《學習型組織與五項修煉》

  培訓講師：成棟

講師背景：
職業(yè)背景：現(xiàn)任職務：中國人民大學工商管理學校營銷系主任職稱：副教授。社會兼職：全國自考電子商務專業(yè)專家組成員；中國網(wǎng)絡評價中心特約研究員；西安統(tǒng)計學院兼職教授。教育背景：海外留學研究生或國內碩士及以上2000年-中國人民大學工商管理博士（在 詳細>>

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《學習型組織與五項修煉》詳細內容

《學習型組織與五項修煉》

　　一、學習型組織是什么樣的理論？

　　1、是當前世界前沿的管理理論

　　2、是一個被各界、各類組織廣泛應用的管理理論

　　3、是一種組織管理的藝術與實務

　　二、學習型組織是什么樣的組織？----學習型組織的真諦

　　1、能使組織成員全身心投入“學習”的組織

　　2、能使組織成員體驗到工作中活出生命意義的組織

　　3、能將學習轉化為創(chuàng)造能量的組織

　　三、學習型組織可帶來什么好處 ？

　　1、促使人的“心靈”轉化

　　2、消除等級觀念

　　3、形成學習氛圍

　　4、不斷創(chuàng)新

　　5、創(chuàng)建學習型家庭

　　四、學習型組織的“ 學習”有什么特點

　　1、學習與工作不可分離的學習

　　2、怎樣的組織愿意學習？

　　3、今天的讀書現(xiàn)狀比較

　　4、學習環(huán)

　　5、**反思學習

　　6、**交流共享的學習

　　7、特別強調“組織的學習”

　　五、怎樣創(chuàng)建學習型組織

　　1 、首先解決認識論，然后才是方法論。

　　2 、抓住三個環(huán)節(jié)：

　　3、創(chuàng)建自己的特色

　　4、人人積極參與

　　5、閱讀有關學習型組織的原著和參考書

　　6、創(chuàng)建要有行為的改變

　　7、要有創(chuàng)新

 

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