾聿⒎侵皇侨肆Y源部門的管理職能。提高團隊績效需要從基層抓起，從班組抓起。推行班組績效管理，能夠使企業(yè)每個部門，每個員工都有明確的績效指標和具體的任務，這樣可有效地激發(fā)員工的工

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一、創(chuàng)建高效執(zhí)行團隊（課程大綱）?課程背景團隊執(zhí)行力不佳是導致企業(yè)不能實現(xiàn)預定目標的主要原因，是企業(yè)領導層希望達到的目標和團隊實現(xiàn)該目標的實際能力之間的差距。現(xiàn)實中許多公司在同樣的戰(zhàn)略方向下由于執(zhí)行力的不同而在競爭中拉開了距離，一些企業(yè)被兼并甚至破產(chǎn)。因此，提高團隊執(zhí)行力是構建企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的關鍵所在。?課程價值執(zhí)行力是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成

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課程背景擁有一個優(yōu)秀的中層管理團隊是企業(yè)完成各項經(jīng)營計劃的重要保障。在企業(yè)經(jīng)營活動中中層領導在公司中的作用和影響是非常大的，其管理能力和素質直接影響著下屬的思想和行為習慣，一些“員工離職并非是炒''公司’的魷魚，而是炒''上司’的魷魚”。因此，提高中層領導的管理能力是構建企業(yè)核心競爭力實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的關鍵所在。講：計劃管理能力一、計劃的重要作用1、計劃是目

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課程背景團隊執(zhí)行力不強，工作效率不高，績效不理想，人才流失嚴重，是許多成長型企業(yè)普遍存在的問題和困惑。在市場競爭日益激烈的今天，如何解決這些問題，實現(xiàn)企業(yè)高效運營，是許多成長型企業(yè)老總都非常關心的問題。近年來，企業(yè)管理者上了不少課，缺少的不是管理理念，而是管理方法和管理工具的應用；缺乏的不是對某個問題的理解，而是對企業(yè)管理體系化的認識和掌握。如何能夠在短的時

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課程內(nèi)容講：組織目標管理一、目標的含義與作用目標是指管理活動所要求達到的成果，是企業(yè)在一定時期內(nèi)努力奮斗的方向和希望達到的具體任務指標。明確的目標能夠為組織提供前進的方向，有利于組織決策能力和管理能力的提高。四、目標的管理與執(zhí)行1、對組織大目標進行層層分解，轉化成各部門各人員的具體實施目標；2、以制定目標為起點，以目標結果考核情況為評價標準，總結、改進和提高

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課程內(nèi)容講：為什么要提高職業(yè)素質一、職業(yè)素質的含義與作用1、職業(yè)素質是員工的工作能力、工作態(tài)度、做事風格以及行為習慣等綜合體現(xiàn)。2、良好的職業(yè)素質是做好任何工作的前提和實現(xiàn)卓越人生的基石。（1）職業(yè)素質就是競爭力——職場競爭的關鍵是人的職業(yè)素質的競爭；（2）職業(yè)素質就是發(fā)展力——有職業(yè)素質的人會不斷學習、積極進??；（3）職業(yè)素質就是財富——良好的職業(yè)素質能夠

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Oslash;課程內(nèi)容一、什么組織執(zhí)行力？所謂組織執(zhí)行力是指組織在規(guī)定時限內(nèi)保質、保量完成工作計劃的能力。執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行到底，保證公司經(jīng)營目標得以實現(xiàn)；保證公司制度得到落實；保證公司經(jīng)濟活動有序進行。（案例分析）二、組織執(zhí)行力的重要性成功=5的計劃95的執(zhí)行。沒有卓越的執(zhí)行力，所有的戰(zhàn)略、策劃、制度只是掛在墻上的標語，放在抽屜里

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