教練式領(lǐng)導(dǎo)力
教練式領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容
教練式領(lǐng)導(dǎo)力
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程》
——調(diào)動部屬積極性的領(lǐng)導(dǎo)魅力
課程目標(biāo):
■ 學(xué)習(xí)增加領(lǐng)導(dǎo)魅力增加部屬主動做事與追隨的意愿
■ 建立凝聚力強(qiáng)的下屬經(jīng)理人團(tuán)隊
■ 學(xué)習(xí)提高團(tuán)隊的高績效執(zhí)行力
■ 讓學(xué)員分辨不同情境下對部屬不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
■ 掌握教練的心態(tài)與技巧
■ 學(xué)會教練的溝通與傾聽能力
■ 取得團(tuán)隊的真心承諾
課程對象:中層以上主管
課程時間:2天
課程設(shè)計思路:第一天主要以體驗式培訓(xùn)為主,強(qiáng)調(diào)打開學(xué)員的心門,強(qiáng)調(diào)新的體驗,
打開新的思路。以講解30%,活動40%,分享與點評30%的比例來設(shè)計,焦點放在個人使命
宣言與團(tuán)隊。第二天主要以看真相為主,反映出學(xué)員現(xiàn)在心態(tài)的真實位置,給予回應(yīng),
重新思考目前人生與工作的模式是為可行與不可行,從此切入教練理論深入點評與體會
,掌握教練式領(lǐng)導(dǎo)的精神,以及個人心態(tài)與情緒的覺察能力提升,進(jìn)而感召團(tuán)隊。
課程內(nèi)容:
第一天上午 培訓(xùn)-破除心防
◆ 自我介紹
◆ 我是誰?
◆ 來自哪?
◆ 我一生中到目前為止最驕傲的事?
◆ 我一生中到目前為止最難過的事?
◆ 我承諾要成為什么樣的主管?
■ 團(tuán)隊建設(shè)
◆ 團(tuán)隊是什么?
◆ 團(tuán)隊的共同目標(biāo)?
◆ 團(tuán)隊準(zhǔn)時宣告與遲到處理
■ 個人魅力與吸引力
◆ 教室中最吸引我的人是誰?
◆ 教室中最不吸引我的人是誰?
第一天下午 培訓(xùn)-團(tuán)隊與使命宣言
■ 團(tuán)隊考驗-過電網(wǎng)游戲
◆ 是否過程中像個團(tuán)隊?
◆ 團(tuán)隊過電網(wǎng)中有哪些成功因素?
◆ 團(tuán)隊過電網(wǎng)中有哪些失敗因素?
◆ 團(tuán)隊中哪些人有貢獻(xiàn)?
◆ 團(tuán)隊成功的共通因素有哪些?
◆ 我下一次哪里還能做得更好?
■ 使命宣言(Declare of Archievement)
◆ 影片欣賞—:不愿面對的真相—使命感
◆ DOA撰寫指導(dǎo)
◆ 小組會成立規(guī)則
? DOA撰寫與建議
? 團(tuán)隊愿景圖建立
? 蜜蜂蝴蝶法則
◆ 體驗式活動:我要什么?
第二天上午 教練輔導(dǎo)-團(tuán)隊貢獻(xiàn)度
■ 過紅海
◆ 計算個人DOA分?jǐn)?shù)
◆ 團(tuán)隊回應(yīng)
◆ 小組分享
■ 大組會
◆ DOA分享與回應(yīng)
◆ 團(tuán)隊愿景分享與回應(yīng)
第二天下午 教練輔導(dǎo)-教練理論深入點評
■ 教練式領(lǐng)導(dǎo)力介紹(一)
◆ 60-90后團(tuán)隊成員心態(tài)的轉(zhuǎn)變
◆ 主管的角色
? 教練
? 啦啦隊
? 管理者
◆ 案例討論:人只能領(lǐng)導(dǎo),不能管理--意愿和管理哪個重要?
◆ 九種教練式領(lǐng)導(dǎo)力
? 激情
? 承諾
? 負(fù)責(zé)任
? 欣賞
? 付出
? 信任
? 共贏
? 感召
? 可能性
◆ 小組討論:真實事件的關(guān)聯(lián)性
■ 教練式領(lǐng)導(dǎo)力介紹(二)
◆ 影片欣賞:冰上奇跡
◆ 教練式領(lǐng)導(dǎo)扮演角色
? 鏡子
? 指南針
? 催化劑
◆ 四種教練式領(lǐng)導(dǎo)能力
? 傾聽
? 發(fā)問
? 區(qū)分
? 回應(yīng)
◆ 教練式領(lǐng)導(dǎo)的八個步驟
? 建立連結(jié)-從欣賞出發(fā)
? 厘清對象真正想要的東西
? 和對象建立球員與教練的關(guān)系
? 取得對象的承諾
? 制定行動計劃-(BE-DO-HAVE)
? 用一切方法激勵行動
? 處理抗拒和借口,厘清幻覺與信念限制
? 永不放棄
◆ 小組討論:真實事件的關(guān)聯(lián)性
■ 教練式領(lǐng)導(dǎo)力介紹(三)
◆ 個人情緒的來源
◆ 案例討論:負(fù)責(zé)任的真義—講師個人經(jīng)驗分享
◆ 體驗練習(xí):覺察我的知覺、想法、情緒
◆ 關(guān)于回應(yīng)
◆ 停止自己心態(tài)卡住浪費時間
? 停止焦點放在問題,開始放在愿景
? 停止自己的不負(fù)責(zé)任,變成受害者
? 停止保留力氣、失敗了也不要緊的心態(tài)
? 停止自己行不通的自動化模式,再次停看選擇
? 停止活在過去的悔恨與未來的焦慮,開始活在當(dāng)下
◆ 溝通與傾聽
? 案例討論:傾聽的總經(jīng)理-建立團(tuán)隊的妙招
? 體驗活動:傾聽游戲ABC—傾聽是需要訓(xùn)練的
? 體驗活動:回應(yīng)練習(xí)
? 立場與共識
? 溝通與激勵
◆ 小組討論:真實事件的關(guān)聯(lián)性
廖祐呈老師的其它課程
綜和素質(zhì)訓(xùn)練 11.13
《壓力管理課程》——培養(yǎng)良好心態(tài)的服務(wù)能力課程目標(biāo):■得心應(yīng)手地運用各種調(diào)整自己心態(tài)的技巧;■協(xié)助學(xué)員養(yǎng)成面對壓力的自在與應(yīng)變能力■提高本身的能量,能夠更投入在工作與生活中■學(xué)員了解快樂工作是做出工作質(zhì)量的關(guān)鍵課程對象:經(jīng)銷商的融資保險經(jīng)理課程時間:1天課程內(nèi)容:1.壓力的概念■對壓力正面的認(rèn)知■壓力為帶來調(diào)整認(rèn)知的機(jī)會■適度的壓力帶來良好績效■轉(zhuǎn)換時間的概
講師:廖祐呈詳情
資金成長秘訣訓(xùn)練 11.13
《資金成長秘訣訓(xùn)練課程》——使投資賬戶資金穩(wěn)定成長課程目標(biāo):■協(xié)助學(xué)員學(xué)會控制投資風(fēng)險,不會遇到重大虧損■協(xié)助學(xué)員掌握投資正確心態(tài)■協(xié)助學(xué)員掌握資金成長秘訣課程特色:■了解市場的結(jié)構(gòu)和自己的結(jié)構(gòu),是獲利的關(guān)鍵,本課程清楚介紹市場的結(jié)構(gòu),以及交易者自身的結(jié)構(gòu),能夠設(shè)計適當(dāng)?shù)牟呗?,讓資金穩(wěn)定獲利■依照10多年金融投資經(jīng)驗與代操經(jīng)驗,曾任上海納深投資管理公司投資研
講師:廖祐呈詳情
資金管理與交易心態(tài) 11.13
《資金管理與交易心態(tài)課程》——使投資賬戶資金穩(wěn)定成長課程目標(biāo):■協(xié)助學(xué)員學(xué)會控制投資風(fēng)險,不會遇到重大虧損■協(xié)助學(xué)員掌握投資正確心態(tài)■協(xié)助學(xué)員掌握資金成長秘訣課程對象:金融市場操盤手/投資客戶課程時間:1天課程內(nèi)容:1.資金管理1.保本的重要1.系統(tǒng)性風(fēng)險2.國內(nèi)外系統(tǒng)性風(fēng)險案例3.控制虧損的概念4.控制虧損為資金管理的核心5.控制虧損的步驟6.控制虧損的案
講師:廖祐呈詳情
資金成長秘訣 11.13
課程簡介|課程名稱:資金成長秘訣|課程分類:投資管理類||課程簡介:||了解市場的結(jié)構(gòu)和自己的結(jié)構(gòu),是獲利的關(guān)鍵,本課程清楚介紹市場的結(jié)構(gòu),以及||交易者自身的結(jié)構(gòu),能夠設(shè)計適當(dāng)?shù)牟呗?,讓資金穩(wěn)定獲利。||課程大綱:||市場的本質(zhì)||風(fēng)險||順勢操作||交易最根本的要點||資金管理||心態(tài)||符合市場本質(zhì)和交易要點的交易方法||止損的設(shè)計與心態(tài)||高勝算操作
講師:廖祐呈詳情
主管角色與現(xiàn)代化管理 11.13
課程簡介|課程名稱:主管角色與現(xiàn)代化管理|課程分類:管理類||課程簡介:||主管最大的功能應(yīng)該是端正自己負(fù)責(zé)任心態(tài),做好規(guī)劃與控制,培育部屬進(jìn)而打造||高績效團(tuán)隊,所以本課程針對主管特別針對以上目標(biāo),著重在觀念溝通與技巧培訓(xùn)||課程,課程中著重觀念講解占30,案例演練討論占40,學(xué)員分享與總結(jié)占30,運||用團(tuán)隊互相學(xué)習(xí)的力量,手把手提升學(xué)員的自信心、心態(tài)、
講師:廖祐呈詳情
主管能力培訓(xùn) 11.13
管理效能課程提綱1.主管心態(tài)1.什么是管理2.主管的責(zé)任1)員工晚下班是主管工作分配不當(dāng)2)主管對于部屬的表現(xiàn)負(fù)全責(zé)3.負(fù)責(zé)任與不負(fù)責(zé)任1)承諾與選擇2)什么是負(fù)責(zé)任什么是不負(fù)責(zé)任3)學(xué)習(xí)對一切負(fù)責(zé)任4.練習(xí):上臺的冒險,團(tuán)隊給回應(yīng)2.領(lǐng)導(dǎo)1.什么是領(lǐng)導(dǎo)2.領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)1)說到做到2)表里如一3)帶領(lǐng)大家贏出來3.開放與自以為是的心態(tài)4.團(tuán)體游戲:誰最吸引你,
講師:廖祐呈詳情
《中階企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》——提高互動與效果課程目標(biāo):■學(xué)習(xí)課堂互動與異常處理方法,進(jìn)一步提升講師課堂控場技巧■學(xué)習(xí)生動及準(zhǔn)確表達(dá)技巧,提升講師表達(dá)水平,達(dá)成“開口講好課”的目標(biāo)課程對象:內(nèi)部培訓(xùn)師課程時間:2天課程內(nèi)容:1.培訓(xùn)師四大怕2.如何克服緊張3.培訓(xùn)師應(yīng)有的信念4.如何提高能量5.演練與考核標(biāo)準(zhǔn)講解6.如何與學(xué)員產(chǎn)生連結(jié)7.運用四種角色來調(diào)動學(xué)員
講師:廖祐呈詳情
主管管理訓(xùn)練 11.13
《主管管理訓(xùn)練課程》——培養(yǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)與管理能力課程目標(biāo):■轉(zhuǎn)換管理者的思維模式與責(zé)任感■增加有效授權(quán)、溝通、計劃的技巧■提升團(tuán)隊管理水平課程對象:中高階銷售主管課程時間:2天課程內(nèi)容:第一天上午1.管理者的角色職責(zé)與條件■暖場:分Buddy,小組■案例-足球教練的煩惱■主管是什么■從管理的定義看主管的角色■主管所面對的管理與挑戰(zhàn)■贏的特質(zhì)■團(tuán)隊心態(tài)活動—自我
講師:廖祐呈詳情
戰(zhàn)略發(fā)展 11.13
課程簡介課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略制訂課程分類:管理類課程簡介:面對環(huán)境快速變化,企業(yè)同時面臨機(jī)會與威脅,企業(yè)針對中期(三年)戰(zhàn)略發(fā)展以掌握成長契機(jī),重組運營模式以符合戰(zhàn)略需要,并制定關(guān)鍵績效指標(biāo)以進(jìn)行后續(xù)的評估修正,為本課程的主軸。課程大綱:■Workshop準(zhǔn)備■進(jìn)行方式介紹◆蜜蜂法則◆雙腳法則◆每一個人都是對的■心態(tài)準(zhǔn)備■BusinessStrategy企業(yè)戰(zhàn)
講師:廖祐呈詳情
職場基本求生術(shù)大綱 11.13
課程類別:01共通領(lǐng)域課程名稱:職場基本求生術(shù)課程介紹:講師運用過去培訓(xùn)多家企業(yè)的中高階主管的經(jīng)驗,幫助位處基層的學(xué)員們從另一個角度去看待自己,掌握在職場生存的訣竅。課程效益:1.提升求職及在職技能2.初步了解主管的心理,避免成為不景氣下的犧牲品。課程大綱:單元一 個人面試專業(yè)形象包裝單元二 建立高績效的團(tuán)隊運作單元三 提升人際關(guān)係單元四 怎樣做好完美的簡報
講師:廖祐呈詳情
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