《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》課程大綱

  培訓(xùn)講師:孫子策

講師背景:
孫子策老師介紹【背景介紹】著名管理與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家;商戰(zhàn)模式研究中心資深導(dǎo)師;北京大學(xué)特聘教授;清華、浙大、人大、中國(guó)人民銀行干部學(xué)院外聘專家;曾任著名家電企業(yè)品牌經(jīng)理,知名電力檢測(cè)設(shè)備公司大區(qū)經(jīng)理,大型民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)辦主任,知名電氣集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng) 詳細(xì)>>

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《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》課程大綱

《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》
課程簡(jiǎn)介:戰(zhàn)略決定企業(yè)的生死,方向錯(cuò)了,一切將是無可挽回的錯(cuò)誤。戰(zhàn)略回答的是
大是大非的問題,解決的是企業(yè)如何競(jìng)爭(zhēng)致勝的問題。本課程旨在教會(huì)學(xué)員澄清并定義
所在企業(yè)存在的目的、使命和遠(yuǎn)景;認(rèn)清并完成戰(zhàn)略管理過程的步驟;完善所在企業(yè)的
外部環(huán)境、在本行業(yè)中的優(yōu)劣勢(shì)、在競(jìng)爭(zhēng)中所處的位置以及核心競(jìng)爭(zhēng)能力的評(píng)估;優(yōu)化
企業(yè)要達(dá)成的使命和遠(yuǎn)景所需的階段性目標(biāo)和戰(zhàn)略方針。
課程時(shí)長(zhǎng):2天,共計(jì)12小時(shí)
進(jìn)行方式:實(shí)例講授、集體訓(xùn)練、腦力激蕩、情境仿真、角色扮演、行動(dòng)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)決策層、高層管理者、分公司負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略規(guī)劃部成員等
課程大綱:
一:企業(yè)為什么需要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃?
1、人無遠(yuǎn)慮,必有近憂----孔子
2、每個(gè)企業(yè)家常問自己三大問題
3、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理的目的
4、造成中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理困難的原因
5、戰(zhàn)略管理的基本方法
6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架
7、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行層次
8、各層次戰(zhàn)略規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)各不相同
二: 戰(zhàn)略定位:公司的戰(zhàn)略定位是什么?
1、集團(tuán)公司戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的整體定位是什么?
2、為了符合總公司戰(zhàn)略,企業(yè)應(yīng)該設(shè)置什么樣的發(fā)展目標(biāo)?
三: 核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域:企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)瞄準(zhǔn)哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域?
1、企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品的發(fā)展情況如何?
2、企業(yè)沒有覆蓋的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有哪些?是否值得進(jìn)入?
3、反映以上,企業(yè)應(yīng)該瞄準(zhǔn)哪些主要領(lǐng)域?
4、新產(chǎn)業(yè)帶來哪些新的機(jī)遇?
四: 關(guān)鍵成功因素:企業(yè)應(yīng)該怎樣在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“突破”?
1、如何從市場(chǎng)和產(chǎn)品角度把握制高點(diǎn)?
2、針對(duì)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,企業(yè)需具備哪些關(guān)鍵成功因素?
3、是否可以利用并購(gòu)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?
五: 管控模式與核心能力:對(duì)管控模式有哪些啟示?對(duì)新能力有什么要求?
1、為長(zhǎng)期發(fā)展鋪墊,企業(yè)應(yīng)該發(fā)展什么樣的核心能力?
2、以上發(fā)展目標(biāo)對(duì)企業(yè)應(yīng)該采取的管控模式有什么啟示?
3、如何實(shí)現(xiàn)翻盤?
六: 關(guān)鍵舉措:企業(yè)在未來3-5年應(yīng)該如何落實(shí)以上戰(zhàn)略?
1、企業(yè)應(yīng)該實(shí)施哪些具體發(fā)展舉措?
2、未來3-5年的業(yè)務(wù)目標(biāo)應(yīng)該如何設(shè)置?
七:五力分析模型
1、決定企業(yè)獲利能力的首要因素是“產(chǎn)業(yè)吸引力”
2、中國(guó)市場(chǎng)力量 Marketing Forces
3、五力分析模型-產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者(現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng))
4、五力分析模型-潛在新競(jìng)爭(zhēng)者(進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng))
5、五力分析模型-潛在替代品(開發(fā)競(jìng)爭(zhēng))
6、五力分析模型-供應(yīng)商的議價(jià)能力
7、五力分析模型-客戶的議價(jià)能力
8、五力模型的量化分析方法
9、舉例:X集團(tuán)考察一個(gè)項(xiàng)目的理想指標(biāo)
八: SWOT 分析模型
1、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2、SWOT分析模型
3、麥肯錫采用模塊化的戰(zhàn)略規(guī)劃流程
4、YZ 公司的SWOT分析
5、SO 戰(zhàn)略
6、ST 戰(zhàn)略
7、WO 戰(zhàn)略
8、WT 戰(zhàn)略
9、最后選擇的戰(zhàn)略?
九:波士頓矩陣分析模型
1、多種經(jīng)營(yíng)的公司確定業(yè)務(wù)組合達(dá)到最佳經(jīng)營(yíng)成效
2、精髓在于把戰(zhàn)略規(guī)劃和資本預(yù)算緊密結(jié)合了起來
3、模型的重要假設(shè)
4、通常有四種戰(zhàn)略目標(biāo)分別適用于不同的業(yè)務(wù)
5、問題型業(yè)務(wù)(Question Marks,指高增長(zhǎng)、低市場(chǎng)份額),案例
6、明星型業(yè)務(wù)(stars,指高增長(zhǎng)、高市場(chǎng)份額),案例
7、現(xiàn)金牛型業(yè)務(wù)(Cash cows,指低增長(zhǎng)、高市場(chǎng)份),案例??
8、瘦狗型業(yè)務(wù)(Dogs,指低增長(zhǎng)、低市場(chǎng)份額),案例
9、麥肯錫的產(chǎn)業(yè)聚焦模型:產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品“三大聚焦”
10、產(chǎn)品聚焦模型:更加明確塔尖產(chǎn)品
11、模型應(yīng)用案例:把產(chǎn)業(yè)分類并找出核心產(chǎn)業(yè)
12、例:X公司主次分明的產(chǎn)業(yè)聚焦策略
13、三層面論模型:突出不同層面上的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)
14、麥肯錫立竿見影的舉措模型
十:總結(jié)、提問與答疑

 

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