采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學(xué)會(huì)高級(jí)講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專家國學(xué)營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動(dòng)旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
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采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)
  購管理的KPI指標(biāo)有哪些?
  采購管理的目標(biāo)順序應(yīng)該如何?
  采購成本的學(xué)習(xí)曲線
  沃爾瑪采購與寶潔采購有何區(qū)別?
  各種采購管理的目標(biāo)差異
  為什么采購部門‘老受氣’?
  外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
  如何提升我們的采購職業(yè)能力?
  采購人員如何保護(hù)自己?
  分析:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例!
  解析:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理內(nèi)訓(xùn)案例!
  案例:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理課程案例分析!
  第二講:如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程?
  采購管理的基本流程是什么?
  各種采購的關(guān)鍵難點(diǎn)在哪里
  如何做好一次性的采購?
  如何做好零售商貿(mào)型采購?
  采購流程為什么要不斷優(yōu)化
  何為“分段式”
  老板式采購模式
  采購流程不合理的后果有哪些?
  如何做好采購流程的優(yōu)化
  如何編制現(xiàn)有采購流程圖?
  案例分析:某公司運(yùn)作型采購流程圖
  **步:如何表述流程
  XX公司原材料采購的工作順序
  XX公司原材料采購流程圖
  流程示意圖的三種畫法
  部門流程式-上下式
  部門流程式-左右式)
  第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
  第三步:調(diào)整組織架構(gòu)設(shè)置
  崗位設(shè)置的依據(jù)
  按照采購分類定崗位
  采購崗位地圖
  什么樣的人適合做采購?
  如何使采購人員具有良好的操守?
  第四步:更新“崗位說明書”
  崗位說明書應(yīng)包括哪些內(nèi)容
  采購人員的職責(zé)
  討論:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理經(jīng)典案例討論!
  分組:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
  分析:采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
  第三講:如何做好供應(yīng)商的分類管理?
  采購物品的分類?
  本人所負(fù)責(zé)的采購物品分類
  采購物品分類的相對性
  采購分類的作用是什么?
  分散采購好還是集中采購好?
  同一物品的單一與多家戰(zhàn)略
  經(jīng)銷商是多好還是少好?
  集團(tuán)的集中采購與分廠采購?
  如何處理瓶頸物品和日常物品?
  聯(lián)合采購
  買賣關(guān)系的類別?
  兩類關(guān)系的采購戰(zhàn)略區(qū)別?
  買賣關(guān)系的確定
  降低采購成本方法有哪些?
  如何降低采購成本
  制定采購戰(zhàn)略難在哪里--如何分類?
  Pareto(帕累托)分類法
  ABC的分類
  帕累托分類的原則
  造成采購風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?
  不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險(xiǎn)分析
  為什么采購需求老不穩(wěn)定?
  四種供應(yīng)鏈類型對采購的挑戰(zhàn)?
  互動(dòng):采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例評估
  分享:某集團(tuán)采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理培訓(xùn)案例
  分享:哈佛經(jīng)典采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理案例分析示范
  第四講:如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查?
  供應(yīng)產(chǎn)品的分類
  供應(yīng)市場的規(guī)模
  生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄
  供應(yīng)市場主要角色是誰?
  供應(yīng)市場進(jìn)出的難易程度?
  行業(yè)政策與法規(guī)的影響
  劉易斯拐點(diǎn)
  市場競爭的特點(diǎn)?
  產(chǎn)品供應(yīng)的區(qū)域性和性質(zhì)性特點(diǎn)
  營銷模式
  供應(yīng)鏈特性
  原材料供應(yīng)的特點(diǎn)
  行業(yè)的生命周期階段
  行業(yè)利潤水平
  供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
  物價(jià)指標(biāo)的類別
  什么是CPI指標(biāo)?
  什么是PPI?
  什么是PMI?
  如何獲取供應(yīng)市場的信息?
  如何撰寫供應(yīng)市場的調(diào)研報(bào)告?
  第五講:如何選對我們的采購對象?
  客戶就是上帝?
  賣飲料與賣鋼材的營銷區(qū)別是什么?
  供應(yīng)商的客戶分類
  供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?
  我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
  供應(yīng)商的能力與積極性-應(yīng)首選哪個(gè)?
  供應(yīng)商選擇的三步曲
  第六講:如何評估新供應(yīng)商?
  新供應(yīng)商評估的五大步驟
  一:供應(yīng)商評估的五大內(nèi)容?
  不同類型供應(yīng)商的評價(jià)側(cè)重點(diǎn)
  產(chǎn)品的現(xiàn)狀
  供應(yīng)商的愿望?
  如何評估供應(yīng)商的保障能力?
  供應(yīng)商的采購管理
  設(shè)備管理
  供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測與改進(jìn)
  何為‘可追溯性’?
  何為‘生產(chǎn)過程的控制’
  何為‘記錄的保管與控制’
  何為‘不合格品的控制’
  何為‘糾正和預(yù)防措施’
  如何處理客戶的投訴?
  二、應(yīng)該問誰? 三、怎么問?
  調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
  問卷評估的優(yōu)點(diǎn)
  如何設(shè)計(jì)書面問題?
  調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
  問題設(shè)計(jì)的形式
  四:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?
  為什么要進(jìn)行權(quán)重性分析
  評估指標(biāo)的權(quán)重分析
  如何分析調(diào)研結(jié)果?
  五:新供應(yīng)商評估審批表的填報(bào)
  什么是供應(yīng)商的認(rèn)證? 第七講:如何防范合同的糾紛?
  為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
  口頭協(xié)議有效嗎?
  不同合同類型的糾紛
  合同法的四項(xiàng)基本原則
  如何確保供應(yīng)商收到信息
  要約與要約邀請
  簽了字的合同有效嗎?
  供應(yīng)商要求漲價(jià)怎么辦?
  國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別
  第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?
  **節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理
  區(qū)別對待,分類管理
  難搞的供應(yīng)商是哪些?
  如何與**供應(yīng)的供應(yīng)商相處?
  如何與“關(guān)系好,但能力較差”的供應(yīng)商相處
  如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處
  如何建立良性的沖突?
  第二節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
  供應(yīng)商日常管理的核心是什么?
  什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
  如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
  **步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些?
  第二步:關(guān)聯(lián)性與可能性分析?
  第三步:各種原因的排序性分析
  第四步:發(fā)生并發(fā)現(xiàn)后怎么辦?
  如何幫助供應(yīng)商避免“缺料”?
  如何提高采購訂單的計(jì)劃性?
  建立滾動(dòng)計(jì)劃制度
  凍結(jié)計(jì)劃與滾動(dòng)計(jì)劃
  第三節(jié):采購訂單的跟蹤管理
  如何防范供應(yīng)商的大意
  采購訂單跟蹤管理的幾種方式
  為什么抽樣方法很重要?
  如何抽樣?
  抽樣的三類方法
  服裝檢驗(yàn)的抽樣方法
  如何取樣?
  訂單出問題后怎么辦?
  為什么會(huì)“不得不收”?
  如何借助庫存策略消化風(fēng)險(xiǎn)
  第九講:如何評估現(xiàn)行供應(yīng)商?
  新供應(yīng)商評估與現(xiàn)行供應(yīng)商評估的區(qū)別?
  績效評估的原則
  供應(yīng)商表現(xiàn)的考評指標(biāo)
  質(zhì)量指標(biāo)
  供應(yīng)指標(biāo)
  經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
  支持、配合與服務(wù)指標(biāo)
  績效評估的頻率和方法
  如何進(jìn)行年度性綜合評估
  供應(yīng)商的現(xiàn)場評審內(nèi)容有哪些
  如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
  與它的同行比較(SWOT分析法)
  它又說明什么、如何改進(jìn)?
  好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)
  現(xiàn)行供應(yīng)商如何分類?
  如何調(diào)動(dòng)供應(yīng)商的研發(fā)積極性?
  表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?

 

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顧問式銷售技術(shù)——銷售圣經(jīng),把“賣”高手!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):天津培訓(xùn)收益:1、掌握顧問式營銷的理論、客戶分析方法和銷售技巧;2、學(xué)習(xí)顧問式營銷的思路和出發(fā)點(diǎn),逐步更新銷售觀念;3、走出價(jià)格泥潭,賣出你真正的價(jià)值,讓競爭對手自然出局;4、將技巧用于實(shí)踐,通過顧問式銷售方式,快速提升銷售業(yè)績。培訓(xùn)背景:顧問式銷售是由Huthwaite公

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和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動(dòng)行業(yè)案例,沖擊活動(dòng)激情體驗(yàn)2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識(shí);3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H

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