服飾行業(yè)培訓
服飾行業(yè)培訓詳細內(nèi)容
服飾行業(yè)培訓
服飾行業(yè)培訓提綱:
課程一:服飾行業(yè)營銷模式
? 服飾行業(yè)現(xiàn)狀與品牌服裝的生存環(huán)境
← 中國服裝行業(yè)現(xiàn)狀
← 品牌服裝的發(fā)展歷程
← 品牌服裝的競爭環(huán)境
? 服飾類商品消費的特點與發(fā)展趨勢
← 服裝的普遍性消費特點
← 品牌集群的消費特點
← 行業(yè)細分的發(fā)展趨勢
← 品牌服飾的未來展望
? 服飾行業(yè)常見的營銷模式
← 高端放貨的大批發(fā)模式
← 特許加盟的專賣店模式
← 商場合作的專營模式模式
? 服飾行業(yè)營銷模式的演變趨勢
← 信息化的趨勢
← 營銷重心下沉的趨勢
← 品牌化的發(fā)展趨勢
← 價值鏈一體化的趨勢
← 高效化的趨勢
課程二:服飾行業(yè)經(jīng)銷商的效能提升
? 服飾類經(jīng)銷商常見的困境
? 服飾類經(jīng)銷商的生存價值
? 服飾類經(jīng)銷商的廠商關(guān)系
? 服飾類經(jīng)銷商的招商
← 招商途徑
← 招商談判
? 服飾類經(jīng)銷商的貨品管理
← 貨品的組織(訂貨、補貨)
← 庫存的控制與管理
? 服飾類經(jīng)銷商的加盟商管理
← 日常管理與客情關(guān)系
← 價值化的管理手段
? 服飾類經(jīng)銷商的直營店管理
← 直營店的作用
← 直營店的管理
? 服飾類經(jīng)銷商的內(nèi)部管理
← 經(jīng)銷商內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
← 經(jīng)銷商的內(nèi)部職能發(fā)育
← 經(jīng)銷商的內(nèi)部管理技巧
? 服飾類經(jīng)銷商的財務管理
← 財務風險的預警
← 財務風險的控制
← 常規(guī)的財務管控手段
課程三:服飾行業(yè)專賣店經(jīng)營管理
? 開心樂業(yè)——溝通式員工管理(人效)
← 店員工作的安排
← 店員的獎懲管理
← 制造愉快工作的環(huán)境
← 目標管理
← 人員流失的應對
? 管好錢袋子——高效的資金使用(財效)
← 善用有限的資金
← 損益平衡點的測算
← 分類賬目的建立
← 現(xiàn)金收銀管理
← 店內(nèi)費用管理
? 貨如輪轉(zhuǎn)——高效的商品管理(貨效)
← 訂貨
← 進貨
← 存貨
← 盤點
← 損耗
? 無聲的導購員——店面形象管理(店效)
← 店面形象要素
← 賣場布局與規(guī)劃
← 燈光、色彩與音樂的巧妙應用
← 商品陳列與展示
? 真心關(guān)懷——顧客的開發(fā)和管理(客效)
← 顧客開發(fā)的途徑
← 大客戶的開發(fā)與管理
← 顧客數(shù)據(jù)庫的應用與管理
← 如何與顧客建立親密關(guān)系
? 運籌帷幄——科學的經(jīng)營計劃
← SMART原則
← 如何制定計劃
← 數(shù)據(jù)分析——計劃的靈魂
← 計劃的調(diào)整
? 天天熱銷——促銷策劃與實施
← 風生水起勝于一成不變
← 聯(lián)動勝于單打獨斗
← 促銷的力度與節(jié)奏
← 促銷效果的評估
? 服裝專賣店銷售技巧
← 服裝銷售的基礎
← 服裝銷售的流程
← 服裝銷售的注意事項
← 服裝銷售的禁忌
← 銷售技巧案例集錦
高春利老師的其它課程
終端管理 05.14
終端管理課件1.終端管理部分課件綱要1.國內(nèi)終端現(xiàn)狀和面臨的問題1)當前終端現(xiàn)狀2)終端發(fā)展的歷史與趨勢3)終端戰(zhàn)帶來的營銷困境4)后終端戰(zhàn)時代的思考5)相關(guān)案例共享2.顧客消費者心理分析1)顧客采購心理博弈機制2)顧客滿意度的六大指標3)顧客購買的動機過程分析4)愛得買法則剖析5)相關(guān)案例共享3.成交過程1)客戶消費行為特征2)終端攔截過程分析3)終端攔截
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通過品牌提升實現(xiàn)區(qū)域市場突破 05.14
區(qū)域品牌提升提綱注意:準備大白板和水筆,學員準備紙筆,學員分組每組5-10人,選出組長,每次討論均要有老師點評和組長評論并排序積分。建議公司為前三名提供一定的名譽獎勵或紀念品。以激勵學員用心學習,積極互動參與。一篇:品牌認知篇1.認識品牌的魅力1.案例:美的和格力廣告案例:思考“廠家賣的是什么”2.區(qū)域品牌的構(gòu)成要素和典型特征3.區(qū)域品牌衡量的五大關(guān)鍵指標4
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壓力管理課程提綱 05.14
壓力管理課程提綱第一部分:認識壓力1.什么是壓力?2.壓力的表現(xiàn)特征和癥狀3.壓力有何特點?1)客觀存在性,人一生要奮斗和面對就是如何平衡外界壓力和內(nèi)心張力。吉爾伯特2)容易受外界影響而變化:3)壓力有兩面性是可以控制而變化的;案例:秀才趕考4)壓力是一種正常心理活動:5)壓力是有限度的;4.壓力的來源1)社會環(huán)境變化;案例:電影《活著》2)工作壓力3)私人
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營銷組織管控課件綱要 05.14
從需求情況看,表面上是解決營銷體系中上級對下級周報和月報審查的問題,從我們的角度看該問題的背后隱藏著營銷組織如何管控的深層次問題。由于前期我們曾有過很多類似的課件,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,我們將該課程的大綱概要和目錄重新梳理陳列如下:1.營銷組織的常見管控問題1)人的管控問題2)現(xiàn)金流的管控問題3)市場物料的管控問題2.主要的解決問題思路以及導向1)理順營銷組織管控結(jié)
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戰(zhàn)略性管控綱要 05.14
戰(zhàn)略性管控課程提綱1、企業(yè)運營管理的常見誤區(qū)←管理層為了各自的計劃而進行管理←執(zhí)行層計劃的無目的性導致目標管理失效←執(zhí)行部門之間缺乏彼此間的協(xié)同←強調(diào)個別專業(yè)人才的重要性,忽略公司整體專業(yè)人才的優(yōu)勢組合和團隊建設←決策層偏離經(jīng)營的核心主題(利潤)←客戶是我們的上帝,我們要滿足用戶的所有要求←過渡依賴管理軟件,迷信信息化,以為可以一勞永逸地解決公司所有管理問題
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蘇泊爾營銷培訓內(nèi)容 05.14
蘇泊爾渠道精耕與終端管理課程(一天)總共有一個討論:1.事先有一調(diào)查,請所有學員回答一個問題,紙面。請回答“假如在您所負責的區(qū)域內(nèi)市場銷售業(yè)績不佳的六個最有可能的理由是什么?”第一單元:區(qū)域銷售存在的問題以及解決的思路1.國內(nèi)家電類渠道現(xiàn)狀和面臨的問題1)當前家電銷售的難點2)渠道發(fā)展的歷史與趨勢對比3)渠道變革的必然性4)廠商協(xié)同一體化的內(nèi)容5)相關(guān)案例共
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趟過IT 渠道的冬天 05.14
趟過IT渠道的冬天!如果當前有哪個詞匯在IT業(yè)內(nèi)人士最流行的話,莫過于“冬天來了”這個詞。數(shù)年前華為老總?cè)握堑囊黄度A為的冬天》讓我們看到了IT企業(yè)家的高瞻遠矚和居安思危?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)英雄馬云又來了一篇《阿里巴巴的冬天》,一時之間,互聯(lián)網(wǎng)上“過冬”聲四起,雖然夏日炎炎,但是IT業(yè)界人士儼然都已是一副“寒號鳥”的模樣。經(jīng)濟學規(guī)律早已經(jīng)告訴我們,發(fā)展必然是波浪式
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提升執(zhí)行力打造高績效團隊 05.14
課題:提升組織執(zhí)行力,打造高績效團隊注:半天課程A:案例一:現(xiàn)場案例互動調(diào)查:某區(qū)域業(yè)務銷量差最可能的理由或原因是什么?1.透視企業(yè)存在的“怪”現(xiàn)象分析?公司業(yè)務繁忙,流程漏洞百出,總感覺是自己一個人在戰(zhàn)斗;?沒有人為錯誤結(jié)果負責,相互推諉和扯皮現(xiàn)象嚴重;?辛辛苦苦培養(yǎng)幾年,有了能力后翅膀一振,飛了;?所謂的計劃空洞,教條形式主義嚴重,沒有明確的目的和實際意
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市場營銷課程(和君創(chuàng)業(yè)) 05.14
市場營銷主題培訓提綱及講師簡介【服務客戶】服務過的客戶有:美的、TCL公司深度分銷策略、步步高、澳柯瑪、長虹、科龍的危機營銷與重組、蘇寧、國美電器的擴張戰(zhàn)略、聯(lián)想、上海電纜、北京新型建材廠、東方家園建材、麗源日化、蒙妮莎、德隆醋業(yè)、南都電池……【專家介紹】高春利:著名營銷實戰(zhàn)專家,清華大學特聘講師。美的廚房電器、美的洗衣機、顛虹康王特邀講師、主持并參與了澳柯
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日化行業(yè)系列培訓課程 05.14
日化行業(yè)系列培訓課程改革開放30年來,中國日化市場從無到有,從小到大、從總量快速擴張到結(jié)構(gòu)明顯升級,逐步形成了有中國特色的多樣化、多層次的消費市場,在發(fā)展的過程中,無論是營銷戰(zhàn)略的制定還是營銷4P營銷模式操作都將面臨一場和先前營銷模式截然不同的革命。進入2009年以來,特別是在全球應對金融危機的大環(huán)境下,中國日化市場消費規(guī)模及需求潛力會受到多大程度的影響?中
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