職業(yè)化全員激勵

  培訓(xùn)講師：唐淵

講師背景：
唐淵著名管理學(xué)者組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家；教練型管理權(quán)威導(dǎo)師；責(zé)任文化建設(shè)第一人；高級經(jīng)營師、中國科普作家；獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物、中國百強(qiáng)培訓(xùn)師、浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號；受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)認(rèn)證專家、（中國 詳細(xì)>>

唐淵
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職業(yè)化全員激勵詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)化全員激勵
一、什么是職業(yè)化？
1、職業(yè)化的定義。
2、職業(yè)化的根本是職業(yè)素養(yǎng)。
二、為什么要職業(yè)化？
    1、企業(yè)的困惑。
    2、員工分類。
3、職業(yè)化是企業(yè)和員工的共同要求。
三、職業(yè)化的核心素養(yǎng)
職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)容很多，核心的是：
（一）承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)素養(yǎng)
1、什么是“責(zé)任”？
◆責(zé)任及相關(guān)的概念
2、責(zé)任和機(jī)會的關(guān)系。
◆“責(zé)任就是機(jī)會”，或者說“責(zé)任等于機(jī)會”。
◆事情越多，表明你越重要；
◆困難越多，越能證明你的能力。
◆責(zé)任越大機(jī)會越多，責(zé)任越小機(jī)會越少。
3、負(fù)責(zé)任的誤區(qū)：
◆“這不是我的事！”
◆“這不是我的錯！” 
◆“這不能怪我！”  
◆“又不是我的錯！” 
◆“你們要負(fù)責(zé)任！” 
◆“我沒有能力負(fù)責(zé)任！”
◆“我負(fù)責(zé)任沒用！” 
◆“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任！”
4、提高負(fù)責(zé)任的能力： 
◆加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐；
◆做應(yīng)該做的事，為責(zé)任而做！ 
◆從小事做起；
◆抓住重點(diǎn)責(zé)任；
◆讓大家一起負(fù)責(zé)任；
◆對結(jié)果負(fù)責(zé)！ 
◆發(fā)揮自己的影響力；
◆心存感激的工作。
（二）主動工作的職業(yè)素養(yǎng)
1、為什么要主動工作？ 
◆什么叫主動的人？ 
◆人類分為幾種人？ 
◆以老板的心態(tài)工作。
2、主動工作的心態(tài)基礎(chǔ)
◆為了責(zé)任而工作。（“責(zé)任”部分已述，此簡略）
社會、企業(yè)的要求；周圍人的期望。
◆不為薪水而工作。
你為什么而工作？不為薪水而工作，薪水自然會提高。
◆熱愛自己的工作。
每一件事都值得我們用心地去做。頻繁跳槽劃算嗎？選擇工作態(tài)度。人人都想有一份能掙錢，又顧及自己愛好的工作，這樣的工作不存在。既然你無法選擇工作，只能由工作來選擇你，你所能選擇的只有自己的工作態(tài)度。
◆心存感激地工作。（“責(zé)任”部分已述，此簡略）
如果沒有企業(yè)？老板很苦； 感恩是投資！感恩的方式。
3、如何做到主動地工作？ 
◆多做一點(diǎn)：
多做就是機(jī)會，被動就會越被動。
◆用心一點(diǎn)：
努力做對事情，用心做好事情。
◆勤奮工作：
怠慢工作劃算嗎？克服懶惰和拖拉。
◆優(yōu)質(zhì)工作：
不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量，打造個(gè)人核心競爭力。
◆堅(jiān)決執(zhí)行：
做羅文式的優(yōu)秀員工。
◆沒有借口：
不要為錯誤找理由。
◆主動完善：
自我檢討自我完善。
◆主動出擊：
主動創(chuàng)造機(jī)會，主動解決問題。
4、主動工作的幾點(diǎn)注意
◆主動不能盲目：全面理解主動；遵守規(guī)程；要有實(shí)力。
◆養(yǎng)成主動習(xí)慣：堅(jiān)持21天。
◆出列還需入列：搞好人際關(guān)系；謙虛使人進(jìn)步。
◆現(xiàn)在開始行動：制訂行動計(jì)劃。
（三）團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)素養(yǎng)
1、不等式：1 1>2
◆沒有完美的個(gè)人
◆融入你的團(tuán)隊(duì)
2、合作中的沖突管理
◆沖突無時(shí)不在，無所不在：
不能一概排斥，要善于控制和駕馭沖突。
◆沖突按性質(zhì)分：
建設(shè)性 vs 破壞性
◆沖突的四個(gè)階段：
潛在——交鋒——公開——解決
◆解決方法：
溝通（溝通要及時(shí)/注意別人的感受），協(xié)商，仲裁，知名
◆解決沖突原則：
捕獲信息，加強(qiáng)溝通
分清是非，公正解決
發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言
不同類型，區(qū)別對待
3、合作智慧
◆贊賞對方： 溝通是分享看法，不是傳播真理
A愿意贊賞： 
B敢于贊賞： 
C善于贊賞： 
D用心贊賞：
a信任（不心存懷疑）： 
b真實(shí)（不虛情假意）： 
c恰當(dāng)（不盲目表揚(yáng)）： 
d堅(jiān)持（不半途而廢）： 
◆理解對方      
A事物都有兩面性：
B不理解由于不了解： 
C寬容包含在理解里：
D原諒別人就是原諒自己：
◆支持對方： 
A幫助別人就是幫助自己： 
B主動求得別人的支持： 
C不求回報(bào)： 
D懂得感恩：
◆改變自己： 
你不能要求別人怎么對待你，你只能要求自己做得更好
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 
◆個(gè)人：笑口常開，全情投入。
◆組織：讓工作場所充滿樂趣和活力。
◆眾人劃槳開大船
（四）遵守紀(jì)律的職業(yè)素養(yǎng)
1、為什么要講紀(jì)律？
◆“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”——紀(jì)律的重要性
◆“沒有規(guī)矩，不成方圓”——紀(jì)律的必要性
◆企業(yè)必須建立紀(jì)律制度
2、為什么會不講紀(jì)律？
◆不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象
◆不遵守紀(jì)律原因
◆不遵紀(jì)守法的危害：
3、做遵守紀(jì)律的模范
◆遵守紀(jì)律就是服從命令
◆遵守紀(jì)律就是有效執(zhí)行（服從命令不一定能有效執(zhí)行）
◆遵守紀(jì)律要按規(guī)則辦事
◆遵守紀(jì)律要求懂得自律
◆遵守紀(jì)律需要綜合素質(zhì)提高：如誠信也上一種紀(jì)律
◆遵守紀(jì)律離不開與違反紀(jì)律的行為作斗爭
4、用紀(jì)律保證紀(jì)律
◆有“法”可依：
◆有“法”必依：
◆執(zhí)“法”必嚴(yán)
◆違“法”必究
◆履“法”有方
◆“法”制文化
四、綜合練習(xí)：
“企業(yè)成敗，我的責(zé)任！”

 

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