職場(chǎng)人士的壓力與情緒管理
職場(chǎng)人士的壓力與情緒管理詳細(xì)內(nèi)容
職場(chǎng)人士的壓力與情緒管理
課程背景:
面對(duì)看似不可能的業(yè)績(jī)指標(biāo),你是否焦慮不安? 你是否常常感到很累,而且注意力難以集中? 復(fù)雜的人際關(guān)系是否讓你感到心力憔悴? 一件小小的事情就可以讓你暴跳如雷或焦躁不安嗎? 課程對(duì)象: 企業(yè)高中級(jí)管理人員、高壓力崗位的專業(yè)人士 培訓(xùn)形式: 講解主持、角色演練、小組討論、自我測(cè)試、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享 課程大綱: 壓力管理 正確認(rèn)識(shí)壓力 什么是壓力? 為什么會(huì)有壓力? 壓力的來(lái)源 壓力導(dǎo)致的結(jié)果和狀態(tài) 生活中常見(jiàn)的壓力來(lái)源 工作場(chǎng)景中的壓力產(chǎn)生 壓力狀況自我測(cè)試 關(guān)于壓力的事實(shí) 有效疏導(dǎo)壓力 正確識(shí)別壓力 積極的壓力 消極的壓力 面對(duì)壓力的處理秘訣 問(wèn)題解決策略—事件處理的技巧 情緒減低策略—自我情緒的管理 組織壓力的管理 組織中壓力產(chǎn)生的因素 組織壓力管理策略 壓力管理的自我測(cè)試 情緒管理 了解情緒 什么是情緒? 情緒的種類 情緒的表現(xiàn)形式 認(rèn)識(shí)情緒管理 什么是情緒管理? 情緒管理的因素 高EQ的特質(zhì) 高EQ的能力 工作環(huán)境中的情緒處理 面對(duì)問(wèn)題 逃避問(wèn)題 直接攻擊 間接攻擊 自我防衛(wèi) 提高EQ的方法 明確的自我觀念,適當(dāng)?shù)钠谕? 樂(lè)在工作,樂(lè)于與人交往 與環(huán)境保持良好的接觸 常保持滿意的心境 客觀的評(píng)估他人與認(rèn)可他人 適當(dāng)?shù)那榫w疏導(dǎo)與適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)批評(píng)的方法 |
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授課師資: |
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楊揚(yáng)老師 |
楊揚(yáng)老師的其它課程
課程目標(biāo):此課程以如何成為一位現(xiàn)代優(yōu)秀的大堂經(jīng)理為主線,從大堂經(jīng)理的工作角度出發(fā),提出了一些新的觀點(diǎn)讓大堂經(jīng)理們了解服務(wù)的真正含義及其核心的工作,目的在于幫助提高大堂經(jīng)理自身的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)營(yíng)銷技巧。講師以循序漸進(jìn)的方式闡述大堂經(jīng)理們因工作需要所必需掌握的做什么、怎樣去做的實(shí)用方法和技巧,例如了解顧客特性及其購(gòu)買心理,針對(duì)心理變化采用不同的銷售服務(wù)知識(shí)與技巧
講師:楊揚(yáng)詳情
高效時(shí)間管理 05.19
課程簡(jiǎn)介: 【課程收益】認(rèn)識(shí)自己在時(shí)間管理上的誤區(qū)學(xué)習(xí)設(shè)定和分解工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并有效輔導(dǎo)下屬訂立目標(biāo)了解和掌握時(shí)間管理的有效方法和工具,熟練運(yùn)用于職場(chǎng)工作中學(xué)習(xí)如何把時(shí)間集中在提高效能的事情上懂得和學(xué)會(huì)有效授權(quán),從而提升工作效率和工作品質(zhì)掌握和使用幾種提高時(shí)間效率的工具不僅是個(gè)人能夠?qū)W習(xí)時(shí)間浪費(fèi)的自我檢查方式,也廣泛應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)之中,從而提升團(tuán)隊(duì)的工作效
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