非財(cái)人員基礎(chǔ)稅務(wù)意識(shí)的建立

  培訓(xùn)講師:郭偉

講師背景:
郭偉老師簡(jiǎn)介歷任稅務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,參與中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草,擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系;國(guó)內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議解決與危機(jī)處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國(guó)公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)兼任 詳細(xì)>>

郭偉
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非財(cái)人員基礎(chǔ)稅務(wù)意識(shí)的建立詳細(xì)內(nèi)容

非財(cái)人員基礎(chǔ)稅務(wù)意識(shí)的建立

非財(cái)人員基礎(chǔ)稅務(wù)意識(shí)的建立


(課程背景
近期,國(guó)家稅務(wù)總局陸續(xù)下發(fā)了多個(gè)重要稅收政策,這些政策法規(guī)將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活
動(dòng)產(chǎn)生重大直接影響。在新政策頒布的同時(shí),企業(yè)在對(duì)稅法的理解就會(huì)或多或少的與稅
務(wù)機(jī)關(guān)產(chǎn)生分歧和爭(zhēng)議,稅務(wù)局與企業(yè)或個(gè)人的納稅爭(zhēng)議,有時(shí)哪怕是小小的政策理解
上的偏差,往往可能失之毫厘謬以千里,乃至招至巨額的罰款。所以在當(dāng)前嚴(yán)征管?chē)?yán)稽
查的形勢(shì)下,盡量事先避免稅企雙方爭(zhēng)議,對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)就更是至關(guān)重要了。本課程通
過(guò)最新流轉(zhuǎn)稅和所得稅政策的解讀以及與財(cái)稅專家零距離交流,達(dá)到準(zhǔn)確理解稅收新政
,合理運(yùn)用稅收政策處理本單位的稅收策劃,正確掌握解決稅企納稅爭(zhēng)議的方法的最佳
效果。《企業(yè)納稅健康自測(cè)與納稅成本控制》的培訓(xùn)方式:案例教學(xué)、互動(dòng)交流、講師講
授、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。我們一直致力于開(kāi)發(fā)最貼近企業(yè)需求,最適合企業(yè)運(yùn)用的專業(yè)實(shí)務(wù)課程
。本期課程,經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)期的企業(yè)調(diào)研和開(kāi)發(fā),準(zhǔn)備了大量的實(shí)用真實(shí)案例。我們堅(jiān)信
,參加本期課程學(xué)習(xí)的學(xué)員一定會(huì)收益匪淺。

(課程特點(diǎn)
親身經(jīng)歷的國(guó)內(nèi)重大稅務(wù)事件體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)分享。
向央視“百家講壇”、“今日說(shuō)法”學(xué)習(xí),以案說(shuō)法,使培訓(xùn)變得更有趣。
從“實(shí)戰(zhàn)”的角度,讓客戶學(xué)會(huì)如何“安全創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn),遠(yuǎn)離稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。
站在專業(yè)領(lǐng)域的前沿,用深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幫助受訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角看問(wèn)題。


(課程內(nèi)容
一、納稅基礎(chǔ)知識(shí)篇
( 企業(yè)所面臨的稅務(wù)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);
1、企業(yè)涉稅崗位所面臨的挑戰(zhàn)及風(fēng)險(xiǎn)
1.1三大挑戰(zhàn):政策類、數(shù)據(jù)類、證據(jù)類
1.2六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):發(fā)票管理、政策運(yùn)用、損失備案、責(zé)任認(rèn)定、納稅評(píng)估、新政
出臺(tái)
2、導(dǎo)致稅務(wù)稽查的五大原因解析
2.1領(lǐng)導(dǎo)批示:國(guó)美稅務(wù)事件深度解析;
2.2有人舉報(bào):諾基亞、波司登稅務(wù)舉報(bào)事件追蹤分析;
2.3專項(xiàng)檢查:國(guó)稅總局稽查局請(qǐng)納稅大戶“喝咖啡”的情景回放;
2.4當(dāng)?shù)鼗椋河写硇缘亩悇?wù)稽查三大案例解析;
2.5納稅評(píng)估:稅務(wù)五大獲獎(jiǎng)納稅評(píng)估案例解析;
3、 與發(fā)票有關(guān)的稅務(wù)政策理解與把握
1、新發(fā)票管理辦法要點(diǎn)解析
2、發(fā)票能夠稅前扣除的五大要素;
3、公司發(fā)票稅務(wù)處罰及成功解決案例分享

二、企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃篇
( 公司節(jié)稅事項(xiàng)判斷與決策經(jīng)驗(yàn)分享
1、公司多渠道融資的節(jié)稅安排
2、中石油高管低價(jià)購(gòu)房門(mén)事件
3、公司銷(xiāo)售過(guò)程中的節(jié)稅安排
3.1各項(xiàng)費(fèi)用的合規(guī)扣除:會(huì)議費(fèi)、中介費(fèi)、公關(guān)費(fèi)
3.2贈(zèng)品的節(jié)稅安排:與產(chǎn)品直接、間接、無(wú)任何關(guān)聯(lián)
4、公司薪酬體系內(nèi)的節(jié)稅安排
4.1股東、高管、銷(xiāo)售人員、其它員工


三、稅制、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革篇
( 建立納稅人自愿遵從的稅收體系
1、為納稅人提供更多的服務(wù)選擇
2、提高公眾在稅收體系中的參與度
3、簡(jiǎn)化辦稅流程
( 稅務(wù)稽查方式的轉(zhuǎn)變
1、當(dāng)今稅務(wù)稽查程序解析
2、稅務(wù)稽查方式的轉(zhuǎn)變給企業(yè)納稅帶來(lái)的影響
( 稅制的改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)利潤(rùn)的影響
1、地區(qū)稅務(wù)環(huán)境所帶來(lái)的影響
2、稅收經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)后企業(yè)的三大收益點(diǎn)
3、地區(qū)稅收競(jìng)爭(zhēng)將導(dǎo)致那些產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移

(講師介紹


歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、稅政科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)
理事;30年的涉稅工作經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議與危機(jī)處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國(guó)公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
參與注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草。
國(guó)內(nèi)多所高等院??妥淌?,并與清華等十幾個(gè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在“總裁班、高管班
”的培訓(xùn)中長(zhǎng)期合作,課程深受學(xué)員和機(jī)構(gòu)歡迎。
“中國(guó)稅務(wù)報(bào)”等十幾家業(yè)內(nèi)知名涉稅網(wǎng)站、報(bào)刊的專欄作者;

 

郭偉老師的其它課程

稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局,并在二十九歲(1992年)任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長(zhǎng),所以,“實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點(diǎn):一是、分析涉稅政策出臺(tái)的背景及如何運(yùn)用,而不是“讀文件”;二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例,用通俗易懂的語(yǔ)言(畫(huà)面)進(jìn)行講解,不是新聞播報(bào)式的只讀不分析;三是、把自己對(duì)客

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稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范(課程體系一、五大涉稅案獨(dú)家解讀1、森馬服飾遭稅務(wù)“舉報(bào)門(mén)”2、一起罕見(jiàn)的稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴案3、長(zhǎng)沙稅務(wù)機(jī)關(guān)爆炸案的危機(jī)處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報(bào)“偷逃”個(gè)稅5、黃光裕、國(guó)美涉稅事件對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)所帶來(lái)的影響6、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于突發(fā)性稅務(wù)案件出現(xiàn)的應(yīng)對(duì)策略二、稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范1、稅制、稅務(wù)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革與納稅服務(wù)2、行政訴訟中、稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴的原

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員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排(課程背景隨著2012年國(guó)家“稅收稽查風(fēng)暴”的開(kāi)展和不斷升級(jí),《稅收征管法》的修訂、個(gè)人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對(duì)等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺(tái)。“個(gè)人所得稅”作為與每個(gè)人息息相關(guān)的稅種,正越來(lái)越引起人們的重視?!皞€(gè)人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的?交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼是否要征稅?房補(bǔ)、飯補(bǔ)是否要交稅?單位發(fā)放月餅

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稅務(wù)稽查與應(yīng)對(duì)(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多,政府“很差錢(qián)”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無(wú)意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門(mén)聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決策者沒(méi)

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稅務(wù)價(jià)值保護(hù)稅務(wù)價(jià)值一般包括兩項(xiàng)內(nèi)容:有形價(jià)值及無(wú)形價(jià)值。有形價(jià)值主要指:在合乎法律的前提下合理避稅(避稅是合法的、逃稅是非法的),無(wú)形價(jià)值則主要指:良好的稅務(wù)管理可以幫助公司形成良好的聲譽(yù),提升其的社會(huì)形象,有助于公司吸引人才、資本市場(chǎng)融資等。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以理解為:公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī),而導(dǎo)致公司未來(lái)利益的可能損失,具體表現(xiàn)為,公司涉稅行

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稅務(wù)謀略與籌劃(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多,政府“很差錢(qián)”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無(wú)意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門(mén)聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決策者沒(méi)有

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企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多,政府“很差錢(qián)”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無(wú)意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門(mén)聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決

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營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南(課程背景2012全國(guó)“兩會(huì)”提出了六項(xiàng)稅制改革,這將會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)利潤(rùn)的變化帶來(lái)影響。這其中的“重中之重”是營(yíng)業(yè)稅改征增值稅。作為時(shí)任稅務(wù)局長(zhǎng)的郭偉老師,親自參與過(guò)自上世紀(jì)八十年代以來(lái)國(guó)家的增值稅改革,增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過(guò)他的意見(jiàn)。此次半天的題為《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南》,郭偉老師憑

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稅務(wù)規(guī)劃與謀略——石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓(xùn)提綱(課程背景商業(yè)銀行既作為一個(gè)公司,同時(shí)又是一個(gè)平臺(tái)。公司價(jià)值的體現(xiàn)是:以保證自身稅務(wù)安全的前提下,實(shí)現(xiàn)公司稅務(wù)價(jià)值最大化為終極目標(biāo);平臺(tái)價(jià)值的體現(xiàn)是:在保證公司客戶資金安全的前提下,享受到增值服務(wù)。這就是本次內(nèi)訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)。(課程收益系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關(guān)稅收政策規(guī)定;部分了解稅務(wù)對(duì)商業(yè)銀行的稽查項(xiàng)目及案例解析;商

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煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)隨著2012年兩會(huì)的召開(kāi),其中稅制改革作為一個(gè)重要內(nèi)容被溫總理提出來(lái),這對(duì)煤炭企業(yè)及積累一定財(cái)富的民營(yíng)資本來(lái)說(shuō)將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?!皟蓵?huì)”報(bào)告稱:“未來(lái)的改革方向是,將資源稅覆蓋到所有資源,實(shí)行較高的稅率,并實(shí)行累進(jìn)稅率;另外,還要建立一個(gè)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議:這是以提高煤炭企業(yè)相關(guān)的稅費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)的改革,而

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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