重塑陽光心態(tài) 激發(fā)團隊動力
重塑陽光心態(tài) 激發(fā)團隊動力詳細內(nèi)容
重塑陽光心態(tài) 激發(fā)團隊動力
引言:
n 關(guān)于知行合一的探討
一、從盤點自己開始
l 認識自己,看清自己才能解讀別人
l 我是誰?人貴有自知之明
l 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?
l 我在哪里,我在社會哪個層面?
l 我還有哪些不知道?
l 影響人生發(fā)展的五大因素?
分享:關(guān)于曾國藩的人生五個境界
二、現(xiàn)代職場眾生相——你是他們中的一員嗎?
l 此處不留爺,自有留爺處
l 人往高處走,水往低處流
l 各掃門前雪,休管他人瓦上霜
l 老子天下**
l 我已盡力,無能為力
l 我是打工的,沒掙多余的錢
l 什么都是理所當然,應該如此
l 我是對的,都是你們的錯的
三、企業(yè)認可我們什么?
l 我為什么而工作
l 我為誰而工作
l 領(lǐng)導對下屬的觀察點是什么
l 我是企業(yè)的負債還是利潤
l 怎樣才能成為真正的“職業(yè)人”
l 企業(yè)認同什么樣的職員,
l 為什么我是被“冷落”的員工
l 自燃物,可燃物和不燃物
案例分享:老板眼中的員工
四、怎樣讓自己擁有一顆“金子”般的心——掌控自己
l 責任心態(tài)模式建立
l 抱怨——人生失敗的天敵從何而來
l 如何消除心中的抱怨——無怨無悔
l 陽光思維的四個內(nèi)涵
l 工作中情緒處理的五個錦囊
l 行動才是改變拖延的好辦法
l 消除職業(yè)倦怠的三種方法
l 如何戰(zhàn)勝人性的五大弱點,實現(xiàn)“超凡脫俗”
l 和自己的心靈對話:自信心建立的三大秘訣
視頻分享:一個人的真正的強大來自于內(nèi)心的強大
五、 團隊高效溝通與協(xié)作
l 互相推諉,不敢承擔責任是為什么?
l 互相指責,破壞團隊氛圍是為什么?
l 團隊勢氣的打造,新員工上軌道的流程
l 找到團隊凝聚力的核心,核心發(fā)揮影響力
l 老員工如何起到帶頭作用,發(fā)揚“穿,幫,帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)
l 溝通的兩大障礙
l 高效溝通的兩大環(huán)節(jié)
l 團隊溝通的三大策略
l 上級、下級、平級如何和諧共贏
l 協(xié)作性團隊溝通的五個原則
案例:孫子兵法與團隊建設(shè)
六、 優(yōu)秀人才的職業(yè)價值觀
(一) 自動自發(fā)地工作
l 養(yǎng)成主動工作的習慣
l 主動工作會有回報
l 比老板更積極主動
l 從工作中得到享樂
(二) 讓敬業(yè)成為一種習慣
l 敬業(yè)是創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)
l 把工作當成自己的生命
l 八小時以內(nèi)為生存,八小時以外干事業(yè)
l 成功來源于勤奮 ,懶惰是三大惡源之一
(三) 對公司忠誠
l 忠誠是信賴的前提
l 你的成就,取決于你承擔了多少責任
l 組織只會重用忠誠于團隊的人
l 心懷感激之情,感恩讓你誠敬
(四) 對領(lǐng)導服從
l 服從是協(xié)調(diào)的保證
l 服從是保證團隊高度統(tǒng)一的先決條件
l 無法說服你的領(lǐng)導,就只有無條件服從
l 尊重與欣賞你的領(lǐng)導,你才能得到欣賞
l 領(lǐng)導往往喜歡批評那些寄于厚望的人
張雷冰老師的其它課程
領(lǐng)導影響力演說-2天 03.13
《領(lǐng)導影響力演說》主講:張雷冰本課程旨在通過打造領(lǐng)導者演說能力從而提升領(lǐng)導者的領(lǐng)導力和影響力。課程從認知到理論,從理論到方法論,從方法論到訓練,提升領(lǐng)導者的公眾演說、商務(wù)表達、招商融資、團隊溝通等方面的核心能力。【課程對象】:董事長、總經(jīng)理、決策者、企事業(yè)單位的中高層、國學愛好者;【課程時間】:二天(12H)【課程大綱】前言為什么我不能成功?我是一切的根源?
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企業(yè)卓越講師訓練營-3天2夜 03.13
企業(yè)卓越講師訓練營主講:張雷冰老師【課程對象】:企業(yè)內(nèi)訓師、中高層管理者、人力資源負責人、營銷團隊管理者【培訓方式】:講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動、影像資料、實戰(zhàn)模擬【培訓時間】:三天兩晚(22H)【課程收益】:?幫助企業(yè)培訓師樹立正確的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)和使命感。?打破講師的恐懼心魔,教會快速調(diào)整講師的恐懼心理的實戰(zhàn)方法。?塑造企業(yè)內(nèi)部講師的個人風格,
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《陽明心學智慧與領(lǐng)導力修煉》主講:張雷冰【課程背景】:王陽明一生真正做到了知行合一他既是一位偉大的哲學家、思想家又是一位偉大的政治家、軍事家王陽明心學是中國傳統(tǒng)文化中的精華,也是增強中國人文化自信的切入點之一?!暯娇倳浽谟凭玫臍v史長河中古圣先賢的思想與行為值得后人去學習與傳承,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化其中孕含了管理者的智慧與藝術(shù),而作為中華文明核心經(jīng)典之一的
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引言:n關(guān)于知行合一的探討一、管理者心靈修煉與領(lǐng)導力修為n五心為王n勇氣生強者相,團隊勢氣來自哪里n如何保持管理者的陽光心態(tài)二、激勵輔導下屬n團隊激勵的真正價值n四種員工的激勵策略n五種核心激勵模塊n正面激勵與反面激勵的真正作用三、教練技術(shù)n員工不是培訓出來的,是訓練出來的n指導新員工走入“正軌”的四步流程n師父領(lǐng)進門修行在師傅,嚴師出高徒n團隊培訓意識和培
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電話營銷實戰(zhàn)技能提升 01.01
引言關(guān)于知行合一的探討一、從盤點自己開始n認識自己n我是誰n我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里n我在哪里,我在社會那個層面n我還有哪些不知道n影響人生發(fā)展的五大因素二、電話營銷的心態(tài)準備n電話銷售的三大要素n良好心態(tài)是一切事業(yè)的開始n積極的心n包容的心n感恩的心n強者的心n責任之心三、電話資源的整理和搜素n目標客戶的鎖定n切割營銷:行業(yè)細分、區(qū)域細分n客戶資源開
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