管理層人士如何穿出影響力（女）

  培訓講師：涂文

講師背景：
涂文老師禮儀文化講師禮文化培訓講師個人形象顧問達沃斯高峰論壇禮儀培訓師大連文化禮儀研究會會長CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國16強選手國家注冊高級培訓師曾任大連電臺主持人中國形象設計協(xié)會高級培訓講師中國青年創(chuàng)業(yè)項目（ybc）導師大連市統(tǒng)戰(zhàn)部新社會 詳細>>

涂文
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管理層人士如何穿出影響力（女）詳細內(nèi)容

管理層人士如何穿出影響力（女）

女性管理者如何穿出影響力


威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明?！备偁幖ち业穆殘鲋?br /> ，女性職場管理人士，在保留女性氣質(zhì)魅力的同時，如何通過著裝為自己的領導力加分
。面對會議、接待、生活多個角色轉(zhuǎn)變的同時，如何快速又得體的通過服裝展示自己？
請隨涂文老師“穿出影響力”的課程蛻變吧！

? 培訓對象：機關、學校、企業(yè)、事業(yè)管理層人士
? 標準課時：6小時（一天）-18小時（三天）
? 授課形式：理論講授+現(xiàn)場搭配+情景演練+案例分析
? 課程收益：
了解自己的著裝風格并能夠合理搭配。
學會用配飾增加領導力。
掌握出席不同場合的著裝禮儀。
? 課程特色：
1. 挖掘受眾內(nèi)在心理形象需求與外在相結合。
2. 根據(jù)學員實際崗位量身給出著裝建議。
3. 采用國內(nèi)AIC和國際AICA先進的形象體系互動方式。
4. 大量案例分析增加學員品味和著裝辨別能力


? 培訓內(nèi)容：
走進女性管理者著裝心理需求

你是誰？你想成為誰？我的著裝和心理差距大嗎？

1. 個人著裝困惑剖析：衣服多？不會搭？不顯身材？沒有品位？

2. 常見職業(yè)場合分析：會議、授課、宴請、調(diào)研、考察

3. 心理與外在形象統(tǒng)一設定：我是誰與我應該是誰的統(tǒng)一

? 授課形式：通過調(diào)查問卷、案例分析確定個人形象目標

管理層女性如何利用色彩增加領導力

色彩應該賞心悅目，使穿者更出色，而不是喧賓奪主，制造壓力。
--- 時裝設計師 薇薇安.譚
1、色彩的語言：黃、紅、綠、藍、紫、黑、白、、、、、

2、無彩色服裝搭配方法：同色搭配、面積比搭配

3、有彩色的搭配方法：撞色搭配法、鄰近色搭配法、不同明度搭配法

4、色彩搭配中的注意事項：比例、面積、色調(diào)

5、職場配飾與服飾色彩搭配三個規(guī)律：畫龍點睛、遙相呼應、融為一體

6、2015流行色在職場中的運用
?
互動方式：利用服裝和配飾的紙質(zhì)教具，學員現(xiàn)場搭配找到最適合自己的用色區(qū)域
。

二、管理者職場著裝風格定位

流行總會退去，風格永恒不變。

---- COCO香奈兒

1、個人服飾風格了解：戲劇型風格、自然型風格、古典型風格、優(yōu)雅型風格、浪漫型風
格、前衛(wèi)型風格

2、不同風格服裝搭配方法：材質(zhì)、面料、線條、配飾、色彩

3、配飾風格細節(jié)把握：手表、眼鏡、鞋、包、項鏈、胸針

?
互動方式：通過配飾的變化，感受風格的定位，通過圖片找到適合自己風格的服裝
。

女性管理者TPO著裝常識

男人們喜歡和著裝得體的女人一起出門，而非和鮮艷奪目的女人們一起出門。
--- COCO.香奈兒
1、工作場合：會議、宴請、調(diào)研、講座、考察

2、休閑場合：聚會、爬山、下午茶、旅游

3、社交場合：酒會、沙龍、講座、演出

? 互動方式：場景模擬，實物教具辨別。

四、女性領導者服飾與體型的搭配規(guī)律

據(jù)美國一項調(diào)查，95%的人對自己的體型不滿意。

1、人體“型”特征對應多種服飾風格的可能性

2、個人服飾風格規(guī)律與身材之間的關系

3、個人服飾風格規(guī)律與性格之間的關系

4、揚長避短穿衣法：如何用服裝顯身材

5、常見特殊體型著裝禁忌：腰圍、臀圍、胳膊粗等

6、服裝圖案與身材的關系：格子、花朵、條紋等圖案的穿法

? 互動方式：根據(jù)現(xiàn)場學員自身著裝，微調(diào)后，既會有所改變。

女性領導如何用配飾體現(xiàn)領導力
配飾能使乏味、老舊的服裝改頭換面。
--服裝設計師 卡爾.拉格菲爾德
1、鞋：可愛型、性感型、淑女型等不同風格鞋與服裝的搭配方法
2、包：草莓型身材、香蕉型身材背包的方法，不同款式包與服裝的搭配
3、項鏈：毛衣鏈最佳長度、與身體量感的關系
4、絲巾：如何選擇、10種常用技法、與服裝的搭配
5、胸針：佩戴的位置、款式的選擇
6、手表：分類、風格
7、眼鏡：材質(zhì)、款式、量感
8、耳環(huán)：款式、大小、色彩
9、手鐲：材質(zhì)、色彩、搭配
? 互動方式：利用配飾現(xiàn)場演練
六、女性領導者著裝禁忌
1、短：裙長、襪長、背心的長度
2、露：夏天著裝中的禁忌
3、多：配飾、服裝裝飾物、風格的混搭
4、?。豪俳z、網(wǎng)紋、薄紗等面料在職場中的運用
5、亂：花紋、色彩、裝飾的搭配過于雜亂
? 互動方式：照片案例分析
七、國內(nèi)外女性領導者形象案例分析
通過我的胸針，可以看出我的心情。
---- 美國前國務卿 奧爾布賴特
1. 美國前國務卿 奧爾布賴特配飾的用法
2. **女士出訪服裝解析
3. 希拉里參選前后形象變化
4. 楊瀾著裝風格解析
5. 靳羽西形象定位
6. 烏克蘭前總理 季莫申科形象定位
? 互動方式：照片分析

 

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